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太陽生命★仰天ニュースの日々★その15 [無断転載禁止]©2ch.net
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0072もしもの為の名無しさん
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2017/08/17(木) 21:35:40.00
>>71
そんなセンスを持ち合わせてたらこんな八方塞がりの状態に陥ってないわ
ホント経営がアホすぎる
0073もしもの為の名無しさん
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2017/08/17(木) 21:37:02.82
>>70
このご時世に、おまけにこんな暑いのに飛込するの？
って世間からは怖がられていますよ。
0074もしもの為の名無しさん
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2017/08/17(木) 21:48:59.79
親戚や同級生に頭下げて、縁故がなくなったらポイされる会社よりマシ。
コンビ飛び込みでやってける企業文化に感謝すべき。
0076もしもの為の名無しさん
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2017/08/17(木) 22:44:15.40
>>75
どうせ腰掛けなんだから飛込みなんてしたくねーよ
0077もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 00:13:49.70
考えつかないんだね。
0078もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 01:40:40.70
営業所問題はホ○がいちばんの問題だが、副はなんの管理問題問われないのはおかしい。
0079もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 07:50:11.89
>>73
神風特攻だ！
ここは日本のノースコリアン
0080もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 11:01:23.10
今回の営業所の処分みて、大半のまともな社員は会社に誇りをもてなくなりました。 どれだけ社員のことを考えているのか疑問です。
まるで、茶番劇!!一流企業どころか、ノースコリアン個人商店になりさがりました。
0081もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 11:31:21.06
>>80
士気低下半端ないよね。タダでさえやる気ないのに。
0082もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 12:29:36.87
>>80
悪い事をするヤツは営業所から一層したのでここからは必ず良くなるはずです。な訳無いだろ馬鹿。どだい無理な事やらして人材潰してるだけだろ。
0083もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 12:55:35.04
実家で心配されたよ。あなたの会社大丈夫なの？って
0084もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 13:45:40.42
これ以上若手を消費するとますます人間が離れるぞ
自社人材で業務改革できないならもうトップを外部から引っ張ってくるしかないだろ
昔の名誉会長の時みたいに固定観念ない外部人材に大ナタ振るってもらいたい
0085もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 14:31:29.40
大ナタをふられると困る中高年が沢山いる。
彼らはどうにか無事に定年で逃げ切りたいと願っている。
それに付き合うお人好しという生き方もアリだとは思う。
0086もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 18:48:54.55
>>84
有能な外部人材がこんな沈む可能性の高い船に乗りますかね
0087もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 20:14:22.28
>>84
甘すぎる
外部の人間がきたら危険だぞ
改革するには効率の悪い営業職員チャネルは廃止だろ
0088もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 21:02:25.80
効率を悪くしてるのは、総合職がダメだからだろ。
入社してから何年も会話をしないようにいわれてイエスマンで通した大卒が、
年功だけで人とのからみができるわけがない。
0089もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 21:11:04.10
>>88
営業と総合職では時頭が違う
俺なら営業職員を廃止して、総合職、内勤を大幅に削減
今の保険の維持と銀行窓販だけさせる
それしか生き残る道はないだろう
0090もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 21:27:45.33
>>89
そうなると残れる人間は本当に限られた数だけになるけど、それでOKなんて人間どれくらいいるのかな？
自分が残れる側にいられる保証はないし、残れる根拠や自信がある人間が何人いるのかな？
0092もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 22:00:11.53
>>90
自分が社長ならの話ね
そのような思い切った手が打てなければ、全員で沈むまで。
自分は社長ではないので、もちろんこの船には乗りません。
0093もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 22:01:53.52
>>91
ネット通販にするなら内勤もほぼ全員不要だよ、そうしないと他のネット生保に価格で勝てない
やるなら今しかない、他のネット生保より多く資産を持ってるから
0094もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 22:18:50.72
離脱中暇なんで約8年前の第一四半期決算のポイントみてて驚愕。収入保険料はこの8年で6割強減、ソルベンシーは1/3消滅 これは経営責任やと思う。支社が仮に同様なら間髪入れず支社長は降格ですよね
0095もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 22:44:43.73
ネット通販会社の契約保全を受託してフィー稼げないもんかねえ
全国に敷いた営業網はそういう活かし方があると思うんだが
0096もしもの為の名無しさん
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2017/08/18(金) 22:48:27.50
>>94
8年前なんて貯蓄性から保障性に商品体系組み替えてんだからそりゃ収保は下がるよ
ソルベンシーマージン比率も計算基準変わってんよ
経営がうまくいってないのはその通りだけど
0097もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 23:09:01.27
>>96
作られた決算の内容よりも支社の実態があまりに酷い為、みんな会社を嫌いになっているのですね。営業職員数は増えても挙績者増えない。0.5件しか取れない職員増やして誤魔化してるだけ。70代が頼りの会社なんて何年持つ？
0098もしもの為の名無しさん
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2017/08/19(土) 00:15:18.01
支社から直接飛び込みいくんじゃないんだよ。
そのモデルは金利があがる局面、出口にはいってからだな。
支部長候補は、、、から探して集める。
0099もしもの為の名無しさん
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2017/08/19(土) 01:04:06.29
>>95
質が悪すぎてどこも委託してくれんよ
会社の信用問題だからね
0100もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 04:56:17.01
突き詰めれば全部AIにまかせろってことだろ。
人は必要ないという発想。
上手くいってない大卒の陥りやすい典型的パターン。
外部＝天下りならリベート持ち逃げが大半だぞ、小学生でもわかる。
0102もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 06:54:44.01
営業所で潰した若手は家族まで犠牲にさせられた結果、管理職にもなれず本社に飛ばされて。
営業所作った経営の人たちはおいしいとこどりだけして何の処分もなし。
くさってますわ
0103もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 08:05:49.15
厚労省が公開するブラック企業リストに
載りますように
違法な長時間労働と賃金不払が条件なら
支社総合職全員該当しますよね
0104もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 08:07:25.67
あんな仕打ちをされたら会社の為に地べた這いつくばってやったろーって気がなくなるし誰も営業所なんてやりたくなくなると思うわ
0106もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 13:06:57.38
>>102
K元本部長に同情
0107もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 13:28:58.70
>>78
営業所問題って何がどうなったの？
0108もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 15:21:44.77
>>107
コンビ飛び込みだけではやっていけないのを誤魔化すため、内勤の家族を作成契約させたて新人につけた。
0109もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 16:42:11.70
営業の不正でも管理責任を負うのに、自ら当事者になってやったら業法違反でアウトでしょ。
0110もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 17:16:24.78
>>107
某営業所が付績等で通報されたのをきっかけに、他の営業所の契約を調べたら内勤の家族契約が複数件出てきた。
理由に当時の営業部の強いプレッシャーがあったという声が出た。
Hは現営業部の管理責任にするため全営業所の調査を促した。結果他でも出てくる所は出てきた。
お上はコンビ飛込でやっていくのが正しいやり方だということで、当該の総合職を左遷させた。
0111もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 17:57:12.59
うちの支社も、内勤の家族契約
営業さんに付けてますよ。
0だとパワハラされるから、
支社長が内勤ひとりずつ呼んで
家族契約出せって言ってますよ。
どうしてうちの支社長は
見つからないのでしょう？
0112もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 18:01:10.27
赤裸々すぎますよ
0113もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 18:09:22.46
>>110
それでなんでS山さんはスライドなんですかね？Kさんにとても同情票多い
こういうとこなんです 人心離れるのは
0114もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 18:25:52.14
>>113
やめい
0116もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 19:15:49.15
>>111
どこの支社長も、やってるから
現場は業務命令に従っただけ
この会社はいくら尽くしたところでトカゲの尻尾切りされるんですよね
0117もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 19:29:35.08
>>115
嘘は書いてないだろ。
0118もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 19:53:06.45
>>115
事実を書いて何が悪い？
0119もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 20:04:38.92
>>113
HさんかS山でしょK都は 普通の感覚なら
0120もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 20:36:40.32
具体的な書き込みが増える…
いよいよエピローグなのか…
0121もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 20:48:22.33
>>119
あいつらが自分で責任とる訳ないやん
鬼畜、人間の屑やからな
0122もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 21:14:46.90
役員が新入社員のころも、それ以前にも普通にあったとこ。
社員は従業員契約だけでなく、記念月なんか営業から入ってといわれるから、
一般職は貯蓄目的で個別の関係で契約してただろ。別にいやいややってたわけではない。
他社のように、たとえば人脈を提出させたりの悪質な方法だと社風に反する。
>>111みたく支社長などが明言するなどはまずいわ。
0123もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 21:22:51.23
事務員のほうが居心地がよかったり、営業員のほうが居心地がよかったりと、
変化を経験したら、そういうこと。
一般職のために自分のできることはないかと悩んで、
あるときは営業員のために悩む。
そうやって悩んで大人になっていく。
0124もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 21:41:36.13
>>123
辞めたおっさんは来んな
0126もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 23:06:52.59
>>122
バカ？
業法のこと何も知らない社員だらけなんだな
0127もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 23:36:04.33
>>126
業法より業績という社風だからね
0128もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 00:51:37.34
>>115
ソウカなんて入れるからこうなる。自業自得。
118みりゃわかるだろ。
0129もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 00:54:24.33
>>126
前で最初に付績の文字をかいたのはおれだバカ。
やってることに気が付かなかったくせに。読解力がまるでない後出し。
0130もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 10:28:51.26
転職市場は今どうなん？
0132もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 12:57:49.31
>>110
元凶は、Hだろ？

営業部時代は、営業所にプレッシャーをかけまくって、このような事態を招いたくせに、今では業務を監査するなんて、笑えるね！
0133もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 13:23:26.16
>>132
コントだよな
あいつはマジの屑
あいつを重用する限り、優秀な人材は去っていくだろうな
0134もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 14:18:44.42
貧すれば鈍する まさにうちはこれ。
今の経営層の支持率はどれくらいですかね？
0135もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 14:47:19.60
>>134
一桁。N込さんのときまでは愛社精神に満ちあふれてたと思います
0136もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 14:57:14.05
>>135
好き嫌い人事ばかりでうんざり。
0137もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 15:04:19.39
>>136
同感
0138もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 15:13:11.08
無能ジジイでなく、世の中の情勢よく分かっている若手の意見も聞いて経営をして欲しいわ
ジジイの思いつき、感覚でやっているようにしか思えん、ズレているからタチが悪い
なんだかんだあったがoさんは有能だったよ
0139もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 16:01:15.56
>>138
愛情あったから
0140もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 16:16:26.85
>>138
このスレにも登場するような「自分の考え方や価値観が絶対的に正しい」みたいなジジイが会社を悪くしていったと思われるんだけど、当人たちは当然のことながらその認識がないのな
0141もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 16:22:49.88
>>134
北○○みたい。コンビ飛込みに代わる課題レポートでも出そうものなら飛ばされるご時世
0142もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 16:24:29.93
>>140
認識がないから営業所を続ける。過ちを認めて全部閉鎖しろ。
0145もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 18:06:32.40
>>143
将来の社長だから
0146もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 19:08:01.73
あーサザエさんもおわっちまった‥
いやだな明日からまた
0148もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 19:16:50.22
>>142
営業所作戦はN覇が成功したんだよ。それは本当に素晴らしい。でもなんでそのモデルをわざわざ首都圏にもってきたのか‥ここらはムリです と正直に言うべきだったと思いますよ。当時H手下の総合職さん方
0149もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 19:23:49.03
>>145
あいつが社長になるころには、会社は無いか他の資本が入ってるだろ
0150もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 19:26:08.87
>>148
ムリなんていえる訳ない。
あの人に逆らうとこの会社では生きていけない。簡単に飛ばされる。
0151もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 19:29:35.72
>>148
そうなんすか。なら仕事の少ない北海道の奥の方とか離島とかに作ればいいのに
なんでまた首都圏
0152もしもの為の名無しさん
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2017/08/20(日) 20:32:38.77
へーあんな金正◯みたいなのが社長候補。
おしまいだね、パワハラの頂点が頂点立つの？
マジ要らない。社員の不満が最高潮になってる
原因を社長にするか？
0153もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 21:35:38.82
>>148
首都圏なんて仕事が溢れてんだから、飛込の保険営業おまけに安月給なんて誰もやらないよ。
せめて報酬を2倍にするくらい思い切らないと絶対に無理だよ。
そのへんの大学生でも分かるよ。
0154もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 21:36:44.34
>>152
あいつ根回しだけは上手だからな
0155もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 21:48:08.98
>>153
地域ごとに様々な環境があるわけで、例えば平均所得なり県民性なり、或いは風土や気候といったこと等、マーケティングをする上で考慮すべき事項は沢山あると思うのだけど
「自分の考え方が絶対的に正しい」みたいなジジイはそれらを全て無視して自分の考えを全国一律に押し通すんだよな
0156もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 22:05:37.67
Hってだれだよ
0157もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 22:58:27.17
今の営業って、「きついし給料も安い」なんだよね。
「きついけど給料はたくさん貰える」でないと人は集まらない。
沖縄は仕事も少ないし給与水準が低いから、成功できた稀な例でしょう。
情弱探して丸め込むなんて手法続けてたら評判落とす。周りから確実に止められるようになる。
アホな上の連中は、そもそも地域のマーケティングすらできない。
0158もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 02:39:59.05
沖縄はパリピみたいなノリで路上キャッチしてる営業いるからな。
風土的になんでもありだからまかり通るけどあれはアウトだぜ。
0159もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 05:15:33.39
支社や営業所の行動の方向性とフレームワークを構築してないからそうなる。
なぜそうするのか、そうする合理性を説明できる人材がいないのだろう。
集めたところで、その人達に会社として何を与えられるのか、それからだろ。
生命保険は保険金を支払う会社であるということは、逆に言えば、
ひとりひとりの生命を育む会社でないと成り立たないんだよ。
0160もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 07:59:54.84
H.......あいつは人を恫喝してやる気を引き出そうとしているのかも知れないが、今はそんな時代じゃない。
いつまでも昔のままじゃ潰れる
0161もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 09:36:06.18
転職したら詰む時代じゃないから何が何でも会社にしがみつく奴おらんし
昔と違ってこの会社以外の働き方がどんなものか情報入ってくるし
だから恫喝したって無駄だよ。ES高めない会社は雇用を維持できない
0162もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 12:45:34.39
>>160
バブルの証券会社みたいだな
化石だわ
あいつを追放できない限りこの会社の未来はない
恫喝では人は人のために仕事しないよ
0163もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 19:09:26.35
まさか本のこと？
0164もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 12:06:34.09
>>2
今さらながらスレ建て乙

地方の営業所に飛ばされたのは留守番長？
ぐうしこちゃんは外の同行活動も多いけど
留守番長はあまりそういうのは無いのかな
一度メイト領収後に後日書類の不備に伴う手続きのやり直しでメイト切って告知やり直しまでしたのを知ってる位だ
参与さんたちから重宝がられた。
留守番長が居なくなって困るのは支社長とプリントのお兄さんだろう。
参与さんの深夜の入金処理はどうしているのか
〜セックススレより〜
0166もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 12:44:02.74
東京海上日動の従業員が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決心しているにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきやったり、先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の従業員とは徹底交戦だ。
0167もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 12:54:34.71
>>164

なぜか支部長叩いた奴は皆んな飛ばされるという摩訶不思議な空気。
そのくだりで朝礼で怒られるのもアホらしかった。
0168もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 20:08:09.18
インボイスみるとTMさんの面影は残ってるけど、TNは人相変わったなｗ
0169もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/24(木) 17:46:51.83
イクボス
0170もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/24(木) 22:01:47.38
IG部長さすが
0171もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/25(金) 00:02:04.70
「子供との時間は貯金できない。一家団欒を日本一大切にする会社にします。」

ようこんなこと書けるわ、サイコパスかよ
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