損保ジャパンと日本興亜損保が合併するですと
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保険業界も合併が続いたけど、お客の事は考えてないだろうなぁ〜
又、大きな合併?があるそうです。
TPPとの関係は?
誰か教えてくれないかな。 損保ジャパン日本興亜またはそのグループ会社類似の社名を騙る業者にご注意ください。
→ 損保ジャパン日本興亜またはそのグループ会社を騙る社員にご注意ください。 無駄なデブ女リーダーも部長席から排除しろ。
事案もできないのにくだらないことばかり
首を突っ込むな。 朝選挙いってつまみ買って昼から飲んで
休み終わり('A`)… >>729 それは関西? 今度友達が入社するので心配しています >>728
女性ばっかりだとやはりイジメってあるのかなあ 早朝からソープへ行ってるのは誰だ〜!
まだ通ってるのかな? ここの嘱託社員募集て来年3月ころもある?
その頃まだあれば給料貰いに逝くんだが >>737
それはマラソン好きなあの人?以前にも新宿で早朝に見られたらしいねwww
そりゃ東京に戻ってきているんだから行くでしょ。
静岡はソープが無いから大変だったかな?大阪はあるから良かったのでは?東京マラソンもでるのかなwww やっぱりか〜元気だなε=(‐ω‐;;)
東京マラソンはでれないらしいよ 課は言えないけど、あるよ、いじめ。
営業店にもあるし。 >>741
また替え玉考えてんじゃないの?
>>744
精神的に追い詰めるイジメ >739
本人はエロなんて微塵も感じさせない紳士で、爽やかなスポーツマンのつもりのようですが(笑)
>745
誰か抽選に当たったかな? 片側一車線の直線道路。
原付(125cc)速度30km/hで直進中、後方から普通乗用車が追い越しをかけてきた。
その道路はセンターラインが黄色の直線。
乗用車はセンターラインをまたいでの追い越しで、原付を完全に追い越す前に左に寄ってしまい、
乗用車の左側面後方と原付が接触。
乗用車の人は無傷。原付の人は全治一ヶ月の怪我。
これって過失10:0になるの? >746
スポーツマン?ゴルフは代理店コンペをやる前の週に同じゴルフ場で事前練習を他の代理店を
呼んでコースを回っていたけど。まあ、毎週毎週経費でゴルフに行っていて、代理店コンペでも
担当者が代理店を呼べないと怒っていたなぁwww今考えたら本人がゴルフやりたいだけだったんだな
と思っている。 おいおい、おれの自動車もうすぐ満期なのに代理店から何も連絡無いぞ??????
まさかの自動継続にするのか?自動更新になったら取り消ししちゃおう。
連絡もないのはダメなんじゃない?時間、曜日を変えて最低3回やらないとね。
会社方針だよね?代理店に指導してんだよね?家の電話は留守電になるし、携帯も会社も
知っているから「電話かけたけど留守でした」は通じないんだよwww
こんなだからダメなんだろうなwww YouTubeの「出会い系でエッチだね」に出てくる女性はSJNKの静岡支店の社員? >>751 元社員か? 構って貰いたいのか、内容が支離滅裂だな。
自分の契約は,「マイページ」でどうぞ!(社員だったら) 次々とエリアが辞めていく。
完全に職場崩壊だ。
まさにブラック企業そのもの。
ゾンビ社員も増殖中! 早く帰宅したんだけど、俺旧NKだけど来年あたり退職強要されるのかな?
だんだん不安になってきた。なんかおかしいよね、この会社。 退職の件はわからないけど、変な会社だよ。狂ってる。 就活生です
御社の給与水準を教えてください
とくに合併後の給与テーブルが知りたいです
あと家賃補助はどんな感じでしょうか
総合系グローバル希望です 世間知らずのボクちゃん達だけが残るんだよな。
最悪だよ…本社営業は危機感まるで無し。
「あっ、ボクそれやりたく無いんで、お願いしますぅ〜」だって。 まあ、みなさん合併でパワハラ、セクハラ受けたら、社内に訴えるより、
各自治体の人権委員会に相談するのが得策だと思いますよ。
会社もビビルと思いますよ。 もみ消そうものなら
隠蔽は、人権委員会の処分が重くなる
とにかく、人権委員会がベスト。調査に入るし内部告発もでるかもね。 >>768
こんな処で聞かずに人事で聞きなさいよ。
どんな奴でも、1000万ぐらいは行くよ。 代償として、心の病にかかる可能性大。
ただし医師の診断があれば、休んでも最低限の生活は出来るから大丈夫。 心の病にもかからず、勤め続けられる人の精神は強いのか、鈍感なのか? 鈍感なんだろう。
他じゃやってけない。
あっ、他にいかないか、そういうヤツは。 損害保険ジャパン日本興亜は22日、2001年10月以降に同社の自動車保険を契約した一部の顧客から誤って保険料を多く徴収していたと発表した。対象者は、最大6478人に上り、支払いは3〜4億円にのぼる可能性もあるとしている。
盗難、火災、台風などが理由の車両単独事故で車両保険を請求した場合、通常は翌年の車両保険の等級が1ランク下がる(12年9月30日以前は等級据え置き)が、誤って3ランクを自動で下げていたという。
同社によると、請求を受けた際に、本来選択すべきだった「事故状況図」の項目を職員が未選択にしたことが原因。来年1月中旬以降、個別に連絡し、多く支払った保険料の返金と適正な等級への変更を順次行っていくという。
転居や改姓などで連絡先が変更となった顧客は、フリーダイヤル0120・352・122まで。問い合わせは、23日以降(12月31日〜1月3日は休業)の平日午前9時〜午後6時、土日祝日は午前9時〜午後5時。
最終更新:12月22日(月)20時59分 >777
他に行けないくせに、給料高杉。
走ってないで、仕事しろ〜!! あまり仕事をしてなくても給料いいから、ダメ人間になるのもムリはない。 >>768
首都圏地域総合職の給与体系及び賞与はいかがでしょうか?
グローバル職の半分位でしょうか?女性の地域総合職の昇進の程度とか教えて下さいませ。 保険会社に就職したいのかな…他の会社にした方がいいのでは?
代理店曰く、うちの会社は保険会社の中で、一番最悪とか。何をやるにも。 いまから入る総合職なら十分勝ち組だからがんばれよ
SJNK採用だからNKみたいにならんだろ
東海のほうがいいけどそこら辺は併願するだろうし
生保はあんまりおすすめしないな、世間体がちょっと 他の会社っていってもMSはADとの合併が先行き不透明だからな
会社規模が拮抗してるし
三井、住友、あいおいで権力争いしててみずほ銀行みたいになる可能性もあるしな
合併が上手くいくならMSADの方がいいけど今の就活生なら東海の次はうちがいいよ
とりあえず合併の混乱に巻き込まれることはない
でも>>788みたいになんの中身もないレスしかできない無能は淘汰されるから気をつけて >>790
東海に比べてSJNKは産休が2年まであるとか女性には福利厚生が手厚いように思いましたので、自分の中では東海よりも順位を上に考えたのですが。 損保ジャパン日本興亜ビジネスサービスという子会社はいかがですか? >>791
女の子?
東海との比較は、東海の女の子の待遇が分からないけど
うちはエリアの待遇は悪くないと思うよ、有休とれるし帰れるし
ただし月々の給料は安い、ボーナスがあるから年収としてはまずまずだろうけど
産休とって復職してる人もたくさんいるね >>794
ありがとうございます。
はい、早慶の学部3年の女子です。
首都圏地域総合を考えています。
やはり産休とかの福利厚生は手厚いのですね。
給与体系はグローバルの半分位に考えておけば
よろしいでしょうか?
あと地域総合にも昇進はございますか? >>796
年齢によるけど半分〜3分の1強かな
昇進はあるけどグローバルに比べて圧倒的に遅いから給料に差が出るんだよね >>797
ご回答ありがとうございます。
やはりグローバルは大変ですものね。
副長とか課長代理くらいになると年俸制になるのですか?
大体の年齢及び役職と給与モデルがわかれば教えて下さいませ。 中部ビルのでぶ女L、また太った。
課長やエリアいじめをする前に
自分の体型を何とかしろ。
このままだと名古屋ビルが倒壊する。 規模ばっかり争ってる訳のわからん合併会社より、共栄とかJAとか全労済にしておいた方が人間らしい人生を送れるよ。 エリアにはいい会社です。仕事もそんなにしなきていいし、グローバルや代理店の悪口言ってればストレス
もさほどたまりません。エリアには天国に近いです。 そういやあ、今日はハーフマラソンの日だったなあ・・・ >>803
お給料とかボーナスはグロに比べてかなり安いですか? 今日の日経にも出てるけど、これからは女性にとってはいいんじゃないかな?
2020年までに無理矢理女性管理職を3割にしようとしているし。
頑張ってください。 ここの営業マンが霊波の光信者で商売を口述に家にあがりこんで
下っ端まで使って宗教の勧誘とか脅迫されるんだけど
もう怖くて怖くて >>806
ありがとうございます!m(__)m
おかげで中部では女性Lによる、陰湿なエリア課長いじめが
始まっています。 グロに比べれば安いです。グロが高いですから。
でも仕事の割にはわるくないと思います。 ││┝┥┌──────────────────┴┐< ちんぽ邪犯
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└┤│ _.i'I.._ / | ヌッ
└┤ -´=ェエ=,` /ー―‐- | ヌッ
└─────────────────――┘ ヌッ 最低でもMARCH損保ジャパンと最高でもMARCHの日本興亜、
大量退職するのがどちらなのかは書くまでもないこと。 あなたは仕事は出来ないは、人とコミュニケーションを取れないは、と決めつけて一方的に暴言をはいた上司。 あなたは仕事は出来ないは、人とコミュニケーションを取れないは、と決めつけて一方的に暴言をはいた上司。 九州のある支社に、同支社内の女性の悪口を他のエリアにヒソヒソ話をしているエリアがいる。
何がコミュニケーションが取れてる支社だ。
嘘ばっかり。
その女性は支社長に言いつけて一緒になって悪口を言っいる。 九州のある支社のあるグローバルはあるエリアを完全無視している。
表には出てないが、支社内のイジメが発生している。
人事はちゃんと調査しない。 マラソン好きなあの人は、最近どうなんでしょう?
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