●●アイエヌジー・エージェンシー●●
ガン保険どないなってんねん?
おまえらしっかり情報出せよ 限定サイトに特集組まれてた中ですごい爆益で使えたのが
「 金 トミコ 」
「 秘密銘柄 」 「 億様のレシピ 」
億様会員に相当な大物が利用してたり、元女医さんの投資家
このブログ凄い使える プリンシパルみたいにすぐ撤退されそうだから、
応募する勇気はないな。 >>77
俺も書類でだめだったorz
経験者なら行けるってものでもないのか…。 >>86
ダメならダメで連絡来るんじゃない?
もう少し待ってみましょう! >>86
次に進む場合は一週間以内に連絡し、ご縁のない場合は連絡しないと言われた >>88
書類選考ならいざしらず、面接でそれするかー。
メール1通くらい欲しいね。 ここ落ちる人っていたんだ…。
全員採用だと思ってた。 >>91
むしろ採用になった人に出て来て欲しいんだが…。 面接で落ちました。
冷静に考えてよかったです。
ビジネスモデル、マジ勝算ないですよ。
撤退しそうだし >>95
他の保険会社と比べて、対会計事務所への差別化は出来る気がする。
ただ、大同ほどのネットワークも日生ほどのパワーもないから、
身の丈に合った範囲の顧客拡大して、細々生きていけるんじゃない?
撤退は同意w >>96
まさしく!だから応募してみた。
撤退はあるかも知れないけど、そこらの中小企業よりは待遇がずっといい。 >>98 中小企業の似たような仕事なら良くても350万〜スタートだぞ。 >>102
ING生命の未経験中途採用と同じくらいか? 最終面接とSPI終わったあとに、放置されてる人っている? >>109
最終で連絡なし?
だとしたら俺も同じだ。 僕もない。
面接のオジサン、ちょっとボケてたような気がするんだが… >>113
>>88を見てみんな諦めてるんだと思うけど、
ここまで内定者が出て来ないところを見ると、その可能性が高いですね。 >>119
電話して聞いてみたら?
俺は聞いたら選考中って言われたよ!
その次のステップで死んだけど。 >>119
たぶんだが…辞退者が出たら採用になるんじゃない? ここ受ける人の職業ってどんな感じ?
生保の代理店営業からが多いのかな? >>120 電話したら「不採用は連絡しないって言いましたよ」って言われますた… >>123
感じ悪いな。
「いつまでに」って期限がなかったなら、対応は三流もいいとこだね。
中途採用終わったら話題なくなったな。
ちなみに採用は2人だそうだ。 アイエヌジーの看板に騙されて行くと、
あまりの給料の安さに愕然とするね。 まだあったんだー、ここ(笑)
出向組ははよ本体に帰りたいよなー、本体も得体のしれない会社に近々売却だが(笑)売却されたら店じまい?独立採算?まあ頑張れよ。
>>131
両方話を聞きましたが、仕事は本体より面白そうだと思いましたよー。
本体が不透明だったので辞退しましたが、やってはみたかったです。 親会社身売り。
ここはもう終わり。
中途入社組は見誤ったな。 >>133
乗合代理店だし、親会社に切られたとしても、
単体で食って行くくらいは出来るんじゃない?
まぁ、営業はしにくくなるだろうけどさ。
創価死ね
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面接のときにここの親の身売り記事に触れたが、平然としていたな。
今は大変なんだろうな。
資本変わればリストラするし、残っても地獄だろ。 >>139
うん、強気だったね。
ここのグループにありがちなプライドと勘違いでしょう。
ほんと行かないで正解だったわ。 >>142
Yとか優秀だと思うけどな。
なんでこの会社来たんだろ。 こちらの社長さん話が良くわかりません。根拠は不明確ですし、話はまとまりがなく長すぎませんか?東北訛りを売りにしているようですね。 >>149
HPで細々募集広告載せてるよね。
直接応募すれば会ってもらえるんじゃない? アイエヌジー生命のソリシターの方とどう違うのか良くわかりません。 違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について
@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。
C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。 148 話は相変わらずですが、セミナーっていう着眼点は悪くないですね。 ※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります >>155
ソリシターは売ってくれる税理士を探して、
所長や事務所の職員に教育したり提案したりして売らせる仕事。
ここの営業は共同でセミナーを開催してくれる税理士を探して、
セミナー講師したり参加者から保険を募集したりする仕事って感じかと。 中小企業で総務担当してます。
知人から紹介されてアイエヌジーの役員向けの保険の話を聞くことになったのですが、
別の知人が言うに「あそこは日本から撤退するかもしれない」と聞かされました。
どうなんでしょうか?