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ジブラルタ生命ＯＢ語りの場 [無断転載禁止]©2ch.net

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0001もしもの為の名無しさん
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2017/05/27(土) 15:29:22.47
建てたから語れ
0474もしもの為の名無しさん
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2018/08/12(日) 01:58:51.48
>>472
とかいう未経験者入社が他生保馬鹿にしてんだからなぁー。
自分の商品見たことある？比較したことあるのかなｗｗｗｗ
断言してやるよ＾＾
「てめぇが売ってる商品は他社のほうがやすい。それを愛の伝道師とかほざいて売っている。」
現に入社のときに他社GA-他社GA-って研修受けたろ？
その他社ってどこか知ってるか？ｗ
その他社を知らないから「全ての保険会社を否定して、高い保険を売る。」
それが俺たちなんだよな。
そこに気づけ。的外れもいいところだわ。宗教じゃあるめぇ。
高い手数料ほしいなら代理店いけ。むしろ勝ち組。
プライド高いなら残れ。むしろ勝ち組。

それがいいだろ。
俺はあと少しでCOTだが、ジブラルタには感謝してるが、手数料ベースだと無理。
代理店でやったほうが2倍稼げる。
その事実も知らないでえらそうなこというなよ。
まぁMDRT一回入賞で調子乗ったカスだと思うが。

一応COTとしていうけど、お前ら会社の手数料みておけよ。
「手数料みたら負け」とかいう先輩がいたらそいつは信用するなよ。
手数料があるから俺たちがいるんだわ。
それを間違った認識で愛が愛がやってても何も始まらない。
てめぇを犠牲にしてやっすい給料で生きていくならいいけど。

おれはどうでもいいが、新入社員の洗脳は職場ではいえないが、
便所の落書きならいえるわ。
お前ら頭の中宗教だぞ。周りを良く見ろ。
0475もしもの為の名無しさん
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2018/08/12(日) 02:01:20.97
客を食い物にしてもいいからなるのがCOTとTOTやで。
MDRTは中途半端。それ以下はただの自己満足。
よく覚えておきな。
客を救おうとして「高い保険売ってる」
その認識だけはもっておきな。代理店には勝てねぇよ。
だから人で売るんだろうが。
上の意見で勘違いしてる中途半端なやついるけど、お前やめておきな。
保険が向いてない。寝る。
0476もしもの為の名無しさん
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2018/08/12(日) 16:04:56.38
死亡保障は会社勤めなら団体定期と医療保険で後は選択肢多い貯蓄しとけばおしまい。保険売って称号を得るだとか表彰されるようなシステムなんぞいらないのよ。やす～い手数料払うだけで十分。
0477もしもの為の名無しさん
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2018/08/12(日) 17:09:59.48
商品開発能力乏しい会社なので業界競争では生き残れない。社員教育も上手く出来てないし年中世間を騒がす不祥事が多いようでこれでは信用もない会社ですね。
0478もしもの為の名無しさん
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2018/08/14(火) 15:00:27.84
社会のために、あおば生命の様に全職員をクビにして、保有契約をプルで管理して下さい。
0479もしもの為の名無しさん
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2018/08/14(火) 15:54:40.11
最近友達がここの会社に就職しましたが、
保険の勧誘じゃないんだけど、保険の話聞いてほしいと連絡がありましたが、どういうことでしょうか？
これはやはり勧誘されるのでしょうか？
0480もしもの為の名無しさん
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2018/08/14(火) 16:17:49.25
>>479
会社で教わってそういう手順を踏んで紙芝居見せられて次の日のアポ取られます。則ち勧誘から保険加入催促始まります。聞いてて面倒くさいですよ。商品訴求力ないから話で誤魔化してきます。加入しようものなら後のまつり。失敗したです。気をつけて下さい。
0481もしもの為の名無しさん
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2018/08/14(火) 20:57:35.29
ジブの本社があるのは、沢山の死者を出したホテルニュージャパンの跡地だぞ。
0482もしもの為の名無しさん
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2018/08/14(火) 23:37:35.30
>>481
屍に看取られ廃業となります。
0483もしもの為の名無しさん
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2018/08/15(水) 01:39:50.99
>>482
千代田生命は、この跡地を買った為に破綻した。
ジブも同じ運命を辿るであろう。
0484もしもの為の名無しさん
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2018/08/15(水) 20:55:19.34
この仕事、同期や同僚がどのくらいの年収とかって知ってるもんなんですか？普通のサラリーマンは結構隠しますよね。
0485もしもの為の名無しさん
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2018/08/16(木) 00:15:16.13
この会社の外務員は手数料の為の道具。使い捨て。恐ろしい事に提携先の○○財○法○も金欲しいから外務員の業績をあてに全県の主に公立学校に選択制で資金贈呈してます。違法ではないですが昔からこの仕組み。しかし金は余る筈です。どうなってるかは知りません。
0486もしもの為の名無しさん
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2018/08/16(木) 00:26:48.29
ママ友が以前入社しました。
子育てがひと段落したみたいで再就職先を探していて異業種なこちらに再就職決まったようです。
ブランクもあるのでなかなか正社員での再就職は難しいかと思いきや意外とすんなり決まったようで、みなで喜んでいたのですが、研修終えてくらいから、保険の話を聞いてほしいと個別にママ友たちに声をかけてきました。
勧誘ではなく自分が教わった、聞いた保険の素晴らしい話を伝えたいと。
わたしも断りきれずとりあえず話は聞きましたが。
迷惑に感じるママ友も少なからずおられました。
0487もしもの為の名無しさん
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2018/08/16(木) 06:09:53.17
>>486
保険営業で友人を無くす、典型的なパターンですね。
0488もしもの為の名無しさん
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2018/08/16(木) 10:09:07.13
>>486
このように騙されて入社する典型的パターン。早く辞めた方が身の為だと思います。
0489もしもの為の名無しさん
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2018/08/18(土) 10:49:32.63
金融庁から業務改善報告させられている会社。この会社に転職は止めといた方がいいと思います。斜陽企業です。
0490もしもの為の名無しさん
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2018/08/18(土) 21:02:24.24
所詮、破綻した三社を寄せ集めて作った会社ですから。
0491もしもの為の名無しさん
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2018/08/19(日) 00:11:40.47
この会社の所長職は転勤多い。大手生保国内中堅生保等と比べ福利厚生悪。家賃半額で上限有。単身赴任時手当等殆ど無。年間有給付与日数極少。他の米系仏系生保と比べ極悪。家族ある人のここへの転職は厳禁。
0492もしもの為の名無しさん
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2018/08/23(木) 04:17:26.87
この会社に来た時点で、人生負け組
0493もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/23(木) 09:45:30.45
社長杯とか毎年ハワイ行って本来なら契約者配当金でも出さなきゃならない金を社員の遊興費にして豪遊してる会社。
0495もしもの為の名無しさん
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2018/08/23(木) 18:36:35.47
正直、入社しようか迷ってます。
人脈はある方だし、多少やり方によっては友達も減るのは理解してます。
ただ、掲示板を見る限り何が本当なのか判断するのが難しい。。
本当は現職の方のＬＣに聞きたいのですが、面接やらガイダンスやら、話す機会があるのは所長クラス以上。
保険業界は自分の性に合ってるとは思ってるのですが、だからこそ長く勤めれる場所を探したいと思ってます。
支社に100人が新人として入社して、一年後、三年後に何人残れるものですか？
宗教じみたのは勘弁ですね。保険貧乏にだけはさせたくないので、本当にお客様の人生を豊かにさせる手助け、提案をできたらと思ってます。
0496もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/23(木) 20:20:46.19
正直、入社しようか迷ってます。
人脈はある方だし、多少やり方によっては友達も減るのは理解してます。
ただ、掲示板を見る限り何が本当なのか判断するのが難しい。。
本当は現職の方のＬＣに聞きたいのですが、面接やらガイダンスやら、話す機会があるのは所長クラス以上。
保険業界は自分の性に合ってるとは思ってるのですが、だからこそ長く勤めれる場所を探したいと思ってます。
支社に100人が新人として入社して、一年後、三年後に何人残れるものですか？
宗教じみたのは勘弁ですね。保険貧乏にだけはさせたくないので、本当にお客様の人生を豊かにさせる手助け、提案をできたらと思ってます。
0497もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/23(木) 23:25:51.80
>>496
お客様の事を思って保険の仕事をしたいのなら、プルデンシャルに息なさい。
ジブはプルに行けない低脳の集まりです。
0498もしもの為の名無しさん
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2018/08/24(金) 05:17:18.35
>>496
保険会社はやめておくべきです。入社して必ず後悔します。何故なら男性は有能なサラリーマンになれない人の集まり、あとは勤め先のない人の集まりです。この業界はとにかく人がいないと経営不可能か業界で人集めで苦労してるので。
0499もしもの為の名無しさん
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2018/08/24(金) 10:07:59.36
昔勤めていた会社の同僚から久々に会いたいと連絡がきたので
仲良かったし嬉しくて会いに行ったら
ジブラルタに転職しており保険の勧誘でした。
断ると投資の話や、1人でもいいから誰か紹介してと・・
これは勧誘ではない、あなたに損してほしくないから、あなたのためを思って！とか
繰り返し言ってたけど大嫌いになりました。
目の焦点合ってなかった。
0500もしもの為の名無しさん
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2018/08/24(金) 10:53:33.99
>>499
わたしもです。
先日元会社の同僚でひさびさに連絡が来ました。
じゃ、話は夜ご飯食べながらにしよう！って返事したら静かな喫茶店か会社の事務所でと言われ、会社に出向くのは不安だったのでカフェでなくレトロな喫茶店で会いました。
ジルラルタに転職し研修終えたところのようでいろいろ保険の説明されました。
時間の無駄だったしなにより悲しかったです。
0502もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/24(金) 15:07:23.46
日教弘と言う提携団体がジブと提携取消してくれればジブ社は外務員の訪問先が無くなり会社は消滅に向かうでしょう。日教弘は他に提携先を模索して貰いたいです。
0503もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/24(金) 15:53:26.88
高卒で主婦パートしか経験ない人を勧誘して 「コミュニケーション能力があればできる！」とその気にさせて入社させ、結果上手く行く訳無く人の人生をボロボロにするのはここの会社のことですか？
0504もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/24(金) 18:13:20.41
盛り上がっていますね★結論から言うと、人脈無くてもマーケットで挙績できれば成功出来ます。そのためには①親しみやすいある程度の外見②頭の良さ③心の良さの３つが最低でも必要です。
社長杯やMDRTというのは、販売促進兼プライドを守るためのものです。本来の目的ではありません。
様々な誘惑や雑音が入ります。信念を貫く強さも必要です★
0505もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/24(金) 22:11:34.70
>>504
生保会社所属のMD、社長杯等は代理店のプロデューサーと比べ落ちます。弱さがありま。自営業と言っても会社員ですからね。
0506もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/24(金) 22:13:23.96
頭が良い人ならジブなんか来ずにプルか代理店に行くやろ。
その方が同じ労力と時間をかけて、もっと成功出来るし。
0507もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/24(金) 22:41:29.50
この会社は今、社内金銭不祥事、採用数激減、退職者急増、財務内容不安等で格付けも落ちてく要素多くある会社です。
0508もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/25(土) 03:54:47.43
所詮、破綻した三社が合併してできた会社だから
しょうがないさ。
0509もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/25(土) 17:28:37.82
三社合併の影響でなく元々ジブ社の経営力不足でした。
0510もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/25(土) 18:49:21.03
経営力不足で破綻した三社が合併しても
良くなるはずがありません。
0511もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/26(日) 01:01:04.43
>>510
ですよねぇー。
早く元同僚目を覚まして欲しいです。
子供が高校生になったので、再就職との事でブランクあるけどジブラルタに就職決まったんです。
業界の経験もないですし、社会人としてのブランクもあるのに、すんなり就職決まったのが不思議だったのですが、ジブラルタは彼女のママ友枠狙いですか？
0512もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/26(日) 01:20:46.86
>>511
ジブで1～2年経験を積んで、その後代理店に移って
ジブの時の契約を全部見直してあげるのが賢いやり方でしょう。
0513もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/26(日) 09:34:45.12
この会社は首都圏の在籍外務員数が他社と比べ甚だ少なく売上も少ないです。このため地方の業績でこの地区の穴埋めをしてる現状です。首都圏は費差損地区です。さっぱり利益になってません。
0514もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/26(日) 14:11:46.40
それは首都圏にはこの会社より条件が良い会社がいくらでもありますから、当然です。
0515もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/26(日) 22:28:46.17
友達から久々に声かかって会いに行ったら保険の話～～とかいうけどその人がまともな研修受けてたら、まともな保険の話をすると思うので、真摯に聞いてあげて損はないと思う。大切な人に伝えたいんだよ。ほんとだよ。
0516もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/26(日) 22:36:19.51
>>515
保険に入って貰いたい為に誘い込む手順です。オウムの手口と一緒！
0517もしもの為の名無しさん
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2018/08/26(日) 22:42:03.26
>>515
保険に入って貰いたい為に誘い込む手順です。ネットビジネスの手口と一緒！
0518もしもの為の名無しさん
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2018/08/27(月) 07:31:21.60
>>515
話だけは聞いてあげても良いかもしれませんが、ジブの保険は高くて悪いので、保険の窓口等で相談の上、契約は他社でしましょう。
0519もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/27(月) 08:00:52.13
高い保険料とって営業出来る時代は終焉を迎えます。今、高い保険料で加入してる契約が今後雪崩れ式に安い保険料で保障提供してくれる会社に乗り換えされます。
0520もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/27(月) 08:37:35.66
>>515
まともな研修w
0521もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/27(月) 21:44:55.96
TAPオフでも最賃✖8時間分の日給貰えるなら主婦の方はパートするより全然良くないか？
時間融通効くみたいだし
0522もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/27(月) 23:28:09.12
>>521
契約取れない限り最低賃金なんて貰えないよ
0523もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/27(月) 23:31:49.87
>>521
仕事が続けられればの話。
縁故地人からの契約を吐き出したら
査定未達でクビ
0524もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/27(月) 23:36:55.64
>>522
え、最低賃金も出ないの
0525もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/27(月) 23:38:20.36
外務員までに落ち込まないよう日々サラリーマンに石にかじりついて頑張って下さい。外務員はサラリーマンになれない落ちこぼれです。外務員の成功者はほんの極一部ですから。外務員の成功者に対して羨みは持つ必要ありません。
0526もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/27(月) 23:41:30.18
>>521
他の仕事と違って交通費等の経費は自己負担。
給与の半分は経費で消えてしまうので、実質賃金はパートの方がマシだな。
0527もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/28(火) 00:18:43.81
営業車もマイカーだし もちろんガソリンも高速代も自己負担 普通にサラリーマンやるのとは訳が違う
0528もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/28(火) 05:25:43.73
524>>
通常の会社ですと人件費は固定費ですが
保険会社の場合は内勤を除いて変動費です。
つまり営業職員は消耗品と同じ扱い。
0529もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/29(水) 10:49:50.33
チャレンジ期間について誰か教えてください。
0530もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/29(水) 12:06:18.03
>>529
TAPオフ後、最長3ヶ月間で元の査定に戻る制度。戻れない場合はフルコミ移行。チャンスは1回のみ。
0531もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/29(水) 12:23:20.25
>>530
ノルマはどの程度です？
0532もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/29(水) 13:05:22.96
>>531
入社時の給与によって異なります。高ければノルマは高いです。入社時給与を高くして入社してる人の殆どは2年以内、早ければ6ヶ月でTAPオフしてます。大変です。生活できません。
0533もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/29(水) 14:34:30.16
厳しい世界ですね。
はやくママ友やめて欲しいです。
0534もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/29(水) 15:57:51.40
>>532
で、チャレンジ期間の給料が最賃ってわけですね！
0535もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/29(水) 19:51:31.11
地域差あると思うけど各営業所に何人営業員がいるの？そしてその中の何人がまともに稼げてるの？
辞める人は入社からどのくらいの期間で辞めざるを得なくなるの？
0536もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/30(木) 05:38:00.67
>>535
少ない所で5～6人で平均10～16人、20人以上は少ない。まともに稼げるようになるには最低4～5年かかり、その前に維持できず殆ど退職。稼げてる人は1～2人。
0537もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/30(木) 13:16:17.80
紹介じゃないと入れない会社に誘われた！って大喜びで友だちがガイダンスに出かけて行ってたけど、本当にそうなのか？なんならハローワークでも募集してそうなイメージなんだが
0538もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/30(木) 20:37:26.30
最初から一年と決めて復職でまあまあ頂きました。
0539もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/30(木) 21:01:16.80
>>373
麻生の劣化コピー
0540もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/31(金) 08:29:14.27
>>538
賢いジブの使い方ですね。
期間限定と決めて
契約を全然挙げないで辞めるのが正解。
0541もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/31(金) 12:17:44.53
知り合いの営業マンからここの保険入ったんだけど解約したい
1年経たないで解約したらその人何かペナルティうけるのかな？
0543もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/31(金) 15:57:09.79
>>541
もらったコミッションが、全額給料から引かれるだけです。
0544もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/31(金) 17:23:23.18
>>543
次月給料からまとめて？
だとしたらちょっと気が引けるなぁ
0545もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/01(土) 05:00:05.09
>>544
もらったものを返すだけなので
元々なかった事になるだけです。
0546もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/01(土) 22:14:44.37
大手代理店の間ではジブは商品力が他社に比べ数年落ちるともっぱらの評判で今後は更なる退職者増加、売上減少等マイナス要因多く身売りか撤退と囁かれています。噂ですが。
0547もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/02(日) 01:24:21.90
>>544
じゃあ死ぬまで入っててあげなよwww
0548もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/02(日) 23:41:58.25
ココは破綻して契約者にも迷惑をかけたし
日本で一番嫌われてる保険会社だと思う。
0549もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 01:06:00.66
悪い事する社員が後を絶たず金融庁から睨まれてその結果営業組織への管理体制が滅茶苦茶厳しく採用基準も厳しく1～2年先の会社状況はかなり落ち込む事必至で就職してはいけない会社。
0550もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 03:53:12.65
プルデンシャル生命の植民地
0551もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 06:01:29.64
昨年度の決算を見ると新契約はかなり減ってるしね。
これからこの会社に入る人は苦労するよ。
0552もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 08:01:34.47
相変わらず「ヘッドハンティング」とか
「あなたの様な有能な人を求めている」なんて
甘い言葉で人集めしてるんだろうね（笑）
0553もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 23:19:50.12
ヘッドハンティングw
世の中を知らない人が騙されて辛い思いをするなんて可哀想だよね
0554もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 07:26:14.30
気をつけよう
暗い夜道と
ジブのスカウト
0555もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 05:07:49.11
現在のジブは米ドル商品が多いので、円高の時は業績が伸びたが、アメリカの政権が変わって円安になれば解約は増え、新契が減って、業績悪化は必至。
0556もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 17:15:54.23
>>532
チャレンジ中のノルマに先月までの未達分は加算されないよね？
0557もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 10:17:56.48
プルデンシャルの植民地
0558もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 13:51:11.00
>>556
加算されます。
0559もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 17:09:30.03
>>558
無理ですやんw
0560もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 18:38:46.82
>>556
加算されない訳ないやん
なんなのそのヌルい考えはw
0561もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 19:08:55.21
>>560
まさに無謀なチャレンジw
復活できる人なんているのかなw
0562もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 20:07:11.32
>>556
まさかジブで仕事を続けようと思ってるの⁉
早く次の転職先を見つけてね。
0563もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 22:49:46.58
ついに業務改善命令か！
0564もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 09:43:02.28
プル、適性のある人しか採用しません。
ジブ、五体満足なら誰でもOK
ジブで事件が多発する訳だよね。
0565もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 10:01:56.80
プルよりもボーナスレートが取りやすく、個人向けの商品が強く、マーケットがあることが魅力ですが、人材リスクも伴いますね。緊急予備資金500万くらい必要な会社。これから大変だー
0566もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 01:24:57.81
最低賃金保証ならフルコミッション って言わないでしょ
0567もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 03:18:00.44
入社から2年間は契約ゼロでも給与が貰えるらしいね～
0568もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 14:21:53.33
>>567
それはないです。退職になります。
0569もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 18:04:55.56
>>568
ガイダンス受けた人がそう言ってたけど違うのか。
0570もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:25:36.88
>>569
ゼロだと査定に引っ掛かり強制TAPオフで退職。さようならです。入社後最短3ヵ月後だったはず？です。悲惨。
0571もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 20:40:30.07
>>570
ゼロはそうなるけど、自分の加入や他一件でも契約取れてれば強制退社はないのかな
まぁどちらにしても厳しい世界のようですが…
0572もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 02:35:33.90
この会社は3パターンの所長に別れる。
1つ目はLCとして社長杯などを経て所長になった者、2つ目は旧社出身で大した営業をしてこなかった所長、3つ目は現場期間半年のプロジェクトロック出身の所長。
2と3はLCの大変さがわからない人種なので注意が必要。
0573もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 06:53:03.99
プルデンシャルが破綻三社を買収した理由はなんですか？
買収したなら合併しちゃえば良いのに。
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