【au】KDDIまとめてオフィス4【ブラック企業】
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HP
http://www.kddimatomete.com/
従業員100名以下の法人を対象にしたKDDIグループ企業
実態は人件費抑制目的のイカサマ評価制度、パワハラ、セクハラが横行する低賃金ブラック企業
現役社員、契約社員、派遣、元社員共
以下語れ。
※前スレ
【au】KDDIまとめてオフィス2【ブラック企業】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1488941567/
【au】KDDIまとめてオフィス3【ブラック企業】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1514046426/ コロナ出たの？
感染したら客に迷惑かかる事も業務が逼迫する事も馬鹿でもわかるだろ。
そんな簡単な事も考えられないのか、よっぽど来たいのか…
程度が知れてるね、危険な中出社お疲れ様。 株式会社KDDIの広告塔である池田エライザさんがイケメンと尻軽女を斡旋していたってマジ？
https://i.imgur.com/exCIVee.jpeg
株式会社KDDIはこの問題に何も声明を出してないってマジ？
また筆頭株主や大株主である京セラやトヨタ自動車もこの問題をスルーしてるし役員や社長である高橋誠さんもスルーってマジ？
https://i.imgur.com/UlNCEFa.jpeg ねね、KMO？ってどんな風にやばいの？ちょっと興味があるので教えて暴露＾ｗ＾ >>409
それでもバタバタ辞めて行ってるんだから的外れな制度なんだろうな >>420
暴露とかねーよ
バカはウンコ拭き取り介護士やっとけ >>420
仕事が出来る人はやばいことなんてしないし慕われてる
頭空っぽなくせにエラそうなやつほど恥ずかしいことしてるしまわりも知ってる
ここで言えるのはここまで >>423
中途から部長あたりやってた奴も地方たらい回しにされて辞めてるよな？ >>425
おまえ本当にバカだな。
総合職だから当たり前のことだろ。
これをたらい回しと思うなら、お前は
マネージャ経験がないウンコ野郎だな。
失業認定日は職安行ってこいよ。
どうせパチンコ、酒タバコに浪費して
生活保護寸前だろうよ。 某早川から営業電話あったぞ
ギャランティー回線でインターネットを速くしませんかって
NTTコムマーケっつー会社 コムマーケ、面接まで早すぎ
先週Web応募して昨日Web面談で聞かれたこと
・経歴
・WVSの売り方
・クラウドの売り方
・固定回線の売り方
途中KMO内情を探るヒヤリングあり
・年収、インセン状況
・コムマーケでチャレンジしたいこと
・ゆくゆくは全国転勤して出世したいか
・いつから転職可能か コムマーケは主査という役職で選考中
提示された基本給35万円 みなし残業40時間含む
基本賞与（昨年実績）80万円
期末賞与（昨年実績）40万円
役職手当 2万円
資格手当 普通自動車 5千円
通勤その他手当は別途支給
KMOは契約社員なので比較にならない高待遇 KMOは正社員登用させてくれないどころか
給与が上がらないので人生設計はできない
結婚して家庭持ちたいから転職したい
年収200万円から一気に540万円ヘ
KMOで搾取された時間と金を取り返したい
だからWVSではなくUNOを売りに行く >>433
無能メンバーのレベル上げ代やで
イキっとる役職者は5chで実名晒されんねんで
はやたくそぼけ >>435
事務所でコロナクラスター発生させながら隠蔽し、更には全員出勤させるなんて、上層部はどんな神経してるんだろうね。テレワーク推進するんじゃ無かったの？そんなにプロパーは信用無い？ テレワークでなんとかなるし社員からの反発もすごいけど何が何でも出勤させたい理不尽な理由がある。 売上低いのが商談含めてリモート中心になったからとかしょうもない言い訳が本部長へ伝わったからな。 >>438
それは表向きの理由
本当はすげーくだらない理由
