ジブラルタ生命OB語りの場 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>295 一年前は採用ゼロだと所長降格、給料激減でした。 今年4月からは違ってます。公平性に欠ける会社です。とにかく幼稚で 恥ずかしくなります。 今の会社を辞めてここに来ないか?と言われてます。辞めた方がいいのか。分かりません。
とりあえず会社説明会には行きました。凄くいい内容でした。
ほんとかな? >>298
あなたも社会経験があるので分かると思いますが、本当に良い仕事が「良い仕事だからオイデ〜」って誘ってくると思いますか?
闇サイト殺人事件と同じですよ。
この会社が常に採用説明会を行っている理由を考えれば、分かると思いますが‥
会社側は「事業が急拡大しているので人材が足りない」なんて噴飯ものの理由をつけてるんでしょうけど(笑)
事業が拡大しているかどうかは、決算を見ればわかります。
www.gib-life.co.jp/st/about/is_pdf/20180525.pdf >>298
最終的には自分で決める事ですが、この会社はやめた方がいいと思います。何故なら必ず後悔してしまうから。今の仕事打ち込んだ方がいいと思います。ホント大変な会社ですから!追い捲られて給料は直ぐに稼げなくなります。用心して下さい。 明治大正昭和の一般的ビジネスマンは口を揃えて生命保険外務員は厳しい仕事だからしない方がいいと言い続けてました。平成の今日に至るまで殆ど中身は昔と変わりません。安易にこの仕事については後悔するだけです。 この会社(ジブラルタ生命)の在籍者はプルデンシャル一族に思ってます。社長は経験不足、役員はプルデンシャルから来て対応能力なし、コンプライアンスは過去の合併会社のせいにして現場にはうるさいが経験談!潜在事案多く転職止めた方がいいですよ。後悔するだけ! 働いていても居心地悪く将来性ない金融庁から保護観察で夢なく何か映像で騒いで普通に見た人ならわけわからない事で満足し 出勤は めちゃくちゃで 毎日出勤すれば殆どの事が解決するのに やれない ガバナンス効かない 恥ずかしい会社です。 色々みてると普通の会社じゃないですね!加入者は大丈夫ですか?心配です。 入社時に人脈も貯金も知識も経験もほとんど無かったやつで成功してるのいる? >>311
殆どいない。トレーナーの食い物にされて終わり。イニシャル契約取りまくりしないと給料でないから。ホントに入社しない方がいいよ。代理店行った方がいいよ。 全国の営業所で20人以上いるところで所長してるのは年収2000万以上貰ってるかな?支社長も噂では1500万〜2000万位平均らしいよ!たいして仕事してないからたかれぱ! 管理職は転勤(左遷)があるからなぁ。上に嫌われたら左遷(笑)。LCは誰に嫌われようが、妬まれようが挙績すれば自由。同僚のレベルの低さにストレス感じるが、馬鹿が多いからボーナスレート取りやすいしね★ 総合職として大卒採用してない会社な為、営業戦略、インフラ、保全、コンプライアンス教育が同業他社に比べかなり劣ってます。合併して規模は大きくなりましたが外務員は減る一方です。抜け道多いようで不祥事絶えません。 ジブはプルデンシャルが規模の拡大のために破綻日本社を買収して作った会社です。
有能な人材など必要ありません。 ここの代理店営業ってライフプランナーと比較したら、完全歩合じゃないからストレスをあまり感じず仕事できますか? この会社は商品悪いから代理店営業は他社に大負けです。手数料率低いし、他社で仕事するべきです。 なんか仕事先がジブラルタ生命だと名刺出して名乗るの恥ずかしいですね。詐欺事件だとか不詳事故だとか多いみたいで。この会社の噂を人からどうなの?とか聞かれたので良い返事しませんでした。後でトラブルは御免ですからね。ご自身で判断を! 保険会社なんてどこもボロクソ言われています。目糞鼻糞。掃き溜めに鶴★を目指します。 そうかな?マーケットがある分マシじゃない?人脈少なくてもなんとかなるし。逆にマーケットを活かせなかったら居る意味ない。 マーケット?一部の外務員だけのもの。成績にならないマーケットを次から次へ外務員がコロコロ代わり受け継がれてるだけ!外務員の減り方が異常に早い会社!ヤバいよ トレーナーって自分が入れた奴が契約取るとどのくらい儲かるの? 契約貰えない外務員は別として普通に1支社で年間20人採用あって地方でかなり良い場合は月例給は毎月ま90万〜100万で年4回ボーナス合計が800万で1500万〜2000万 しかし悪いと年収350万かな 年収600〜800万あたりが平均かな 16万スタートでTAPギリギリクリアしてったら2年後は年収どのくらい?
今8ヶ月、残り15万、苦しい ボーナスないでしょうから年収250万位ですね。この会社に居たければ無理して査定通してもありです。でもこの会社で月平均AC30万出す努力するならサラリーマンやって同じ収入得た方がよっぽどましですよ。他生保より悪い会社ですからね。 知りあいの支部長から利益供与と無面接加入してるんですが会社に通報したら支部長は首ですか? まず調査からですね。事実関係押さえませんと!
それからですね。 給与所得者で年収1000万だと所得税住民税は約130万円。この仕事は事業所得だから全部経費に出来なくもないが、ちょっと税金払ったとして、経費を月10万円以内に抑えられればサラリーマンより良いよ。時間自由だし、上司?に媚びなくて良いし。AC生産性40万はホシいですね。 月平均AC35〜40万で、年収800〜1000万くらい10年やってます。
表彰ごとには無縁でも、気楽な良い仕事です。
朝はゆっくりで夜は7時には帰宅、1日の実働3時間くらい、
土日はほぼ休み。
優績者のような無理した契約は取ってないから苦情とも無縁。
あー、サラリーマンなんてやってられん。 AC30万以上は営業力ある一部の人ですね!殆どの人はAC10万未満ですね。所得なんてもんじゃないですよ。駐車場代出せなく出社強制日で時間貸。意味ないロープレ、朝礼、面談、会社から強制コンプライアンス指導等々繰返し。貯蓄切り崩しです。 なぜ同じ会社でここまで差がつくのかな?
隣の営業所のハゲ親父LC、電話の会話が感に触る。
言葉の選び方、声のトーン、内容、外見、どれもイライラする。お客様に選ばれる訳が無い。売れない奴には理由がある。その逆もまたしかり。 時間とか余暇とか金銭的満足目指すならこの会社に所属せずともたくさんの商品扱える代理店で活躍した方が今の時代は懸命です。代理店所属で保険販売していて現実、この会社で面倒くさくやってるロープレは必要ないですから!所長どうのこうの問題は発生しません。 入社検討中なんですが、TAPってバツが二つ付いたら復活厳しいんですか?
二ヶ月連続でバツ付かなければ大丈夫です? 代理店は商品沢山扱えても出入り出来るマーケットはほとんど無いです。見込み客で皆困るので。だったら他者の人と組んで弱い医療とか振れば良いじゃん。医療なんて早期支払いや告知とかで面倒いだけ。そんなに大きなPにもならないしね。 >>337
プルに行って下さい。
所詮ジブはプルの下請けですから。 個人売り得意な人は代理店が絶対にいいです。マーケットとあってもベテランが握り生産性悪いところしかありません。それで殆どの外務員は辞め、騙されて入社してるのが現実!昨今は個人情報とか煩く出入り困難が増加中で〜す。 生命保険会社は今後益々外務員は減少します。どこでも代理店の看板凄いでしょ!専属会社の外務員では用を果たせなくなる時代が直ぐに来てしまいます。大手の戦略は保険代理店を吸収し販路維持拡大してます。外資系でマーケット頼みの会社は今後経営厳しいですね。 >>343
えー
学校地盤メインじゃTAP完走厳しいんですね・・・ 学校内の新契約には教弘保険と教弘付属があります。新人では特に1年目ではよっぽど腕があるか運がなければ当てに出来ないでしょう。教弘保険は定期保険、付属は終身、養老、医療等あります。 被保険者の面接もやってないしサインも代筆だから金融庁とジブのコールセンターに苦情出せばいいかな?
他に利益供与の物証も残してるのだが笑
保険募集人の資格ももちろん剥奪だよね?
支部長からいっきに解雇若しくは自主退職か〜 >>346
また不祥事か?
でも、この程度じゃ社内では日常茶飯事 不祥事多いリスク高い会社ですね。これでは金融庁保護観察は解ける事はなさそうです。まだまだ潜在事案多そうで保険業法128条発動は近いですね。 泣きながら頼み込んで契約貰ってたくせに数字達成したら知らん顔
自分の実力だけで上がって行ったように勘違い
お盆までには金融庁に通報しよ笑 ジブの支社長 支部長なんて散々コンプラ違反やってきた連中だからな ★2018/07/03 12:10時点で唯一現存するLiveLeakサイトの動画
伊藤詩織ドキュメンタリー「レイプ、日本の隠された恥」Part 1 of 2(日本語字幕)
伊藤詩織ドキュメンタリー「レイプ、日本の隠された恥」Part 2 of 2(日本語字幕)
https://www.liveleak.com/view?t=k6KSU_1530632496 保険料高過ぎの会社!この会社の保険は見直しかてもっと安い会社に代えた法がいいです。定年までいくら払うか計算して下さい。 >>355
定年がない場合はどうしたら良いですか? 破綻した三社が合併して、マトモな会社になると思いますか? 人がどんどん減って止まりません。潜在的不詳事案を多く抱えておりいつ発覚するかわからない状況の会社です。 それくらいあるかもしれませんが、その後続けて行ける人が殆どいないです。大変です。生命保険屋さんは!世間からはどぶねずみ扱い、サラリーマンから見て気の毒な仕事に見られ、この仕事に転職しても1〜2年後にはいなくなってしまいます。加入者には気の毒な。 TAP卒業するくらいの実力者でも?
教弘売るのにもノルマあるんですか? 教弘保険は担当職員数を元に年責額を算出しその年の遅くとも12月迄に達成しないと担当校を案分放出します。退職者の退職金目当て契約、新採用か既契約者追加が中心です。ベテランが良質担当校抱えてるので開拓しかありません。教弘やっても退職者は毎年大勢います。 良質担当校って何?毎年管理職も含め教職員の異動があるのに良質も何も無いですから。どんなベテランも毎年一から耕して良質にして行くのですよ。初めから良質担当校を与えられている訳ではありません。 大量採用大量脱落でも、新人の身内契約で何とか業績維持していたのが、
不祥事多発→採用条件を厳しくする→採用数大幅減、でも大量脱落は変わらず→LC在籍数は三社合併前の水準へ
もうダメかもしれん。 >>367
ジブの効果的な利用法
何年かジブで仕事して、自分のスキルを磨き、自分のお客さんを増やす。
代理店に転職して、自分のお客さんの契約を他社のもっと安く内容の良い契約に見直す。
ジブの保険は高くて内容が悪いので、見直すのは簡単。解約控除もありません。
私はそれでジブより遥かに稼いでます。
ジブに使われていては詰まりません。ジブを上手に利用しましょう。 >>370
不安定どころかほとんど退職予備軍です。 >>371
前年度の積み上げがあるんじゃないんですか? 昭和や平成初期のコンプラも何も無い時代に活躍した、自称伝説の営業マン?的なジジイのマスターベンションGUTSが新人を育てられないからなー。実践的で無い理想論ばかり。マジ萎える。バブルの弊害。 ボーナス4回らしいけど、3、6、9、12月の給与で支給って感じですか? >>373
平成生まれ営業力情けなく弱い!会社弱るね。 ジブラルタ生命は金融庁から保護観察会社で自浄作用が会社でできないとまず業務改善命令、此ができないと、業務停止命令出てリストラ実施と減資の実施。来年迄にはそうなります。潜在的事案多すぎ。 潜在的事案が多いのは会社のシステムが古いから。日本社は既に申込は電子パッド。いつまでも紙でやってるからコンプラが起きる。代筆、大型郵便での郵送
無面接等、やりたい放題。手帳や携帯にイニシャルならオーケーだけど、〜先生〜学校はダメとか、
今の時代にこんな面倒いコンプラ教育してるとこある?会社がGPS付きの電子パッド貸与すれば全て解決するだろうが。無駄に多い役員と本社の人間を削った金で電子パッドくらい買え。営業マンの方が少ないんだから。 >>377
酷い会社ですね。この会社に転職しようとする人はよくみてからにして下さい。 札幌北支社のK合営業部長?(今は釧路のどっからしい)
俺(銀行関連)の嫁に無茶苦茶な説明したわ。
MDRTわかるが、MDRTだったら何しても言いのこいつ。
CCに電話するも謝罪もない。
川合祐介ってやつらしいがよ。
ふざけんな。ドルの終身保険わかってない嫁に販売してんんじゃねぇよ。
契約即解約だ。
んで何よこいつがこういったらしいな
「今がいい時期だから始めましょう」
死ねボケ。アメリカ金利上がるのに積み立て進める馬鹿営業部長かおい。
そんなもんなんか、ジブラルタ生命さんよ。
とにかく札幌北の川合とかいうやつ、相手悪いな。
だまそうとしてもそうはいかねぇわ。クソジブラルタが。 ってか銀行にいたらジブラルタのクソ営業くるけど、
お前らって一時所得と源泉分離課税わかって営業してんの?
黙って営業聞いてれば「愛が愛が」っていってるクソ営業やけど。
本当に信用ならないんだが。
愛で俺が死んだら救えるわけ?
なにこの宗教みたいな生命保険会社。
愛があれば俺がしんでもいいのか。
愛があれば、いいのか。
ほーう、川合、ちょっと裁判所いこうや。
保険業法違反だボケ。それでよく営業部長やれんな、おい?
嫁をだましてよく契約してくれたな?
よくも米国債があがるタイミングで契約してくれたな?
俺の許可なく「俺のは書いておきますから」っていってくれたな。
俺書いてねぇぞ?
本社に電話しても曖昧な返事しかねぇけど、
お前、俺に謝罪しろや。
でも本社のCCありえねぇわ。CBもねぇのか。
くそみてぇな会社だな
契約すんなよ、税務知識もねぇ集団らしいぜ。
愛で保険を販売し、税務知識もない。笑えるわ川合。 今日嫁が保険の見積もりしたんだが、ジブってどうなん? 今日嫁が保険の見積もりしたんだが、ジブってどうなん? 学校職員等から外貨建契約は全国でかなりの数契約あります。相続、贈与などで稚拙な説明で契約あるはずです。相続贈与等発生時に必ずトラブルおこります。加入者は見直しすべきと思います。 教弘保険だけ売ってても全く稼げません。
今の報酬体系では、抱き合わせで外貨建保険を売る(売りつける)ことができるLCでないと生き残っていけません。
外貨建をよくわかってない世間知らずの教員に、同じくよくわかってない70代のおばちゃんLCが「これいいわよ〜」って言って契約させて、
のんきにハワイ旅行で表彰されています(笑) 昨日書いたもんだけど、
ジブラルタっていったら俺のイメージですまん。
高い保険料とゴミの保険内容を売る会社でOK
医療保険ならメットライフ、オリックス、ひまわりあたりみておけ
死亡保障なら、オリックス、ひまわり(たばこすわない人)、あいおいみておけ
貯蓄したいんだったら、メットライフ(ドルIS)、アクサ(ユニットリンク)
マニュライフ(こだわり年金)だけみておけ。
貯蓄性が一番大事や、死亡保障なんて5000円積んでおけ。てめぇが死んでも困らない。
しなねぇから。人。貯蓄に回せ。アクサのユニットリンクはてめぇが死ぬまでに
一回は説明聞いておけ。変額保険の説明もできない馬鹿が多いが、
変額を信じておけば老後は救われる。馬鹿はどうせタイミングGAAAAっていうけどな。
そのままドルの140%預けておけ。知識もねぇ馬鹿が定額定額いうのあきたわ。 こういう他社も知らずに
「他社危ないですよーwww払われないかもしれませんよー^^」
っていいながら売るのがジブ。
反論あると思うからたたき伏せる。
「担当者GAAAAA,やっぱり担当者がああああああ!」
「愛があればーーーー。保険は愛ですーーーーー!」
って売る馬鹿な保険会社がジブラルタとプルデンシャル。
まぁやり方間違ってねぇけど、「高い保険料を愛でカバーする」
馬鹿なのお前らwwwwwww
マジ腹立つわ。
銀行員の俺でもわかる保険業界の変動に一切反応しないのがジブラルタ。
契約してたらマジで出遅れるわ、何故?愛しか考えてねぇからなwwwww
ゴミすぎて笑えるわ。 お前らいい加減代理店とかいったら?
銀行にはくるなよ、俺たちわかんねぇからwww手数料ゴミだからな。
でも思うけどさ、一社しか売れない状態ってきつくねーの?
純粋に疑問だわ。代理店がゴミとかいう教育理念をプルデンシャルから聞いたけど
愛を持って安い保険売ればよくね。
ジブラルタの商品って何がいいの。
よくわからん。でもジブラルタ野営業マン怖い。しつこい。
ネットがこれだけ整備されてる世界で何で愛が愛が!っていってくるのかわからん。
ジブラルタはつぶれません!お前ら業界何位よ。
毎年あがってるとか説明受けたけど、今何位よ。
銀行員だけどさ、意味わからん。
愛で救われるのか、愛の伝道師って言われたけど、
愛を伝えるのは結構。他社でやれ。
保険業界多少はわかる人間からしたら
ジブラルタ=高い保険料、愛で売る。ゴミ。
以上 ってかそれよりも川合とかいう札幌北営業のやつ
こいつつぶしてぇ。電話してもでねぇし、営業所に電話しても今はいません。
何なのこいつ。
解約した損額持ってくれるのこいつ。
誰か川合の連絡しらねぇか? 全国の銀行と窓口販売の提携解除したらいいのでは。商品悪い。外務員の教育も悪くトラブル多い。 支社長や所長の口車に乗せられ騙されて迷いながら俄な夢をいだかせ外務員が入社しても日々の生活も儘ならなく巨額な家のローンや教育ローンを返せなく場合によっては命断ったりしていくこともある酷い会社ジブラルタ生命 銀行もジブラルタの社員に巨額の住宅ローンを組ませる程バカではありません。焦げつくのが目に見えています。マイホームは諦めて一生賃貸でお過ごしください。 >>394
まともな人ならば一人もいません。
もし心臓に毛が生えたオバさんなら、成功するかもしれませんが‥ 生命保険外務員は昔から色んな人は嫌う仕事ですね。現在でも変わらないです。特にジブは加入しない方がいいです。保険料は高いし内容が古い。必要な医療保障も充実してない。死亡保険は団体定期保険で十分。1年更新で配当還付有りでとにかく安い。 ジブラルタは一般人に言わせるとだいたいがジブラルタル生命と言うほど認知度が中途半端な会社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています