太陽生命★仰天ニュースの日々★その15 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>847
論理的な説明が全く出来なかったから。
ただのおっさんには無理。 >>849
なんかさ営業さんも良く思われたいからわざわざ用もないのに寄ったりして。
自己満と自己満でご満悦。あほくさ >>848
会社を私物化する自画自賛男。自分さえよければ良い。 >>855
BSSは入力してるだけで実態なし。かけつけ隊も本当に行ってるか怪しい。営業所は殆ど壊滅状態。ろうきん沈黙。元気プロ仕事出来ない人以外全く実感なし。そろそろ引き時では? 記念月は最初だけだった。営業さんカラアポからのカラアゲ、夕方の報告もウソばかり。そんなウソに騙されてる支社長もアホまる出し。
ベテランと支部長がしぼり出した作成契約でなんとか形は作れたけど、コンビ飛込みも行くとこないしもう終わってる。 大同が株式会社化してるのに相互会社以上に責任準備金積んでるのは
太陽が同じ水準の利益出せないから仕方なく歩調合わせてるんでしょうか >>859
アイデアは悪くないと思いますがどれも業績につながらない。9000名もしかり。
認知症保険もしかり。手段を追いかけている。書き込まれて気の毒だけど何の説明責任も果たしてないからここしかない。 t中が居座る限り、この会社は良くならないなー
変わったからといってもう手遅れだが >>859うちの支社もBSSは入力だけ
かけつけも行ってないけど行ったと
要するに入力さえしてれば分からない
Qーupもそう、禁煙もそう
やってないこと、出来てないこと
書くだけ。
じゃ、何してるの?
同行に決まってるだろ、あなたの支社も同行行かないの? >>866
結局いまの要員では出来ない事を回りのイエスマンが出来てる事にしてるだけ。 >>868
あれで何人辞めたことか
時代錯誤な営業所開設、やりたくねーよ
いくら頑張っても支社長になってこけたら消されるだけ >>868
次は誰が責任取らされるのか?更なる被害者が出る前に閉鎖すべき! 軽々しく閉鎖なんていわないで。
営業所も現場の奴らは必至で頑張ってるよ。
職員も総合職も。 >>871
頑張ってるんやない。頑張らされてるんや。しかも頑張らされてるのは所長と総合職だけ。 まじめな話ここたおれたらおっさん総合職どうするんだ?何のスキルもないからやとってもらえんよ 今回の記念月も、支部長のお造り立替で新人メルク達成させ、P1万円の立替でも支部長は3万円お手当貰えるから差額でも一人2万円ゲット〜ってか!架空売上で儲ける悪質支部長多いな。 第◯生命はマツ◯トキヨシと組んで保険販売か‥うまくいくのかはわかりませんがなんか夢のある話ですね。こういうことうちのお偉方はしてるんだろうか。本当不安です。なんでここ選んだんだろ >>884
大手はこことは組まんだろ、他に会社いっぱいあるし、保険料高いから。。。。 ある、営業所です(T_T)
gsgs所長諦めsi 最低〜最近入った美形の上から目線にプライベートなこと相談してたらしく。そのこは!特別待遇って‼
最低上司、しかもイチャイチャ気持ち悪い >>887
当たり前やろ
ブスババアより美人がええわ
差別やなくて区別やボケ >>887
無償残業や休日同行だの権利ばかり訴えてる奴多いが、所詮やっているのはこの程度。
経営者から末端社員まで馬鹿が揃った会社だな。 こんな日に席替え、掲示物うつさないかん、当然サービス残業 >>893
そこの支社バカ?
席替えは明日やるだろ?
今日まで二ヶ月間頑張り、明日総括してからから席替えじゃね? 記念月やっと終わった。
毎回毎回、こんなことやってどこが記念月だよ。
奴隷月に名前を変えろ。 >>896
一体、誰が何を記念してんだろうな。記念月はお祭りなんだから、と言う支社長がいたが、こいつ何言ってんだと思ってた。まぁサビ残祭りであるのは間違いないが。 >>897
知らん、
従業員を記念月という名目で限界まで働かせる月w
年の三分の一w 今度は損保キャンペーン
年に8ヶ月お祭りやってる
めでたい会社 転職することを決め今日転職エージェントに登録しました。次の記念月はもういや。支社の働かされ方は酷いを超えてます。 >>900
お疲れさん。いい転職先見つかるといいね 支社勤務じゃなければ、悪い会社じゃないんですけどね。
たとえ支社勤務でも、地方の一般職は幸せですしね。 >>900
内勤減らしすぎ、総合職レベル低すぎ、営業職員アホなねえちゃんか今時仕事にありつけないおばさん、営業手法コンビ飛込では取れるわけない。 >>903
俺はずっと言ってる、大卒の総合職は飛び込みでとれるかもしれん。
しかし低学歴の社会の底辺ババアが飛び込みで取れるほど世の中甘くない。
俺なら絶対そんなババアから話は聞かない。
貯蓄ならまだしも保障なんて危うくてそんな奴らから入らない
t中はこんな簡単なことが分からない、アホすぎる >>904
だったらどうするんだ?だって。
それ考えるのお前らだろ。 >>902
本社に行く人は、同期でも一握りじゃね?
8〜9割は、支社だから、本社で仕事できるなんて期待しない方がいい。
うちらの代も3、4割辞めたな。 >>905
俺の立場では会社を変えられない。
だから真っ当な会社に移るしかない。
これだけ人材が流出しているのは自分たちのやり方が狂っていると、t中にはしっかり反省して欲しい。
現場にばかり責任を押し付けるこの会社のカスさにはもう耐えられんわ。 さぁ、経営統合や規模縮小に伴う奴隷と化す前に、早めの一成転職で条件の合う職場に移ろう‼ >>909
どう考えても泥舟
洗脳されている奴は冷静に考えるべき
マジで沈むぞ 30前なら一択
40なら悩む
50ならしがみつけ! 普通の会社は業績が低迷すると、上層部も謝る。
この会社は決して謝らない。自分は悪くない、悪いのは現場。そりゃ現場の士気も下がりますわ。 >>905
戦略は経営者が考えるもの
戦術は社員が考えるもの
そこは分けて考えようね、経営者君! >>905
カスやな、こんなアホが経営側なんだとしたら、この会社からは早く去った方が良い。残念だ >>909
ニュースで、north KOREAは中国に漁場を売って、自国民には木製の船で東の海へ行って来い。
漁場は戦場、戦死したら殉職扱い
そしてボロボロの船に乗って白骨化して
日本海に漂流
そこまでして海に出るか?
この体制と支社が同じ >>908
近畿労金と提携したり、人口の伸びが著しいベッドタウンに小規模営業拠点を出店したりいろいろ手は打っているぞ >>918
アホか、小規模営業拠点が要らんのじゃ
飛び込みなんて話聞くよw 労組組織率激減で労金とか全労済とかオワコンやろ
そもそも太陽の営業職員には労働組合ないやんけ >>922
そうだ、そうだ〜!
だから現場の本気の声が届かん だいたい、インフォマも職員にまわさないのは、給与として支払わなくても会社だけが儲かれば良いシステムだろ。それで、アフターフォローはどうするん?利益だけ出せば客は放置かい! >>922
銀行でさっぱり売れない認知症保険が労金で売れるか?営業センスなしの経営者。 今回の人事異動で消された支社長は皆なこの記念月あかんかったやつらやろ 70代夫婦、認知症保険加入。ご主人認知症になり奥様から給付請求。奥様倒れ意識不明により、銀行から引き出せず。子供達で引き出そうとしたがご主人は委任状が書けずキャッシュカードの暗証番号も勿論解らない為給付金が使えず。 >>930
後見人制度使えばいいんでないの?2ヶ月ぐらいでできるよ >>931
伝えてみるわ。
事務に聞いてもこちらは支払いはしてるから、やる事はやったと言われどうにかしてあげたいとおもったので、サンキューです。 >>929
本社が短略的な判断しかできないから現場も先を見越した判断ができない
ほんとアホだわ、そら客どんどん減るわ 知識ないもん
相続とか勉強しろよ
医療費控除知らんとか笑えるレベル >>932
早ければ2ヶ月ぐらいねって感じで、書類を提出するのに面倒に感じるかもしれないけどご家族で手続きすることをオススメする。
裁判所に面接しにいくんだけど、その時家族にとって注意点を教えてもらえるから。 >>933
本当。これだけお客さん減ってて、よくシニア傾注できるよな。完全に今さえ良ければ良い経営。未来を見据えていればこの業界でシニア傾注は出来ない。 見直しばかりで種まきせず→苦しむ
安易に飛び込み&シニアターゲットし種まきせず→苦しむ
同じ事を繰り返す気か?正気か?アホのt中よ
お前は逃げ切るだけで良いがこっちは人生かかってんだ 重要な指標だけ全社共通で決めておいて、あとは支社の創意工夫に任せたらいいと思いますけどね。北から南まで気候も特性も違うのにやり方一緒って無理でしょう。実際営業部主導でもう何年も結果が出てませんし‥ 構造不況のまま25年。銀行が支店統廃合に進むなか、太陽のかつてのシステムがいかに理にかなったものか。
学生が全国から集まって数百人暮らして、連日バイト探しで学生であふれてた町が、いまは老人施設になって、老舗旅館が層化会館になってるの
だ。 戦争だろうが経済戦争だろうが、禍根は残る。国民のライフサイクルの欠損は致命的。
死守すべきは、資本でなく国民一人一人のライフサイクル。 >>947
だからそんなこと言ってたらまともな若い人間誰一人おらんくなるて レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。