【コルセン】アイティコム総合【ブラック】
いつの間にか消えてたから立てた
現役も退職者もどうぞ >>87
時給換算すると、名ばかり正社員より、パート社員の方がマシらしいから、早く見切りつけた方がいいかも。
>>88
通常2とか3ヶ月だけど、普通の会社じゃ無いからね、、、 アイティコミュも含めて、コルセンの発信担当って
やっぱり営業で契約全然取れなかったりすると、
自腹で商品買わされたりするの? >>90
それは無いと思う。
>>91
アウトの方がマシ。インは半分クレーム処理みたいな仕事だから精神的にキツい上に給料も安い。 >>91
イン
普通のコルセンなら>>92のいうとおりアウトのがましなんだろうが、アイティはいろんな仕事やらされるんだよね?
今がどっちでも長期的には関係無さそう
>>90
アイティは知らないけど、普通の会社はアポ取りや営業で契約取れなくても買わされはしないよ
ただ、成績悪い人は試用期間過ぎたら給料が最低賃金近くまで減らされる
精神的な追い込みも激しい
自分から辞めるように仕向けて来る >>93
イン?じゃ同じセンターかも
てかインのセンターどのくらいあるかしらんけど 入社したばかりだけど辞めたいな…自分には合わないや
いつ切り出すかな
次の仕事見つけてから辞めたいけど、辞めたいって言ってからどれくらい行かなきゃならんのだろう
やっぱり1ヶ月か? 入社したばっかって何ヶ月目?
アイティは事務処理とかクソ遅いから、普通はもう少しみても良さそうだけど、入社数日とかなら逆にさっさと言ってあげるのが親切ってもんだ 入社と言っても派遣で2ヶ月くらいです
今時期求人も多いから早く見切りつけるべきかな
長らくいても迷惑かけそうだし 派遣だったんだ
試用期間みたいなもんだから、会社は早く言ってくれたほうが嬉しいだろうなー
しかしそこから正式に辞めるまではどれくらいかかるのやら…長く努めてた人はなんか相当引き止められてたけど
辞めたらどんな流れかレポしてくれたら嬉しいな 自分も辞める前に今までここで勤めてて派遣や試用期間、研修期間でやめた人の話聞きたいなとおもったんです
辞めて落ち着いたらまた書き込みしにきます ありがとう
このスレ最近までめっきり過疎ってたから…実際に辞めた体験者は少ないとおも
辞めたらこの会社のことなんか忘れるだろうしww ここって朝礼時、社訓を大声で叫ばなきゃいけないとか、
笑顔で隣の人の良い所を褒めるとかあるって聞いたけど・・・・?
更には業務中も規則で決められた通りの姿勢で仕事するように、
義務づけられているとかって・・・?
>>95さんは、こんなアイティコムの軍隊、というより新興宗教臭がする
社風に嫌気がさして、試用期間で辞めようと思いたったのかな? 全く間違いってわけじゃないけど、すごい尾ひれつきまくってるなwww
朝礼で社訓、隣の人のイイトコ褒める→導入研修かな?
朝礼で社訓は言わないけど暗記させられたしテストに出た
導入研修ってクッサイ社会人スクールみたいなもんだから、他にもわけわからん自己啓発みたいのもやる
でも各部署に行ったら無くなるから数日の辛抱だよ
仕事の姿勢→それは自分は聞いたことないな…
上はあくまで自分が居るセンターでの話だが、そんなにキッチリ洗脳してる部署あるのかな?自分も話聞いてみたい >>102
>仕事の姿勢→それは自分は聞いたことないな…
>上はあくまで自分が居るセンターでの話だが、
>そんなにキッチリ洗脳してる部署あるのかな?自分も話聞いてみたい
私の兄嫁がこの会社でコルセン業務に従事していた経験があり、
この会社の詳しい話は兄嫁から色々聞きました。
仕事の姿勢というのは、座って受発信している最中は、
机に手や肘をかけてはならない、背中も背筋をしっかり伸ばした状態を
維持しなさい、絶対に笑顔を崩さないように気をつけなさい等と
座っている際の姿勢について、厳しく注意されるようです。
見た目や服装、立ち居振る舞い等に関しては、全体的に
うるさく厳しかったと言っていました。
朝礼の際に社訓を大声で叫んだり、隣の人を大声で褒めたり等も
行ったそうです。
ただ、兄嫁がコルセンで働いていたのは6〜7年ほど前の話で、
>>102さんが言うように各センターや各部署によって、
職場の雰囲気や朝礼時の様子等は全然違ってくると思うので、
確かに一概には何とも言えないと思いますが・・・・ >>101
社風なんかももちろんそうなのですが、自分には長く勤まらないなと思ったのです >>103
102です、詳しくありがとう
そんなに徹底してるとこもあるのか…いや、うちがゆるいのか?
確かに、導入研修では103さんのいうルールを教わった
でも実際は偉いさん来るときにジャケット着ろって言われるくらい
マキシスカートや短パン+ニーハイソックスのお姉さんも見たし髪も基準よりだいぶ明るくてもなんも言われん
他に選択肢なければ1回入社してみるのもアリだと思う、もしかしたら自分のように当たりを引くかも
試用期間は働く人が会社を見極める期間でもあるし 4年前迄この会社に居たけど、朝礼は無かった。ただ仕事中に足を組んだり、肘を付いたり、伸びをすると、管理職がすっ飛んで来て注意される。
3階以内の上下の階へのエレベーター使用禁止=階段で登り降りは我慢出来たが、真冬ビルに入る前にコートを脱がなければならないと言うのが1番辛かった。
あと、創業当初の数年間、エレベーター前の社名入りマットを踏むのは厳禁=跨が無ければいけなかったというルールがあったのは本当らしい、、 ここの意見を総合すると、4年ほど前まではクッサイ規律が特にひどかったのかな…?
上の人達も退職者多すぎて少しは、ほんの少〜しは反省したという事かな
それでもメンタルケア研修とやらをやるよう行政から命じられるほどとは… やはり、各部署や各センターによって規律や雰囲気が大きく
異なってくるんじゃない?
部署のお偉いさんが思いっきり愛と正義!信者みたいなノリの人だったら、
ここは一体何宗?何教団?って感じの職場になってしまうのだと思う。 3階以内の移動はエレベーター禁止ってのは恐らくアイティ教の教義やカッコつけじゃないと思う
シグマビルのエレベーターの耐荷重が少なすぎてすぐ定員オーバーになるんだよね。
あれは制限しないと大変なことになるよ
しかし別のビルに入る部署もそのルールあるなら教義だろうな! 最初シグマビルだけだった頃はエレベーターの性能でやむなくって感じだったのかもね
今ではすっかり意味のない教義wのようだけど しょうもないルールが多い会社だけど
社長筆頭にFSとかモラルのモの字もないほどメチャクチャな金使いして豪遊してるからな。
この会社に3年いたけど、昇進した人は数えるくらいで実際のところは創業から2年目くらいのメンバーが役職占めてて
いくら有能でも承認が非常に困難。とにかく給与が上がらない。コンビニ以上正社員以下。
総支給20マン〜22マンをうろついて残業が毎月50時間以上でしたね。
210時間働いて22万だったことを考えるとキャリア系コルセン行って働いてた方が100倍よかったわ やはりアイティは、パートでテキトーに稼げばいい主婦か他に就職できない落ちこぼれの吹き溜まり ここで複数センターで業務経験ある人、どこが一番しんどかった? 部署が無くなったり正社員の武者修行以外で、全く関係ないセンターや部署に移された人とかいる?
パートでてきとーに稼げればいいのに、ある日いきなり「ハイあなた来月から隣のセンターねー」
とか言われたら嫌だなー
時給100円くらい上がるなら考えるんだけどwww あげてもな、話題がなー…
某センターの偉い人が年齢の割に子沢山だと聞いてびっくりした位か
お子さん産まれて、朝礼で発表された時逃げてたけど、お祝い言われるの苦手なんだろうか >>123
10Cって10センター?
確かとっくの昔になくなったんでは? 4c室内の寒暖差が半端ねぇ
偉いさん、電話持ちつつウロチョロしてる時ついでにそのへん扇いでいってくれればいいのに >>127
4Cって旅行のセンターだっけ?
そうそう、この前駅前通の敷島ビル何年か振りで通ったら、チューリヒの看板外れて、楽⚪️の看板に変わってたな。 「近所にうるさい車、バイクがいるときの110番の方法」
1.110番する。(184をつけても110番の場合は電話番号が通知されるので、どうしても嫌な人は公衆電話からどうぞ。)
2.会話編
警察:「はい、110番です。事件ですか。事故ですか。」
通報者:「事件です。」
警察:「内容はどういったものでしょうか。」
通報者:「近所の爆音改造車が長時間アイドリングしていて迷惑しています。」
警察:「場所はどこでしょうか。」
通報者:「〜市〜区〜町です。前にコンビニの○○があります。(目印を言うと良い。)」
警察:「分かりました。では、警察官を向かわせます。お名前は?」
通報者:「匿名でお願いします。」
警察:「はい、それでは対応しますので。」
(終わり)
約3分くらいです。110番のオペレーターは、それなりの水準の方が多く、通報にも慣れているためか、
話はスムーズにすすみます。
グチグチ聞いたり、イヤイヤながら対応ということはありませんのでお勧めです。
ナンバーが分かるならナンバーを伝えたり、運転者の情報について伝えても良いでしょう。
*個人的な経験からすると、地域の警察署に連絡するより、110番に連絡した方が効果的だと感じます。
対応が確実ですし、直接連絡する場合と比較して対応時間は同じです。遅いということはありません。
やはり記録を残さないといけないからなんでしょうか?
110番はもちろん匿名可能です。
改造車の騒音被害通報は沢山あるようで、オペレータの方の対応も手馴れています。
我慢してストレスをためるのではなく、できる限り前向きに行動していきましょう! 近所の改造マフラーを付けた車・バイクに悩まされている方は、改造マフラーを付けた車・バイクのナンバーを控えて、
各地域の運輸局の自動車技術安全部整備課にメール・電話・FAXにて通報しましょう。
*匿名連絡可能です。「匿名でお願いします、不正改造車の通報です」と伝え、不正改造車のナンバー、
内容(不正改造マフラー)を報告するのみ。
非常にうるさい消音器(マフラー)を装着した、整備不良車と思われる車両に、大変迷惑しております。
下記に情報を記しますので、調査、整備通告書の発行、整備命令処分、不法改造車の使用停止命令など、
厳正な対応、処分をお願い致します。
【記】
目撃年月日: 2010年12月5日
目撃時刻: 21時00分
目撃場所: ○○県○○市○○通り
対象車種: 乗用車
対象車色: 黒
ナンバー: 地名300あ12-34
その他特徴:
運輸局には親切な専門家がそろっており、思った以上にしっかりとした対応をしてくれます。
通報後整備命令ハガキが送付されますが、これに対し対象者が嘘の整備報告をすることがあります(←ここ重要!!)。
その際は、違法改造がそのままであり騒音の被害が継続していることを繰り返し運輸局に連絡しましょう。
より厳しい調査、改善指導をしてくれます。
運輸局は非常に頼りになる組織です!! 正社員って一般的には
1 ボーナスが給料二ヶ月分は支給
2 無期限雇用
3 ある程度定期昇給がある
この要件にはまるってこと? 2 だけ は当てはまる。
定年より会社が潰れるのが早いだろうけど
あの会社が正社員になりたいなんて思ってくれる貴重な社ちk…人材を手放すわけがない 正社員だと雀の涙のボーナスと交通費が出るってだけで、時給換算すると契約社員の方が上って噂。 契約社員って、正社員より自由きくの?
休み希望出せて24時間働かなくて良くて交通費出るならなりたいなー 関わった全ての人に何ちゃらかんちゃら…は典型的な創価企業の企業標語です。パートアルバイトで割り切って仕事する以外なら辞めといたほうが無難です。正確にはこの会社で正規雇用の名の下で奴隷になっちゃだめだよん! 管理職になったら地獄だけど、一般社員で気楽に数年やるなら、そんな悪い会社じゃないと思う。 パート⇢楽
正社、契約⇢プライベートが犠牲になる
管理職⇢プライベートと精神が粉々になる
ウチのところはこんな感じだな 昔、契約社員だったけど楽だったよ。
管理職になると 、、、いつも会社に居ていつ休んでるかわからない、、、 >>143
ほんと、きちがいみたいな管理職いてるもんな。 仕事が嫌だから辞めるというより、クズな管理職であったり、そういった連中が決めたしょうもないルールに呆れ返って大半の人は辞めていくのが実状だな。 辞めたいんだけど、引き止めすごいんだよね?
どんな事言われるんだろう… >>149
なにか事情があったのかな?
うちの部署では人が辞めるとき何回も面談してるっぽいよ…
まあ俺は普段の態度悪いから引き止められないと思うけど >>150
正社員はよくわからないけど、契約社員だったら、プッツンして数日間欠勤すれば、あとは退職手続に行くだけでOKじゃないの?余程優秀じゃない限り引き止められないと思う。
あと、ちなみにここの会社は1回でも無断欠勤すれば即解雇らしい。 >>151
いやいや、全て民法に基づきますよ。
退職の場合、会社が30日前だとか就業規則に定めていようと、それは無効になります。
全ては民法に従わなければいけないからです。
民法では退職14日前に退職届けを出せば14日後の15日に退職出来ます。
または企業の定めるものがあれば、それを提出、それがなければ口頭で退職します。と申し出た時点で成立します。
証拠を残すという意味では退職届けの提出が望ましい。とされています。 期間の定めのある労働者に関しては、やむを得ない事由、労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることでいつでも退職することが出来る。尚、その際に使用者が損害賠償請求を行う行為は違法行為の為、認められない。とされています。 法律に則って動けばそりゃ辞められるけど、それは最終手段よね
そういえば、今年は「風邪引いても軽症なら出勤しろ」って言わなくなったな
去年のインフルエンザ大流行で、流石に少しは反省したかwww ここって入社時印鑑証明いるよね?服装もコールセンターなのにスーツじゃないとだめみたいだし。
残業代もでず、正社員なのに賞与も出ないってブラックじゃね?
給料は20万くらいみたいあるみたいだけど。 自分で一流企業と抜かし、何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
http://delight365.com 辞めて5年近く経つけど、何だが懐かしくも感じる今日この頃、、、 >>162
10センターって、何年か前に消滅したんじゃなかったっけ? ブラック企業は大赤字食らってさっさと死ね!潰れろ!日本の害や! ここの会社ってサブマネになると、
給与は手取額で月にどれくらいもらえるの? 給与面考える前に、体が持たないと思うよ。あの連中いつ休んでるの?ってレベル。 >>166
管理者とか拘束時間がヤバいからな。
そんな姿を見て誰が管理者を目指そうなんて思うかね?
よほどの無知かDQNぐらいしかいないわ。
だから、ブラック体質のままなんだろうけどw ここですか、新興宗教みたいに会長、社長の名前覚えさせてるのは?
そして皆スーツ着用必須なのは? このご時世にまだ生き残ってるのかここの会社
コルセンなんてどんどん無くなってきてるのに このクソ寒い真冬でも、相変わらずみんな玄関前でコート脱いでから、中に入ってるのかな? プレミア見れない
ブンデス見れない
CLEL見れない
週刊誌でヌケねえちきしょう
同和のクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ >>180
そりゃそうだよねw
更に昔は、社名入りのドアマットを踏むと怒られたらしいw 今でも喫煙室は信号渡った別ビルにあるの?あれ、真冬は喫煙者にとってはキツいだろうね。 こがねむしが会長で
ゴキブリ頭が社長になったんだよ