みんな知ってるから聞いてみるといいよ KDDIグループってテレワーク推進してるんじゃなかったの？グループとして統制取る気無いのか？
こんな状況なのに、今こそ対面訪問しろだの、
三割出勤の要請を守らず不必要な出社をさせるとか、上層部は古い考え方の人が多いのだろうね。
こんな事だから優秀な人材は流出し、募集しても誰も来てくれないんだよ。 首都圏の支店なんかは出社人数制限の保健衛生ルールを守ってないぞ。出勤してるスタッフに外から電話して開錠→入退室ログ取られないように入室。そして中で仕事。今はリモート環境があるから事務所にいるかどうかなんて後追いされないし、出力落とすなって言われてる現地にいるGLや支店長は黙認。ルール破って作られてる数字である事にそろそろ気付けよ、ゴミ上層部ども SEの職種を受けてみたいです
パワハラの毎日ですか? 3割出社の要請を無視してまで出社させる必要があるのでしょうか。
コンプライアンス違反ですよね？ 事務所が３密なのですが、どこに言えば改善頂けるのでしょうか？感染が怖いので相談しても、全員出勤は上の指示だからと取り合ってくれません。 テレワークの社員が気に入らなかったみたいだからこの結果を喜んでる人もいるね
この状況を何とも思わない人達は一体何がしたいの？ >>445
部の売上MPを達成してから文句言えよ
感染が怖いなら家から一歩も出ずに
仕事も辞めちまえ
文句言うヤツは基本的に事務派遣か
糞ボケブスBBAだろ >>443
コンプライアンス違反の意味分かってる？
知恵遅れさんよ >>449
仰る通り
コンプライアンスの意味を履き違えるバカ多いね コンプライアンスは「法令遵守」と訳されることが多いのですが、単に法令遵守だけではなく、「社会的ルールに従って企業活動を行うこと」の意味も含まれています。
コロナウイルスの感染を防ぐ為訪問や出社を控える、テレワークの導入等は他の会社では当然に行われていますが残念ながらうちの会社ではそのような考えの方は少ない為、コンプライアンス違反にはならないようです。コンプライアンスは企業によっても大きく異なるのです。
あしからず >>443
お前がコンプラ違反。
会社に対する暴言は名誉毀損だぞ。 会社に対する疑問を投げかけたら暴言認定で名誉毀損だぞ！笑
だけど私怨ぷんぷんの個人を特定する書き込みは名誉毀損にはならないぞ！笑 ここ最近はいつになく脅えてイキって当たり散らかしている…可哀想に
これから相当嫌なことがあるんだなぁ 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ ここの営業に態度悪いやつ居るんだけどクレーム入れて良い？ >>459
営業本部
本体がこれじゃあ他の拠点も押して測れるな
客を舐くさるのがこの会社の社風なのかな？ >>460
バカで客にならないなら営業マンも人間だから
態度悪くなるだろうよ。お前も態度悪いんだろ。
買う気が無いくせに呼びつけるだけの猿相手も
楽じゃねーぜ。客じゃないならナメて無問題。
仮に客でもバカならナメて無問題。それが社会。
バーカｗｗｗｗｗｗｗ 押して測るってなんだよ
推して知るべし
推して測るべし
だろ ヤッば
親会社のリストラ策か知らんが
無能だったヤツが大量に出向してくる
挨拶に来てた連中はバカっぽい顔ツキ眼つき >>464
来期は、もっと醜いことになるよ。
KDDI本体からの大量の出向者を、うちみたいな子会社へ転籍させるって噂もあるし。
もう掃き溜め状態や。
プロパーは大変だわ。 >>464
>>466
元からそれ目的で作った側面あるよな
立ち上げ期から出向役職者は成果あげる力量ないから成果付け替えや裏取引で成績嵩上げして昇格してきたパワハラセクハラ常習犯で上手く逃げ続けてきた奴らだし >>467
久しぶりだな。埼玉県の案件で手柄を取られたと
いう元派遣社員のクソジジイ。まだ短期派遣を
繰り返してんだってな。お前の同期はKMOでGLに
なり年収は800万円にもなるというのに、かたや
税込年収300万円以下の底辺暮らしってかｗｗｗ 役職がSales Executiveって課長補佐くらい？ >>468
その元派遣社員の個人名書けよ
同期GLって誰だよ >>470
ADHDは反応するからおもしれー
図星でわらた ビジネスフォンの設計工事している者ですが転職できますか? >>472
四国の通建さん？
クラウドPBXの時代にナニ言ってんの。
転職なんかある訳ねーだろ。
ビジホンは撤去。 転職サイト登録してるんだけど正社員スカウト来たんだがやめたほうがいい？ >>474
正社員になれる最後のチャンスだぞ
いつまでも派遣社員や契約社員など非正規雇用では
友だちからバカにされるだけ。
応募しろ。 >>475
勧誘するのは親会社の渋谷部隊。
ここはテレワーク機材とサービスを中心に
あらゆる事務用品を売りまくる会社。 営業の無能さは周知の事実だけどSE（と呼べないレベル）も相当酷い。
自分の知ってること以外知らない分からないでかと言って勉強もしないでのうのうと生きてる。人によっちゃ天国
流石にもう通建上がり如きは採用しないけど >>476
今の会社も正社員だけど給料だけが不満なんだよね、こっちの方が提示金額いいから受けてみるわ SEレベルは低いが給料はいいぞ
普通の会社で下っぱSEがここではチームリーダー
そして月給40万から60万
残業すれば月給100万も夢じゃない セックスレスの人妻同僚を喰ったぞ
テレワーク中は不倫できなかったが
出勤は不倫チャンスだらけだ
つまんねえ男はテレワークで引き篭もって
女どもは俺とハメハメ業務だ 北関東 >>474
逆にバンバンやめさせてるけどねえ。今は >>482
無能はバンバン辞めさせてるから無問題。 ここ契約で入社しようと思ったんだけど、そんなやばい？ >>484
やばくないよ
学歴不問としてるが大卒デフォルトなので
契約社員から正社員登用が厳しいのは高卒や専門卒。
今どき大卒じゃないのは昭和生まれだけだから無問題。 従業員、幹部、経営者へ
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待 、同僚同士、上下関係で
飲み会、飲食、レジャー、仕事でのグループ行動をお止め頂きますようにお願い致します。
一人行動でお願い致します。
喫煙は、禁止です。お止め頂きますようにお願い致します。 社用車って喫煙禁止だよな。ドラレコ映像をもとに喫煙を糾弾するくせして、幹部乗せると当たり前のように喫煙するぞ。 >>487
あームリ
基本的人権で喫煙許されてっから
お前が法務大臣になって喫煙禁止法を作れよ
ムリだろ? そーいうこと >>488
幹部って言い方がいかにも底辺
おまえは底辺らしく安全運転しときゃいい >>487
ひ弱ババア特定した。
契約社員になれなかったパークにいた事務派遣だ。
デブで無駄に乳デカ。文句ばっかで仕事ノロイ。
今も新宿で派遣を転々。元風俗嬢アガリ。 あほボケかすマヌケ
達成できないSMPの癖に
ヘラヘラしとるキチガイGL
降格人事がないKMOは上がったもん勝ちや
こんな会社うんこじゃ >>493
うんこ会社員とうんこ会社GL
俺はうんこマネージャー >>495
>>733
包茎のオチンポに沢山溜まったチンカスを食べるが大好き童貞ニートです！イカ臭い包茎オチンポに沢山溜まった自分のチンカスを食べるのが唯一の趣味です！とてもイカ臭いですが、病みつきになります！是非皆さんの包茎オチンポに沢山溜まったチンカスと僕のチンカスを交換しませんか？宜しくお願いします！
http://imepic.jp/20201030/632190
↑
ロリ画像です！ KMOはいいぞ
テキトーな勤務で年収700万以上だからな
ただし正社員 旧インテリジェンス（現在のパーソル）の無名中小人材派遣会社に登録してる派遣社員数十人を一括で採用
それが今のKMO初期登用社員
ただ会社都合の数合わせで登用されただけで有能な訳では無い
後からMarch第二新卒が数名入ってきても僻みや妬みか知らんが潰して減給からの退職に追い込んでるしな
損失はKDDIが補填
アホを優遇するとこうなる これだけコロナが再燃してるのにテレワークをさせず無意味な出勤を強要。
飛び込み営業させまくり、訪問件数増やせと時代遅れな営業スタイル。
働き方改革を提案するんじゃないの?
更に上席は暇なのか客先に連れてけとしつこく言った挙げ句、客先で
「御社はどうやってコロナ対策してるのか」
と聞かれても、
「うちは気合で乗り切ってます」とか「管理出来ないのでテレワーク 辞めちゃいました」なんて客が求めても居ない的外れな話。
後から、「なんだあの上司は?今後連れて来ないでね」って皆言われてるんだよ。
こんな環境で、優秀な奴が育つわけないし入ってくるわけ無いと思う。 >>504
売れるわけ無いでしょ。
このご時世、特に相対先の総務なんてコロナでピリピリしてて、万が一飛び込みの来訪者招き入れた事で自社に感染なんて広がったらメンツ丸潰れだ。
極力来ないで欲しいと言われてるし、逆に企業としてマイナスイメージ植えつけてどうするんだって感じ。この会社の上席はそれすら気付いておらず、他社が来てないからこんな時こそ、対面営業だなんてふざけた指示を出している。時代は変わってるんだよ。もう少し客のニーズを感じてよ。 >>503
だよなぁ。こっちも同じ。どこどこの年末挨拶どうする？だとさ。この状況下で挨拶行くのはマズいよなぁなんて一切ないからな。
それでいて訪問日程はKMO都合の上からピンポイント指定ときたもんだ笑。結局向こうから丁重に断られるっていうね。
出社人数制限してるけど、結局午前から午後どちらかは事務所行くから電車通勤してるし意味無し。リモートの日、出勤の日って分けろよ。。。 ここの上層部は未だに訪問稼働上げれば売上増えると思ってるからな。
アダプタ営業時代から進化していない。
今の時代、オンラインでも電話でもちゃんと接点持って対応しておけば、客はちゃんと比較検討して、無駄な営業かけなくても発注くれるよ。
できる営業はこの上期、在宅でも変わらず売上上げてたよね。 ダイヤモンド営業の意味って何？
営業の揚げ足取り？
上層部の暇つぶし？
客はKDDIの働き方改革やコロナ対策、今後の展望等、目線の高い内容を期待してるのに、普通に世間話やよく分からないコロナ対策グッズなんか紹介して終了。挙げ句の果てに、ウチは働き方改革出来なかったとか、結果全員出勤させてるなんて恥ずかしいこと言わないでよ。客もその為に出勤してくれたりしてるのにほんと迷惑。
黙っているけど、後から担当にはあんたのクレームが来てるんだよ。
ダイヤモンド営業って言っても結局その場限りで、解約抑止や追加受注につながった試しが一切無いし辞めた方がいいと思うし続けるならもう少しやり方勉強してから同行頂きたい。 上司連れて行って、相手の上席と繋がり持っても、その後上司は能動的に何も動かないからね。
結局営業担当に任せっきりにしてさ。
何がダイヤモンドなんだと。
で、取れなかったのも全部担当のせい。
仙台のH。 >>511
うちも同じだ。
しつこくアポ取れと言ったあげく、いざ訪問したら中身の無い当たり障りない雑談とよく分からない単価の低いコロナグッズ紹介くらいしかしない。
訪問後にお礼のメールや連絡すら一切しないし、それっきり。
人事はダイヤモンド営業のロープレでも企画した方が良い。 みんな同じようなもんなんだな。
支社長、部長が来たから大口商談が決まった！なんて試しなんかねーよな。商談前、訪問前はこう言ってやるだの強気なクセにいざ商談となると弱腰なトーク笑
それでいて社内では毎日ふんぞり返って偉っそうにしてるだけ。
営業もバックヤードもこいつのせいで疲弊し切ってる。慕ってる部下なんて1人もいないだろ。
とっとと地元の関西帰れよ笑。関東のT 本体で要らない出向者が会社ごっこするための会社だと昔から何度も。。。
意思を捨てて上にこび諂うのがKMOだろ >>514
担当レベルなら出向者でも優秀な人はいるんだけどね。そういう人は昇格したら本体に帰るエリート組なんだろうが。昇格させるための部署と言うか。
あと、ダイヤモンド営業後に御礼の連絡も入れない上席が居るなんて嘘だよね？さすがにネタだろ。 一人三役で書込みハッスル
おまえ人格破綻してっぞ
Tより酷いぞｗｗｗｗｗｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
