ティーガイア Part.2 [転載禁止]©2ch.net
>>45
そうなんだね
辞めたU野さんとはまだ連絡とってる? >>45
俺テレパだけどそれ何となくわかるな〜
旧テレパは縦割り文化だから人の繋がりが希薄、視野が狭いイメージだな
旧MSの連中は役職が上がっても現場と普通に会話するけどテレパ組は
とたんに現場と距離を置いて上ばかり見だすよな
俺はいま上も横も下もたまたまMSメンバーが多い環境だけどテレパ時代よりも
格段に仕事がやり易くなった感じ
前スレにもあったけど近い内にテレパ組は駆逐されるような気がする え〜MS組は住商からの出向者を筆頭に上しかみてないよ。
ゴマスリ文化満載じゃん! >>48
うーんどうだろね?
自分はTP出身者だけど住商メンバーの血の濃さは認めざるを得ない気はするな
拠点や役職関係なく人間関係が近い感じ
前スレにあったと思うけど悔しいけどちょっぴり羨ましく感じる時もあるな
TPの縦割り・役職主義をあんまり感じないというか
まぁ勿論人によるけどね ここは意外と影響力あるからどれだけ無能でも
無闇に実名晒すのはどうかな? >>41
カルソ組です。
確かにMSと合併した時はやり易かったね。
ただカルソ時代から使えない人間が全国的に纏めて法人に放り込まれたのは笑ったけど。 >>77
確かに法人って昔から掃き溜めというか
雇用対策部署のイメージが強いよね 法人=いらない人材
ショップ法人なんか墓場でしょ。誰もやりたがらないから法人やってる奴は一生這い上がれないし出世もない。 株価いいね。現場を泣かせても株主が笑えばいいよね。 でも株価がいいからいいじゃん。辞めたTPの役員はウハウハだぜ。 ショップの定員はお客様より、新機種等色々と突っ込まれたり
あるので常に勉強していないとついていけない、ある意味
内勤より上とも思う。 誰が上とか下なんてお互いやってみないと
人を思う心から顧客サービスを始め社内での関係も始まるんでは? >>85
言えてる
総務も法人もアカデミーもショップもみんなそれぞれ仕事がある
誰が下とか上とかないし気持ちよく働きたい 法人っていまだに宗教みたいにモビーノスター万歳とか言ってるイタイ人たちでしょ イタくてもいいじゃん。モビーノスターを海外に持っていこうとした奴が一番イタイゼ バカというかなんというか…でもゴマスリは得意だし寝返りも早い。 ショップは底辺。どうせ転職先ないから安月給で働くゴミ店員だな >>100
こういうバカ駆逐しなきゃだよ、この会社 こんな事言うバカがいるのは残念ながら事実
特に法人にこういうマインドの奴多いよ >>79
>>80
それわかる
しかも当時Fさんがそんなガラクタ連中を必死に取り込もうとしてたのが激しく笑えた 未だにF崇拝者が残ってりという悲しい現実
いい加減目を冷まさないと社内で孤立するよ ショップ法人のゴミはどんどん駆逐していくよ。地方の拠点からな。 ショップ法人のゴミはどんどん駆逐していくよ。地方の拠点からな。 ショップ法人とか存在が迷惑なんよ。早く辞めてくれんかな。 4月から5月にかけて女の子は、新しい環境になじめず何かと不安定な気分になる時期で、そんな寂しさを埋めたくて。
ここよかった → https://twitter.com/Ayaka_pon_pon/status/592695603295088641
いつもつぶやきを見てて、気になってた人と連絡を取るように。やっぱり気が合って毎日楽しいです。 ショップ法人は全国的に赤字垂れ流すだけなので今期早々に全員自己都合退職に追い込みます。目標という名のきついノルマを与え続けてね。 法人の連中ってソリューションとかモビーノスターとか盲信しててキモチ悪い
自分達が高尚な仕事やってるって勘違いしてるイタイ奴多すぎ
ありゃ正しく宗教だよ、しかもカルト 占いサイトで運命の人はこういう人っていわれた。
今はその人のオーラや性格までわかるみたいなんです。
人に会うたびにチェックしてるけど、毎日ドキドキしながら待ってます(笑)
https://twitter.com/maimai880218/status/593331192788713472 夏のボーナスもらったらgood-byeだろこの会社。って思ってる奴多そう。 どうせ辞めないだろw
知名度低いダメ会社で働いてても、他で採用されませんからw 誰か魔付木のゴマスリを止めてくれ。みっともなくて見てられね〜 >>126
ショップ勤務者です
ゴールデンウィークとか人並みに休んでみたいですwww ショップ勤務はローテーションやから休みも固定できんし難儀やな。お疲れ様。どこかでまとまった連休取りたくても今のギリギリで回すシフト組みじゃな。 確かにショップのスタッフは大変だと思うけど頑張って!
新人事制度とやらでショップで頑張ってるスタッフの待遇が本当に改善されるのなら
とてもいい事だと思う。その代わり何の役にも立たない名ばかり管理職の給与を
下げるのは当然だしむしろ遅すぎたくらい
たいだい正社員の半分が管理職なんて会社聞いたことない 現場の給料が上がるほうがええ、そのほうがまともだね、あとは多すぎる経費人員をいかに削るか。 2ちゃんねるに、そんなこと書いても改善されませんよ、底辺さん。 確かに無駄に人間が多い。
逆にショップや現場では必要な人員が足らずに皆疲弊してる。
バランスとセンスが悪い。 お給料はまだそこそこいいけど、人が少ないの何とかして…
病欠やら産休やらが出たらもうみんな朝から晩まで残業で死にそう >>139
ショップの現場なんて兵隊扱いしかされてないからシンドイのは改善されんだろね。給与ベースは他代理店よりいいんだから文句言うなって考え方だし。
底辺とか横槍入れてくる馬鹿がおるけど自分に唾吐きよることに気付かないって可哀想だな。 経営層のセコイ考え方が現場に無理を強いてるんだよなあ。
そんな中でも経営陣は経費で遊んでるぞ。 人員削減するなら出向者の寄生虫たちを削減すれば、ショップ店員の何人分にもなるぞ。ダブルTはいらんだろ。 悔しかったら、本社で働けるようになってみろ、底辺共が!
ここで一生傷舐めあってろ、俺は経費でゴルフして飲んで女抱いてるから。 赤羽の美容室 ブルーム で 犯罪行為
ブルーム コスタ カレン デコラ 社長 中野隆一『なかの りゅういち』は
犯罪者である
お客様を赤羽警察署に偽証申告をして逮捕状をとる
共犯 デコラGM 遠藤孝輔『えんどうこうすけ』
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今夜は眠れない お楽しみ様です。