【総合】明治安田生命8件目【総合】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1493593913 無能な人間・クルーは
自分が乗船している船が泥舟と知っているにも関わらず最後の最後まで船長と船を信じている
そして結末は船は沈没し無能なクルー達も溺れ死ぬ
至って自然な摂理 >>593
マジで自分が情なくなるし辛くなるからやめて そこそこ勤続年数重ねてる人なら転職するよりはこの会社でがんばるしかないか
と思うのもわかるけど、若い子でこの会社にしがみつく意味がわからん。 朝礼の時に復唱するやつ、スローガン?
あれで洗脳させてるんだよね?
愛社精神。 10日でランクアップ、毎日 言われてウンザリ(--;)つまらない施策、誰が行きたいんだよ(--;) 給料が下がるばかりの会社で、白白を取り続けろなんて、無理だし有り得ない(--;)採用しよう、なんて気持ちには全くならない。会社の言いなりで働く、使い捨ての人材にはなれない 10日でランクアップとか知らねーよ。
月1件でいいって言ったから入社したんだよ。
1件しかやらねーよ。 最初は1件でいいって言う。
次は基準A Dをやれと言う。
次はセミ、ランクアップ、スーパー、ウルトラ…
這えば立て、立てば歩めの親心なのさ! 保険屋なんてさっさと辞めた方が自分の為に!違う仕事なんていくらでもありますよ。ADの事なんて考えてる会社なんて無い。利益のみ! ADは自爆、作成、枕で成績上げてもいつまで続くかな?会社が儲かるだけ!今時、高い保険に入るお客さんなんていないよ。心身ともぼろぼろになって気が付いても遅いよ!辞めるなら今でしょ! やめる前に作成契約しまくってやめたら即解約しまくる。 少ないボーナスでももらって辞めようと思ってるADが多数!来年からまた一から頑張ればきっと今より良い未来が訪れますよ。身銭切って体汚して自身に何か残りますか? 枕はうちの支社にもいるけど絶対にやめた方が良いよ
会社の為に自分の体を犠牲にするなんて可哀想過ぎる 保険屋ごときで枕なんて考えられん。
そこそこのルックスと品と賢さがあれば、
ホステスのがいっぱい稼げるよ。
どの仕事でも身体使ってる女は頭悪いだけだよ。 新制度は全国的に給料が下がったと苦情が多いらしいのと、会社もここまで酷いとは思わなかったとのこと。 頑張って働いている人が大半だけど、中途の個人向け営業の変な生保レディーが枕みたいな事起こしてるんだと思う。
で、営業所のモテない男営業も手を出し、そいつらが本社にいきセクハラばかりする勘違い不細工ジジイになってる。セクハラ発言で出向先から帰任してるのでお察し。 枕、好き好んでやってる人はわずかで背に腹かえられないADが大半!職域で枕やるとすぐに変な噂が広まり大変な事になる。それで無くても世間から保険屋さんはそんなもんやと思われているからね。気をつけよう。
体汚して保険屋やるならホステスや風俗へ行け!って思うよね。 営業所のなかでも噂は凄いよね。支社で会議の後、飲みに行ってそのままお泊まりとかね。女も馬鹿だけど支社の男も腐ってる!
それより11月前半から中盤戦なのにさっぱりだわ。 え?まじで11月戦頑張ってる人いるんだ。
ばかじゃないの?
こんな腐った会社のために犠牲者増やしたくないわ。 >>613
ソースは?
組合で言ってたとか?
根拠もないのに信用できない。 変にノルマ課せられて結局変に契約して解約されてと悪循環。鬱になったり可哀想。本当に笑顔で会社の為に頑張ろう、、なんて程遠いね。
11月ガタガタで一斉に辞めたら少しは違う方へ行くかな? 期待はゼロ!
経費引いて手取りいくら?時給に換算したら?
病気や借金今より増えないうちに辞めるべきです。保険屋にいても世間の目は厳しいだけ。 確かにね。
保険やさんって低く見られてるよね。
返ってキャバ嬢の方が地位高く見てる人の方が多い。
不細工でおばさんはなれないもん。
保険屋はどこにも行くところがない人、母子家庭等
訳あり、難ありの人間のイメージ。
プライドある人はすぐやめていく。
私はほぼ遊んでて手取り10万ぐらいはあるから(最賃のみ)
やめろといわれない限りしがみつくけどね!
(所長も在籍人数いるから仕事してなくても文句いわないし) 頑張って下さい。それぞれの人生だから皆さん生活スタイルも違うし賢く生きていければ、それと健康が一番!病的な人が保険屋さんだと誰も契約してくれませんからね。真面目に働いていたら誰に何を言われ様が認めてもらえますよ。 >>619
そのせいか、会社の飲み会で割り勘でも参加したら手を出せると思ってるジジイが多いです。
証券や銀行なら出世に響くしまずあり得ない。
不貞行為なのに、訴えると逆ギレで頭おかしい奴らが多い。 保険会社の人間は生保レディを自分の女だと思ってる腐った男ばかり!訴えてやれば良いよ。嫌々連れて行かれて汚されてまで会社にしがみつく事なんて更々無いよ。即セクハラで訴えるべきです。もっと貴女方を大切にしてくれる会社はいくらでも有りますから。
やたら幹部連中に媚を売る女も確かにいるけど本人達だけが分かってないだけで周りでは馬鹿にされてるよ。
正当な訴えは必ず勝ちます! 会社はこんなになっても安泰だと思っているのか不思議で仕方がない。
今までチマチマした契約1件取ってきた人を大切にして、かなりな顧客や成績を取った人を継続率だけで下げるのか?ポイントと階級ダウンなんてあり得ない!微妙にクリアした人も次は無いから!わかってます! うちのADなんて所長が変わる度に媚って歴代所長と寝てるよ
同行って名目で昼間っから有り得ないわ
だから所長もそのADには特別扱いで待遇が違うのよ
そのAD、ババア40代で家族旦那もあるのに最低だわ 継続率は仕方ないと思う。
世界基準のなんとかって表彰あるんだし。 よく聞く話しですね。新人所長は真似とすぐ寝るとかね。同行はもっともらしいけど周りは笑ってるよ。見え見え!そんな真似に採用されたADは可哀想。 継続率、確かに大事!継続率=信頼度(担当ADの)だね。一番嬉しいのはお客様に『私は明治安田生命に入ってるんじゃないよ貴女に入ってるんだよ』って言われた時、涙がでるよね。 この言葉は私の宝物です。 継続率は今は悪い!でも国際表彰IQAを一昨年まで6回もらっていても意味無いから! 継続率に引っ掛かって無い人の言い分よね。たまたま何件も解約や減額がでても、大きな成績と小さな成績では違いますよ。継続率を下げても仕方ないけど、少しやり過ぎますよ! 本社の綾井部門長にお手紙書こう♪
現場の声を届けようよ。 継続率の緩和ないと思うよ 何年前か忘れたけどやたらとアドバイザーの質 社会的地位をあげたいとか言ってたなぁ 優秀な人が続かない会社 真剣に会社に向き合おうとする人ほど傷ついて人信じなくなるよね >>636
このままではあがるどころか下がる一方なのにね 下げられても結局ベテランは辞めないって会社はバカにしてる 新人だけでやれるもんならやってみろよ 今まで会社守ってきたの誰だよ‼ >>638
何故評価を下げたか…
ベテランは給与評価を下げても辞めれないし転職先が無いから大丈夫だよって本部幹部が言っていた言葉を私は聞いてしまった
そりゃ現場は気の毒だと思います(総合職) >>639
いざとなったら辞めてしまうのに
考えが甘いですね。
だけど、そんなこと労基に相談したらどうなりますかね >>640
労基労基って馬鹿のひとつ覚えでいつもの言っているけど
実際自分で直接労基に相談した事があるの?
無いわよね〜
いつもAD達は群集心理で労基とほざくけど
本部に労基からは調査が入った事が無いわよ
結局、AD達はこんな便所の落書き板に愚痴を投稿しストレス発散しているみたいだけど
だから本部の人間は影ではADを見下げているし馬鹿にしてるのよ 本部の人間からするとADなんて捨て駒で採用、新規増やせば良いだけで、これが出来なければクビ!作成でも枕でも成績挙げれば良し。
稼いでくれるADには厚待遇!
カルト集団だよ。洗脳された勘違い女だけが生き残れる会社。
ボーナスもらったらサヨナラします。 まさにマルチ商法!会社は破綻するかADは自滅する。先ずはADが自滅しますよ。友達無くすし、誰にも相手にされず遠退いていかれてしまい、孤独になり鬱になり、、。
転職を勧めます。保険屋が好きなら頑張って下さい! 準1以下でもリレーション加算もらえることになったし、10000円プラスしてもらえるんだからいいじゃん 2級、3級で大幅に給料下がった人には何の補填もないのか? 無いだろうね。期待しない方が良いのでは?ショック が大きくなるだけよ。下げても上げないのが会社。 2級3級で下がるってどういう事?
生産等級下がらないのに…。分からないのですが、ベテラン層の給料は全般的に下がってるの?クオリティに引っ掛かってなければ、前と同じくらいなのでは? たしかに2級3級の人の緩和措置もあってもいいよね。準1のリレーション加算の対万ていくらなんだろ 3級から2級に落ちるって事じゃないの?生産等級同じでも対万さがるしね ボーナスも下がるみたいだし、毎月の給料ダウン。正月迎えられないね。つまり年越しも出来ない。みんなどうやって生活してるんだろう? あんまり考えずにカレンダーも頼んだけど、支払いできるかなあ。
こんな経費を給料下げるなら補填してほしい。何せカレンダーって夏に注文来たから毎年通り頼んだよ〜。 部門超は指導の仕方が足りない、もっと深く制度の理解を進めてほしいと言い続けてますよ。
みなさんの理解が足りないのです。
支社も営業所も言われる以上姿勢は変えられません。
さぁ明日からまた頑張りましょう。 長い間働いてきてお客様も大切にしてきた。でも何故か立て続けに解約になり、それも私の責任じゃない。だから残りのお客様を大切に仕事を続けているが、真面目にやってきても馬鹿をみるって、本当に退社を考えないと借金しか増えない。情けないなぁ17年も頑張ってきたのに まじめに仕事をする人が馬鹿をみる。
わかってるなら仕事しなきゃいいじゃん。
簡単なこと。 あと5年後には日本は物価が上がり、この会社も経営破綻 リレーション付くのは聞いたけど、プラス1万になるとは一言も言われてない
リレーション付くのも前月の成績によるって聞いた >>658
本当ですよね。その気持ち分かります。
私は入社当時からエリアがない営業部に在籍し職域で頑張ってきたつもりです。
お客様都合で、減額、退社に伴い解約が続いてしまいました。37月継続率のみ引っかかり、こんなお給料になるなんて…
信頼してくださるお客様には申し訳ない気持ちですが、背に腹は変えられない…
転職を真剣に考えています。こんな酷い制度になるなんて、許せない気持ちです。 >>658
本当ですよね。その気持ち分かります。
私は入社当時からエリアがない営業部に在籍し職域で頑張ってきたつもりです。
お客様都合で、減額、退社に伴い解約が続いてしまいました。37月継続率のみ引っかかり、こんなお給料になるなんて…
信頼してくださるお客様には申し訳ない気持ちですが、背に腹は変えられない…
転職を真剣に考えています。こんな酷い制度になるなんて、許せない気持ちです。 >>639
ベテランは辞めれないし転職先が無いから大丈夫って、何を根拠に言ってるんでしょうかね?
その幹部は!
給料下がって明安に残る訳ないじゃん。
私は保険の窓口販売に転職します。
この16年間頑張った証の私のお客様、次の職場でも私のお客様になってもらいます。
年金、パイオニアは残してLA.BSは解約だわ。 保険会社はADで成り立ってます。会社の幹部なんて馬鹿ばっかりで役立たずの集団。苦労が分からない人が人の上には立てません!
真面目にコツコツ働いてきた人ならどんな職場に転職しようが成功しますよ。
ただ今まで働いてこれた事には感謝して下さい。貴女を認めてらっしゃる人も周りにはいますから。応援しております。 明治安田生命で働いている方に質問です。
親戚の叔父さんが働いていて1年半ほど前に義理で契約したのですが、子供の養育費にもう少しお金を回したいので保険料の減額(特約の解約?)を考えています。
ネットを見ていると継続率とかペナルティーなんて言葉が踊っているので、もし減額をすると叔父さんに迷惑かかるのでは…と危惧しております。
契約そのものの解除ではなく、減額するとどの程度のペナルティーが科せられるのでしょうか。
毎月12,000円くらいの契約から4,000円くらいを減額したいと考えてます。 うちの営業所、11月戦は黒ライト1件で終わる人結構多いよ。
だって頑張る人ほど給料増えないんだもん、 頑張って頑張って、1年かけてベストスタイル入ってくれた人
1年経ってやっぱり解約するって言われた・・・
しつこい営業から逃れたくて入ったけど、やっぱりもったいないから
やめるみたいなこと遠まわしに言われた。
イベント呼んだり誕生日プレゼントあげたりあの手この手で
やっと入ってくれたと喜んだ自分が馬鹿みたい・・・
会社は1年間の保険料約12万円もらったはずだよね?
悪徳業者みたいなことするんだね。
もうこんな会社のために保険勧めたりするもんか! 私もお客さまで、定年退職になるのを期に全部解約したいと言われそうな雰囲気なので泣きそうです。物凄く沢山契約して下さってるので心配です。 だから何?契約するのも解約するのもお客様自身でしょ
解約されたくなかったら、解約防止しなよ
あれこれ苦労してやっと成約して、達成感味わったんでしょ?
悔しくないの?
保険料12万貰ったって言ってるけど、それを何に使われてるかわかるでしょ?
純保険料と付加保険料とか習ったでしょ?
解約されての控除は、予告されるから控除以上の成績挙げるしかないね 解約を防止できるケースとできないケースはありますよね?
密着、フォローしていても、お客様の家庭の事情とか色々とあります。
上から目線で偉そうな事言わないでくださいよ 生活苦しいから解約したいってお客さんに自分の成績が下がるから、
給料下がるからって無理やり継続させろと?お前最低な人間だな。
こういう人間だけが残っているからこの会社が糞なんだな。
よーくわかった。 >>671
ちげーよ。
施策旅行に使われてんだよwww 苦労を知らない自称幹部面してる人間が一番質が悪い! 施策旅行?こんなくだらない事やらないで給料アップに繋げろって誰もが思うよな。苦労をしらない役立たずの糞には分からないだろうけどね。もっと苦労しなきゃ馬鹿で一生終わるよ! >>677
言い回し言葉遣いが下品過ぎる!
育ちなのか?環境なのか?あまりにも酷い 言葉使いより心の中身よ!わかりますか?いくら上品な言葉でも心が無ければメッキと同じ。 契約者は担当ADと契約してるからね。明治安田であろうが日生であろうが良い訳で、そこんとこを少し理解してもらえれば、、、。 37月以内の解約が止まらん。
どうにかしてくれやー >>682
はぁ??
明治安田生命の保険に入ってるんだけど??
山本さん生命とか思ってる人いるとしたら頭いかれてる 進行ガンになってしまったら、リンクなんか役にたたない!
6ヶ月の入院期間が空かないから、一度目のリンクで終わりじゃないって…早期解約に繋がるけど。
最近はみんな賢くなってるよね。
次の更新はいくら払うの?必要になる時に減額しろって…。本当に怖い商品を売らしといて、継続率ばかりかポイントも厳しすぎると、何故?考えない! なかなかお客さまの立場で考えてる商品がないよね。金額的によ。共済でじゅうぶんなんてしょっちゅう言われてるもんね。高い保険料って言うのがお客さまにはあるみたい。ADって本当に大変な仕事だなぁ〜ってつくづく思う。
そう件数も稼げるものでもないし、そんな甘くはないしね。疲れた〜。 本当に疲れるわ。上は凄く良い商品だと思って作ってるけど、何故か中途半端な商品ばっか!それなのに新制度も素晴らしい制度と思って作ったのに、ADの気持ちを下げる制度になってしまっている、中途半端な事しか出来ないんじゃないの。こんなんで、業界一位なんてほど遠い。 医療保険なのになんで差額ベット代が必要でとかいうトークになるんだ
これじゃ差額ベット代保険じゃないか >>666
大丈夫。気にせずおじさんに相談したらいいよ ベストスタイルなんかいい商品のわけがない。
生サポなんて1万人契約者がいても1人も使う人いないから! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています