【総合】明治安田生命8件目【総合】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1493593913 みなさん、11月戦はどうですか?
私は維持でも今月ゼロで終わらせるつもりです!
こんな会社のために経費つかいたくないし!! 頑張ってきた人がバカを見るシステム。
天罰が下るべき。
お客様の保全も大事だけど、自分の保全も大事。
会社?
合併でもなんでもすればいい。総合職も早期退職持ち出されるだろう。自業自得だ。 総合職ってなんだ? ヘタレの集団か?
今のうちにしっかり稼いで女と遊んで楽しんでないと誰にも相手にされなくなるよ。尻軽女を >>772
銀行の決算時の見せ金渡しているのはどこか
見返りをくれる余裕がある銀行はあるか
共倒れか外資に市場を食われる 一寸先は闇!明日は我が身!たぶん、近いうちに合併し社員を減らし大変な事になるでしょうね。AD達も被害はでますが、ピンチをチャンスに変えるきっかけにしましょう。今から視野を広げて行動しましょう。AD魂は凄いですから逆境には耐え抜けると思います。
今は今を程々に頑張りましょう。生活がかかってますからね。 合併や倒産なんて、どこから出て来てるの?
根拠は何か教えて欲しいね。 確かに!噂は怖いよね!この新制度で人が激変すればそれもあり得る事じゃない。これが続けば人が減りフォローも出来ずにってか! >>742
そうですか?
みなやりたい放題ですよ?とくに本部は。
元運動部のジジイなんか性欲と体力しかないんだから、シルバーの方でなくあいつらが社内便でも運んでろよって感じ。 変な画像の荒らしからして
本社連中もかなり焦って来ているのが分かる
合併若しくは倒産ってのが本社でも噂になりだしたみたいだし
かなりヤバいよ 今月の締め切りが楽しみだ。
ボロボロの成績だよ。
うちの営業所だけかもしれないけど。 だって会社はライトでいいって言ってたじゃん‼ 同じく黒ライトだけ。
BSもらったお客さんに追加で。これが逆ならR販?
今さら白白とか手のひら返したような規定のせいで全然だわ。
ホント糞!荒らしの写真の通り。 毎月白白2件とか無理に決まってる。
紹介頼んだところでそうそういるわけない。
数千人?数万人?いるADが毎月毎月2人の新しいお客さんって
日本の人口そのうち超えるよ。 そんなん無理無理!稼働すら出来ない輩が給料安泰だとよ!
必死でやっても白白なんか毎月出来るかよ〜。こんなでポイントも出来ずにみんな辞めていくって! >>791
真剣にです
上層部の一部の人間はここの5ちゃんを見ています >>797
見ていてもらったほうが、営業現場からの声を目にできるからいいんでないの? よく見てもらいましょう!本当の事じゃないですか?どんなにADが泣いてるか、踏ん張ってるか。 なぜ見てるって分かるの?
上層部の人間に聞いたの?それとも、あなたが上層部の人間? >>801
詳細は一切言えない
言えないけど見ています ただ単に見てるだけでしょ?
底辺ADがほざいてるぐらいにしか思ってないはず。
こうやって会社は傾いていくとも知らず。 保険会社が利回りのいい貯蓄タイプを売り出したら
破綻のサインだよ。自転車操業に走ってる。
目先の金集めにすぎない。
この会社はマジでやばいって、大手他社ではもっぱらのうわさ。 その通りです。ADを枕に走らせ上層部は泡銭でどんちゃん騒ぎ、媚び売るADにはにやけてセクハラ三昧!
でも、ホントに解約が増えてる。やはり家庭が最初にカットするのは高い保険代みたい。 上層部は棋士でADは駒。尻尾振る真似あたりは手厚く扱い洗脳され、所詮末端ADは捨て駒で使い捨て!困りましたね〜。歩の無い将棋は負け将棋ですよ。 上層部は上野の韓国料理でたらふく喰って呑んで、その後に吉原へGOだからな。
次の日は埼玉でゴルフてマジでバカにしてるぜ、その挙句上野の駐車場料金を交通費精算するからな、確信犯だよ。 合併ならともかく、倒産したら私たちどうなるの?
使い捨て?
だったら早いうちにやめた方がいいね。
でも会社都合の離職なら、失業保険のこともあるから、考えてしまう。 大阪のとある支社は11月戦の施策泊まりで行くらしいよ。
これだけ経営苦しいのに何考えてるんだ!?
ADの給料下げといてさ!
支社の人間も便乗して来るし!!
くだらない施策いい加減やめろよ!!
となりの支社はしょぼい近場の観光地で昼メシなのによ。
それでも十分贅沢だが! 施策なんてくだらなさすぎ!一部の人がけが喜ぶだけ。それよりじ給料アップが一番の施策。 施策なんてくだらなさすぎ!一部の人がけが喜ぶだけ。それより上層部の給料カット、ADの給料アップが一番の施策。 11月が終わり、ボーナスもらってどれだけのADが辞めて行くかですよ。 今年度の施策は泊まりは駄目になってたのに、かなり業績の良い支社なんですねぇ!バラバラな体制で何やってるンかなあ!
実態を見ろ、ホントに頑張って来たのは誰なんだ!やっぱり合併、倒産も視野に入れて見ていかないと。。 施策で頑張れる人が羨ましく思うよ なんでそんな事で頑張れるかテンションあがるのか 潰れる前に遊ぶだけ遊ぼうという考えでしょう。ADにも片っ端からてを出して!でも必ず媚びる女もいるからなぁ〜。支社の男と営業所の女!週末になれば酔いつぶれてお泊まり。
みんな気がついて笑ってるのに!
合併になってもADは宝だから大丈夫ですよ。上層部はほとんどクビ! >>813
それ!賛成♡( ´ ` ) え?泊まりじゃないの?生命保険業界のオリンピックだよ?
日程も来年の1月に決まったし7月戦も泊まり。
ま、毎回行くメンバー同じだけど私は行けないよ…。黒ライトだけだし。 新人の時に転換して下さったお客様がいます。
当時は必要以上の高額な保障が付いていましたが、転換規定により死亡保障を下げられず、
上司からは「今転換して2年後減額しなさい」という指示。
指示どうり転換し、お客様には2年後減額しましょうという約束。
2年後お客様の希望通りの減額をし、今回の37月の継続率で引っかかり準1級へ。
良かれと思ってやったことが全て裏目にでました。
「2年後なら減額をしてもいいよ」という指示は何だったのでしょう。
もうこんな会社で生活をかけて働くのは無理です。
会社のためにと思う気持ちも今回の給与規定の改正で消えました。
もっと色々学びたかったのに、生活できなくなるので辞めようよ思います。
本当に報われない。 その上司が無能ですね。当時から継続率は37月目、49月目も見られていたはず 会社は利益のみ。ADはお客さまの立場になって考えるもの、、って程遠いね。そうしないと給料に反映しないし、なんか因果な商売ですね。ADが儲けるならまだしも会社だけが儲ける。利鞘が減ればADの給料をさげる。
やっぱり生活できないから辞めます。 そうだよね。保険屋で正義感に燃えて仕事さてても自分に何のメリットも無い。世間の目は保険屋かぁ〜だもんね。後はセクハラばかり、夜付き合えとか抱かせろとか、やっぱり底辺の職業なんかなぁ? 長欠しててお客から電話きてそれを会社に伝えて怒られる
本当に辞めたいのに 陣容のために辞めさせてくれない
会社の相談するコールセンター電話するも 一向に繋がない
意味ない
コンプラしてまでする仕事ないっていう会社
上司から 誰かに頼んでもらってきてっていう上司
それって コンプラしなさいじゃないの? ババァになってからじゃなきゃこんな仕事しちゃだめだよ。
若い子はキャバクラの方がよっぽど安全に稼げる。
ここにいてもさげすまれて見られて嫌な思いして稼げない。
若い子が保険屋で働く意味がわからない。 そうだね。保険屋ってのは、酒好きの男と都合の良い女が集まるところ。イメージガタ落ち! 長欠とってるときに 本社から人事がきて 長欠の人に電話するらしく
うちの所長が 電話してきて 退社をしたいのに させてくれないから長欠してます!って言わないでくれよ
もし言ったら恨むからって言われた そんなばかかでいじきたないかな? しかもいっかいにかいじゃないくて あんていしてるのにずっと しつこく?
こうがんだねだとすると 長いこと見ないけど席だけはあるって人
各営業所に2〜3人は必ずいるよね。 そもそも保険屋で働くメリットって何?
何があるの?
考えてみなよ
社訓・口では何とでも言える
社員(AD)が幸せになれるって
給与賞与が良くて生活が安定しているって事だよ!
物品経費が全てAD持ちってブラックそのものなんだから
会社=宗教団体
AD =信者
早くそれに気が付かなきゃ!
私は今年の3月に退職しました
勤続年数1年半で見が覚めました 保険業界で働く人はみんなが皆、都合の良い人ばかりでは無いですよ!
頑張って働いてる人も少なからずいますよ。ここにきて新制度で狂ってしまったけど、以前は働きやすい場所で有った事も事実です。10何年働いてきて嫌な事も確かにありましたが良い事もありました。全て新制度が悪い!上層部が悪い!だからこんなことになってしまった! 真面目にしてる人はたしかにいると思います
でも少なくとも自分の地位を守るために コンプラしてる人は営業所の中に半分以上いると思う
今は人に契約をつけてはいけないとか言ってるけど
私の周りは沢山つけてもらってる
羨ましいです
努力しないで もらえるなんて うちの営業所、代理の付け契約すごいよ。
新人に付けまくって自分の評価を上げてる。
新人、会ったことない人のところへ連れて行かれ
代理が勝手にマイスター操作して申し込み手続きしてるし。
所長もマネも当然わかってるけど自分の評価もあがるから
影ではそのやり方絶賛してる。
コンプラ違反してない人なんて一人もいないよ。
名義借りは少なくともマネは何件もしてるし、チーム員にも強要してる。
所長が何が何でも全員ランクアップしろと圧をかけるからやらざるを得ない。
立て替えてる保険料と経費で手元にほとんど残らない。
そんな人が大半だよ。 なのに、もうこれだけ頑張ってたんだから辞めようよ。皆、勇気出して転職しようよ!
居たってこれから先もなんの進歩もない!上層部の遊ぶ資金を提供してるだけだよ。ホントに騙された!今となっては採用の為に勧誘してきた真似を恨む。真似は採用手当てで辞めない限りは給料アップ!上層部にちやほやされて上機嫌!アホくさ! だから新制度ななるって事は、もうこの会社先が知れてって事だよね。他人の為にい 作成、作成で立て替える余裕なんて全くなくなり借金まみれ!一体誰の為に働いてるのか? 早く辞めて作成契約全て解約しないと謝金地獄に陥るよ! マルチ商法そのものですね。会社はADが借金まみれにならろうが辞めようが関係ない。社員じゃあるまいし、また採用された新人で稼いでいくらよ。用済みになればポイ捨て!長く居てくれる人、成績の良い人には甘い汁を吸わせイケメン幹部をあてがい肉体関係をもたせ阻止する。 真似だって下げられて一桁の人間もいるんだよ!真似だからって上がって無いですよ。真似で一桁はかなりキツイよ!なんだ!この馬鹿会社 そうですね。下がってるマネさんは恐らく面倒見が良くて部下を大切にしている方だと思います。ごめんなさい。私の知ってるマネが自分の成績の事ばかりで、見てる限り男にだらしなく枕がほとんどって噂ばかり。男が欲しいなら風俗で働けってイライラします。 >>842
貴女に対して怒ってるのでは無いですよ。会社に対してです。旧人さんにも助けられて何とかやってますが、確かに新人さんがランクしないと上がりません。でも頑張って1000とかやってもランクにもならない!
白白3件でランクって何?
R販ではいくら数字を頑張ってくれても何も無し!これって変ではないですか? 作成でお金ない。給料入ったらすぐ引き去り口座に振り込みに行く。
親しい人には手渡し。ライト一口と軽くみてたら毎月がしんどくなってきた。
もう無理ぽ… >>843
貴女の様な真似さんがほとんどなんでしょうね。身近の真似さんを愚痴って不愉快な思いをさせた事謝ります。本当にごめんなさい。土曜日ですが、貴女の優しそうな対応に少し元気でました。今日も頑張ってきます。 うちの所長が成績ゼロの人が平日有給取ったことに激怒して名指しで
つるし上げてた。半年前から予約を入れていた家族旅行、年に一度の
金・土・日のささやかな家族旅行なのに、成績も上げないで旅行に行くなど
もっての外だ!給料泥棒だ!とほざいてた。
これってパワハラだよね?あと、未挙績の人の名前をでかでかと壁に貼り出してるし!! 土曜日なのにラインで営業所あけてるからきなさいみたいなこと書いてあった。
しかも数字が足りないからみたいなこともね。 契約確認コール?あれ、ほんとに実施してんの?
でっちあげとしか言いようのない目に合ったわ 所長を引きずりおろせ!訴えて吊し上げろ!
こんな間抜けを所長にする会社も会社! MYサタじゃないのに開けてる営業所、結構あるんだねー。
うちも開いてるけど行かない。ワークライフバランスってポスターあるよねー?休みの日は休むことにするさ。
鬱になりそう。ってか、もう鬱状態だけど。 >>850
ありますよ。
名義借りしてる姉に電話入りました。
そちらの会社は○○さんを信用されてないんですか?
って逆ギレしたら言葉に詰まって、
そんなことないですよー。失礼致しました。
ってそそくさと切ったらしいよww
その後すぐにコールセンターに電話もしてくれましたww >>845
11月戦だから土曜日も頑張ってるんですよね。働いた分はきっちり休みを取りましょうね。それが当たり前の本社からの指示ですよ!
文句を言う上司がいるなら、はっきりと権利を主張してください。上から勤務に対しての指示も出ていますから。先月末に! >>850
確認コールを知らないとは幸せな方なのかも?
25日の締切に契約してもらうと支社から必ず、それ以外の日ならコールセンターから電話がランダムでありますよ。
親子で契約してもらって、息子だけに確認コール。
親は怒ってました。金額は自分が200万の一時払い、息子はライトの五千円なのにって。
安活のサンキューコールも入るし、サボってるか疑ってるのか?ここの会社は。嘘の契約か疑ってるのか?この会社は!って思う。 >>855
はい。ありがとうございます。お客さまが会ってくださいますので契約にこじつけなくても足を運ばせていただきます。振休は休めそうな時に頂きます。 というか土日祝も営業所を開けろ開けるのが総合職の仕事だろうって言って総合職を休ませないのはあなたたちアドバイザーじゃないですか
その分働いて数字出してもらわないと困りますよ 損保は物資は会社のお金。なんで生保は自分のお金なの?なんで扱いだけは個人事業主なの? 保険契約の締結権がない媒介に過ぎないから
(知らんけどw) 給料は良くなりません。今の給料制度
を作った本社側は満足してるようです。
組合は本社側です。
こんな給料制度を認めた訳ですから…
会社にメリットのある人は給料が上がっています。当たり前です。
そういう給料改定ですから。
で、あればそぐわない人は辞めざるをえない!
だからといって陣容面で退職を延長させる。
私達の生活など考えてくれません。
皆が声を上げても伝わらない会社です。
まだ50代迄の方、転職先はあります。 >>858
お前の指導の仕方が悪い事を
気づけ低脳 みなさん、何県のADさん?ちょっと気になったので〜 私は支社に直接講義しに行ったよ、数人で。
これだけ給料下げられたらやっていけない!って。
返ってきた答えは苦情はたくさん組合のほうに入っている、
来年5月以降はまたたぶん変わるんじゃないかと。
いや、今生活できないんだ!と言うと
「支社で常にトップ3に入ってるレベルの人が抗議すれば
上も真剣に聞いてくれるかもしれないんだけどねぇ〜」って
ヘラヘラして、結局「あんたたちが言ったところで何も変わらないよ」
を繰り返すのみ。
どこの支社も営業所もそうやって適当にあしらってるんだろうね。
本当に腐った会社だよ!
お客さんに間違った説明したら私たち懲戒処分うけるよね?
会社は給料上げる上げると言っておきながらほとんどの人が下がってる。
うそついておきながら雑魚が騒いでも聞く耳持たないよ〜なんて
言い草、私たちを馬鹿にしてるよね!
大口のお客様からのクレームは低姿勢にお詫びするけど
小さい保障のお客さんには間違ったこと言っても謝らないって言い分と同じじゃん!
社員を大事にしない会社はいつか痛い目にあうよ! くだらない
嫌なら辞めちまえ
辞めないなら 文句いらん
契約出してりゃ良いんだよ 採用なんてなんでADがしなきゃいけないの?
どんな会社も求人かけて採用してるじゃん。
indeedなんか無料で求人出せるって斉藤工が言ってるよ。
友人・知人にまでこんな極悪会社に誘えない。
そもそもこんな低レベルな会社で働いてるなんて誰にも言ってないし! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています