☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part5 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>299
本体だけだと大した金額にはならないよ。
AIUいくらやったか次第かな、 >>298
太陽の職員さんてこのご時世で、未だ喫煙者多いよな。家庭訪問とか嘘だろ >>303
Tは役員も喫煙者多いですよね、社長もたしか。昭和で時代が止まった会社なんでしょう。同じグループと見られるのはとても嫌です >>305
あんま変わらんよw
保険会社の淘汰はこれからありそうだね。人口がへってるしなぁ… >>306
まずはT陽と離れて身軽になれませんかね。何の効果もない統合は時間の無駄なのはよく分かりました >>307
営業の仕方はまあ、両者とも根本から変えたほうがいいと思う。採用も誰でもはヤメロ。○会の接待も最初から言え。子持ちも働きやすいとかほざくな。 >>310
楽天生命も微妙だしな‥ルーツはマルチ系っぽいし。D1グループ希望ですね。Tは知らん 少なくとも人海戦術営業はイラネ
縮小時代だなあ
生命保険商品って誰でもいいから
買ってくれればいいってもんじゃないし >>305
社長送り込んで立て直さんと倒れそう、現場の不満が抑えきれなくなってるみたい 太陽さんって未だによくわからない会社。15年以上一緒にやっててこんなだから統合再考はしないとだめだと思いますお互いの将来のために >>317
よくわからないのはお互い様じゃないかな 思い切って現場管理職レベルまでクロス人事してみたらいいと思うが皆さんどうですか >>319
行きたがる奴いないだろ
何かメリットあるかな?
何もないと思うけど >>324
ホントそれ
百歩譲って商談まとまれば良いんだけど、マニュアル通り進まないとオロオロ…情けないオッサン 太陽さんって先週異動発表あってもう今週末でもう異動なんだって‥。大同でよかった この決算まずいでしょ。いいところがみあたらん三社とも >>328
太陽さん社内の士気が下がりまくりみたいね。
責任準備金毎回取り崩してる気がするし、リストラ待った無しだと思う。 不倫してない機関長ってこの会社には何割くらいかしらね そろそろ人事異動の季節だね
不倫で有名な新潟のえらい人がどうなるか注目だ パワハラのT垣は失脚しているのかどうか知りたい。07年あたりに大阪にいたヤツ。 ていうか
介護定期の評価が1/5って、給与条件の一方的変更じゃないの?
他にも商品あるって言うけど決算対策では今はコレほぼ一択じゃん。
問題視しない組合、MDはどう考えてんの? うちの妻が今日スーパーでTの職員二人に「一緒に働きませんか?」と声掛けられたらしい。そんな採用するか?怪しいことこの上なしだよ 採用すればイニシャル契約取れるからな
採用活動=営業活動 ◯川さん この移動でまた◯川さんのいる地へいくのだね。
◯川さんは以前よりさらにバージョンアップし接触人数増えてるから感染に注意しながら楽しんでね。 >>339
一支社長に左遷になったよ。よかったね。
もう来ないでね。 >>335
新潟のえらい人は埼玉支社に異動です。
大宮のみなさん、不倫相手にされないように注意して下さいね 上のふたり
無益な投稿はやめなさい
投稿してる時間があったら
家族や目の前の人を大切にしたり
社会に少しでも有益なことをしなさい
行く言葉が綺麗なら来る言葉も綺麗になるよ パワハラや不倫をする人の動向を情報共有するのは有益だと思うけど・・・
家族や目の前の人を大切にしたり 、社会に少しでも有益で出来ない人たちのことを擁護するのはおかしい >>333
個人商店化が、社員全員の士気低下の原因らしい。権力の亡者Tさんが、いつまで居座るのか? >>366
太陽生命さんてどんな営業スタイルなの?謎ですよね、同じグループでも 町内の回覧板の悪質訪問販売業者リストに太陽入ってて衝撃 うちのマンションの悪質ブラック訪問販売リストにも太陽生命はいっとる
もう一つは白アリ会社 >>374
まあ戸別訪問は好まれない御時世ですよね。飛込み訪問禁止を条例化してるところもありますし。どうするんだろあちらさん >>378
三社あるんですよグループ内。うち二社は低迷、当社も伸び悩み。いらんでしょ。はみごですよ 朝早く行って
他社、コーヒー飲んで、新聞見てくつろいでる
ここ、みんな仕事してる。誰もくつろいでる人いない・・・・変だ 新潟のえらい人改め埼玉のえらい人は無事着任したのかなあ?
また、不倫の相手を探してるんだろうね・・・ >>383
今度は埼玉の方が被害者になるんだ
ご愁傷様です なんかもう先が見えない会社になってきたな
絶対辞めないだろって奴が辞め始めてる
とっくに法人マーケットの首位は陥落してる
ボリュームでNに勝てないし質でNNに勝てない 法人マーケット死守しないと大同の存在意義そのものが問われる。
それ以外は何の取り柄も無い会社なんだし。 >>388
総合職も辞めてるのか?
太陽と仲良く共倒れかなw 賢いやつは皆やめる
できない勘違い上層部を中心に会社に居残る。
結果、キズの舐め合い仲良しクラブ結成! 会社の本質を見たもののみ。
2〜3年では難しいだろうね。 本社部門だったら支社より会社の方向性を見れるし辞めてもおかしくないかも 福利厚生プランナーの仕事ってどうですか?
いわゆる生保レディなの? いわゆるセールスレディです。
流行りの経費横⚫でもすれば十分に稼げるのではないか。
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http://9ch.net/Vb プロ代のおいらが大同のダメなとこを書いてみる
エヌエヌ、アクサ、マニュ、マス、あんしんに富士、さらには日生、第一、明安、朝日までもが法人マーケットに本格参入してる
今年はもう数社新たに出してきそうな情勢
今や大半の商品で競争力は業界5〜7番手ぐらい。情弱か、しがらみがないと大同に入らない。長年かけて築きあげた地方の直販は財産なのに、そこを全然守れてないのがダメ。地方の法人会は昔は強かったけど今は簡単に寝返ってくれる。地方のグリップがちゃんとできてない
ダメな税理士ばかり代理店登録してる。今時稼ぐ才覚ある税理士はTKCなんかやらない。ダメな税理士はダメな客しか掴めないから必然的に大同は良客の市場を逃してる。年収3000万いってない税理士は相手にしなくてよい
収入保障と介護と第3分野は諦めるべき。もう個人市場はショップが強すぎて、法人からいってついでに獲れるような市場になってない。そもそも開発競争が激しすぎて全くついていけてない。特に医療
診査が厳しすぎる。業界が急激に簡易告知にシフトしてるから多分5年以内に診査なんてものは業界から消える。今や診査するってだけでも客の選択肢から消える。有診査続けるならますます客と代理店が離れる。
東名阪はソニーとプルとプロ代と金融機関代理店の草刈場になってる。彼らと競合として対峙するのではなく自社販路に取り込んでいくことが大切 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています