日本郵便 金融渉外部社員part10 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>503
ちわっ す〜、郵便局のほうから来ました〜、
預り証おいてくんで〜、通帳と印鑑ちょうだい
うん、そうそう、残高の記帳ね、
ちゃんと、しとくよ〜 >>502
ネズミの弾ってw飛び込み営業すきやから飛び込みさたいw
郵便局とか不動産に比べたら休み多くて勤務時間も短いし余裕ちゃう?? 適正テストの勉強するなら、何の参考書買えばいいのかな?
玉手箱? 撥水性もない雨具を着て、今日もずぶ濡れになりながら営業ですよ…
雨の日も雪の日もバイクで営業
こんな会社入らないほうがいいよ >>507
昔は玉手箱だった(過去形)
そんなものより証券外務員2種か1種
FP2級を取得して履歴書に書けば
適性検査なんてザルですわ
とりあえずスペックの良い
Office付きWindowsを用意しとけ
カンニングしたければWebカメラ買っとけ >>514
⑴なぜ、嘘だと断定されたのですか?
⑵なぜ、豊田真由子氏をパクったのですか? JP金融アドバイザー職ですが大量に求人が出ています
(1) 大量に退職するほどノルマが厳しいの?
(2) 携帯電話やパソコンは無償支給ですか?
(3) 日本郵便の子会社の正社員という扱い?
(4) 最低ノルマ達成で28才の年収は400以上?
応募するか考えているので先輩方よろしくお願いします >>517
(1) 大量に退職するほどノルマが厳しいの?
1年目は目標なし(ただし月10万はやったほうが良い。)
2年目3割、3年目5割、4年目7割、5年目10割が基準
同業他社のどこよりも緩いし、とりやすい(今後は厳しいがどこも同じ)
(2) 携帯電話やパソコンは無償支給ですか?
携帯支給、端末支給、周知品(お礼の品、パンフレット等)支給
(3) 日本郵便の子会社の正社員という扱い?
日本郵便正社員
(4) 最低ノルマ達成で28才の年収は400以上?
10割やれば年収は650万くらいは行くと思うよ。
売れる売れないは個人の資質によるところが大きい。
知識があっても売れません。
何か人より秀でるものがあれば、可能性は高いです。
頑張ってください。
あと体質が古いので、数字ができるようになるまで先輩には逆らわないほうが良いです。
局で一二番の実績になったらある程度自由になります。
それまでは理不尽なことも絶えましょう。お客様に接するように先輩にも接しましょう。 >>518
俺も気になってたから聞けて良かった!
まだ郵便で働いてる人なんですかー? >>517
お前3番目の質問とか知的障者レベルだな 郵便局で働いて年寄りをバンバン保険入れさせて稼ぎたい! 賃金の口座振込には、以下の措置をとることが必要とされています。
平10.9.10 基発第530号
平13.2.2 基発第54号
取扱い金融機関は、金融機関の所在状況等からして1行・1社に限定せず複数とする等、労働者の便宜に十分配慮して定めること。
コンプライアンスを徹底してください。ぱるる口座のみ記入可能な給与の口座振込み依頼用紙は違法行為です。 >>531
ホームレスのおまえに言われる筋合いはない 日本郵便か日本生命の中途採用申し込もうかと思ったが
ここみてると不安になるな ここでやっていけないなら、日生なんてもっと無理だろ。 WEB適性終わったら「WEB適性完了のメール」とかきますか?適性1.2やったけどどうなんだろ? この仕事って何が何でもバイクしかダメなんですか?けっこうな田舎でも車は使わないのかな
それと入社決まったら1ヶ月研修は完全宿泊ですよね >>544
普通自動車免許のみだと郵政カブ以外に、赤スクーターも選べますが、女性が占有している局が多い印象です。配達部隊と付いている装備が違います。
多くは何らかの不具合も付いています。初めて乗るときは課長や班長がクセを教えてくれます。渉外が使用できる鍵は事務所内の共用ボックスで管理。
朝礼後に鍵を受け取り、先輩の後ろに並んで自販機のある公園まで爆走します。渉外の伝統なのかコーヒーはご馳走してくれる先輩の好みで選ばれます。
君がムカつく顔の後輩だと、くそ熱いときにホットのコーンポタージュとか、くそ寒いときにアイスコーヒーとか。まあ、イジメは可愛いレベルですよ。
なぜか渉外の人たちは鍵に自分の名前を付けて暗黙のルールで自分専用車にしています。新人さんは最初に与えられた乗り物で、しばらく楽しめますよ。
片道1時間の田舎でも客の家まで自動車で移動することは出来ません。例外的に大都会だと電車移動が認められます。原付で事故したり上司に嫌われると
郵政チャリで出動します。どの局でも郵政チャリは配達から借りてくると思います。自転車は沢山の中から選べると思うので後ろカゴが大きくてもいいので
前カゴが外せるか軽いタイプを選びましょう。変速ギア付きの郵政チャリは上り坂でラクチンだけどチェーンが外れたら手を汚して直すのでオススメしない。
せっかくの質問だしアドバイスするなら、もしヒマなら自動二輪免許(400cc)を取得するといいよ。郵政カブ(50cc)より速い郵政カブ(90cc等)に乗れます。
単車の免許があると郵政カブ(90cc等)原付2種に乗れるので片道1時間の遠距離でもラクチンです。フレーム剛性が強く、シャフトもいいのでシートがラク。 >>544
1ヶ月の研修は完全宿泊です。寮で集団生活を行い他人とのコミュニケーションを学ぶのです。同時にクサイ釜のメシを食った同期と強い絆で結ばれる。
渉外はストレスが多く、メンタルが安定しにくい、自分の状況を友達くらいの柔らかい言い方で評価してくれるパートナーを見つけると人として成長しますよ。
局にいる先輩や同僚は、君に言いたいことがあっても、今後も付き合うので言いにくいことがあるのです。上司は君を数字の結果で評価するだけです。
ところが苦楽を共にした同期だと、たとえば、お前さ、ハゲが進行してミジメに見えるから、いっそのことボウズにしたらどう?似合うと思うぞ?とか、
お前さ、喋るときにツバが飛ぶから客だったら嫌がるぞ?とか、お前さ、緊張すると目が泳ぐの自覚している?とか、身体的特徴も含めて一線を越えた
ざっくばらん色んな指摘をもらって自己成長するわけです。電話中にボールペンをカチカチするなよとか、ちょっと電話しただけでも教えてくれる。
君が研修所で、こいつ苦手なタイプだなと思った人がいたら最高のチャンスだから、積極的にコンタクトを取ってみるといい。貴重な経験になりますよ。
まあ、アドバイスが長くなって悪いけど君は真剣に成長しようと思って聞いてくれていると思ったから、少しでも多くのことを伝えたくなったわけ。失礼。 辞めた者だけど本当にやめといた方がいいです。
貴方の人生はまだこんな所で妥協して終わらせないほうがいい。
必ずやめてしまうからね。 そんなに辛いかなあ
そんなこと言ってたらどこの職種行っても一緒じゃね
きっちり週末休めるとこは恵まれてると思うが 条件付きなら「きっちり」とは言わんだろ。
頭悪いのか、この会社の社員は。 適性で落とされたんですけど次の募集でまた受けてもやっぱりそのままだと落とされますか?なんか資格とか取得してた方が受かりやすいですか? >>558
何回も受けるほどの会社ではないですよ
切手マニアとか郵便局マニアの方ですか? >>558
訪販はAIに取って代わる仕事と言われてます。
10年後に職業として確立してるかどうかも怪しい。
よく考えた方がいいと思われます。 >>560
保険提案業務はAIでできるけど最後は人だよ まずね。暮らしていけないくらい、びっくりする給料だよ。 いまから郵便局の保険売りになるなんて正気の沙汰じゃないぞ。
もうすでに金融庁届出事案が多発しているし募集もすっごく厳しいぞ。
部内犯罪も多発しているけど結局、給料少なくてFXだなんだに手ぇ出し
ているせいだぞ。
犯罪者になりたくないなら絶対やめとけよ。 ニートから日本郵便入って2年で転職
わりと簡単に転職できたのでそういう意味ではすごくいい会社だった 保険は無や無や料済話法
投資信託は全くの鷺三%話法
そのうちてが後ろにまわる 鳩ケ谷郵便局の金融渉外部部長Wって人が個人情報を漏洩したのになかったことにしたらしい。
これはさすがにないだろ。郵便局ってそういうところなんだ。 K州のF県のH多K局で二輪が定時退社日に人身事故を起こしましたがそれももみ消されましたよ 10人中生き残れるのは多くて3人くらいだぞ。それでもいいならどうぞおいでやす。 赤バイクに乗って
田舎の爺さん婆さん相手に
毎日毎日、一万前後の保険
売りつける仕事。 >>574
今の高齢社会の中、やりがいありそうですね! >>575
挙績数で稼ぐか、大きいの狙うもよし。
やったらやっただけ、手当は増える。
前職にはまだ届かないが、リーマン平均の二倍弱まで行ったよ。
向き不向きがあるから、無理と思ったら頑張らずに転職したほうが良いよ。
ネガティブな意見は雑魚が多いので無視してよし。 なんだこの無責任かつ適当なレスはw
ここは良心があるやつは圧倒的に向いてない、高齢者を騙して大損させるのが目的だから、良心のないやつはがんばれ! 良心なんてものはごみ箱に捨ててしまえ。
社会人ならどの業界でも程度の差はあれ同じこと。
それが嫌なら引きこもるか、慈善事業でもやってな。 来世なんてねーよ。
人生一度きり。
だから頑張るんだよ!!
この国に生まれた奇跡的な幸運を無駄にはしない。 当時85歳で重度認知症で日常的な買い物も単独では無理で
長谷川認知スケールが7点と診断を受けていた私の父親に、意思確認をしたと言って、代筆人の求めに応じて、一時払で二つの保険契約を結んだ、泥棒詐欺師の郵貯銀行〜見てるか〜?
かんぽ保険は泥棒だぞ〜 適性試験受けたんだけど、PCの全画面設定の警告が出ていたからCTRL0押したんだがなんも変わらずよくわからないままやった。
回答しても 次に進む みたいなものがなく、エンター押しても意味ないし、結局自動で進むのをちんたらやったんだが全問回答できていない可能性が高くて心配
一応、回答の選択支で画面がかけているとかはなかったんだが、1問3分くらいかかって、全部で15問くらいしか回答してない
あの程度の問題にそんなに時間が与えられているとは到底思えない
右上の円グラフのゲージも試験(1)の言語や算数の回答ゲージが1/4しか色が変わっておらず、一方、時間ゲージは満タン終了
その後の(2)性格などの適性試験は全問完答できるように自動で進んでくれて回答ゲージも満タンになった
受験経験者の方に質問。これって私のPCの設定ができておらず、試験(1)はほとんど回答できてないってことですかね??
それとも大丈夫ですか?? PCも使えない、文章もまとめられない無能は必要ないです ここには入ってくるな。1年持たずにやめるはめになるだけだ ぶっちゃけ配達の方が気が楽で長続きする
そこそこの給料でよければあっちがいいよ 相当な覚悟があったとしても、それだけでは生き残れない世界。 各支店のトップセールスマンで年収いくらぐらいですか? やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>587
一時払いに納得頂けないのなら、午後2時に払ったんだけど
納得? >>596
納得できかねます。
うちは一時払いはございません。
他社生保と勘違いされています。 研修始まるなぁ…
てゆーか東北全体で採用されたの10人もおらんのか 前期全納も一時払いも一緒だろ!
屁理屈みたいなもんだろ。
やっぱり詐欺師何だよ 診断書に回復見込みなしで、日常の身の回りの買い物も一人では出来ないと記載があり、便の失禁をするために、オムツをしてベッドに身体拘束をされている契約者に意思表示を確認して、預金を払い戻し、前期全納とやらで、保険契約を2つも結ばせた郵貯銀行。
相手の馬鹿な事実関係を把握していない弁護士の回答書によると、契約者本人が1から十まで指示をして契約に至ったと言う。
重度認知症で当日の看護記録にも認知症の記載が乗っているのに、裁判所で判決が下された訳じゃ無いから過失を認めないと言う郵貯銀行の部長さん なんでこんなやばい会社になったんだろう。求人募集しても人が集まらず、クズばかり面接にきて、クズを落とすと新入社員がいなくなり、せっかく入った新入社員も飛び込み営業の日々で毎日恫喝され、1年持たずに高確率でやめてる >>602
目先の数字しか考えないから新人を長い目で育てて見守ることがこの会社には出来ないってことだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています