AXA アクサ 金融法人を語ろう
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ここのホールセラーはレベル低すぎ。
ティファニーのワイングラス配るよりプレゼン練習しろよ。 会社が決めた支援策だから仕方ないだろ!
商品もいまいちだしプレゼントを使うしかない!
銀行で販売したことがないからレベルが低いのは仕方ない かといって銀行にいたことがあったとしても支援できるかは個人の資質 銀行出向ってどのような基準で決まっているのでしょうか?
平社員だったおねーちゃんが部長の名刺で営業できる会社。
おかしくぬぇーか! 流れ者の貴方とは違うから 部長の名刺があるんだよ 本部にいってみなよ(笑) 流れ者か・・
本部長も流れ者。
金融本部は転職者が占めてるよ。
ホールセラーのつもりが歩合の外務員みたないな扱いだわ。
就職を誤りました。 いまどき素晴らしい会社です、他者WSからは羨望のまなざし
ほんといい会社だよ どこも徹底してるのにアクサだけが安泰のはずはないだろ ところが ジェフがいなくなってからはより素晴らしい会社になったよ
一度聞いてみるといいです。 他の窓販専業会社は悲惨な状況 無能な人があふれかえっている。
でも紹介エージェントに行って 己自身の無能さに今頃気づいている
哀れとしか言いようがない。 こんな美味しい会社 ほかにないぞ さぞかし他者ホールセラーの諸君は
うらやましいだろう 今頃気づいてもすでに手遅れ
無能さが露呈して、路頭に迷い 飢え死にする運命だな。
おりゃ知らねーよ そうそう
他社がリストラをするなか 最悪電話番か出向してればいいから
最高の職場環境 元々 バカの吹きだまりだからこれ以上 バカにならないよ あり得ない 心配するな 他社と違い 歴史があるし 部門も多岐にある
仕事内容さえこだわらなければ 雇用とある程度の給与は確保
いい会社 青森県弘前市 T医院 事務局長のS馬S子(左目おばけ)
還暦過ぎてドクター愛人
事務屋ということ忘れ、医療行為
たとえば家族に点滴、薬剤処方
レセプト操作し薬を大量持ち帰り
当然看護婦から嫌われてます
男関係だらしなく歴代彼氏続々来院
これまたレセプト操作しタダ
息子その1は自殺
その2は… 御社がうらやましいです。 鹿 ライオン 蟻出身者より 既存代理店の売り上げは下がる一方。
それを補ってきたメインどころの新規ローンチもほぼ終了。
1%を切るような低金利では利益は激減。
代替商品は無く、あればあるでWSのインセンティブは無い。
一方で人員は増えており、給料は右肩下がり。
VAの窓販に占める割合はごくごく僅か。
他社はそんな小さなマーケットには目もくれない。
これのどこが勝ち組なのか教えて。 他社が次々売り止め 首切り(リストラ) 撤退が相次いでいるため
必然的に勝ち組になる。もうしばらくの我慢 とこが勝ち組ですか?
典型的な負け組でしょ 悪さは。 そんなことはない 他社窓販会社からみてあこがれの会社だ。 他社が売り止め、リストラって何時の話?
まさか鹿とかライオンの事じゃないよね?
時間は進んでるんだよ。
勝ち組候補はかなり絞られてきたけど、そこにアクサの名前は無いよ。
支店まわってれば分かるだろ。
時間の問題だよ。 アクサなんて 全盛期時代から 支店まわっても名前はないよ
だからこんな時代でも 存続しているということは勝ち組なんだよ
そんなこともわからないの バカだね
アクサは永遠に不滅です。 アクサに全盛期なんてね〜よ(笑)
所詮ニチダンだろ。
WSの加齢臭が漂うことは有名かもな。
定年まで20代の兄ちゃん姉ちゃんに頭下げてろよ外務員(笑) 結構結構 定年まで頭を下げ続けます。
頭下げるだけで 今時こんな給与もらえるなんて ほんと楽な仕事
ありがたや〜 アクサ万歳 地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園
地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園
地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園
地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園
地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園
地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園
地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園
地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園
地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園
地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園地上の楽園 鹿ほどはもらえないんでしょ?
良くて1500くらい?
売り上げによって変動するリスクとか、
外務員扱いを考えたら決して良いとは思えないんですが。。
20代ならまだしも、30代後半位なら日系大手でも安定して1200はあるよね?
どこに魅力があるの? 知名度 規模 商品ラインアップ 人材・・・どれをとっても一流 正確にいうと他社が撤退するなかで消去法でまだ窓販をやっているに過ぎない プロパーアクサの社員はサラリーマン金太郎
社内営業しかできない無能ばかり >>174
H川とか最悪!!!!
セールスマネージャーに輪をかけて無責任!!!!
統括部長っていらないんじゃない?
この人の存在意義はないと思うが。。 先日、某銀行から新黄金世代αを勧められた。
でも解約時にマイナスになる可能性大って説明していないよな。
おまいらどういう教育しているんだ? 提携先とWSは増えても売上は上がってない。
必要経費は右肩上がりだからこの先どうなることやら・・ ハートフォードx アリアンツx ギリシャx ・・・殿様 だいじょうぶでしょうか? 流石にこの長期金利と株安はきついよ。
来期やばいな。 簡単に人を切る文化だしマジ怖い。
役員、幹部、末端まである日突然に来るからな。 いい文化ですね 簡単に人を切る文化
そうでないと皆仕事しないよ
どんどん膿は出し 人は切りましょう アリアン2のお陰でとんだとばっちり。
リストラは仕方ないが事業継続は死守したい。 プロパーアクサの社員はサラリーマン金太郎
社内営業しかできない無能ばかり
K子とか
無能な管理職や本部のスタッフが多すぎる。
今回、現場のインセンティブを下げてくれたが、
大した仕事もせずに高給わ貪ってる内勤連中も
きっちり下げたんだろうな。
教育や指導もできない統括部長やセールスマネージャー、
銀行に交渉もできないアカウントマネージャー、
いるだけ邪魔な電話番、無駄は徹底的に排除しろ!!
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています