保険のビュッフェ [転載禁止]©2ch.net
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保険のビュッフェって会社名はなくなるのである。
屋号って感じで残される >>377
二級はOK。三級は私が暇な時目を通して受かったから、三級で『FPです!』て名乗ってほしくない。私の気持ち的だけど FPって資格にこだわるやつのほうが貧乏じゃね?特に独占業務も無いし なんというか、泥水すするような世界のFPと、インテリジェントビルで
お上品に仕事してるビュッフェの社員が同じ世帯になれるんだろうか? また何を企んでるのか知らないけど、ブラック企業がブラックなことをするために動いてるってことだな 誰か辞めかた教えてくれ……生活大変なのにみなしの未経過分なんて返せるわけないよ。辞めるとき本当に返さないといけないの? >>389
ごめん。ちょっと聞き方悪かった。
成約率が低くて厳しいのか、そもそも案件がなくて厳しいのかが気になった。 >>393
あるんだ!知り合いは返したと言ってたから 人生において最も無駄な時間を過ごす月曜がまたきてしまったか >>398
すまん朝礼の長話に限ったことだ
控除は多すぎてありえない 普通の会社と比べるほうが間違ってないか?
実質的には自営業の集まりで、控除は経費だと思わないと。 あんしんFPパートナーのコミッション形体中の人教えてよ。
控除とか ちなみに俺の会社は関西乗り合い20社の中規模代理店。
4万固定費の取り分は9対1
社保は総額募集人持ち。
まあまあいいんだろうな。 >>404
これくらいは普通だろw
もちろん固定給はないよ。 保険のビュッフェって会社が無くなるのは残念だね〜
屋号残しってのは、社員達にしてみればどんな気持ちなんだろう
当たり前だけど、ミライナタワーの本社も「あんしんFP」の看板になるのか >>405
お前まあまあ良いって書いてるじゃねーか >>407
そんなにいいところってお前が書いてたからなw
お前あんしんFPの経営側だろ?募集人抜けられたら困るもんな
>>410
いちおうMDRTです。
ただ会社の人間でMDRTは1割くらい、COT、TOTが一人ずつかな。
平均は500〜800万くらいの年収だと思うよ。
代理店としては一人頭単価は高い方だと思う。 >>411
そんだけ稼げてたら、いいですね。
それでもここを覗くというのは、やっぱり新規開拓の辛さですか? >>412
うん、今までは稼げたけどこれからは厳しいかもね。MDRTとCOTの間くらいの稼ぎだけどほとんどリーズに頼ってたからね。
これからは本来の保険屋みたいに既契約周りをするよ。
>>413
そうなんだね、少ないんだね。あんまり業界知らなくてね。 ウチは手数料収入1000万でも500万でも手取りがあまり変わらないぞ。MDの人間でも月の手取が30万行かない。そこから更に交通費やらの経費かかってるからな。
リーズも無くなったからわざわざ移る価値は無いとは思う。最近いくつか新しいリーズもやりだしたが付け焼き刃で、単価も成約率も期待出来るものじゃないからな。
個人的には期待していただけにガッカリだ。口ばっかりなんだよCEOは。 今身の振り方を考えてる人間は多い。やたらと経費だけかかる代理店に成り下がってるから、それなら他社に移ったほうがマシだろう。
次の契約更新が迫ってきているから、そこが転換期になるんじゃないのか? “リーズ件数”と“手数料収入”ばっかり朝礼でも言ってるが、大事なのは“リーズの質”と“実際の手取り”だ。MDRTの割合は多いかもしもしれないが中身はスカスカなんだよ あんしんFPって、ビュッフェだけじゃなくマンモスとかもやってんだよな?
月に何本もらえるの? MDで手取り30か、厳しいな。
あんしんFPは保険会社のボーナスはすべて開示?俺の会社MD1200万くらいの手数料ならすべての経費引いても700万くらいはあるよ。
オリックスとかメットライフとかアクサのでかいボーナスは全部開示されてるのかな? >>418
だいぶ前からやってない 今は月2〜3件とかしかないですよ >>420
オリックスは半分会社が持ってく。
メットは出てるよ、50%上乗せボーナス 今年のあんしんのキャンペーン全然届かないな……目標発表後にリーズ規制入ったから無理もないが >>422
メットライフ来年からの2YIは出そう?
メディカルの2年目の継続手当合わせて60%のボーナス。 俺の会社もあんしんのキャンペーン無理そう
リーズ規制のせいだわ >>424
全くアナウンス無し。継続ボーナス無くすときのソリシターの説明も何言ってるか全くわからず、週刊ダイヤモンドの記事でやっと理解したw 金融庁対策で年間キャンペーンにしたのが裏目に出ちゃったね >>426
メットライフは継続のボーナスがでかいからそこは会社がとるのかな?
色んなシャドーボーナスがある >>424
そんなに出るんですか?全く聞いてない。非開示だろうな >>420
概算ですが360位ですかね…そちらの社名伏せながらでも教えて欲しいです。 >>420
ちなみにユニットリンクのボーナスは60%ですか? >>431
違う人だけど、
当たり前だろ。
いや、もしかしてもっとあるのか?? >>432
ずっと前からアクサをみなしにしてる代理店もあるからもしかしてと思って。違いがあったからどうということも無いけど >>432
60%までは皆が知ってるボーナスだね。
でもこれ以上大きいボーナスがあるんだよ。
ただ売ってる代理店のみだけどね。
あんしんなら余裕でノルマはクリアしてると思う。 仕事量に対して、人って多い感じですか?
それとも少ない感じですか? >>435
まじか。それじゃあ来店型代理店とかのほうがいいじゃん。。 >>443
客に直接金券渡せないから別会社にしていただけであって、課金の有無は関係無い。
案件を生み出すにあたって人件費等がかかるので、会社はそれを1万とか2万でFPから回収する。しっかり消費税もかかる。手取が異常に少ない理由は主にこれ。
でも成約すれば手数料の2割から5割を会社が持っていくから、おかしいといえばおかしいか >>445
最初に課金して後から手数料まで持っていく二重取りスタイルだな ,,..r'''""~~`''ー-.、
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r"r ゝ、:;:ヽ
r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
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! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' | 金融庁の人見てるー
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トドメはみなし払いで辞められなくなるのがこの会社のやり方です ここのFPって、商品知識はしっかり持ってる人が多い? >>451
お人好しは多いぞ 文句言わないやつを集めてる >>446
それって今流行りの、ヒカルとかラファエルが視聴者から言われてる●●じゃないですか 完全にフリーランス?個人でフルコミでやった方が良さげ。 >>455
「一人代理店は手数料ポイントが低く、ボーナスもみなしも無い」
「うちはみなし年払いでボーナスも継続もあるからみなさんにとって有利」
っていつも言ってるよ
実際は
クソリーズ代、鬼の席代、謎の資格代、リーズ代払ってるのになぜかリーズ年会費、キャンペーンボーナスとかいう謎控除、販売商品の強制、引くに引けないみなし返還
等々山盛りだ
そして辞めさせないように縛るという >>456
辞められたら席代、リーズ年会費、控除などもろもろ取れなくなるからな。
先輩達は月曜日のあの一時間が一番嫌だと言ってるよ >>458年収により控除額が違う
10 30 50万4カ月毎
しかしある保険を売れば控除が減る >>460
辞めたいけどみなし返すの怖くて踏みとどまってる人が多いって認識だけど、もう実際に辞めてるのかな? >>462
他社にうつってるって。リクルーターにききました。みなしを返す必要があるのかな?自分が働いて得たものなのに >>462
他社に移るなら契約移管出来るでしょ?
移管したらみなし返さなくてもいいよ、普通。 >>464
リーズの顧客は移管できない
イニシャルとか紹介のみ移管対応可 >>465
汚い事するな〜
案件代払ってるんだから自分の客だと思うけどね。
まあそれが手だね。 関西なら明らかにここより待遇良いところ紹介するよ。 >>466
この場で繋ぐのは難しくないか?どうすんだ? 転職口コミサイトとかみると、そんな悪くなさそうに感じたんだけどなー。 >>470
入ってみたらいいよ。月曜日が嫌いになれるから。いつも同じ話ししてるよK木が >>471
求人してなくない?どうやって入るの?
社員の紹介とか?? ふるさと納税みたいにリーズの商品券規制も見直しにならんかな? 保険は値引きがダメだから金券類規制は戻らないでしょ。次は手数料開示とかフルコミ廃止の流れじゃない? >>478
出社義務は月曜のみ
それぐらい マジで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています