太陽生命★仰天ニュースの日々★その15 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>729
うちも同行のためだけに恥ずかしい色の社用車使ってますよ。何時に使っても注意を受けたことはありません。同行を推奨するために導入した車だから問題ないでしょ! お客の送迎にも使ってるよ。 本社の奴らは記念月で死者は疲弊してるのに
ニューヨークに短期留学
いいですねー >>706
考えが浅はかで無能。
先のことを考えず、今がよければ全てよしですか? 年収は1000万近く払う総合職に、とれやしない飛び込みさせて、経営陣はアホかと
飛込なんで営業職員にさせろ >>731
収入保険料で判断するのはいかがなものかと アホのt中、鬼畜軍曹がいる限りはだめだろー
もう手遅れだからいなくなってもだめだけどなー 最近身内が太陽生命の外交員になり、先日たくさんプランを作って勧めにきました。
将来不安だからと、太陽生命の保険組曲の、払込免除特約付きの生命保険と介護保険をすごく勧めてきました。
介護保険に入ってないと、寝たきりの要介護になったら、一家で路頭に迷うとまで言われ、ちょっと不安です。 >>744
騙されないでください
ここは高いですよ >>744
路頭に迷うなら、この国全体が既に終わってるだろ。
世の中良く見てみろ。
路頭に迷って彷徨ってる人をそんなに多く見ますか? >>748
介護だけで500円ぐらいなら良いけど、無駄な保障沢山つけられてなんだかんだで10000円超えてくるからな、高杉 領収書がデスクから出てくる(立替)、契約者に渡すべき設計書がキャビから出てくる(名義貸し)、不告知教唆の契約者を採用で入社させる。1、2件でなく複数。それが、支部長やベテランから発見されるって、どれだけコンプラわかってんの?監査は抜打ちでやった方が良い。 >>750
コンプラが腐ってるのは分かるが、あえて突っ込もうか。
領収書が机から出てくる‥‥メイトだとあり得ない話。
設計書が出てくる‥‥同一の客のを無駄に何枚も作るよな。
不告知教唆の契約者を採用‥‥意味が分からないが。
全体的にいつの話?領収書の件で想うんだが、10年前くらい? >>751
タダでも要らんわ、保険金が保険料を上回ってるのに この、記念月
1*結局は増員。この一年間こつこつと人を増やした支社は勝ち,増やせなかった支社は負ける。これは何十年も変わらない定義。
2*今年支社2年目の支社長がいる支社は負ける(可能性が高い)。去年の自分に勝つのは難しい。逆に1年目は勝てる。新鮮だから。
3*支社にお金が入ってこないから、これまで浪費した試写は施策や懸賞がうてず八方塞がり。逆にこつこつ貯めてた支社は最後ふんばりがきく。
良い循環と悪い循環。ありときりぎりすのお話し。。。 >>756
難しいですね。この社長、前前と前営業部長から記念月にため込むことを美徳とする風潮になってますよね。この風潮を変えるのはもう難しい。つまり今月でほぼ今年度業績は終わりということです 昨日の日経広告に載ってましたがうちって日本FP協会の法人賛助会員企業じゃないんですかね?ほとんどの生保ははいってるのにうちは少ないからですかね? 本来、記念月なんて辞めるべきなんだよね
記念月!キャンペーンで保険料安くなりますよ!とはならない。顧客にとって何一つメリットない。
保険屋なんて顧客本位を徹底しないと存在価値ない。 メガバンクが人員削減に動いてるし、地銀は再編ラッシュだし、保険業界も他人事じゃないだろうに営業所開設なんて呑気なもんよ。 >>762
太陽村の太陽村による太陽村のための経営ですからね‥そりゃ世間ズレしますよ 成績悪い職員さんの名前を貼り出すモラルハラスメント支社があるとか 職員:保険料払ってあげるから、病気の事は伏せてこの保険入りなよ。
知人:払ってくれるなら別に良いけど、絶対払わないからね。
職員:保険料払ってやってるからさ、名前だけで良いからうちで働いて。
知人:えー、仕事しないよ。いるだけだからね。
職員:良いよ、成績はつけてあげるから、給料も貰えるし入社だけして。 職員:健康診断は治療してる病院以外で受けて、それを出して。
知人:お金、払ってくれるんだよね。
職員:ぜーんぶ、やってあげるから。
そして、現在、知人のやりたい放題。職員は契約や採用経路をバラすと脅され、奴隷となったとさ。
キャスト
職員➡支部長
知人➡加入直前3大疾病(現在も服薬中) 新人の出入りが激しいのは、名前だけ貸してるから!
契約前に落ちるのは、名前を貸しても一般課程に受からないから!
それで会社は儲かるの? >>765
それ、昔、I支社であったな〜
確かK支社長の時だったような… とうとううちのマンションも太陽出入り禁止になった
兄貴が太陽だとは口が裂けても言えない ある支部長は名前貸し新人採用。不正契約で付積し早期解約。支部長はメルクで達成給稼いでるから、マイナスにはならないが、新人はかなりの赤字。 しかし、また貴方の為に頑張るからねの呪文に騙される。新人は支部長には多大なるお世話になってると勘違い。支部長給与獲得に利用される。 支部長達の不正給与獲得の為に会社もそのまま実態を把握せず支払うだけ支払って、赤字になるのは当たり前。 うちの支部長は仕事に対してのリテラシーがまったくない。
下品でやり口がエグい、そもそもなんでもありだし、記念月とかやってることは保険業法違反スレスレとかでマジでやばい。
支部費も使いこみしてて営業さんが辞めても返してくれないらしい。 >>774
支部長さん達の、使途不明金の用途はかなりエグい事に使ってるよな。
ヤクザ社会より汚いよ ◯りさんの一派だろこいつら。三つ子の魂は百までなんだよな。外せよ本社も、問題起きる前に >>781
三つ子ちゃんならぬ、その子孫まで浸透してますよ。もう、やりたい放題の悪の巣窟としか言えない。奴隷のように子飼いされる前に自分は退職準備中。 >>769
あいつクソだからなー
あんなんを管理職に置いとく会社、程度低いわ >>783
○○ニングで捕まったよね?
でも六ヶ月で支社長復帰(笑) >>784
アウシュヴィ○○もあいつじゃなかった? 同行
支社長が行けばいいのに
押し付けやがって、
社用車が何に使われてるのか
本社は知ってても知らん顔
最近は日曜日に出勤すると、
パソコンonしたヤツに
報告書求めてるようだけど、
パソコンoffでも
使い回しで出勤させられてるぞ! >>788
ほんまそれ、自分のパソコン使えなくて逆に迷惑なだけ >>790
そこまでして、出社させるの!?
労務改革とか言って、やっていることは何にも変わらないね。
もう、こんな会社転職したけど、今の会社は、残業時間が40時間越えると人事から電話があり、有給取らされたり、出勤時間を短縮させられるよ。
しかも管理職も、残業には敏感で、本社の圧力を警戒してる。
太陽においては、本社の圧力は弱いし、支社長は、本社が形だけの報告書しか求めてないことを知っているから、やりたい放題。
もう終わってるな。 >>788
お気持ちお察しします。でもここで書いても何も事態は変わりません。ROUKIへどうぞ。踏み込んでもらうチャンスはあと10日を切りました。また来春もこんな都合のいい働かされ方でいいんですか >>791
まじきつぃす。何連勤やねんって感じですよ、転職すべきかなあ >>794
転職すべきです。
30前半までなら、転職だって、3ヶ月で完了しますよ。
ちなみに私は、太陽にいた頃40連勤したことあります。 >>794
自分の人生なんだから自分で決めろや、ガキじゃあるまいし。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 総合職いらないのに。おバカ総合職、いるならおばさんの機嫌取るだけの仕事でいいのに。コンビ決めも出来ない、机上も適当で意味なし。他社製品も知らない。大学出した親がなくよん。支部長も総合職なんて使えないやつらだから大変だよね。fight‼ 金があって、家族を養えて、いくらでも女を抱ける。
良い仕事じゃないですか。
これ以上何を望む? >>799
ここにくる大学卒はおちこぼれ
優秀な奴はこんなとこ来ない >>801
ばはあ抱いてないで若い女だけばいいじゃん >>801
新人はそこそこ若いぞ、たまに可愛いのも入る、人妻だが おはよう
今日も支社は開いている。
もっと勤労しろの日 ついに本社も目標を諦めたな。
毎回毎回、支社の状況も考えずに、前回の10%増しとかいうバカでもできる目標設定なんかするからだ。
一度リセットしたほうがよかろう。
目標設定のせいだけでは無いけれど、あんな無茶苦茶な数字を見てやる気出す人がいるわけない。 うちの支社も色々施策打ったが、諦めモードだよ。
まだ、今月残ってるのにな。
無理な目標に無理な施策続けて、対策は昔のまま。出来るわけない! >>812
株式会社である限り業績は上げ続けないといけないんだよ、嫌なら自営業でもやっとけ >>813
それ経営者にいわなきゃ!言ってきてよ〜 新規募集停止して既存の客は保全業務のみ、原則コールセンター対応
営業組織は解散、希望者は大同に転籍
支社営業部を改装して乗合保険代理店ショップ開業、総合職、一般職を再配置
代理店向けの商品開発に特化したメーカー兼保険ショップとして再出発
これで利益出るやろ >>815
それを実行に移せる経営者がうちにはない、無能ばかり
出口さんに頭下げろよ >>813
その業績あげるための新商品が、現実的な商品とは思えないあの年金だぞ。
嫌なら云々ではなく、無理だろ。 >>818
営業活動エリアの再開拓も必要だろう。基本職員頼みの営業方法ばかりで、他の案を出すわけでもなく、新規開拓する訳でもなく、企業活動では他生保に比べて足元にも及ばないから除外し、口だけはご立派に出しまくる低脳経営の塊だよ。 >>822
昔は書き込みする場所が無かったからなw
これだけ書き込みされたら新卒どころかいくら採用してもネットできるまともな人は寄り付かんよ 某、名のある大学を卒業しただけで、人間力は幼児にも劣る我儘さんの勘違いさんしか入社してこないこの会社。大学側も我が校を卒業したとは言って欲しくはあるまい。 >>819
インフォマと労金という新規開拓したじゃん。
成功したかどうかはともかく。 なのある大学からこんなとこくるのは、落ちこぼれ連中だろ
指定校推薦とか、一般じゃ受からない連中 大手生保がリリースしてる決算のポイントはとてもわかりやすい。営業職員チャネルでいくら窓販でいくらと。うちも見習え うち単体なら朝◯生命とほぼとんとんなのか‥大◯さん、◯込さんまでは地味ながら堅実でいい会社だったのに。田◯社長以下役員は全員退任してほしい。ここまでジリ貧にした責任は大きいと思います。従業員に不安を与えないでください >>831
ティー中じゃ無理だよ、センスないもん
上場会社の社長の器ではないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています