【横領】NECネッツSIってどうよ?19【情報漏えい】
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>>657
九州SS、四国SS、sDOC(物流倉庫)
まぁ、落ちるとこに落ちたってことだな。
技術もなぁんにこないおっさんだったからな。
哀れ! 千葉県我孫子市サンライズエンジニアバカシカイナイリング
上田功一
馬場誉一 >>660
サンライズのことはいいからニキョウとか三田電気とかARCとかの噂しようぜ!
請負だからあんま知らないかな? >>661
請負はダメ。NESICがエンドユーザーになるんで経験積めない。転職できないよ。 >>658
同意。
でもお前は野平の悪行を知らないからな! >>657
ていうか野平さんってまだいるの?
独特な感じだったけど、NESICってああいう人
多いよね。工事のオッチャン的っていうか。 自分がNESICに入社した時はまだ電気業界がイケイケだったけど、あれから15年、特にNECは風前のともしび。時価総額も電機業界でドベになってる。こんな中、工事系のうちに入る学生が何を業界研究して入ってくるのかよくわからない。工事系のSI がしたいってのなら別だが。 昨年ここの会社辞めたけど退職する最後の最後で今まで顔も見たことがない人事部との面談があって色々ヒアリングされて呆れてしまった。辞めさせないように普段からちゃんと人事らしい仕事しろよ。 >>672
うん。否定出来ず。うちのスタッフ部門は生産部門と比べて総じてレベルが低い。 カレー味のうんことうんこ味のカレーとどっちがいい?レベルの比較ですね 千葉県我孫子市サンライズエンジニアバカシカイナイリング
上田功一
馬場誉一 オマーン国際空港経由の飛行機に乗った漫子が沖縄漫湖周辺の草刈りボランティアをしに漫子が漫子が草刈ったのよw 元NESIC-ENGがうざい。なんであんな弱小会社を吸収すんだよ。サービスと合併でいいだろ。
あんな専門学校卒の集団、仮にも一部上場に入れんなよ。 仕事もろくにしないくせにお盆休みはデカい面して
しっかりとるバカ上司 無意味な朝礼、無駄な資料作り、上司からは無理難題でつらい。 >>679
でも、優秀なconfig makerがいるからいいんじゃない。提案側はろくすっぽ設計わからないんだから釣り合い取れてるんだよ。 親会社が F=もう持たない って位置づけられてる。
https://3utsu.com/?p=166 >>686
親だけでなくNESIC含め系列全部Fじゃん。 >>686
いくらなんでも酷すぎだろ
オワコン扱いじゃねーか まさかの前職の京セラコミュニケーションシステムがあって
方向感無しでワロタ
兎に角目の前の短期の仕事に全方向飛びついて食いつなぐスタイル
だったな全くその通りだったわ
それでもCか・・ 消えることは無いが、社名変更とか事業売却はあるかもね。
会社は変わらなくても子会社転籍もあるし。 NEC自体が全身末期癌患者みたいなもんだからな
健康な内臓を売ってなんとか医療費にして生き長らえてるようなもん なんとかしろとしか言わない無能で仕事してない上司が
お盆休みなんかとってるとむかつく コメントが全部、親会社に同じって。
なんでフィールディングだけCなんだよ >>692
NECから大量に出来ない社員が落ちてきそう。 昔はNECの子会社っていったら結構なもんだったのに、今は、少し言うのが恥ずかしい。
口さがない人だと、NEC大丈夫なんですか?って平気で聞いてくる。 >>679
有名だよね。結構、我が物顔でNESIC社員ヅラしてるって。まぁ実際、社員になったんだから間違ってないけど。 システムとかAIとかじゃなくこういう事ばっかりやってるから工事会社って言われるんだよな。
https://www.nesic.co.jp/csr/center.html >>701
実際工事会社だし。勘違いして入ってくる学生が悪い。 澤戸・・踏ん張れよ。
せっかくENGからNESICで人生逆転できたんだから・・・ お前みたいな大学も行けない専門学校卒が
ラッキーパンチで一部上場に吸収合併出来たんだからもう頑張れ。キャリアから見たらお前らは作業してナンボなんだから。 生え抜きの部長連中はみんな元工事屋か電話屋だから、SIerチックな格好いい雰囲気には期待しない方がいい。それより上層部はNECからの天下りなので子会社の従業員は馬鹿にしてる。 千葉県我孫子市サンライズエンジニアバカシカイナイリング
上田功一
馬場誉一 >>686
NECはもう持たない。新聞読める中学生レベルの頭があれば、今の現状でNECには入らない。 >>709
でもなぜか入ってきて作業着前に絶望する新人w >>711
で、30前に大量に辞めてく。
このところのトレンドになってる。
30アラウンドで出来る奴がスコーンといなくなってる。 この会社、PBX屋ばっかりだよなぁ
プログラムかける奴いんのかよ。 >>714
プログラムなんて時間あったら誰でもかける(上司談) 確かにプログラム書いてた人いたな
レアケースすぎるだろ 作業着がきつい。スーツでプログラミングとかはうちにはない感覚 NECの子会社・NECネッツエスアイは17日、傘下の「ネッツエスアイ東洋」の従業員が不正経理を行い、過去7年間で約15億円を着服していた可能性があると発表した。
https://www.google.com/amp/s/www.excite.co.jp/news/article-amp/Hazardlab_4516/ NESIC的に言えば、設計できなくても提案はできる。けどマスタリングもスティーブンス本も読んでない文系だからなんんちゃって設計 作業着必須ってのがなぁ。
2021新卒だけど、NEC系はきついなと思いつつも一応一部なんで予定。でも、作業着必須の工事会社ってのがなぁ。(この板で確認する限りでは)院でやった事が全部否定されそうで怖い。先輩が専門学校ってのもなー 情報系の人ならマジでやめたほうがいいよ。
工事させられるから 工事なんかより、滅私奉公の精神を求められる社風が合わないんじゃない?
作業着で迷うくらいなら。
新入社員被災地ボランティア(長靴等を自腹購入)とか、朝の近隣清掃(志願者のみというが、実際は指名制)
とかあるぞ、地方なら現地の祭ボランティアとか。
後ろ二つは断れるけど、断ると仕事で成果だしても年間昇給額が五百円未満になるから。
そこら辺我慢できれば四千円から一万円程度の昇給が普通だけど。 千葉県我孫子市サンライズエンジニアバカシカイナイリング
上田功一
馬場誉一 >>727
システムやりたいなら絶対ここは辞めた方がいい。工事系とか建築とかに興味あるならいいけど、いわゆるSEとかに憧れてるなら、後悔すると思う。 >>727
作業着着るのが嫌とかそんな感じなら辞めた方がいい。TBM-KYとか指差し呼称とか、そういう社風に耐えられないだろうから。いわゆる純粋なSIerにしたほうがいいと思う。 泥臭さとか作業着とかそういうのが嫌なら絶対やめた方がいいです。
設計とかも部署によっては出来るけど、あくまでNECや通信キャリアの下請けです。現場仕事までプロパーが受け持つ風土なので作業着必須でかなり泥臭いです。昨今ののAIとかIoTとかそういうのには関われないと思った方がいいです。 中途で入っても延々と通信キャリアの中の人になるだけ
自社のデスクも一応あるけど派遣さんがそこで仕事してる
1年を通して自社に帰る事ないから
忘年会と新年会ぐらいしか同僚と顔合わせない
極稀にキックオフぐらいか >>738
NTT東やらKDDIやらソフトバンクの下請け、派遣。キャリア内DC構築の場合、キャリアが書いた設計書通りにConfig書いてキッティングして検証する。法人向け事業の場合は、打ち合わせ同席や延々と店舗展開をやらされるなどもあり。 >>739
設計部署の話。工事系部署でキャリアに詰める場合に何をやってるかは細かいことは知らない
。大雑把に言えば携帯基地局建設。(年に1人くらいコンスタントに落下事故で亡くなってるのは品管ポータルで同じもだよね。) 新人が着任して3カ月でキャリアにぶち込まれたって話はキャリソリではよく聞いた。 ソフトバンクが超ドSやねん。NTTはSBほどではないがその代わりゴミのように扱ってくる。KDDIは普通 静かに中堅企業のレガシーNWやってるのがこの会社では一番幸福かもしれない。 同級生に、NECのしかも子会社に就職決まったって言ったらみんな微妙な感じだったのが許せない。 >>747
なんでNESICにしたんだ?就職失敗したな。どこに配属になるかが次の関門だが、いずれにせよエンジニアって言っても昔ながらのBGPとかOSPFとかのレガシーNWしかないよ。ただし時々NEC製のSDNあり。 >>747
特にこの頃は、受けが良かった年配もNECって聞くと微妙な面持ちになるよ。なんで親族に就職報告するのがすごい嫌だった。
以上、
2016新卒入社で今年7月に退職した者より。 レガシーっても対して古くないだろ、って思ってるとpc98の修理案件とかあったりしてワロタ。 NEC、11年ぶり営業黒字 4〜6月期 国内システム好調
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO48017370R30C19A7DTB000?s=3
前期に進めた人員削減など構造改革の効果が出たほか、IT(情報技術)投資を進める国内企業や官公庁向けにシステムの販売が好調だった。
だと。 削減された社員の仕事を押し付けられていい迷惑だな
残った社員も ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています