【HE】NECネッツSIってどうよ?18【TBM-KY】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1449478268/ ダイバーシティ推進とかHPにあるけど、実際どうなの? 人事部様の言うことは立派なんだよ。
なんたって、エリートだから現場も知らない、本業が何かも知らないからいつも
立派な建前を言ってる。 エリートの俺様が作ったルールだから、守らないと。 元請けには下請けの請求金額の見積もり出すくせに
下請けの支払いはピンハネする悪徳企業 節目節目で大量派遣・請負切りするよね
最後はずらっと並ばされて一言ずづつ言わされるんだけど
痛々しいからもうこの儀式は要らんよ ここに書き込みしてるやつって絶対下請けか派遣しかないだろ…
プロパーだけど超絶ホワイト企業なんだけど… 優秀な人も確かにいる
それ以上にクズが多く、そいつらが高給取り >>413
>>415
なかなかの有名人だったが・・・そうなのか あいつだろ・・・?ホモというよりゲイな気がするが・・・ この会社、今年も悪行重ねて死体の山を築くんだろうな 次は作業着に自分の名前の刺繍してる会社に入れますように なんでも、ベンチャーキャピタルをやるそうですね。
ノウハウが無いのに「ネッツ・イノベーション・ベンチャー有限責任事業組合」
を作るそうですね。 さんざん提案を潰してきたくせに
何がイノベーションだw 転職したやつfフェイスブックやってるこいつかなww
職歴
アマゾン ウェブ サービス
2018年1月6日から現在 · 東京都 目黒区
.
NESIC NEC Networks & System Integration Corporation:NECネッツエスアイ
2002年4月〜2017年12月 働き方改革、言うなら異動させてよ…。
めちゃくちゃだよこの会社。 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ お前らの会社から富士通に来た営業がいるが挙動不審でキモいんですけど・・・
お前らの会社で営業だったら使えねえよな?? 数年連続で主任試験落ちてるのに何度受けさせるんだよ・・・頭おかしい・・ 情報流出したり横領されても気づかないバカの会社は
早く消滅するべきw 主任試験落ちるってよっぽど無能かよっぽど上から嫌われてるかのどっちかじゃない? ある程度の年次で自動昇格するんでしょ?
20数年レベルかもだけど。 もう辞めたい
中抜きばっかりで存在意義が感じられない
間賦って何? それが無いと俺らの食い扶持無くなるだろうがゴラァ〜 from 管理職一同 人材派遣会社兼商社。会社としてそう宣言すればいいのに。ソリューション?アライアンスとか言う名目で他の会社の製品引っ張ってきてるだけ。 ● ★★★共産主義による洗●脳で世界を奴隷支配するユダヤ主義は、人類の敵である。★★★
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はい評価Aゲット。 上司を評価する制度ほしいわ・・・残業規制で自宅勤務させんなくそが 周りは残業規制で家で仕事してる人ばかりなんどけど働き方改革って何なんだろう 勤怠システムさえ欺けばいいからかえって対人には露骨になった 定時になるとEV混みすぎ
テレワークを推進してますからね〜 30歳になるまでには転職しとけよー。
マジで一握りの○○しか居座らんからなぁ。 外資じゃ当たり前だしNESICもいつまでも終身雇用とは限らないよね。 終身雇用なんてとっくになくなってます。
子会社に飛ばされて給料減らされます。 辞めさせられない→自ら辞めるか、心病んで貰って自然退職になるまで日々追い込みます
今回の退職は社員が希望したものなのです^^
あ、社員番号は退職後も覚えておいて下さいねっ
事ある毎に尋ねていきますので答えられないと書類の発行は後回しですよ♪ プロパーだけど給料も悪くないし、休みも自由に取れて、超絶ホワイトなんで満足です 昔のエンジで今は課長やってるやつが、データ入りのパソコン無くしたのに重要なデータは入っていなかったからセーフとかなるくらいだしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています