元ニッセイ職員のブログ
アメブロで「anzu-nissay」で検索してね。 >>396
そんだけこの会社がうんこ会社ってことよ! 何もかも最低レベル。ほかの某会社に乗り換えて安心した。 都合のいいことしか喋らない日生レディー。独身の私に五千万の定期付終身をしつこく勧めてくれました。思い出すたびに不愉快な気分になる。イメージ最悪。 >>100 >>200 >>300
おばはん〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
400ダァーーーーーーーーーーーーッツ!!!!!!!! 担当者の対応がとても最悪です。1年未満で解約しようとしたら、私にペナルティーがついて困るので辞めないでとお願いされました。加入者より自分の立場重視で腹が立ちました。
最終的には保険の月掛け金を私が立て替えるので1年経つまで待ってほしとのこと・・・。上司も同じ意見との事であきれました。 ニッセイのランキング。これが契約者の怒りだ。喰らえ!
何でもランキング↓
http://www.nandemo-best10.com/ >>402
26位/29社やて、ただでっかいだけ。凄い不満だらけ〜〜〜。 おばちゃんの、勢いに押されて入ってやったが、解約時(契約4年後)に対応最悪 外交員とその上司がきて無理やり今の保険を下取りし転換させようとした コンバージョンなんて普通でしょ
A達さんなんか、グランプリの為に何人もの人を騙してきたんだから 俺この会社に入社しなくてよかった。4回受けて落とされたけど全然悔しいとは思ってへんで〜(笑) 担当の長年働いているオバチャンがいい加減な人ばっかりで、解約書類もなかなか持ってこず、解約を引き伸ばされます。 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
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審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
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受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
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事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
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↓ 起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
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審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
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不起訴、起訴猶予
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検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 元ニッセイレディーってまともなヤツいねぇな
他の保険会社に行ったと思いきや、今度は転職先の保険を勧めてくる
うぜー若作りババー 若作りしても顔がくすんでんだよ 関係ないことに首つっこみすぎ。2chの件でもそう。 >>412
は〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜い
呼んだ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 保険のババアの態度悪すぎ!今月は保険の月だからよろしくねだって、俺には関係ねーぞ 三宮支店に解約に行ったら、挨拶もなし、態度悪い、内の会社に二度とくるな。 会社に毎日来て他の生保の悪口しか言わない!!社員に個人攻撃してくるし!!マジで最低最悪!! >>420
このおっさんの声はお客様担当課長の○本やな。 419>>職域訪問で、 A達さんの営業スタイルそのものです
同行していて恥ずかしかった >>419 >>423
そのA達さんは昔ながらの他社批判してしつこい営業してるんですかね〜。
それ保険業法の禁止事項ですけど〜。 ばかやろー 不正改ざん、未払い、保険のおばはんはしつこすぎるし、経営方針変えろ! セールスレディーがあまり保険の事も知らず転換をすすめてくる 解約に応じない。 のらりくらりととにかく解約させない。 世界一高い保険売ってる!国債も大量に買わされてるみたいですね。。。定期特約付終身保険を考え出したのもココらしい。。。結局、金儲け(利益追求)かい! 言論を弾圧しようとする会社を信用できるわけがない。来週には解約手続きをしたいと思う。 営業職員の対応悪すぎ。電話で問い合わせても全然明確な回答が返ってこない 外交のおばちゃんがすっっごくデリカシーなかった!! 契約者の利益は全然考えてない。だましてでも転換させたいと思ってる。 知人をシャチハタで契約をさせたすごい生保。誰も気がつかない。もちろんすぐ解約させた。 解約の郵送手続きをお願いしたのに毎日しつこく電話がくる。会いたくないから郵送にして欲しいのに。自分のポイントの為にしか物を言わない。自分の為なら何でも適当に言う。もうびっくり。 会社で他の社員のいる前で保険料の引き落としが出来てなかったとか言われた。6年掛けてて、たまたま今回だけちょっとしたミスで入金金額を間違えていただけなのに!日生はサラ金か! >>111 >>222 >>333 >>444
トリプル・フォーーーーーーーーーーーーーーーーーーーッツ!!!!
BYレイザーラモンHG 大手が安心!と言う時代では無い。中身と、いかに客の心を掴むか!だと思う。その点、日生はどうしようも無い社員ばかり! 日本生命保険は保有する電力各社の株式を最大で2割程度売却する方針だ。
電力会社は業績悪化で2013年3月期に相次ぎ無配や減配に踏み切る。
日本生命は今後も電力各社の経営環境が不透明で投資額に見合う運用収益を上げるのが難しいと判断したとみられる。
日本生命はすでに東京電力株の売却を進めており、持ち株比率は昨年9月末時点で約1%まで低下している。
今後も企業の成長性や配当性向を踏まえ、株式の銘柄を入れ替える。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC1200A_S3A110C1NN1000/ 日生、保険料据え置きへ 各社は戦略練り直しも
日本生命保険は19日、大半の保険商品の生命保険料を4月以降も据え置く方針を固めた。
保険商品の運用利回り(予定利率)の目安となる標準利率が4月から引き下げられることから、生保各社は保険料を値上げするとみられていた。
業界最大手の日生が値上げを見送ることで、他の生保は販売戦略の練り直しを迫られそうだ。
日生が保険料値上げを見送るのは、価格上昇による消費者の保険離れを防ぐのが狙い。
昨年4月に商品を刷新していることから、わずか1年での価格改定で現場が混乱することを避けたい思惑もあるとみられる。
2013/01/19 22:50 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201301/CN2013011901001864.html 入るときだけペコペコして入院したらなかなか払わない、うざすぎ!最悪!はよ潰れろ! 保険料安くても内容がペラペラでは〜
年金に保険料免除つけて見積書もってきた営業員k
定年になるまで元本割れしてるんじゃねぇーか
こんなのよく勧めることができるよな ニッセイレディが「これ以上面の皮を厚くできない」「もう売れない」「人の道に反する」「辞めたい」とぼやいてる! <外部告発>
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績(保険業法違反)の件をもみ消すのに躍起になっております。 ニャフラック♪
♪
♪ ∧_∧ ♪ よ〜く考えよ〜 ♪
( ´・ω・). ♪ お金は 大事だよ〜 ♪
(つ[|lllll]). う〜う、う〜う、ううう〜 ♪
U U よくよく計算するとかなりボッタされていたので今日解約してきました。他社はもっと充実したサービスで保険料が安い商品があるのに・・。オバちゃんの顔をたてるのはもうやめた方が日本の為に良いのかもね!! 今わかばに行ってるのですが、軽い感じで誘われて一般試験まで合格。次の日の今後のスケジュールをみて、これは続けると辞められないと感じてます。
かと言って、このまま無断欠勤も社会人としてどうかとも悩んでいるのですが、辞めたいと言って素直に辞めさせてもらえるのでしょうか。
最終面談は1か月後なのですが、そのころまで続けたら入らせられるとひしひしと感じてます。
このまま無断欠勤したらしつこく電話とか、1月分の給与が払われないとかあるんでしょうか?
もしわかる方いらっしゃるようでしたら教えていただきたいです。 <外部告発>
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績(保険業法違反)の件をもみ消すのに躍起になっております。 明日でニッセイ辞める者です。
本当は続けたいです。
お客様の中には、本当に私を必要としてくれる有難い人がいっぱいいます。
保険は大切だし、絶対将来役に立つことは間違いないのですが、会社の体制がひどいです。
どうしてこうなのかな?
泣けてきます 入る前のえびす顔入った後のえんま顔・・・最悪です。うちの会社出入り禁止寸前までいったあのババア <外部告発>
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績(保険業法違反)の件をもみ消すのに躍起になっております。 外交員とその上司がきて無理やり今の保険を下取りし転換させようとした それにしても営業職員のお下劣さはだんとつ。相互会社自体終わっているけどね。 某日生レディ、「証券は博打」だそうで。あなた、金融屋さんじゃないです。そんなところで商品買いたくないです。単なる日生の“信者”、イタイね。 <外部告発>
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績(保険業法違反)の件をもみ消すのに躍起になっております。 <外部告発>
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大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績(保険業法違反)の件をもみ消すのに躍起になっております。 いつでもすぐに解約できるからって、高額保険に加入して、いざ解約の相談をすると「出来ません。」うまい具合に言いくるめられ、支払う破目に。一部の金額を返金するといっても音沙汰なし。ダメだね、ココは。 ×契約の保障内容を変更使用と思い連絡したら、いつの間にか担当者が退職。即、解約した。 50代のオッサン部長連中は謝り方を知らない。それどころか、客のせいにする。
誰が紹介するか〜。 会社組織自体「官僚化」「硬直化」しているのか、なにか旧態依然で世間の常識を持っていない職員が多すぎる。
頭がどこかイカレテいる〜。 あの○岡の有名人、常にICレコダー持ってるから気をつけて
私、ダビングしたもの持ってるけど、誰かいる?
昨夜、NHKでやっていたよね。 大きけりゃいいってもんじゃない。顧客のこと考えているのか? >>480
おおきいのはお○○○とお○○○だけにしとけや!おっさんら態度デカ過ぎ〜。 <外部告発>
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績(保険業法違反)の件をもみ消すのに躍起になっております。 職場にくる担当の女性、ものすごくしつこかった。ダメって言った日には今後絶対来るな! <外部告発>
大阪都心南支社・お客様担当部長が当支社内営業部の女性チームマネージャの付け成績(保険業法違反)の件をもみ消すのに躍起になっております。 ○岡支社営業部のs本さんとk原さんは元気でやっておられますか? 保険の窓口、今野則夫社長が脱税で起訴?
http://diamond.jp/articles/-/31912
保険代理店協議会 設立メンバー&副理事長が脱税という究極のコンプラ違反?
http://hodaikyo.org/
日生は関与していないよね? 2009年3月30日N支社で行われた、A達さんとk原さんのバトル
A達さんが録った4時間近くにもおよぶ録音、いつ聞いても最高におもろいです。
本部コンプラの勝ち負けはつけられないって、どこかの引き分け
発言の大統領と同じか?私的にはK原さんの方が利があるように思えた。 私も、K原さんが正しいと思う。
何故かって、支社長との不倫に同僚をダシに使うなんて許せない! 当時、ニッセイ同和の職員でしたが、3月26日に当社4階にて
生保本部コンプラ3人とN営業部直轄AとFの2人が来られていました。
正直言って、なんでここでって感じでした。 プロパーの育成部職員が例えば2月の職選で落ちて契約終了になるとします。
3月末日迄、平常通りに勤務過怠にならないように出勤し保全業務等をこなし職務ポイントもクリアーたとします。
3月分の給与は4月に平常通りに支払われますか? A達さんに、用とは401kかヒューマンまたは支社長との不倫の事かな? 日本生命岐阜支社(岐阜市金町)要職職員、お客様の立場になって業務随行しろ。ライフプラザ岐阜はいい加減なところだ。仁尾お客様担当部長、齊〇マネージャー以下態度大きいのでもう嫌気さしました。日本生命の会長、社長何とかしてくださいよろしくお願い致します。