カスタマーリレーションテレマーケティング9
>>218
えぐい?笑 相変わらず酒池肉林ですか、、、笑 不特定多数とヤル奴大杉やからコロナ大量発生すんねん >>215>>216
バイトや派遣がネズミ講、宗教勧誘発覚したら一発解雇なのにな
普通の会社ならな 前もって発表すると、先走って気を緩める人が出るから困るんだよ。ちゃんと決まってから言ってよ〜。これは吉村知事さんだけのことではなく、「〜の模様」て発表するマスコミもな! まずはテレワーク者を解雇すると、コストが減るらしいね。 >>219
5階?
マイグレかPIかだけでも教えて CRTMってネットワークビジネスや宗教の勧誘多いねー
かなり噂になっているらしいよ
クライアント企業さんにも伝えておかないと。 今月で緊急事態解除されても
大人数飲み回、カラオケ、オール、花見の馬鹿騒ぎやめてな 緊急事態解除されたけど
またクラスターにせんとってな >>232
ドコモのま○もと責任者のど○わってのが不倫してるらしい どっちも知らんわ
オペレーターと付き合ってるのは多いけどな マネージャーとOPはあるあるやね
OPの方は既に辞めてて関係自体は続いてる感じ
docomoの責任者の話は無いんかね docomo マイグレ 今月めっちや新人入って来たやん。大阪駅前第3ビルで何日も研修して。梅新とKDX、5、6、9階に分けて。
老若男女おったけど皆、コロナの事とかここの会社の悪評とかわかってて入って来とん? コロナ感染者この会社出てたの?
副業で夕方、来週から出勤予定の新人ですが
辞退しようかなぁ? コロナ感染者この会社出てたの?
副業で夕方、来週から出勤予定の新人ですが
辞退しようかなぁ? >>245
やはり知らないんだね。出たってもんじゃない! >>244
このスレ最初からと前スレ読む事を
お薦めする。 すいませんって言ってるのにどいてくれない人ってなに マイグレのさく○とってやつ件数バカ取ってるけど
実際どうなん? 新卒で入社するものです。こちら休日はシフト制ですか?? >>249
誰かわからん、、そんなに件数取ってるの? >>242で書かれてる新人です。
第三ビルで3日研修して、配属されたのが
KDXの9階
リーダーだか、SVだが知らんが
金正恩みたいな髪型と体型で顔はゴジラ
歩き方や喋り方はチンピラ
あんな人の下では働けない。
もっとマシなコールセンターは必ずあるはず(笑)
悪評は、さんざん聞いてたけど
まさに聞きしにまさるだわ。ここ
やめよう!!
自分ではイケてるつもりの
金正恩さん、さようなら(笑) 就活中でリクナビにここの会社進められたんですけどそんなにダメなんですか?
福利厚生充実に転勤無しで有給も取れるって本当なら理想なんですけど 少なくとも有給取ることを否定されたことは1度もない >>259
まぁ福利厚生も有給もちゃんとしてる方だと思うが、テレアポが合わなかったら半年で辞めるハメになると思うよ 休日出勤は当たり前にあるし、退職金は無い
残業代も固定給に含まれるのにどこが福利厚生しっかりしてるんだ? すぐ同棲だのデキ婚だの不倫だの猿ばっかり
それになんで無能なやつばっかり上に上がってくんやろ?より無能なやつが多すぎるからなのか?
もうストレスでしかない 役員がコロナ禍にも関わらずクライアントと飲みに行き感染する馬鹿会社 どこかマシなエリアないん??
同じエリアで同じ時間働いても
暇そうなやつと忙しい人の差が激しい。
平等に仕事割り振るまともなところないんかよ 今年の4/1から入社するものです。髪色自由な会社ですが、はじめはやはり黒髪でいく方がいいでしょうか?今くらめの茶髪なのですが、先輩方の入社の日は茶髪の方はいらっしゃいましたか? >>270そんなことよりコロナ感染に気をつけてください。 ふりんしてるマネージャーがいるよってきいたわ
なまえはすずきというマネージャーでふりんあいてをなんばーわんにもしてあげてるって
うらやましいなっておもったんやけどおっさんはきもすぎてわたしにはむり
ふりんってつみよね そういえば数年前、大麻でパクられたリーダーとかおったな 危険区域。やばいですよ。まだ今はマシになってる。それはそうと、さ○き飛んだ? CRTM直接雇用でアルバイトとして働いてるんですけど勤務して3日で嫌になって飛ぼうと思うんですけど電話とか掛かってきますか?
緊急連絡先に電話されるのか気になります 13&14日に連チャンでコロナ出てるじゃん
流石にあれだけ大阪の感染者がいたら出てきてもおかしくないよな >>286
飛ぶとか基本的にやめておいた方がいいと思いますけどね。。
勤務して3日ぐらいならちゃんと事情説明したら問題なくすぐに辞められると思います。 アルバイトなんて電話1本で辞められるのに何故飛ぶという発想になるのか謎 新卒なんですけど同期が熱で休んでいる模様です。
何人かで飲み会など行っているみたいで怖いのですがバレずに報告できる場所などはありませんか‥。日々怖いです。 >>290
報告しても何にもならないよ。上長もしくは人事に、問題視しないのなら外部に報告しますとでも言えるのなら別だが。 KD8階と9階コロナ毎日のように出てるな。
これクラスターちゃうの? コロナ感染者出てるのに何の報告もないの?
5Fで4月いっぱいまでの勤務だけど、
今日も働いたけど、なんの報告もないぞ。
ここ密だし本当やばいわ! この前も社長だか役員だかが率先して北新地の方に向かってってたわ
そりゃ上がそんななら下もなるよ KDXだけでコロナ今月余裕で10人越えているが現場からは一言も無い事が恐ろしい。 顧客情報をコンプライアンスで家に持ち帰ることできないから、テレワークできず、今の時期でもたぶん、強制出社させられてるんやろな!昔は、辞める直前まで有給取れなかったけど、今有給とれるアピールしてるけど、テレワークなら有給みたいなもんやし、仕事もはかどる。わいは、ここ新卒で入ったけど、飲み会の多さと非正規でもできる仕事に嫌気をさして、速攻でやめたな!転職していろいろあったけど、現在、営業職でテレワークできてて、会社の業績も伸ばせてるから幸せやわ! ここ裁判沙汰にもなってるよね?
パワハラで訴えるだの
訴えただの
もう裁判終わったんかな? 梅新5階も5人出た。恐ろしくて行けん。
インバウンドやけど、新人いっぱい入れて席ギューギュー、座席ないから4階の窓無し席に移動。
毎日が怖い。 あーうぜーコラボの勧誘してくる連中まとめてコロナでおっ〇ねや ていうか、KDXの陽性者多すぎるけどさー
休憩室って向こうのビルを使ってるのか
しーずきっちん来てるのかどっちなんやろ?
梅新少ないけど休憩中とか飯食ってたらマスク出来ひんし騒いでるバカ多いし辞めてほしい。
そういうバカって自粛もせんと飲み会とかしてほうやし陽性者候補やん シーズも危険。食べた後、誰もテーブル拭かんっしょ? せめて、警備に入ってる人が喋る時はマスクしてとか、テーブル拭くように指導してくれないかな?
今は若いからとか関係ない、テレビでの報道ニュースを観てほしい。ここは明らかクラスター。
出勤してる限りはいつかかっても…って意識で行かないと。自分は自粛オッケーの部署なので自粛お願いしてきました。 感染対策してますよ、って言うけど
社員がマスク外してバイトに指示したり
してるのを見るとマジで危機感なさすぎ。
鼻かんだティッシュもコンビニ袋に大量に
捨ててるけど土日と自分が休みの前日に
捨てずにそのままオフィスに放置してるし
コロナ以前にエチケットモラルもない ここの会社は、緊急事態宣言出てるのに営業訪問をするのか。命を晒してまで、保険の契約はしない。 この会社リーダーかっこいい人多いよね
性格とかは知らないけど >>313
毎日出てる。
今日出勤してガーデン見てビビったから明日から休む事にした 公共事業受託してるけどこの会社に任せない方が社会のため
案内がいい加減すぎるしコロナ病棟してる社会悪に税金投じるなよ 4月だけでざっと30人が感染してると思う。会社閉めろ。 出勤するということはいつかかっても仕方ないと思って出勤しないといけないって事やね。 大阪市内で募集中のコルセンの仕事調べたら全部ここだよ
もう嫌になるわ >>315
私は就職活動しながら働いてました。
いまは決まって辞めましたけど
真面目にここの仕事に取り組むと
結構役立つこととか勉強になったことは
めちゃくちゃあります。
頑張ってください >>323
なんでこの会社に委託するんだろうな
平均勤続年数3.4年(厚生労働省、青少年雇用情報シートより)
のようなペースの入れ替わりであかん会社ってわかりそうなのにな
まぁチャラチャラしてる多いのがコロナ感染を示してるわな 連投になってしまうけどワイは今は離れられたからよかったけどここで働く際にSVとMGR
から入社の際パワハラ発言あったしもう関わりたくない(たぶん関わらないだろうけど)
パワハラ発言にに声上げてた人とかその場ではMGRが謝罪してたけど1か月後突如契約切られて
いなくなってるし だいたいバカばかりの責任者。役員も。変異株感染者いればこれは感染拡大間違い無し! もう、KDXとか梅新とか関係なくない?
要は出勤するっちゅうことはかかるかもしれないこと。考えてる奴は自分で、皆自粛申し出てるで 責任者も新卒も関係なくバタバタいっとるな
恐ろしいで ルールがコロコロ変わる
仕事はできないけど女の出勤数はふやす
社員はほとんど20代のチャラチャラした人間、一部まとも
社員が平気で悪口を言うから、派遣も悪口を言うで人間関係クソ。クソの周りにはクソしか集まらない
社員は間違っても謝罪しない
パワハラが多すぎる
空気が淀んでいる >>343
ここで聞く人は自粛してる人やないん?
自分も自粛してるからきになる。 ほぼ毎日オレンジガーデンで
コロナ感染者情報が更新されてるよ 相変わらず、飲み会文化やね。どうせコロナでてもリストは、家に持ち帰れない契約やから、社員アルバイト全員会社のタコ部屋で受注につながらん電話毎日かけてるんやろ?変な手拍子と笑
ほんまやめててよかった。元々光通信の連中が立ち上げた会社やからね。新卒で入って在籍中は、ハゲたわ。
転職して、時間経つけど、テレワークで営業できてるから、今が幸せやな。 休む場合ってここのフリーダイヤルにかけたら良いんですか? 休む場合ってここのフリーダイヤルにかけたら良いんですか? 責任者の電話番号教わってない場合はどうすれば良いのですか? >>34
新型コロナウイルス感染拡大で減収した世帯に生活資金を特例で貸し付ける制度で、合計融資決定金額が9566億7千万円となり、1兆円に迫っていることが6日、厚生労働省などの集計で分かった。融資決定件数は計約227万件。10都道府県で緊急事態宣言発令が続くなどコロナ禍が長期化し、生活苦に陥る世帯が後を絶たない状況が浮かび上がった。
政府は困窮者支援策として7月から、3カ月で最大30万円を給付する新制度を始める。ただ、条件があり対象者は限られ、生活再建につながるかどうかは疑問だ。困窮者は社会的に孤立しやすく、相談体制の充実など多様な支援策を講じることが急務となる。 >>358
研修初日に電話番号って教えてもらわない? カスタマーだと集団予防接種とか受けれんの?
家族も受けてええ危険さやったけど 某保険部署で壮絶ないじめに遭ってる奴がいると聞いたんだが、どんなことをされているのか知ってる人がいたら教えてくれ。MGRがかなり追い込んでいると噂になっている。 >>364
棒保険部署でしょうもないことで労働相談入れたBBAがいるのは聞いたけど、それはしらないなぁ >>364
色んな人に聞いたら、Nってゆー在日の未婚のばばぁが周り巻き込んで被害妄想を人事に訴えたらしいよ
掻き回すだけかき回して、他のブロックに消えるらしい >>365
>>367
返信ありがとう。ババアではないな。部署のほぼ全員で、売り上げが上がらない責任を一人の社員になすりつけてるらしい。ま、この会社ならどの部署でもある話だが。
パワハラ気質なこの社風はいつになったら改善されるんだ?声で世界を変える、と謳ってる割に、従業員が声を上げれば「マイナス発言」。上場とか考える前に、社内全部署の環境改善をお願いしたい。過去に自〇した者がいると聞いたが、また出ることがないように。企業イメージが悪くなって上場どころじゃなくなるぞ。 業務でワクチンのインバウンドとかもこっちでやってるんよね?? >>365
あそこ保険もやってんの?それいつ頃の話?その人、どこ異動した? >>365
しようもないことって何だろ?興味津々。この会社トラブル多いの? >>367
そういえば、背の高い、お肌は色黒で体格の良い、いかにもスポーツマンタイプって感じのおばさん、泣いてるの見たことある。その人かな?何かあったんかな、とは思ってた。あの人、在日だったんだ。詳しいね。会社は、外国人の人もいるのか。外国語話す部署あるの? >>367
たぶん被害妄想ではないっぽいよ。
N木(今はT村?)と、K内ってゆう女2人のパワハラで他ブロックに移動したらしい。
実際その女2人は、TRから一般社員に降格w >>378
返信ありがとう。やっぱり外見は、この前言ってた、背の高い、お肌が色黒で体格の良い、スポーツ出来そうって感じのあの女の人?この会社、トラブル多いの? >>378
そのスポーツ出来そうな人、めちゃくちゃ泣いてたもん。その人が在日のNさん?語学をいかして働ける部署に行ったのかなあ。 前5階で今7階にいる女の責任者って最近籍入れたよね?
アイツ大嫌い 旧姓はS・Sちょいポチャ背が低め?
籍入れてからは知らん 数年前派遣で行ったけど変なチャラ男の差別野郎のチームになって最悪だったな
それに俺が勝手に作ったマニュアルトークをパクって僕が君達の為に作ったと言って配った時はびっくりしたわw 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
togetter.com/li/1227954
pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
i.imgur.com/tuUldwv.jpg
www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ2000円を脅し取り、後日腹を殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 5階の年増BBAのラウンダー 9階にいるときも、小言や履歴改ざんして嫌がらせしてきたけど、めっちゃむかつく。40前後と思うけど、がんばって若作りファッションが痛い!男の前で笑い声かわい子ぶるの
やめて (笑)気持ち悪い。 この会社は不倫OKなんですか?
9階KDX仕事中イチャイチャしてき気持ちが悪い この会社は不倫OKなんですか?
9階KDX仕事中イチャイチャしてき気持ちが悪い 不倫してる人って
KDXのすずきマネージャーと竹森のことかな >>397
法人のS木ひ○みちmgrねw
あのひと、妻子持ちやけどちょっと前に朝起きたらホテルで知らん女と寝てたって話きいたわww
あと、お気に入りの可愛いopには時給の昇降無しで贔屓がすごいらしい >>404
知らん女てことは社外か。mgrてモテるんだな…正直ちょっと羨ましいw 株価上がってるな
毎日、感染者出まくりなのに不思議。。。 不正や社内の不適切な内部はクライアント企業に密告、マスコミにネタ提供したらええよ。
良い事あるよー >>393
その人、9階におったん?今はこの10月も5階? 先月から入ったんだが
梅新4Fの丸メガネのガリっと人なんなん ドコモ マイグレ カスみたいなリストしかない。10月大量粛正がありもう終わりそう 営業能力の低いオペレーターはどんどんリストラされるやろうね >>422
バイトで仕事出来ひんやつは楽な仕事だけ
任されるか左遷されて部署移動を繰り返してるよ
ほんとに同じ時間働いて同じ時給で同じ部署なのに
任される仕事量が尋常ではない程違いすぎてやる気なくす みんな掛け持ち?それともここ一本でやってる??
転職活動しながら働いてる人いるんかな 結構長い居る子で30過ぎで乳の大きさ小綺麗にしてる子 今は新しいビルに行ったみたいやがなんて名前? 北大阪ユニオンによるDRMに対する訴え
理由も告げない解雇に関すること タウンワークでよく募集してるけど時給低めの仕事は比較的こなしやすいのかな。 健康診断の翌月から保健師による健康相談毎月二回やって少しでも通常値より数値高かったら医者行けという圧力かける会社よりはまし。 アルバイトでも健診あるだけマシだと思う
別に健康に不安ないから遅くても気にならん 口コミ見るとすぐ解雇、とある一方424の書き込み見ると簡単に解雇しないとある。どっちかな。 入社数日で解雇はよくある
人取りすぎたからアルバイトに理由ないが適当な理由つけて解雇もある
その後は解雇は滅多にないが、上に嫌われたら>>433の手口は常套手段 解雇された人でここ見てる人いないんかな?
どんな風に解雇されたのか興味ある。 遅刻、早退、欠勤多くて、成績も悪ければ対象。
逆に、遅刻や欠勤多くても数字作れる人間は切られません。
解雇というより次回契約更新しないという感じなので、まあ生産性低くてシフトも守れない人間を雇っておく必要ないという感じなのでしょう。
当たり前っちゃ当たり前。 解雇とか契約更新されないのは派遣の人の話だよね?
直雇用になってる人はシフト守らなくても注意されるだけでなんだかんだと続けられてるイメージ。
あとは別の場所に回されるとか… シフト少ないと切られやすいけどね
いなくてもあんまり影響ないってことだと思うけど 求職活動してる人が週二十時間未満だったけど良い仕事見つからなくて途中から週二十時間以上になったというケースもあるみたい。 短期のつもりが長期になってそのままずっと残ってるってパターンもあるもんね。 ビルの前で抗議されるような会社でも何年も働いてる人がいる不思議
時給が上がってる人は生活考えると多少不満があってもやめられないしな
うまい仕組みになってる 面接履歴書不要との事だけど職歴カードは書かされるよね 履歴書いると思うけど、、、
今は面接のタイミングでは必要なくなったのかな?? 自分じゃないけどひどい人いたな
正社員採用前提と言われて事務にいたけど上司に嫌われて営業に強制異動→正社員採用の話も流れて営業の実績ないからとめちゃくちゃなシフト削減→自主退職だけど実質遠回しな解雇
割といい大学出てたから今は大手企業にいるけどカスタマーにいた頃は逆に学歴良いのを馬鹿にされてたとさ クソみたいな環境にいるべき人間と出るべき人間がいるって話なのでは 学歴良いのを馬鹿にされるとかよくわからない
学歴で偉そうにする人も嫌だけど、優れてることを馬鹿にするってどんな環境?
それがクソみたいな環境ってことなんだろうね 関関同立以上だと
チャラい奴はええが真面目、大人しい奴はもろにターゲットにされる
責任者がFラン高卒中卒の学歴コンプやから 逆に言うと学歴なくても成績さえ良ければ出世できる会社ってことなのかな? 学歴と関係なくちゃんと評価するところは学歴が良くても馬鹿にしたりしない
学歴が良くて馬鹿にするってことはただ社風が悪いだけだぞ 大手外食チェーン「ワタミ」の執行役員が、社員に対し、労働基準法で定められた残業時間の上限を超える労働を求めたと受け取れる発言をしていたことが、「週刊文春」の取材でわかった。
ここの会社も打刻させてから、残業させてますよね。部署によるのかもしれないですけど、ブラック体質どうにかなりませんかね。 いわいって誰か知らんけど、誰かに手出してるとしてなんでそんなこと知りたくなるのかわからない DRM、もともとヤバいイメージしかないけど、また何かあったの?? https://kitagoudou.org/?p=667
前の雇い止め問題でDRMに直接交渉したらしい
続編あるみたいだけどこれ見る限りやべー会社だろそりゃビル前で抗議されるわ 書いてあることを鵜呑みにするとそこまで優秀なオペレータを多少のことで切るとはさすがのDRMでも考えにくいけどな。お互い揚げ足取りでどっちもどっちの臭いがする。という個人的見解。 DRM側は明確な反論とか証拠がないから信憑性に欠ける HP見たけど人の見込み盗んでるやつは放置してって最悪ですね。そんな人、即効他の部署飛ばすとか対処するのが普通でないの? 人の物を取ったら泥棒だと小さい時に学ばなかったのだろうか? え、ここで働いたら休みの時とかに見込みとられるの? アドバイスあげるよ。環境作りが上手くできないのは会社の顔である人事の責任だと思う。あとは経営センスもあるんでは?文句があるならこんなところに書き込むのではなく直接言おうね。
従業員の不満は経営の細かいところまで行き届かない こういうのって最終的には慰謝料的な話で解決するのかな?
100万くらいもらえるならいいよね。 組合にいくつか報告入ってるという事は実際大量に問題起きてるという事
責任者が自分らの匙加減次第と堂々と豪語するように、気に食わんというだけで難癖付けて簡単に飛ばせること
人事は社員の言いなり
体制少しでも改善したらええな 自分が取った側のオペレーターならちょっぴり恥ずかしいよなぁ。肩身狭い( ; ; ) 超病的な咳してるやついた…さすがにいろいろ控えて… 今月末に5万支給されるのなんで一部の人だけなんかなー >>458
ワイも新卒で関関同立以上で入ったけど、昔ターゲットにされたわ。一切大学のことなんか自慢したわけでもねーのに、人格も否定されたし、当時の責任者が中卒や専門卒の新人社員に予算渡して、出世する道つくってたけど、ワイには、過去に3回以上断られてる見込みのないリストばかりずっと渡して、はりだしでいつもべべの扱いにされたな笑 周りの派遣のチンピラみたいなやつらも調子のっていじってくるし。会ったことのない俺に恨みでもあんのかと思うぐらいめちゃくちゃやったわFさんよ笑
あの時の屈辱は、ほんま忘れない。転職して、いい上司に巡り会えて、今では、出世街道進んでますが。 >>484
ここの人事は、現場とつうつうやからね笑
今は、知らんけど、ワイおった当時は、ただの置物や笑 現にワイおったときは、1年以内に新卒は、半分は、やめてるで笑 >>491
当時トイレでめちゃくちゃ咳しまくってる馬鹿がいたから、インフルエンザ蔓延したわ笑
周りの気遣いができないレベルの人間多いで。確かインフルかかって2日後に来てた女いたっけな >>457
俺がいた部署ではまさにそんな感じやった。
ストレスで湿疹できたし、責任者も威圧的やったよ。こっちしたてにでてたのに威嚇してきたな笑とにかく他所ではアルバイトや派遣のやつとか雇ってもらえない変な連中多かったよ。 スクエアビルの14階、ずっとイチャイチャしてる社員とバイトの子いるやん、あれは良いの?公認?皆せっせと頑張ってる中、自分の女にだけ違う施策やらせてさ。 なんか社員性格悪いやつ多くね?
なんでSVなれたのか分からん奴おる スクエアビルの14階、コールスタッフのバイトはは架電してナンボなのに、不備チェックをバイトにさせるのってどうなん?その分架電数減るやん。毎日ラブラブで一緒に出勤してきてる社員とバイトもいるし。。社内でイチャイチャはあかんのちゃうかな >>508
そもそも自分の獲得した案件の不備が多いからチェックをさせられるのは仕方ないのでは?架電数を減らしたくなければそもそも不備を出さなければいいと思う。どこの部署も社内恋愛多いって良く聞くし、一緒に出勤してる人はかなり多い。私は14階で稼働をしてるのだがイチャイチャしてる人を今のところは特に見た事ないのだが。長くこの職場で勤めているが、そもそもフロア内でイチャイチャしてるとろをみたのは、KDX7F時のマネージャーとオペレーターのみです。 14Fの女性のMGRとSMGも一緒に出勤してるところ良くみるんやけど。あの2人も付き合ってるってことだよね。 510へ いや、最後のチェックをさせられるのよ、社員の仕事のをね。バイトにさせるのはどうかと思うわ。私も14階で稼働しているが、一緒に出勤してきて、毎日ランチ一緒に食べて、新入社員に示しつかないよね。ちなみにこのひともMです 最近特に派遣OPがいきなり大量に切られるのが頻発してるらしいが人事はどんな対応をしてるんやろ スクエアビル14階の、新卒の人たちが休憩とか、休憩終わりに 「はじめましょー!」っていう社員の人、いちびってるのか、ウケ狙いかわからんけど、「はじめましょぉぉぉ」とか、全く面白くないし、耳障りだし、腹立つのでやめてほしい。あ、人柄は良い人だと思います >>520
確かに川がつく奴が多いwww
川がつくやつにろくなやつおらん気がするww 521ですが、新卒の社員さん達を、休憩に行かせる時と、始まる前に号令をする社員さんがいるんです。いつも『始めましょおおおお』って、無駄にテンション高いし耳障りなんですよね、、、おもんないし
あと、このおもんない社員さんと、派遣の男の子をイジって笑いをとりたがってる社員がいますが、正直寒いです。 業務時間内に喋りすぎやしうるさすぎて集中できません >>522
というか古参メンバーはやばいってきくwww インバウンドの方も結構えぐいって聞くけどどんな状況なん? 些細なことでイライラしてて、人生生きづらそう... ずっとスクエア14Fにいるけど、
まだイチャイチャは見た事ないなぁ、、、
周りをもっと注意して見てみよう。 >>531
いつも一緒に出勤したり、毎時間休憩一緒にいるし、あかんであれは >>533
そうなんや、、
流石に仕事とプライベートは分けないとね、、 俺も見たことないけど、稼働時間外とか休憩中にただ一緒におるだけではイチャイチャにならなくないか >>533
片方は自転車みたいやし、もお片方は電車できてるみたいやのにどうやって一緒に出勤すんねんw
たまたま出勤時間が被ってるだけやろ あれはいちゃいちゃ以外のなんでもないやろ。
535とか536とか本人か??
かばってるやつの気持ちがよくわからん。 >>537
本人ではない。その言われてる人の部署の部下であなたと同じ業務をしてて、そこで横の場所で電話してる人やねんけどな。
入社してばっかりで、あんまりこの人の事しらんし、好きとか嫌いとかないから、いちいち庇ってるとかではないけど、不備修正がどうちゃらこうちゃら言ってたけど、OPに不備修正やらせてのはおたくのSVが全く不備修正しやんやから、そのつけがOPに回ってるだけやで?文句があるなら直接おたくのSVに直接文句言った方がいいと思うよ。むしろこっちは、おたくの部署のOPとSVの不備修正が全然おいついてないおかげで、自分の部署の案件まで修正させられてるんだが?ほんとに文句があるならここで書くのではなく、直接おたくの◯堀に言ってください。というか、おたくのSVも会社で男と2人でご飯行ったり、休憩中よく一緒にいるし、それもどうなのかな?それでイチャイチャしてるってなるのなら、CRTMほとんどの部署の責任者そうなるのじゃないのかな?一緒に出勤してるってデタラメ広げて、休憩時間一緒に居ないことが多いのに、ほとんど一緒にいるってデタラメ広げて、なにがしたいのか、なにが目的地なのかがよくわからないです。他の人の事、自分のことは棚に上げて、自分が目についたところの人だけ言って、ちょっと意味がわからん。自分のすることだけ集中してやってください。 >>538
確かに休憩時間一緒に居る人めちゃくちゃ多い
特にKDとか 535と536本人ちゃうん?笑 あれを社員とバイトがやったらあかんやろ。 結婚してもいいなーって言い合ってるし毎時間、休憩の時間2人で消えて、怪しいよ笑
あと、この社員にやめて欲しいのは、社員の◯西さんと、派遣の男の子をイジって笑いを取ろうとすることです。 面白くないのに笑ってあげるのもしんどい。 人のことをサゲないとネタがない、可哀想な人だなと思って見てます。
538は >>541
居った居ったwww
その以降そう言うの聞かへんよな?
知らんだけであんのかな?? >>543
どうなんやろ
最近従業員数も増えてきたみたいし
ありそうな気もするけど特に噂とかわきかんな KDの方のエレベーター2台しかないし、その上にエレベーターで喋ってるやつ多くない? 12歳の少女がNFTアートで1億8000万円超を売り上げるまで。
51作品を販売、9歳の時の絵も
9歳になると、細長い首を持つ多様な女性たちのポートレートを描き始めた。
『ロング・ネッキーズ(Long Neckies)』というシリーズだ。NFT(非代替性トークン)
アートファンの間でナイラの作品は大人気となった。ナイラの最初のコレクション
である『ロング・ネッキー(Long Neckie)』は2021年3月10日に出品され、80ある
作品のうち51作品はすでに売約済みとなっている。9歳の時に描いた作品もあり、この
コレクションには今後も毎年作品を追加する予定だ。また、2つ目のコレクションである
『ロング・ネッキー・レイディーズ(Long Neckie Ladies)』も同年7月27日に発売した。
3333人の女性のポートレートで構成されるこのシリーズは、「数時間で完売した」と
ナイラの母であるラトヤ・ヘイズ(Latoya Hayes)は語る。
後述する開発者への支払いやイーサリアムの利用料を差し引く前の額として、ヘイズは
プライマリー・マーケットで382ETH(約160万ドル、約1億8000万円)を売り上げた。 社員さんここ見てるんかな?スクエアビルの14階の、新入社員が休憩行く時や、号令かける時に、ウケ狙いでいちびって喋ってる社員さんいたけど最近おとなしくなった。何度も書きますがお人柄は素晴らしいと思います。おもんないだけです。 梅新の出道ってSVがオペレータと不倫してるって聞いた。
業務なくてほとんどのオペレータが他の部署とかに飛ばされてるのにそのオペレータだけ残ってていつもイチャイチャしてるって。 スクエアの14階の社員さんで機嫌悪い時あからさまに出るおじさんがいる CRTMよりスタッフファーストがムカつくわ
信じられん位事務処理能力低いわ
CRTMで使い物にならんかったゴミがスタッフファースト行かされるんかな ここのバイトにチェック任せるとかよく出来るよな
普通怖くて出来ないわ >>559
なんでかわからないですけど、目立つ事なくなりましたし、改善されすぎてて笑いました 皆さんイニシャルだけで、よくわかりますね
共通認識なんすか? >>560
M本ですよね?思います!大人しくなりましたよね! 全然豚鼻じゃなくない?
普通にカッコいいと思う。
私のOPの中とかでもイケメンって言われてるで
社員からもイケメンやなーて聞いたことある 好みは人それぞれやなー。私は一度もかっこいいと思ったことないし、社員のTさんやバイトのSさんを下げて、笑いを取ろうとするところが無理かな。全く面白くないしね。。陰キャが頑張って社会人デビューしました!って感じ 社員ではないけどスクエアビルのM下さん優しいし色気ある smgの⚪︎川イケメン
前までKDやったけど今はどこで稼働してるか
知ってる人おったら教えて スクエアビルのオレンジのストラップのM下さん優しい M本と間違えたごめんなさい、M下さんは人気です。大好きです みんな悪く言い過ぎやろ
ほぼ全員達成やったのにM本さんがmgrに交渉してくれたお陰で先月のPTと今月のPT一緒やのに
普通やったら絶対下げられてるし、来月に追加リスト貰えるようにクライアントにかなり急かしてくれてるって事までしらんといいすぎやわ 【かな文字】 漢字より、へブル文字に似てると話題
://lavender.5ch.net/test/read.cgi/kobun/1590450750/l50
M本ってSVなのに携帯持って入ってるけどいいのかな?携帯はマネージャーだけOKって聞いたけど。仕事中によく靴脱いで足組んで偉そうにふんぞりかえって携帯見てるのが見えるけどこっちのやる気そがれる。足臭そうだし。上の人が注意したらいいのに。 12歳の少女がNFTアートで1億8000万円超を売り上げるまで。
51作品を販売、9歳の時の絵も
9歳になると、細長い首を持つ多様な女性たちのポートレートを描き始めた。
『ロング・ネッキーズ(Long Neckies)』というシリーズだ。NFT(非代替性トークン)
アートファンの間でナイラの作品は大人気となった。ナイラの最初のコレクション
である『ロング・ネッキー(Long Neckie)』は2021年3月10日に出品され、80ある
作品のうち51作品はすでに売約済みとなっている。9歳の時に描いた作品もあり、この
コレクションには今後も毎年作品を追加する予定だ。また、2つ目のコレクションである
『ロング・ネッキー・レイディーズ(Long Neckie Ladies)』も同年7月27日に発売した。
3333人の女性のポートレートで構成されるこのシリーズは、「数時間で完売した」と
ナイラの母であるラトヤ・ヘイズ(Latoya Hayes)は語る。
後述する開発者への支払いやイーサリアムの利用料を差し引く前の額として、ヘイズは
プライマリー・マーケットで382ETH(約160万ドル、約1億8000万円)を売り上げた。 2021年度の国民年金の加入者のうち、保険料の未納者や全額免除・猶予された人の割合が計50・2%となり、全体の半数を超えた。過半となったのは、少なくとも13年度以降で初めて。コロナ禍による困窮で保険料の支払いが難しくなっているとみられる。将来、低年金に陥るケースなどが増える恐れがある。
厚生労働省が23日公表した国民年金保険料の納付状況によると、21年度に全額免除や猶予された人は612万人。前年度より3万人増え、過去最多となった。
内訳をみると、最も多いのは申請による全額免除者で241万人(前年度比6万人増)、生活保護など法定免除者は141万人(同2万人増)だった。
政府はコロナ禍の救済措置として、20年度から保険料免除を受けられる対象を拡大。これも申請者の増加に影響したとみられる。
未納者は前年度より9万人減の106万人だった。厚労省は近年、強制徴収や戸別訪問などを強化し、未納者は17年度に比べて51万人減った。一方、全額免除・猶予者は38万人増えた。納付者も減少しており、全額免除・猶予者と未納者をあわせた加入者全体に占める割合は、17年度の48・6%を上回った。 6月21日、一般家庭の節電に応じてポイントを付与する仕組みを作ると、岸田文雄総理が発表した。この日に開催された「物価・賃金・生活総合対策本部」の会合で言及したもので、目的は電力逼迫や電気料金の高騰を緩和することだ。
東京電力では7月1日から9月30日まで実施され、節電量1kWhあたり5ポイントが付与される。ポイントは、Tポイントやdポイントなどに交換可能だ。
一見するとお得な制度なのだが、SNSには失望したという声が並んでいる。
《「月数十円のポイントをあげるので節電してください」って言われてもたぶん皆「それじゃあ数十円払って快適に過ごしますね」といってエアコン付け出すので意味ないですよね》
《岸田政権やばいね 月数十円の還元のシステムを作るのにいくら税金投入するんだろ…?もうほんとやだ》
「月に260kwhを使うモデル家庭で、目標とする3%の節電をした場合では、還元されるポイントは月数十円ほどにしかなりません。これは東電の場合ですが、ほかの電力会社でも大差はないでしょう。『エアコンつけるな、暑さに耐えろ』といって、数十円の見返りしかないのでは、節電に協力する気も失せてしまうのも仕方ないでしょう」(社会部記者)
あまりのショボさに驚いた人も多く、「月数十円」は一時、Twitterのトレンド入りしたほどだ。
(略)
https://news.yahoo.c...0a4567e0702326d778dd
※前スレ
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1655986072/ 日経新聞が6月5日に報じた記事が論争を呼んでいる。今年に入って国内の死亡者数が急増している事実を指摘した内容だが、医療関係者やネットを中心に“理由はなんだ?”と謎解きゲームが始まっているのだ。その背景を探ってみた。
記事のタイトルは<死亡数1〜3月急増 国内3.8万人増、「感染死」の4倍>。厚生労働省の人口動態調査(速報値)によって、今年1月から3月にかけての死亡者が前年同期より3万8630人(10.1%)増えて、42万2037人にのぼったことを紹介。
同期間の新型コロナウイルス感染者の死亡者は9704人と、増加分を大きく下回っており、<コロナ以外の要因があるとみられるが詳しい原因は不明だ>と日経は書く。
実際に厚労省の同調査を見てみると、確かに今年に入って死亡者は急増しており、特に2月の死亡者は13万8474人と、前年比で2万人近く増加。3月も13万9571人と、前年より約1万6000人増えている。
速報値のため死因別の内訳はまだ明らかになっていないことから、謎が謎を呼び、議論が過熱しているのだ。
■ネット上に飛び交った「ワクチン犯人」説
同時期はオミクロン株が猛威を振るった「第6波」の期間と重なる。1月27日に始まった「まん延防止等重点措置」は3月21日に解除されるまで、最大で36都道府県に適用拡大。
全国の感染者数は2月に初めて10万人の大台を超えるなど、昨夏のデルタ株を超える“感染爆発”を見せた。一方で重症化率は低下し、死者数も過去の流行は上回ったものの、全体の9割を占めたのは70代以上の高齢者だった。
日経新聞の記事が出たあと、ネット上では“ワクチン接種の副反応が原因”、“これはワクチン死だ”、“ワクチンだけじゃなく、コロナ対策の弊害だ”といった声が多く上がり、いまも物議を醸している。
果たして、死者急増の理由をどう考えればいいのか。
全文はソースでご確認ください。
https://www.dailyshi...ticle/2022/06200557/
前スレ
【謎】原因はコロナかワクチンか、今年に入って「日本人の死亡数」が激増している理由★15
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1655991127/ 最近、前◯のパワハラで辞めて行ってる新入社員が多いらしいけど、このご時世でもパワハラなんかあんねんな ただいまマイクを握っている私は、れいわ新選組。変わった名前でごめんなさい。国政政党です。
5つ、5議席をもった国政政党、れいわ新選組の代表、山本太郎がマイクを握っています。
皆さんにお聞きしたいんですよ。生活楽になってますか。景気はいいですか。残念ながら日本は世界で唯一25年間不景気が続く国。
先進国で唯一だ。前に参議院議員をやってるときに、安倍(晋三)首相に直接聞いた。
25年間不況が続く国、先進国において日本以外でもし存在していれば教えてと。安倍首相の答え、ございませんでした。
それはそうだ。25年間、国を停滞させ続ける、衰退させ続けるような経済政策の誤り、雇用環境の破壊、こんなことを続けた国は日本だけだ。
25年間の間に国がどれだけ衰退したか。所得の中央値、高い所得から低い所得まで並べたその真ん中の値、
所得の中央値はこの25年間で108万円も低下している。つまり、この国に生きる多くの人々が確実に貧しくなっていっている。
米国を見てみてください。米国の金利が上がって日本の金利が下がっている。この金利差を埋めなければ円安が進行していってしまう。
だから日本も金利を上げるべきというような報道や識者の見解がありますけど、大きな間違いです。そんな経済音痴なことやっちゃったら、日本滅びますよ。
過去にも数度、2000年代には日銀がそのような金融緩和政策をやめた結果、不況に逆戻りしてしまいました。やっちゃいけない。
米国が今ドルが高くなっていることは、景気が上がっていってる証拠なんです。日本はどうですか。25年の不況、そこに加えてコロナ。
そこに政府がやることも中途半端。そして戦争で物価上昇までおこってしまっている。
この金利差を埋めたいならば、日本自体の価値を上げるしかない、つまりは何か。景気を上げるしかないということです。
景気を上げるための1丁目一番地はあなたが使えるお金を増やしていくこと、消費税をやめること、それによって新たな使えるお金は増える、当たり前です。
(全文はソースにて)
https://news.yahoo.c...39529be205bcdbb26ed4 >>582
社員は皆携帯良いと思ってたけど違うんやね。私が見てて気が悪いのが、M下くん!S谷くん!T西さん!って呼ぶ時にいちびってるのが嫌。S谷さんへの態度が特にひどい。S谷さんをダシにして笑いを取ろうとしている。 >>590
SVは会社の携帯じゃないと持ち込めないみたいだけど、電話する以外はネットも繋がらないようになってるらしい。M本は自分の携帯を持って入ってるはず。
S谷さんかわいそう。。。 >>591
社用みたいやで
ほとんど全部の社用にネット権限ついてるみたい
Googleマップも使えるし >>593
社用携帯もiPhoneに順次変わっているみたいやし今日見たけど社用携帯やったで。iPhoneになつたせいで間違えられやすいし勘違いされやすいよな
そもそも私用携帯は入り口でひっかかるし 順次入れ替えて行ってるみたい。
訪問系の人達はネット権限もあって、カメラ権限もあって、出来ない事はアプリダウンロードのみみたい。 スクエアビルの14階のオレンジのストラップの派遣社員?の森下さん優しいし癒される。結婚するんかな? >>599
m本は訪問ちゃうやろ。いつも社内におるやんけ。 >>601
扱いは訪問SVやで。エリアルック見てみ >>602
訪問せんくても訪問SVってことか?なんでなん?ていうか訪問で何が違うん? たまに訪問営業の同行とかしてるみたいやで
元々訪問営業してた人みたいで、そのままSVに上がったし、今でもするみたいやから
給料形態が違うだけみたい
社用携帯もアルコールチェッカーとか使うからカメラ使えるし、ネットもGoogleマップ使うから必須やし使えるみたい >>602
その松本は違う松本やぞ。
ちゃんとエリアルック見てみ 派遣で入って1ヶ月だけど、ここってすぐ切られちゃうの? >>608
そうなん?
ノルマとか達成できなくても? >>609
うん、大丈夫!てか施策によるやん、できるできないって できひん施策は皆できひんし大丈夫ー。働きやすい? >>610
働きやすいかなと思います。コールセンターはここが初めてで比較もできないけど >>611
わたしも働きやすいとは思います。フロアも綺麗やしね。 入ってきたばっかの派遣新人さん、クセ強すぎて教えてる人達がかわいそう >>620
ショートカット?
黒髪で髪は束ねてたかな。
小さい女の子だよ 〇堀男とよくご飯言ってるね、あとは訪問社員の男も女の子とこそこそ絡むの好きだよね、名前忘れたけど吉?だったかな >>622
その人挨拶あんまりしないですよね基本無視っていうか >>624
男の方?(吉なんとか)女の方?(〇堀)
とゆーか吉なんとかと〇堀できてんの?
女が惚れてるだけ? 梅田スクエアビルにいる警備の人の会社知りたいんですがわかる方いますか? 梅田スクエアビルにいる警備の人の会社知りたいんですがわかる方いますか? >>625
女の方。いつも目死んでるし挨拶するイメージがない。疲れてるのかな。吉なんとかはしらない >>628
あー女のほうね。たしかに。
でもSVだよね?仕事出来んのかな 私の居る部隊でも誰かと誰かはできてるって話をしてるのを聞くなぁ〜
仲良いことは良いことよ 社員の後半シフト急に変わって、もともと休みやったとこ出勤なったけど
予定入ってたからその日だけは出れないって言ったら、プライベートな事は受け入れられないって言われました
それが普通なんですか? >>631
プライベート以外何があるねんって感じですよね
おかしいでしょー、休みましょ スクエアビル15FのM下さん推しです 派遣でこの会社に来てるけど、派遣だとすぐ切られてしまいますか? マナークレーム引き起こしても
切られないから大丈夫だよ
勤怠悪すぎたらわかんないけど スクエアビルの15Fの、新卒をまとめているM下さん彼女さんいてるんかな? >>638
あーあの子か
居るって聞いたよ!学生時代から付き合ってて仲良いみたいだよ DRMは受電業務で顧客から依頼された席数より実際少なく配置して、その差分を利益にしてるから詐欺だよ。しかもその分OPが必死です対応する必要があり苦しい。それに、架空の人物のアカウントをアルバイトにログインさせ、管理させて、顧客にはしっかり依頼人数配置してるように見せてる。
DRM社員は詐欺集団 >>639
えー長い彼女さんなんですね!すごぉい お幸せになる >>644
コロナでも社員は会食と、合コンみたいなゴルフばっかりしてるよ >>644
そうなん?KDX3Fは大人しい人ばっかだからかな?変 スクエアなんか平和過ぎてつまらないくらいですもんね >>648
スクエアは平和でいいな。
KDXは社員よりアルバイトの方が力あるの?アルバイトの人めっちゃ偉そうにしてるよー アルバイトでも若い子はそうでもないけど
特に40超えたオバさん達は自分の立場を忘れていらっしゃいますよね?声の調整が難しいのか、声デカい煩いし、補足は長いし、聞いてることと全く違う返答返してくるし、ただただウザいオバさんだった。 >>640
こんなのってあの会社では普通にあることなの? スクエアめっちゃ楽しいよ!平和だよ変な奴もいないし でもここ読んでたら、他店は変な奴もいるんやね 移動してきたらどうしよ 人材流出激しいなこの会社
しかもSDGsに対応出来んのかよ
相変わらず紙の無駄遣いしているし スクエア可愛い子多くない?たまにKDXとか行くけど全然いなくてびっくりするわ なんか中高大学ハミ子やった奴が社会人デビューしましたみたいなノリの社員多いよな
寒すぎる スクエアビルの14Fの女社員さんで必ず挨拶無視の人がいるけど、シャイなんかな?社歴は3年くらい 毎年入った新卒のほとんどがすぐ辞めるDRM、マネージャーとかの責任者が悪いのかな 今ここで直雇用なんだけどリーダーと合わなすぎて辞めたいと思っています。条件がいい求人見ると時給高いの全部スタッフファーストなのですが、CRTM辞めてすぐスタッフファーストの求人に応募しても問題ないですか? >>668 さんありがとうございます。
できれば次が決まってから辞めたいのですが、まだやめる前にスタッフファーストに登録してお仕事紹介の話をしたら今の部署に話し回るとかあるんでしょうか・・・ スクエアの新卒、皆個性なさすぎて皆顔一緒にみえます 今度派遣で面接行ってくるんやけどここって交通費出るんかな?
調べても規定支給としか書いてないからわかる人いたら教えて欲しい。 キューティーサポート手当は、女性のみ支給だが、労働基準法4条違反に該当しないのか? DRMのS木S太mgr 、立て続けに社員辞めていくし休職者も出るし、降格レベルだろ。 >>663
誰のことだろ?
あとスーパーロングのギャルは好み分かれるな... >>677
色気あるしめっちゃ可愛くない?あのギャル 〉678
2人いない?ロングのギャルっぽい子
若めの子は確かに可愛いかもね >>679
スクエアの14階の、黒髪腰まであるスーパーロングのギャルの社員さんめちゃ可愛い トラコス辞めて2ヶ月前にCRTM来たけど環境が悪すぎてもう辞めたいんだが >>667
今更ながらスタッフファーストのコールセンター求人ほとんどCRTMとかDRMのグループ会社のコールセンターへ派遣だと思うけど ここって黒ネックストラップの社員の外部の派遣会社通して来てる派遣への態度がすげーな
自社雇用のアルバイトとグループ会社の派遣会社から来てる派遣に対しては優しいのに外部の派遣会社で来てる人にはめちゃくちゃ冷たいし面倒くさそうな感じで接してる
外様が気に入らないなら最初から派遣スタッフの派遣を受け入れなけりゃいいのに >>647
KDX3Fの処理の40代ババアがマジうざかった 他のコールセンターも経験したことある方いますか?この会社が初めてのコールセンター勤務なんですけど、他と比べてどうですか?緩いと聞いてたのにかなり厳しいです アイティコムってとこにいたけどどこもかしこもアイティコムのほうがいいよ KDX9階にチビデブのちんちくりんなむっちゃ騒がしい女の子おらん? やかましいのはええんやけど、エレベーターの中でもうるさいの迷惑なので辞めて欲しい。
投稿 >>694
いつも金髪の細い女の子と一緒にいるチビデブ? >>696
4等身くらいの女の子やんね?すぐわかったwww >>692
エボルバ→りらいあ→トランスコスモス→ベルシステム24→CRTMって感じでコールセンターずっとやってるけどここはマジで辞めといたほうがいい
俺の経験上
1番まとも トランスコスモス
まぁまとも ベルシステム24
少しやばい りらいあ
やばい エボルバ
論外 CRTM
って感じかな キープの廃止 6割以下で-100円+100円はかわらずモチベーションたもてない。1月から大量にやめる人がふえそうでならない。なぜこんなバカなことをしたのか あの制度はゴミ。今後はポイント達成したらさぼる人がふえるのと、-50あたりになると次のために備える人が増えそう。生産性が相当落ち辞める人が大量にでるきはしてきた。そもそもリスト次第で-100-50は確定レベル。せめてポイントあげるかしないとやばい なんであんな制度になったんやろうね?90パーから95パーは時給キープじゃなかった?うろ覚え... 施策によっては達成難しいのもあるやろうし、時給1000円になったら生活できひん 96〜99でkeep 倍達成は200ptのまま いみがわからん 給料の不正受給の従業員を刑事告訴らしいですね
誰だろう? >>703
不利益変更 労働契約法
ググったらコンプラ違反なのがよくわかる 1月〜3月辞職する人が大量増加 達成ポイント以上とる人がすくなくなる。
キープが亡くなったため、ポイントは大切に 【接種率】 モルモット国民80% > 厚労省職員10%
://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1670117740/l50
赤のストラップは絶対バイト?社員みたいな言い方の人とかいるけど。あと部署によって全然違うね!KDX厳しい。最後の1分まで電話かけさせようとするわ、すぐヘッドホンつけさせようとするわ 赤のストラップは絶対バイト?社員みたいな言い方の人とかいるけど。あと部署によって全然違うね!KDX厳しい。最後の1分まで電話かけさせようとするわ、すぐヘッドホンつけさせようとするわ ここの赤ストラップの男達なんであんなに背低い人ばっかりなん? ここのSVに偏差値40代の脳筋がおって
東京でイキってて草不可避ww なんで脳筋SVの偏差値が
40台だって判ったか?
そいつが自分から
「俺は芸能人の○○と同じ高校だ」
とかバカ丸出しで
イキり散らしたからだよww 研修資料の漢字すら読めない
脳筋バカ見てほくそ笑むの
クッソ面白すぎるww
退勤のハンコ貰うときも
思わずニヤつくわぁww なるほど、光通信系なんだ。
通りで・・・(^∀^)ゲラゲラ >>720
あんた多分、俺と同じセンターだな。
俺も研修初日にこの低レベルな会社に見切りを付けて水面下ですぐ職を探したわ。もうそっちの合格を貰ったので、あと数日でこの職場をバックレるのが楽しみでしょうがねぇ。
高飛びまであと数日、俺も低学歴DQN社員を見て(・∀・)ニヨニヨするわw ネイル盛り盛り金髪SVによる有り難い研修↓
「えーっと、あ、え、あーっと、えー・・・」
「めっちゃ・・・じゃないですかぁ」
「・・・とかってぇ・・・それでぇえ・・・だからぁあ」
日本語でおk 早いなw書き込み先越されたわw
ほんとここ(・∀・)ニヨニヨできるなww >>717
しかも若いのに前髪後退してるのが多いよね(笑) >>397
>>404
あさって橙庭でご尊顔拝もうかな(笑) >>713
負のオーラ放ってるのは
ビルじゃなくてこの会社だろ 祝・5ch初書き込みw
elganaって便利だけど、こういうのが一気に広まっちゃうのはどうなのかねぇ。
ま、こんなとこにスレを立てられちゃう運営が悪いよね。 5階RDの大平ってアドバイスしとるつもりがただの嫌味だらけ elganaって某大手通信会社しか使ってないイメージ ア〇〇ックの部署はどんな感じですか?
異動希望を出そうか迷っているのですが… 派遣元からここを紹介された時の話
ぶっちゃけパワハラやセクハラがあるって話を聞くがセンターによってはいい所と言われるセンターもある
時給も悪くないから短期間でお金を稼ぐと割り切るならそんなに悪くはない所という事だった
入ってみたら若い女の子やかわいい子や美人から消えていってた
オバハンどもが嫌がらせしてた 半年くらいここにはいた
センターが閉鎖って話がでる前から評判のいいSVから別業務に移っていきセンターはオバハンどもが好き勝手
派遣元からはとりあえず更新だけしてほしいが次を探すから決まったら途中退職で問題ないからと言われた
その程度の会社なんだろーね あ、あとなか仲良くなったSVが言うにはパワハラは会社的にはデホォなのでそういう言葉のぼう暴力とか実世界はチキンな男がおおいらしい ↑すまん誤爆だ
とりあえずここは会社的にパワハラ体質で改める気はないそうだ
多分セクハラやモラハラなんかも セバスチャンかなんか知らんけど外人のパチモンみたいなんうざいな。
勘違いの痛い奴。時給のバイトがカッコつけてんのマジネタやわ。
弱そうやのにイキリ過ぎ、ここ見てたらタイマンはろや、金魚のフンのイグジットのできそこないも合わせて相手するで チェアに金かけないとこは
駄目だね。
何でリースにせんのやろ。 タカ○って研修でしてる奴めっちゃウザいわ
カスタマーの論破王気取ってる髪型、ファッション全てがダサい。
ゲーム好きのキショゲーマー社内の女から陰でめっちゃ嫌われてる。
社交辞令を間に受けて「俺もててる」と勘違いしてる痛い奴。
只の社畜イキリーマン、存在がクサ。
夏場はワキもクサ ここで短期の派遣で働いたけど退職時セキュリティカード返却せずに後日人事から電話かかってきて返送用封筒送るのに二週間かかるって言われたけどセキュリティカードの意味ないですよね?
退職者でもセンター入れるったてどう言う事なん?
ここはアホの集まりの会社です、アホは時給で働きましょう。 俺が関西ナンバーワンカッコつけマンセバスチャン!
今日もセンター中に響き渡る声でカッコつけ中!
イケメンだが30代実家暮らし時給のバイト!
枯れた花からイケメンリーダーとして担ぎ上げられて勘違いしているカスタマー最強DQN
みんな俺も見たら「かっこつけマン!ヒューヒュー」と言ってくれ! スクエアの土合ってSVってやつほんとムカつく。
頭ごなしに社員とかこっちに注意ばっかりして自分は事務作業とかだけに集中して、業務のことで話しかけても人の顔とかも見ずにパソコンに集中したまま答えるし、教え方も普通に教えてくれずに、それって何が言いたいん?とかみんなに聞こえる声で言ってくるしほんと恥をかくし、嫌な部署。
アルバイトの連中も嫌とは言ってるけど自分からは言えずに何人か意見が合えば乗ってくる感じの人らばっかりやし、責任者って取り替え出来ないかなー? じゃあ皆んなでクレーム入れて潰そうや。全然協力しますよ。 みんな俺がcrtmの論破王たかだ。
薄給社畜のワキガ
研修の時は俺が論破してやるぜ カッコつけ外国人セバスチャンとりんたろー見てるか?
ここ見てたらレスして来い。
話しよや。
お前らはしょうもない女の前でカッコ付けてるだけの底辺やからビビってるやろな。
ビビってる男はカッコ悪いぞ、貧乏人にはお似合いやけどな。 マイナスの感情って
伝播するから程々に
多分近い距離やろうし >>760
意味わからん。底辺の貧乏人はたわごと言ったけ タカダのセクハラどうにかして下さい
この会社はセクハラ容認ですよー、皆さん気をつけてーー カスタマー最強田舎モンオペレーター西山
口癖「ワンちゃん」「バチバチ」
身長190cm
キングオブ田舎モンの西山の登場だぁぁぁぁぁぁ 昔、エホバ放射脳ファブリーズおばさん、大した実力もないのに威張ってた人いたよね笑 10日だけ働いたけど、キャバ嬢みたいなやつ多くてよかったわー、
あと皆バレバレの嘘で休みすぎ
あと14階の七三のやつうざかったわ、まだおるんかな 除湿機のリコールで働いたがデブの女が「ダイエット頑張る」ってほざいてた、三日坊主で終わるのに可哀想過ぎる、バカの洋梨デブは底辺で働いとけ、バイク好きのクソブサイクもマジキモかった、誰からも相手されへん貧乏人ども頑張れ カスタマー狩り決行!
センター近辺での喫煙所、写真撮ってカスタマーに送りつけるのでよろしく!
カッコつけまんセバスチャンとニセイグジットは死んだかな?
30過ぎ実家住まい時給バイト→最強底辺 仕事がなくなった。社員もいなくなってまわらなくなってきている 今どこも業務縮小って言ってるよね!なんでやろうね。。。そのうち受信オンリーになるんやろうか 社員はめっちゃおるくない? あらあら女目当ての社畜はどんどんいなくなってきてますか??? 積み上げたものぶっ壊して
身に着けたもの取っ払って
止め処ない血と汗で乾いた脳を潤せ 社員のくせにもしもしーって言って上席に変わってた有馬大丈夫か?永遠コールセンターって可哀想すぎる。アイネットから引き抜き?年収なんぼなん??大丈夫ですかーーー?? crtm出身のパイナップル女なんて、発信のときにごめんください奥様♪って言っててコール結果にありえない対応とか書いてやがんの。お前がありえへんわ
べつにもしもしくらいええがなっておもう スクエアビルの、H本っていう女のSVいるやん、倖田來未とか上沼恵美子みたいな話し方の。めっちゃうるさくてたまらんわ 人事のタカタドラッグはよくないよ、やめたほうがいい、だれかトメテアゲテ >>781
お前は黙れクソ底辺が、他に行くとこないからカスタマーおるんちゃうの?? こんなスレあるんだw
創業時ちょっとだけバイトしてたわ
小林さん木村亀井小島とかいたなー >>787
アイネットからカスタマーに来てるけどアイネット時代は若い女以外挨拶しない、上席対応で「もしもしー」こんな奴正社員で雇ってるけど大丈夫ですか?オペレーターからやり直した方がいいレベルですよ。
若いバカ女漁って薄給でカッコつけてや。車はベルファイヤ、アルファード買われへんやん。貧乏リーマン頑張れ!金かしたってもえーで >>788
日本語のレベルやばいですね。
障害者採用枠での雇用の方だったのでしょうか? 工工エエエエェェェェェヽ(゚Д゚;)ノ゙ェェェェエエエエ工工 見た目はイケメンだがイケメン維持するには金がいる。今はぶよぶよ >>788
ベルファイヤ、アルファード乗りが金持ちの指標になってるやつおって草 >>792
カスタマーで時給で働いてる時点で草。コールセンターから抜け出せるかな?? カスタマーで働いてるデブ、ブサイ女って文句多かったわ。誰からも相手にされへんからって文句言ったら相手してくれると思ってるやろうけど文句言っても相手にされないって言う最悪パターンやん。底辺ブスはビアンに走っとけ。日本人女の30歳結婚から外されて更に底辺。頑張れ 恐ろしい程株価下げてるが何したんだろう きっと天神さんの祟りだな 【悲報】ワクチン業務大幅縮小
引っ越しするタイミングで来月末で契約終了とかキツイわ…… 梅新4階のSVのH本っていう女ほんまにうるさい。目立とうとしなくていいから。しずかにして。 ワクチン壊滅責任者がオペレーターになっているのをみるとあわれ 部署によって、会社の社訓読まなあかん所あるやん、あれ要らんくない?めんどくさい ディーアールのナカイじ◯ンはトイレのぞいてくるぞ、発展マニアなのはかなり有名。 梅新の多分今も4階にいるSVのH本っていう女、9階に来てもうるさい。コールセンターは静かにするのが基本では?今まで目立ったことがないからか、常に目立とう目立とうとして、ほんまにうざい。ブスほど目立とうとするんよね。 スクエア14階小部屋勤務ですが、4月から移動する人が多いみたい。。
トレーナーや、責任者陣が移動の対象でお払い箱されて、役職のない一社員が残されるって言ってみんなバタバタしとった、、
一般社員が管理して電話せずに責任者陣が電話して架電するってマネージャーも知ってるみたいやから、マネージャーと部署の上の人がグルで決めたってことやんな?
何かと全て、顔も見たことない話したこともない新しいブロック代表みたいな人のせいにしてるけどほんまに楽しくないし、コール数コール数うるさいし何なのって感じ。
一般の子らも上から言われるがままに指導してくるからこっちからしたらお前らかけたこともないくせにって思うし。
上の人らも、ゆうて1人やけどその人が気に入ってる人だけ近くに置いてるだけやん。
気に入らんくなったらオペレーターでも、社員でも移動にさせて自分らの都合のいいようにしてるだけの部署やん。って思う。
ただただマジメとかではなく,それで何人まともな人ばっかりこれまでに辞めたと思ってるんかな?
何も思ってへんって言うのがすごく不思議で仕方ない。 >>807
SVのH本ね、分かる分かる笑、
9Fでもめっちゃ嫌われてるよね データリレーションのナカイはトイレのぞいてくるからきをつけて ネクストの健康観察にいたクソデブ女がデータにいるぞ。黄色のカーディガン。デブすぎで男からは全く相手にされない。とっとと灰になったらいいのに、お前みたいなデブ女いない方がマシ。デブで熱もってるからこれからの時期はエアコン代が無駄になる。デブキエロ