東京海上アシスタンスってどう? [無断転載禁止]©2ch.net
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まだ受けるかわからんけど説明会は微妙だった
無能の集まりって感じw 踊ってるふりってなんだ?毎年新卒をアホみたいに踊らせてるやん笑 四回連続社長賞とってもコミュ力不足といわれ職務限定正社員www 主任以上の馴れ合い仲良しグループに交われないと職務限定正社員は脱出できないですか >>295
評価は上の人の気分次第だよね。
もともと利益を求められない会社だから
仕方ないけど自己中でなんでも人任せな
自分ファーストな人たちが上に
固まってるから。
求められるのはいかに安く効率よく
オペレーターに電話とらせるかだけだからね。
チャットや会議も○○丸出しだし、
成長できる環境ではないと思うよ。
仕事はなれれば難しくないから
主婦のバイトとかにはいい環境かな いいように使われてる20代中盤あたりの社員は不憫だと思う >>299
そうなんだけどコルセンはどこも同じでは? 低次元ゼロサム会社の中で自分ファーストの役職者が群れたがるのは必然だね 20代イケメンエリート男子しか結婚は考えられません。
TMAS入社検討してます。TMASで素敵な出会いを期待しています。
(私のスペック)
20代半ば 女子短大卒
小柄でスタイルは良くいわれます
155*90*57*87です
ずっと実家暮らしで料理家事できません
広瀬すず似と言われます
今は派遣で大手通販会社で派遣社員として
働いてます。妻子持ち40前の上司と関係を
持っていましたが相手の奥さんにバレて
今は退職し新しい仕事と出会いを探して
います。
(相手に求めるスペック)
20代イケメン 身長175以上 march以上
イケメン好きですが
徳井義実さんくらいがタイプです
年収最低600以上
車持ち(軽はごめんなさい)
運転が上手 優しい 家事ができる
料理が上手
もこみちさんみたいな人がいいです
浮気しない人
結婚したら専業主婦希望です
TMASは男女比が半々くらいみたいですが
TMASに入社したらいい出会いありますか?
幸せになれますか? >>306
というか、そんなに高望みしてませんし普通の相手を探してるだけなのに意味不明なんですけど この会社って管理者が派遣を全然守ろうとしてくれないよね。
この前、悪質クレーマーからの電話取ったんだけど、名前聞いただけで怒鳴られて上席対応
求められた。だから主任にエスカレーションして電話代わってもらった。
「あとはこっちで対応しておくから」って言ってたから、別段問題なく終わったと思って
いたんだけど。
その次の日、派遣会社から呼び出されて行ってみたら、
「昨日、対応ミスでお客様を怒らせた。」と報告が来た。と。事情説明して派遣会社にはなんとか
わかってもらえたけど、次の同じことがあったら契約危ういって言われたわ。
派遣会社の担当者が言うには、この会社はちょっとしたことがあるとすぐに派遣会社に
連絡を入れる。その場で注意して解決するような些細なことでも、なにかミスや事が起こると
騒ぎ出して責め立てる。と。 >>309
ありそうな話だね 最初は派遣さんよりの気持ちでもお客さん対応の中でいつの間にか
派遣さん悪者になって
お客さん対応の中だけですませれば
いいのにそうできない稚拙な管理者 2017年08月10日 09時35分 「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?
自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。スズキは既に未払い賃金を支払ったという。
SankeiBizによると、是正勧告を受けた相良工場(静岡県牧之原市)では、任意で約5分間の体操を行い、始業後に1〜2分の朝礼を実施していた。しかし、任意参加ということが伝わっていない部署や、始業前に朝礼を実施していた部署があったという。 つまらない仕事だよな。40年後の食い扶持が心配だからって理由でこんな仕事を40年も続けようとする奴の気が知れない。
「お客様のために」なんて思ってるやつ1人もいないだろw シフト制の求人に興味がある人はよく考えたほうがいい
不規則で休みも曖昧なシフト制は健康の維持が難しい
「どうしてもやりたい仕事がシフト制だった」と言う場合を除くと、シフト制の仕事はあまりオススメできません。
これはシフト制の仕事そのものや、シフト制を扱う業界を批判する訳ではなく実際問題として身体への負担が大きいからです。
その一番の理由は休日も含めて、一定の生活リズムで生活できないことなんですよね。
固定勤務制の仕事であれば、「起床時間・食事のタイミング・就寝時間・休日」などのパターンが大きく崩れることはありません。
せいぜい残業で帰りが遅くなったとかその程度でしょう。
ただこれがシフト制の仕事だと毎日変動し休日も定まらないため、生活リズムが滅茶苦茶になってしまいます。
若い時は何とも思わない滅茶苦茶な生活ですが、年齢も30を超えてくると不眠症やストレス過多などの健康被害が出てくることもザラだったりします。 新卒の子は何年TMASにいるつもりなんだろか
可哀想 派遣でガッツリ働くと年500万は超えるから営業みたいにプレッシャーがないアホでもできる仕事でガッツリ稼げるという点では使い勝手のいい会社ではある。
これ聞いたらいつかやめようと思ってる直雇用はアホくさくなるだろーなw >>318
自分は楽をしていかに安く効率的に働かせるかしか考えられていない会社だから
本当自己中な人が上に固まってる
それが末端ACの離職率の高さにゃんだけど
人が辞めて回転しないと困る人も
大勢いるのでもちつもたれつ
成長できる会社にはみえないし
尊敬できる上司や先輩という言葉は
無縁なきがする
誰でもすぐできる仕事だからスキルも
みにつかないから今の若い人どうするのかね? >>312
始業前朝礼は労働時間と各所で判例でてるし、
残業代は1分から支払い義務あるけど
TMASは10分以上からしか残業申請できない
から労基違反ですね。時効2年だから
1日5分の2年分でも40時間になるから
労基に相談したら5万円もらえるかな? >>311
そのときの派遣会社担当者が言うには、
管理者は通録も聴いたらしくて、「上席対応を求められたあと、一瞬躊躇している。
この躊躇がお客様の逆鱗に触れた。だからお客様の怒りが倍増した。よってACが悪い。」
という結論に達し、スキル面で問題があるという連絡をTMASから受けたと言っていた。
ふざけんなよって思ったよ。理由のこじつけじゃねーか。 ブレーキ踏んだらキー音なるからって保険搬送真顔で指示だしてる主任ワロタwww 始業前朝礼は労働時間と各所で判例でてるし、
残業代は1分から支払い義務あるけど
TMASは10分以上からしか残業申請できない
から労基違反ですね。時効2年だから
1日5分の2年分でも40時間になるから
労基に相談したら5万円もらえるかな?
匿名で労基通報でもいいんでない? この会社 祝日休をちゃんと貰えないって話を聴くけど本当ですか?
簡単に入社できそうだから検討していたのですが 繁忙期にACには残業させてSVは定時に帰るってほんまでっか? 気づいたら取り返しがつかなくなってる。20代はすぐ終わる 主任になっても給料400行かないらしいって本当ですか?? 主任になっても年収400万円行かないって、本当ですか?? >>328
始業前朝礼は労働時間と各所で判例でてるし、
残業代は1分から支払い義務あるけど
TMASは10分以上からしか残業申請できない
から労基違反ですね。時効2年だから
1日5分の2年分でも40時間になるから
労基に相談したら5万円もらえるかな?
匿名で労基通報でもいいんでない? アラサーアラフォーアラフィフ毒女なSVが蔓延してる職場ってどうなんでっか?
陰湿ってほんまでっか? 転職活動してて派遣会社からここの打診があったけど離職率高いとかトイレ20分とかマジですか?
転職歴多くていい加減落ち着きたいけどシフト制初めてだし迷ってる
ちなみに福岡で、40代♀です >>334
コルセンはどこも離職率高めで
TMASも例外ではないってこと
他の会社でも同じだけど研修とかOJTで
年下娘にあれこれ言われても
ニコッとすみませんと言い続けれる
マインドは必要くさ >>334
トイレ休憩20分は事前に会社に聞いてみたら?
SVはたくさん休憩してるけど 始業前朝礼は労働時間と各所で判例でてるし、
残業代は1分から支払い義務あるけど
TMASは10分以上からしか残業申請できない
から労基違反ですね。時効2年だから
1日5分の2年分でも40時間になるから
労基に相談したら5万円もらえるかな?
匿名で労基通報でもいいんでない? >>321
そのときの派遣会社担当者が言うには、
管理者は通録も聴いたらしくて、「上席対応を求められたあと、一瞬躊躇している。
この躊躇がお客様の逆鱗に触れた。だからお客様の怒りが倍増した。よってACが悪い。」
という結論に達し、スキル面で問題があるという連絡をTMASから受けたと言っていた。
ふざけんなよって思ったよ。理由のこじつけじゃねーか。 名誉毀損にあたるカキコミ注意
社会的評価を低下させるような事実を公表した場合であっても、
(1)公共の利害に関すること
(2)もっぱら公益を図る目的があること
(3)内容が真実であることの証明または真実と信じるに相当な理由があること
3つの要件を満たせば名誉毀損は成立しないとされます
(最高裁昭和41年6月23日判決・民集20巻5号1118頁)」 なぜいきなり名誉毀損について書き始めたやつがいるのかみんなで考えてみようw
ただの馬鹿の書き込みだと思うが >>344
ただのコールセンター
シフト制だけど給料安め
9時間の中で
1時間の昼休憩と20分のトイレ休憩時間
以外は基本ずっとただ電話とってる モデル年収
24歳(新卒)320万円
41歳(中途正社員)320万円
50歳(中途正社員)320万円 >>335
>>336
遅くなってすみません
ありがとうございます
トイレ20分はマジでした
受かったのでやってみます >>350
同期は10人以上おるから交遊関係も増えるし、最初は研修があるから、1〜2ヶ月は座ったままでカネもらえるけど、
次入ってくる新人で、かつ派遣の40代♀って情報だけで、アンタほぼ特定されるから、以降の書き込みの時は気を付けときや 派遣で募集かなりあるよね、ここ。
直雇用を避けてるの? 学校みたいなもんだ
仕事の厳しさなんてない職場。ラク
MBO面談なんてバカ相手にハイハイいって聞いてりゃいいしw >>352
派遣で半年かそんぐらいで直雇用じゃなかったっけ おっさんとババアにいいように使われて若い時間を無駄にするよりは東京海上ブランド使って早めの転職を勧める。20代はこんなところにいてはダメだ 5年前と同じ仕事・業務をしてるひと大丈夫?
代替えの利く人材で、経験も積まず●年経過。
そりゃ〜、収入は少ないでしょう。
自分にキャリアが必要だなんて考えたこともない。
大手企業・金融機関でも事務職は家賃補助が出ず、
実家暮らしの女性を積極的に採用する。
まぁ、新卒で入った境遇がそれでもいいでしょう。
普通は社会人だし自分の未来を考える。
結婚するのか、キャリアアップするのか
大人は他人が踏み込んで口出しはしない。
なにも決断しないで同じ毎日の繰り返しまま30代に突入してしまうのだ。
退職しても、変わりがすぐに見つかるキャリアにならない仕事にしがみつき、
人材としても幼いまま。
とはいえ実家暮らしで家賃がないので暮らしていける。
未来に対する危機感が欠落したまま、キャリアアップ不可能な年齢になる。
40代で結婚する方は再婚者やキャリアがある方が仕事が落ち着いてというパターンが多い。派遣社員、アラフォー、実家暮らしが結婚はムリでしょう。
まともに働いている自立した男性から「なんでずっと派遣なの?」
と聞かれてなんて答えるの?
幼いとか非モテ以前の貧困女子なんだけど 新卒の子は将来の旦那が転勤になったらどうするの?
転勤先でなにができるかどうなるとか考えた方がいい。
もし転職するならリクナビネクストとかみてみて
今の自分に何ができるか、よーく考えるべき。
何のスキルが身についているのか。
老婆心ながら失敬おば このご時世第二新卒とかかなりあるだろから。気になるなら試しに受けてみろ。ここで落ちたらそもそもの話。 8時間勤務でトイレ休憩20分(笑)
それ以外の時間は自席で受電。
お腹弱い人には務まらない環境 ここに書くよりも「福岡のコールセンター」うんぬんの方に書くと、竹田氏あたりがひったまげて笑えるからいいと思うよ。 >>358
4・5年たっても副主任とかいう人、そろそろ自分のスキルのなさを感じてほしいよな。
ま、感じることができないから副主任なんだろうけど。 >>365
確かに(笑) でTMASにスキルある人いる? >>364
社長賞とったら逆に昇進できないんですか? >>372
手当て1日3000円に群がる暇人どもの集合体。 入ったばかりでよくわからんけど社長賞ってどんな基準なの? いや、ゴロゴロ寝たり遊んだりで3000円×20日はかなりでかいぞ 社長賞とったAC全員言える社員はいるかな?
6マソはでかいな 6万ぐらい違う方法で儲けろって。
他にやること見つけろ。 この会社には、かけ算の3の段しかできないやつしかいないのかw >>378
6万を稼ぎ続けるのと6万儲けるは全く違うよ(笑) 6マソでかいって やることないんです
趣味がないんです
友達いないんです
嫁が怖いんです
子供たちが冷たいんです
以上が中抜け組の本音。 3時間抜けだったら時給1000円のバイト3時間する感じ? 5時間抜けだったら時給600円のバイトを5時間する感じ? って考えたら悪くはない >>383
笑えるくらい貧しい。
時給600円でOKという偏差値40の考え方に乾杯w >>384
家に近い人は家に帰れるしHuluとかあれば見てればいいし寝たければ寝ればいい。いわゆる一般的な労働行為が発生していないし拘束時間も発生していない。
それに対して時給換算する考え方の方が、偏差値云々、、というよりも単純にオツムが足りていない感じがするが、いかがか。
ライフスタイルに応じて向き不向きがあると思うけどね >>386
そういうマジレスがなにより頭の悪い証拠 >>387
文句ばかりで何も出来ないギャンブルやってるより中ぬけで確実な小銭掴んでる人の方が堅実だと思うよ。何もしないより全然いいのではないかと思う。なぜ中ぬけ組を馬鹿にするのか意味不明。実はあんたも中ぬけ組で最近申請通らずひがんでる人? >>387
証拠っていう言葉の意味もわかってないみたいでウケる笑
384がオツムが足りないのは間違いないよね笑笑 6万を少額と思えるということはここの正社員ではないな笑 >>388-389
そんなに涙目にならなくてもw
中抜けは素敵なことですよ。
退職ラッシュで人が減っても、対応できる離れ業だから。そのうち回らなくなって潰れるのは時間の問題。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています