【HE】NECネッツSIってどうよ?18【TBM-KY】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1449478268/ 府中地区の根sick総員玉砕し人格まともな構成員だけ継続雇用すればいい。3割以下しか残らんべ。
残った土地は防衛省、自衛隊、東芝、日立、三菱で共用すればお国の為になる。 府中地区の根sick総員玉砕し人格まともな構成員だけ継続雇用すればいい。2割以下しか残らんべ。
残った土地は防衛省、自衛隊、東芝、日立、三菱で共用すればお国の為になる。
宗教繋がりの排除も怠らずに。 府中地区の根sick総員玉砕し人格まともな構成員だけ継続雇用すればいい。3割以下しか残らんべ。
残った土地は防衛省、自衛隊、東芝、日立、三菱で共用すればお国の為になる。宗教繋がりの排除も怠らずに。 府中地区の根sick総員玉砕し人格まともな構成員だけ継続雇用すればいい。3割以下しか残らんべ。
残った土地は防衛省、自衛隊、東芝、日立、三菱で共用すればお国の為になる。 府中地区の根sick総員玉砕し人格まともな構成員だけ継続雇用すればいい。3割以下しか残らんべ。
残った土地は防衛省、自衛隊、東芝、日立、三菱で共用すればお国の為になる。宗教排除も怠るな。 府中地区の根sick総員玉砕し人格まともな構成員だけ継続雇用すればいい。3割以下しか残らんべ。
残った土地は防衛省、自衛隊、東芝、日立、三菱で共用すればお国の為になる。聖教関係も庭に埋めるの忘れずに Nなんて朝鮮系ばっかりだし
破壊と恨みしか作れない
日本が壊れていく こんな会社、いずれは限界が来る。
まあ、他社に吸収合併かな。 良くも悪くも古い体質が抜けていない。若い人は技術の研鑽に励んでるけどバブル前入社あたりの逃げ切り組は特に技術を磨こうとせずNからのおこぼれの仕事をこなすだけ。
たまにどこかと組むことはあるけどパッとしない。ここは働き方改革に熱心って雑誌の記事に載っていたがそこそこ黒い。 エンパワードオフィスって、実際に社員で使って仕事しているの? >>833
マジで!?すげー。
やっぱ効率とか良いんだろうか。ちなみにコミュニケーションもコンセントレーションのバランスとかもいい?うちの職場は低学年クラスのようにうるさいのでときどき集中できるところがほしいところ。そんなのだったらホント羨ましい。 >>833
日本語だと強化された事務所か
教化所?北朝鮮の収容所か?w 宗教の洗脳だなwさすが創価学会に乗っ取られた企業w 全部、チョン系の企業
キチガイが多い訳だわ
もう二度と関わりたくない会社ワースト1 この板でネガキャンしてる人は同一人物なのだろうか? 同一人物だという確かな証拠出してもらわないと。
ただの勘だろwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 勘で決めつけるって社会人失格w名誉棄損の裁判で負けるパターンw
頭悪すぎw 反感持たれてるのが多数だと困るんだw
不都合な真実w 憶測で物言っちゃいけないという社会人の基本も知らないのか? お前ら文句ばっかり言ってるけど辞めないんだろ?腐っても一部上場だしな。Nグループの緩さに危機感をおぼえるが、ここより待遇のいい会社に移っても大変だし・・・ここがお似合いってかw
まあ世間の中小よりはもらってるしね。
これからも社食でカレー食うのかねw
と自分を慰めてみる。 だよな。大多数のリーマンよりは恵まれているんだろう。 痛いところつかれたので絶叫してるバカ工作員w
恥ずかしい奴w 弱い立場の人間を踏みつけ責任を押し付け
ふんぞり返ってる寄生虫にはメシうまーな会社だろうなw うるせえとか社会人にあるまじき言葉使いだなwチンピラめw 仕事はなんか請負派遣管理業になっちまって
つまらんけどもらえるものはもらえてるからええか・・ いつまでもつやら。協和エクシオに比べてもだめだめw ちっこいのなんか相手しなければいいのに。陰口でコミュニケーションをとられてもねー。相手すんのも疲れるわ。巻き込まんでほしい。 ド素人でも出来る手順書が有ればミスしなかったから手順書が悪い(キリッ
ねえよそんなもん。 なぜなぜとかやってもテンプレ回答で終わるし
作業員体制改善とか教育体制改善についてはこの費用じゃこれで回すしかないから無理とか言って蹴られるし、
手順書読まずにミスった奴もFW認定再受講させればいいでしょとか言いつつ
一人外すと現場が回らないとか言って
そのまま現場で使い続けてるみたいだし
なぜなぜの報告を安品に上げず隠蔽してるしで作業体制としても管理側の意識としても積んでる 金・人・スケジュールを
いかにパズルして納期に間に合わせるかのゲーム感覚でやってたわ
B部隊瀕死か!じゃあA部隊の援軍よこせやぁ!って
もう事故なんて起こされたらブラックリスト入りでしまい
なぜなぜも下請けで話し合って報告書よろーって 報告書を下請けが作って出してくれるなら良いんだけど
何でなんも関係無い俺が巻き込まれて手順書修正(しかもなんも意味も無い所
から客先報告書から作らなかんのよ。体制と方針決めた課長が作れカス 効果のないなぜ2なんてやってるからその間手薄になってまた事故るとか悪循環。また別会社使ってるから事故ってもやばい感覚が伝わらない。 効果がないと言うより結論ありきだしな。
スキル(がなくてもできるようにする
手順書(が問題だからミスった いくら手順書が懇切丁寧に書いてあったとしても、現場の人間がしっかり読まない&理解しないで作業して事故るってオチがわりとあるよね。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。