太陽生命★仰天ニュースの日々★その15 [無断転載禁止]©2ch.net
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うちの支部長もダメ、全然だめ。10年前は面倒見の良い支部長たくさんいたのに。最近の支部長は新人さん見てますよのアピールだけで総合職に責任転嫁、ましてや新人の悪口ばかり。
立場どうのこうのはさておき、きっちりとした仕事をしてください。 >>657
何言ってるんだろうか。確かに年次の若い支部長もいるから仕方ないけど、元々常識の無い総合職の教育さえ会社がまともに出来てないのに、総合職の誰にもアテにしてないわ。アテにされてると思ってるなんて自惚れでしかないわ。 この会社、まだ良くわかってない新人同行は殆どせず、大ベテランとか筆頭支部長とかの同行ばかりしてポイントずれてませんか? 辞めた方が幸せになれるよ
40歳以下の人間がいまだに文句垂れながら居続ける理由がよく分からんw
どMとしか思えんw >>674
アホだよな、オリのドアが開いているのにいつまでも外に出ようとしない
家畜
滑稽だ その常識がない総合職、SIだけど、自分の欲求不満うめるためにそいつらとやりまくってる支部長もいかがなものかと、支社長も見て見ぬふりはやめてほしいんですけど。 >>678
支社長は支部長とやり、SIは新人とやる。
いい会社だなあ。 そうかw
辞めずにいる奴はセックスの為に残っているのかw
俺もオバサンのデカいケツとか好きだったし、それについてはちょっと未練があるw >>680
当たり前よ
熟女は予想以上に凄いセックスするもんな、人妻相手はいっそう燃えるんだよなー
生理上がってると中出しし放題だし ほんとそうだよな。みんな滑稽。係長も係長やし、支部長もろくでもなす。会社に残すなら、間違いなく係長だけどね。支社長はそんなくだらないことに入らないと思うよ そういう雰囲気で私は仕事したくないです!
総合職の方も支部長も仲良くしてください!
男の人の悪口、支部長の悪口言うなら他の会社に行けば良いじゃない!
会社は悪口言うところじゃないです!
私は男の人にも支部長にもお世話になってるし、楽しく仕事してたいです!
私の支社では支部長さんが男の人に文句を言ってるところを見たことがありません!
男の人は上司ですから、上手くゴマをすれば良いじゃないですか?
もちろん私も腹がたつことはあります!
でも上司ですから、一呼吸して心の中に閉まってます!
会社ですから、手をあわせて頑張りましょうよ! 真面目に仕事してる職員が可哀想だし、こそこそ悪口言って雰囲気壊す迷惑職員はさっさと退職すれば良いじゃん >>673
何言ってんの?ベテランさんはパステルもメイトも商品説明も車の運転もできないんだよ?介護は必須でしょ。でも数字は上がるんだよ。数字にならん新人なんかと同行して意味あんの? 支部長にならせて頂いてはや20年ぐらいです
。確かに大学にもいっていない高卒で社会的
な地位はあなたたちには敵わないですし、会
社の中でもあなたたちより下に属しているか
もしれません。けれど、契約を頂くこと、お
客様の気持ちに耳を傾けること、会社に人を
連れてくること、支部をもりあげていきたい
気持ちに関しては私たちのほうが先にいると
自負しております。決して逆らったり、文句
を言ったりはしませんが、頑張っている私た
ちのことも少しは応援してください。よろし
くお願いしたく思います。 >>689
甘やかすからだよ
総合職がやって当たり前と思ってる
俺は同行って功罪あると思ってる、長期的に見ると間違いなく悪影響
まあ、今さえ良ければ良いと、アホ軍曹が諸悪の根源かなー 保険料収入より保険金支払いの方が多いけどこれって問題ないのかな? 同行は現場の長期的衰退を導く。
営業職員の営業スキルを激減させ、回復させるのが困難。支社が崩壊する。
優秀な支社長はみんなわかってるし、させない。だって仕事だもん! >>696
同行が無くなったら、総合職の仕事無くなるね。
回りから見ると、「総合職って、日中何やってるの?」ってなるよ。
同行以外に、総合職ができる仕事なんてたかが知れてるし。 >>706
同行があるから、深夜までの残業が恒常化してるんだよ 従業員の労務環境を守る気があるなら直ちに同行は禁止するべき
そもそも営業するために入ったわけじゃないし >>714
近いうちあると思うわ責任準備金もいつまでも取り崩せるわけじゃない 認知症保険25万件売れても前年マイナス
営業職員9000名超えても大幅前年マイナス。こうなれば努力の方向が根本的に違うとしか見れないですよね。現場は言われた通り必死でやってますよ >>716
ぶっちゃけ言えば、もう詰んでいるわけで退くに退けない状況ということなのかな
甲斐なきことだろうが社会から必要とされていなかろうがアホらしいことだろうが、やれと言われたことをひたすらするのが社畜としての心得である >>716
役員総退陣すべき
外部の優秀な人材求む
日生や東海に土下座して人借りてこい 今日も黄色い車で同行
社用車の使用状況把握してんの?
同行であんなに使ってて
本社も知らんぷりか?
誰が運転してると
思ってんだ!
斎藤さんだぞっ! >>716
収入保険料マイナス1000億って‥
もうアウトだろ社長、取締役、H、S山。結果責任というなのもとに今までどれだけの支社長を切ってきた‥みんな人生掛かってるんだぞ >>729
うちも同行のためだけに恥ずかしい色の社用車使ってますよ。何時に使っても注意を受けたことはありません。同行を推奨するために導入した車だから問題ないでしょ! お客の送迎にも使ってるよ。 本社の奴らは記念月で死者は疲弊してるのに
ニューヨークに短期留学
いいですねー >>706
考えが浅はかで無能。
先のことを考えず、今がよければ全てよしですか? 年収は1000万近く払う総合職に、とれやしない飛び込みさせて、経営陣はアホかと
飛込なんで営業職員にさせろ >>731
収入保険料で判断するのはいかがなものかと アホのt中、鬼畜軍曹がいる限りはだめだろー
もう手遅れだからいなくなってもだめだけどなー 最近身内が太陽生命の外交員になり、先日たくさんプランを作って勧めにきました。
将来不安だからと、太陽生命の保険組曲の、払込免除特約付きの生命保険と介護保険をすごく勧めてきました。
介護保険に入ってないと、寝たきりの要介護になったら、一家で路頭に迷うとまで言われ、ちょっと不安です。 >>744
騙されないでください
ここは高いですよ >>744
路頭に迷うなら、この国全体が既に終わってるだろ。
世の中良く見てみろ。
路頭に迷って彷徨ってる人をそんなに多く見ますか? >>748
介護だけで500円ぐらいなら良いけど、無駄な保障沢山つけられてなんだかんだで10000円超えてくるからな、高杉 領収書がデスクから出てくる(立替)、契約者に渡すべき設計書がキャビから出てくる(名義貸し)、不告知教唆の契約者を採用で入社させる。1、2件でなく複数。それが、支部長やベテランから発見されるって、どれだけコンプラわかってんの?監査は抜打ちでやった方が良い。 >>750
コンプラが腐ってるのは分かるが、あえて突っ込もうか。
領収書が机から出てくる‥‥メイトだとあり得ない話。
設計書が出てくる‥‥同一の客のを無駄に何枚も作るよな。
不告知教唆の契約者を採用‥‥意味が分からないが。
全体的にいつの話?領収書の件で想うんだが、10年前くらい? >>751
タダでも要らんわ、保険金が保険料を上回ってるのに この、記念月
1*結局は増員。この一年間こつこつと人を増やした支社は勝ち,増やせなかった支社は負ける。これは何十年も変わらない定義。
2*今年支社2年目の支社長がいる支社は負ける(可能性が高い)。去年の自分に勝つのは難しい。逆に1年目は勝てる。新鮮だから。
3*支社にお金が入ってこないから、これまで浪費した試写は施策や懸賞がうてず八方塞がり。逆にこつこつ貯めてた支社は最後ふんばりがきく。
良い循環と悪い循環。ありときりぎりすのお話し。。。 >>756
難しいですね。この社長、前前と前営業部長から記念月にため込むことを美徳とする風潮になってますよね。この風潮を変えるのはもう難しい。つまり今月でほぼ今年度業績は終わりということです 昨日の日経広告に載ってましたがうちって日本FP協会の法人賛助会員企業じゃないんですかね?ほとんどの生保ははいってるのにうちは少ないからですかね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています