【超絶ﾌﾞﾗｯｸ】ｾﾝﾄﾗﾙﾒﾃﾞｨｱｻｰﾋﾞｽ5.13【評判???】
>>142
名古屋本社はその資格必要としない仕事ばかり。
派遣で回されるのは東京です。
給与面 普通
福利厚生 何も無い(本社は社長宅で定期的にパーティとかしてるみたいだけど
休日 月一土曜出勤でそれ以外は土日祝日休みだけど、余程の閑散期以外はサービス出勤
残業（月辺りの時間) 週に40時間とか
社風 営業所毎に違うから入らなきゃわからないと思う
新人以降は例えるなら各社員に請負業務させてるようなもん。
だから残業代なんて概念は無いし、早く終われば上手いこと帰宅したってサボったって良いしGWや盆正月に有給使って大型連休を設定したって良い。 >>145>>146 情報ありがとうございます。>>142です。
結局、資格持っていても入社後の取得でないと手当が支給されないのですね。
2陸技取得したのも結構、頑張って努力して取得したのですが。。
（マークシートではなく筆記のときの時代でした。）
その努力で取得したのが反映されなく無意味な感じですね。
あと、福利厚生も無いとのことで、社長宅でパーティーですか！いい意味で捉えると社員を大切、親睦強化。
逆に捉えると、そこまでして参加したいとは。。強制なんですかね？
ともあれ、ここの会社考えますね。また、何かありましたら情報お願いします。 >>145
それはきっとあなたの能力給が低かったのですよ。
資格手当の上乗せは事務に確認しましたので。
結局会社への貢献力という不透明な上司の好き嫌いによる能力給が意味がわからなさすぎる。
>>146
2陸技を活用したいなら違う会社が良いよ。
本社は花見とか社員旅行とか月一の頻度でやってるみたいだから安い金で酒飲みたいなら良いんじゃない？
でもほぼ強制みたいだし安いとはいえ会費制みたいだし終電の時間超えても帰れなかった人もいるみたいだからプライベートなんて皆無と思われる。 プライベートもない 入寮すれば尚更のこと
実質刑務所みたいなところだから
低賃金重労働プラス北朝鮮のような支配体制
入社しない方がいい どうせ辞める羽目になるのだから 結論から言えば、こんな会社に入社しないほうが絶対無難であることは
同意見であることに間違いはない。 >>142>>144>>147です。
数多くの情報有難うございます。皆さんが仰られているように、この会社への就職（転職）は止めます。
お金が全てとは言いませんが、ある程度給与所得がないと生活大変ですもんね。
また、プライベートと会社（仕事）は区分けしたいですよね。強制でのパーティーは嫌だなぁ。
終電の時間を過ぎても帰れないって。。。酒癖の悪い社員が居るんですか
ね。
（絡み酒、アルコールハラスメント：アルハラがあるんですか？）
ここのホームページ見て、前職が通信系企業でしたので少しは、前職での経験を活かせるかなぁと思いましたが。。。
今日、午前中に今度の木曜日から名古屋市南区の笠寺で行われるD○DAの転職フェアに事前にエントリーしました。 >>152
通信系も今や固定→携帯基地局の工事→大まか整備やったから細かいのしかない→
今度なんの仕事しようか？
という状態らしいね。一番金出してた会社がさらに絞るからどうなるやら
良い仕事が見つかることを祈ります。 >>153に補足
今は工事関係離れてるので、また聞き状態だから相違があったらすまぬ。 >>153さん、ご連絡ありがとうございます。>>152です。また、励ましのお言葉感謝します。
実は、当方の前職は、某携帯電話のキャリアに勤務しておりました。
前職の会社は、知名度はもの凄く抜群だけど、ある意味ブラックだと思います。
その企業体質、風土、文化が合わなくて、退職しました。
>>153さんは、ここの会社にお勤めで退職済なのですよね？（推測ですが）
152でも書きましたが、お金が全てではありません。生活が大事ですよね。
でも、生活をしていくうえで、生きていくには、ある程度の給与所得（賃金）が必要ですもんね。
男なら、なおさらのことですよね。
と言うことで、色々と有難う御座いました。
ここで、情報をくださった皆様のご活躍を祈念します。
難しいと思いますが、この世の中から、ブラック企業が無くなればいいですね。 >>155
禿銀行はこの会社でもお世話になってるぜ。
その経歴で施工監理経験あるならどこでも行けると思うんだ >>156 禿銀行って。。。
ここも、表にはでませんけど、ブラックですよ。
北朝鮮の将軍様気取りの経営者ですからね。 N社経由で携帯D社入ってた時があったな。
取引先情報が古いから今はどうか知らん。
そこで時代の先駆けP2Pで某社の情報お漏らししたのは、
当時の関係者では有名な話
末端だと何次請？という仕事を回してたという 平成１９年１０月の情報漏洩事件すごかったなぁ～
業界を震撼させた
Nから漏えい元を特定されて
まあブラックだから何があってもおかしくない >>152です。
本日、D○DAの転職フェアに行ってきました。数社、担当者と面談してきました。
各担当者から色んな意見が聞けましたけどね。
前職の禿銀行のブースもありましたね。ショップでの店員募集とかで。。。
明日も、興味がある企業があるので、出向こうと考えています。
昨日、今日、明日の3日間で色んな会社が出展してますけど、ブラック企業には転職したくないですね。
あと、特定派遣（だったかな）です。と言う会社も数社ありましたね。
先ず、正社員で採用して、そのあとメーカーさんとかに行ってもらう。とか話してましたね。
そんなのは、ちょっと嫌でしたね。 >>160
特定派遣はここですが(笑)
まさに書いたあるまんまですよ。
請負もあったけど、ここに関しては多重派遣もあったし。 >>160です。
あらためて、ここのスレ読み返すと、悍ましいですね。
タイトルも超絶だなんて。。。
まぁ～私の部署は社員よりも、業務委託社員や派遣社員とかが多かったですね。
逆に、社員より、これら業務委託社員や派遣社員のがスキルが上だったりしてる時もありました。 >>160
派遣から正社員の流れもあるから派遣を悪とするつもりはないけど、この会社では派遣先の情報を持って帰ってこいと言うのが解せなかった >>160です。
過日のD○DAの転職には、翌日にも出掛けました。（2日連続）
畑違いですが、MRJの三菱○工業のブースや愛知県警察にも行きましたよ。
三菱は英語が話せないとダメとか、あと警察は年齢制限でひっかかってしまいました。
あと、このスレで話題の？派遣会社も何社かブース出展してましたね。
一旦、会社で正社員として採用し、そのあと他の会社に派遣で行ってもらう。
とか説明してましたね。
結局、これって言う会社は少しありましたけど。。いまいち。。かな。
で、後日、ネットで検索してたら、今度は禿銀行とのライバル会社がありましたので
応募してみました。（浦島太郎や、金太郎等がCMで登場している）
こんなところです。今は先方からの連絡待ちです。 またまた情報漏洩で訴えられそうですよ
進歩しない会社ですねｗ >>170 ETCの何をやってるの？ 取付け工事だけ？ たぶん工事だけだね
俺はNの中に入ってて体制表みて
名前があったからわかった
Nとは昔情報漏えいやらかして切られたかと思ってた
まぁNも人員の入れ替え激しいんで
もうそんな事も知らない人とかが発注してるんだろうけど そのETC工事で情報漏洩やらかしたみたいだぞ
知らないって怖いな 歴史は繰り返すか
主要役員以外下はほぼ総とっかえだから昔のことは知らない
あるいは喉元過ぎてという奴か ここの会社って、コンプライアンスとか言う言葉知らないの？
そんなに、情報漏えいばかりしてて、完全に信用失墜じゃん。
最悪の場合、倒産するよね。 えｔｃ社船鯖の設定情報ネット流出させたみたいだ
社内じゃ内緒事だけどｗ 前もヤバかったが今回のも酷いな。今度は乗り切れないんじゃないか？
これでその関係の工事は出来ないだろうし。 牛丼売っていますよ
におちゃんは、元気してますか？ >>187 外部からですが、休職出向ってなんですか？
そういう勤務制度あるんですか？ スレタイに光通信て書いてるけど
光通信関係ないよな >>188
ほとぼりが覚めたら、この会社に帰って来た奴が過去いたよ セントラルが、潰れないで残っているのが奇跡！
なんで存続できてるんだ？
潰れるなら 今でしょ！ 1～2千人はおるだろうから
一流ホテル貸切らんといかんな におちゃんが絡む情報漏洩事件がまたまた発生！
本人はまだ気づいていないが・・・ 女房と畳は、常に新しい社長
来年あたり、また女房をやりかえるようだｗ 昔だけど営業所に男版藤田ニコルみたいなかわいい新人が入って
なぜか数か月で本社に移動された
そもそも下っ端で転勤なんて聞いた事ないし皆不思議がってたけど
ある日数人の管理職が「指名なんてやばいな」「もうあれですよグフフッ」って
話してたからふく○じろうの肉便器要員だったのかな？ たしかに従業員を、自分の肉便器にしようとする奴が多かったな
警察沙汰になったことも珍しくなかった。
大阪の中小企業に追いやられた、元取締役さんやその配下の方たちも酷すぎた。
社長が社長だから、こんな会社にいても得るものは何も無い！
なのに潰れないのはどういうわけか？ そうなんだ 社長は肉便器要員がいないと生きていけないから
金を稼ぐために手段を選ばない
多重派遣とか情報漏洩だとかを強制するし
トンデモナイ経営者ですよ
ボクなんか大変 責任はすべて他人になすりつけて
君たちが頑張ってないから・・が口癖で
自分はベッドの中でしか頑張れない
忘年会の長～い説教は、すべて保身のために能書きたれてるだけ
ったく早くしんでほしいわ 変態社長 におちゃんのいうとおり
ナンバー２まで上り詰め、次期社長候補とまで言われたボクを切り捨てた
鬼のような社長ですよ
下半身だけは元気で、大変お盛んのようですが
オツムは完全にイカれてます
まあセントラルと手が切れて今では楽しくやってますが
もっと早くセントラルなんかと手を切るべきでしたｗ 可愛い新人さん美味しく頂きました。
摂津湖を下げ渡すから、だれかもらってくれないか？
ひさおちゃんどう？ 個人のノートパソコンを、業務で使うことを強制する会社が存在するなんて知らなかった！
その社名をｾﾝﾄﾗﾙﾒﾃﾞｨｱｻｰﾋﾞｽっていうなんてぜんぜん知らなかった！ 個人のノートパソコンを、会社の業務で使うなんて当然でしょ！
そんなアタリマエのこと、いちいち言われなくても一般常識として知っておくべきだと思う。
個人のパソコンには、絶対にウイニーなどのファイル交換ソフトをインストールしてはいけません。
きちんと毎月 自分のパソコンにファイル交換ソフトをインストールしていないか会社に報告すべき
それにかかる費用もすべて個人持ちだから
まあボクは、常識を語ったまでだからｗ ニオくんが、会社経営でそんな非常識なことをしているなんて・・・
営業所などの各拠点の経営は、すべて任せてあるのでボクはそんな非常識なことが
行われているなんて、ぜんぜん知らなかった。
それで情報漏洩問題が、後を絶たないのか！
こりゃ、ひさおちゃんに続いてにおの奴もクビにしないと
セントラルがもたんわ 何を言っているんですかふくじろ○社長
私は、社長の指示通りに動いてるだけですよ
多重派遣も情報漏洩も、社員の個人資産を仕事で使わさせることも
すべて社長の指示通りにやっただけのことですよ
なんで私がクビにされなきゃならないんですか！ におくん
ひさおちゃんが、どんな目に遭わされたのかわかっているのかな？
君もひさおちゃんみたいになりたいのかな？
ボクのいうとおりにしておかないと、取締役といえども安泰ではないことは
君がよく知っているだろうｗ 私、仁王はふくじろ○社長の御指導、御鞭撻のお陰でこれまでやってこれたのです。
ふくじろ○社長は、会社経営というものをすべて各拠点にお任せになっておられるので
営業所で起きた問題はすべてその長たる私が責任を負うのは当然の行為であります。
多重派遣・情報漏洩・従業員の個人パソコンを業務で使わせた問題等は、
すべて私の責任で行ってきた問題でありますから、責任は私 仁王にあります。
私 仁王が社長のご指導通り健全なる会社経営を行ってこなかったから起きた問題なのです。 におくん 君のいうとおりだ
その心がけが大事だ！
セントラルの取締○でいたかったら、きちんとその職責に責任を取る。
こうした行為が、とても大切なことだといつも言っていただろ。
さてと今から帰って久しぶりに摂津湖と合体でもするか。 におちゃんも大変だなぁ～ｗ
生意気に子作りなんかするから、変態経営者の言いなりになって
どっちにしろ、クビになるのは時間の問題
ボクみたいに、セントラルなんかと手を切ればすっきりするのに
変態経営者に使いまわされた摂津湖なんか、要りません ボクの気持ちをわかってくれるのは、ひさおちゃんだけですよ
なんでボクが多重派遣や情報の漏洩 それに会社命令で従業員等に個人用の
パソコンを業務で使うことを強制させた責任を取らなくちゃならないのか
会社が犯した過ちは、すべて社長が責任を取るのが常識じゃないですか！
（まあボクも一応は取締○）だけど
独身で気楽なひさおちゃんが羨ましい～ 基本給に残業代４０時間分は予め上乗せされているｗｗｗｗ
どんだけ低い基本給なんだよ
計算すると、最低賃金以下で酷使されていることになるｗｗｗｗ
それでもって昇級もボーナスも無いんだろ
こんな会社に履歴書送るやついるの？ >>214
昔の求人票は残業時間が書いてあるだけで、後でその事実を知ることになる。
説明も人によって様々で、面接時点で説明される人や
雇用契約書にハンコ押す直前とかほぼ拒否しにくい状態だった人も。 人によっては、個人のパソコンでさえ業務で使わされる羽目になる。
個人のパソコンなのに会社は、あのソフトを使うなとかうるさい そういえば昔、従業員個人のノートパソコンを携帯電話業務で強制的に使わさせていた。
その従業員が退職後、ウィニー使って なんと携帯電話基地局情報がネット上に筒抜けｗ
そのことをＮから激しく指摘され、退職した従業員を相手取って５００マソの損害賠償訴訟を起こした・・
しかし、元をだどれば会社側が個人のパソコンを業務で使うことを了承していた事実を指摘され大敗訴ｗｗｗ
逆にセントラルが提訴されるのではないかと大きな波乱を呼んだｗ
それ以来、Ｎからの仕事が急激になくなるという事態になった。
面白い会社ですな よく潰れないで今まで持ちこたえているなと感心する。
どうせロクな仕事していないことは明白なんだが 派遣先に対しては、自社でパソコン手配してたことにしてその金額を請求してた。
まあ実際は、個人のパソコン使わしてたわけだが。
漏洩事件起こして、やっと個人パソコン使用禁止になった。
さすがに今は、個人のものを使ってはないだろうと思う。 そうなんだ におくんには本当に困っている。
多重派遣や情報の漏えいは、すべて社長の指示でやったことで自分には責任がない
とまでも言っている。しかし私はそんなことをにおくんに強制したり指示したことは無い。
むしろ営業所の経営には、まったく口を出さずすべてを彼に任せていたのだ！
それをいいことに、女性従業員にセクハラしたり無理な注文をさせて罪悪な会社経営を続けていたんだ。
私は健全な会社経営を目指すようにしてきたのだが・・・
今となっては、こんな人間を取締役にしたことを本当に後悔している。
社長として恥ずかしい思いだ。 違うんだーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
絶対に絶対に違うーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ボクはふくじ○社長に進言したんだあぁーーーーーーーー
多重派遣は法令違反になりますから、絶対にそんなコトしてはいえけませんってーーーー
それなのに社長は。オレのいうことを聞かなければクビにするぞって脅されたんだーーーー
それで仕方なくボクはふくじ○う社長の指示に従っただけなんだーーーーー
本当なんだ 信じてくれええええええええ
ボクは無実なんだぁーーーーーーー 何が進言だ このクソヴォケが
オマエの進言は、金を稼ぐためなら多重派遣しかありませんだとか
社員の私用パソコン使わせろだとか ロクな内容ではない
裁判もロクに出来んくせに 子づくりだけは一人前にやりおった
こんなバカを育てた自分が情けないが仕方ないが、におくんには辞めてもらおう
もともと役に立たないのを我慢して使ってきただけだ。
そんな7わけで7，ニオはクビ決定！ 社長！わたくし臭うは会社のため社長のため 今まで一心に働いてきたのです。
ワタシが社長に歯向かうハズがないでしょう！
多重派遣も情報漏洩も従業員の私物を業務で使うことを強制したのも
全部ワタシの一存であります。
責任はすべてわたしが取りますので、もう少しセントラル 社長のために働かせて頂ければ
幸いです。社長あってのワタシですから 社長のためなら火の中 水の中
何も怖くありません。社長こそワタシにとって 「神」なのです。
社長に巡り会えたお陰で、わたしもここまで成長できたのです。
社長 どうぞよろしくお願いすます。 におくん よくわかってきたようだね。
まあ君がそこまでいうなら、セントラルに置いてやってもいいのだが
しかし、におくん
もう少し健全な会社経営を目指してもらわないと困るよ。
君だって一応、人の親なんだ
大切な人材を上手に活用して会社経営を目指してもらわないと
正直さと誠実さが君には足らない
いいか におくん この２つは絶対に忘れてもらっては困るからな！ ふく○ろう社長の言う健全な会社経営とは、表立っては多重派遣や情報漏洩は行わず
影でこっそりとやれという意味。
社長の言うことには、なんでもかんでもイエスと答える。
まあにおちゃんも、早くセントラルなんかとは手を切っておいたほうがいいと思う。
ストレス溜まるばっかりで、身体に悪いと思う。 よくこんな条件でやっていけるな。ここの社員。
やりがいのある仕事・人間関係なら別に何ともないが、ここはその辺問題だらけだから。
理解の悪く、視野の基準の狭い感覚大丈夫？な役職者とか。
売り上げ悪いのでいつもピリピリした事務所環境とか。
これからよくなるのが楽しみとか言うウソばかりの役職者クラスとか。
よくなると思えば、今までの非常に有能な技術力のある人も、出すもの出しとけば
普通に残ってただろうし、それなりの企業になっているかもしれない。ただ、ここ
の場合、残念だがそうなれなかった。
有能な人材は、他社に行ってしまった。
なぜかと言うと他社の方が、すごく条件がよいからww
まともな人なら、そうするのは当然だわな。 ここは基本給もさることながら、ウソでお茶を濁している事実。
ゴネたもん勝ち支給プロジェクト手当など、幹部に掛け合わないともらえない
手当があったり。（今ではそれもないが）
こんな会社じゃ見切りをつける社員が増える。でも入れた人が使える前に
低待遇に気づき、退職→そして現場に使い物にならない社員投入→現場から
使えないのでＣＭＳに送り返される→社内ワーキングプア誕生。→解雇
現場には人がいるので経験者を募集するが、こことか見てやめとく。の状態。
現場は、何とか補充するものの、このＣＭＳクオリティーがひどい状態に閉口
→場所により現場打ち切り。
現場でがんばっている社員に対して会社側のサポート（給与・人員とか）はない
に等しい。これでは、社員の士気は下がる一方。
そのくせ、資格とらないと減給と言われる。
上司は「会社の方針に従っていただけないなら好きにしたら」
（遠巻きに、気に入らなかったら退職しろと言わんばかりに・・・とある人）
社員の回転率が上がる一方だが、もうそれも限界に近づきつつある。 この会社は完全に終わってます。
働けば働くほど、家計は赤字になります。
残業代なんて許さない・・なんて平気で言うし、立て替え精算は遅いわで…
この会社に入社するなんて無意味な人生をおくることだし
間違って入社したら、早めに出たほうが懸命 セントラルメディアサービスの考え方
とりあえず人を集める（資格取得者優遇・・・形だけ）→入社→派遣先を考える→
見つからないので適当な仕事を振っておく（時には自己学習という自習）→
見つかっても、自分のスキル不相応（自分よりレベルが高いか、場所により一般事務
でもいいんじゃないかというような作業）→
仕事のできる人は、条件が違いすぎることにここで気がつく・能力不足の人は振り回され
ボロボロに→ＣＭＳの無茶振りにあきれる→退職（以下とりあえず人を・・以下略）
会社は社員を大切にしない。もちろんこんな状態だから付いていく社員もいなくなる。
これでは、どうにもならない。
特にまともな企業からの転職だと、この会社はおかしいと思うはず。
（新卒入社とかなら、他を知らないのでおかしいと気づくのに時間を要する）
今でこそ、ネット検索で会社の評判がわかる時代。ある程度調べた人は、面接直前まで
に辞退していたり、社長面談の時に交通費でないので、この時点でのリスクがあるので
（交通費は出ません。地域により交通費が高額になることも・・・）
今では悪い評判だけが立ち応募者なんて皆無状態。情けない
はやく潰れてほしいわ このクソ会社 現状のセントラルメディアサービスに習い、忘年会のコストダウンを求めたい。
事実上の強制参加の挙げ句、忘年会予算の高額負担（しかも役職者は結局会社経費扱い実質負担なし？）
低給料のものから補助するどころか、負担させる感じ。こんなのじゃいい忘年会なんて出来るわけない。
ボーナスすら出ないからそういうものだろうけどね。
社員の幸せを考えられない会社は生き残る価値はないと思う。
当然そういうことだと、顧客満足な仕事が出来る訳がない。 理職の管理機能が麻痺したような方が、やっている以上は悪くなることはあっても、
良くはならんな。
責任者の問題はまったく無視ですな。これでは、無責任者の方が、正確な肩書きですなww この会社に労組は無いのですか？
若しくは、起ち上げる方はいないのですか？
賃金面で結構、厳しい状況みたいですしぃ。経営者陣に交渉する機会はないのですか？
当方、貴社に転職を考えていた者です。 労組作って面倒になる前に転職したほうがマシ。
労力、手間ひま考えてそうなる。
その時間で転職したほうが有効と判断した。 本社からにお君出てきたら黒塗りの
門構えといい絶対やくざの事務所と思うよな ブラック企業に労組は似合わない。
昔、労組を作ろうとして解雇された先輩もいたそうだが・・
ヤクザな会社だから ここのよく訓練された社畜共の中では組合作っても加入が期待できない。
加入者数名の労組に何ができるのか。 求人サイトやハロワにはさもよさげな条件を掲載し、（中身はほぼ嘘）
面接2-3回実施（うち1回は社長面談で、地方在住者は交通費は自己負担なので
合否にかかわらず転職活動者には痛い出費・・・ここまででほとんど辞退している）
しかも労働条件は微妙な条件で提示して（半分騙しみたいな内容）
入社してみるとびっくりするぐらい低給料であることに気がつく。
しかも、仕事もあるんだか無いんだかわからない状態。事実上派遣会社なので、
入社しても、資格持ちのひとなどは派遣に出される。
派遣先の仕事もするが、無駄に土曜日に休日手当すら付かない日が設定されて
土曜日にはセントラルメディアサービスの事務所へ出社。派遣先の内情を根掘り
葉掘り聞いて、一人でも社員を放り込もうとする（放り込まれる人は、大半が素人）
それで給料が上がるかどうかと言うと、特にそんなこともなく（残業してもほぼ残業代
は出ないし）さらに人を放り込もうとして情報収集・・・・
ここまでくると、アホらしくなってくる。だいたいここまでくる前に退職していく人が多数。
やる気すら出てこなくなってくる。 世間一般ではボーナスをもらってから退職する方がよいと言う意見がどこかに出てたが、
ここでは、その心配はいりません！。
だって、ボーナスなんてないもんww
最近、間違って入った社員の方、流れに任せて何となくここで生活されていた方、やり直すなら、
今のうちかも知れません。
今後の仕事の見えない中、リスクを背負ってここにいることはありません。
ここで、給料が上がるなんて考えるだけ無駄です。
この先、冬の大量退職が発生してボロボロになるのが目に見えています。
若い人はまだやり直しがききます。ある程度年を重ねた方、過去の経験を生かした仕事の方が
幸せになれると思います。
ここには、人間的な管理者はいないと言っても過言ではありません。
社員全体より管理者自身の利益が優先です。
経営理念・セキュリティーポリシーは、経営陣のかたちだけの事しか書いていません。
本当に社員の事を考えているかと言うと「否」としか答えようもない現実。
辞めるなら今のうちです。（会社がなくなった時はあとの手続きが大変ですよ・・書類集めとか） 来月月もまた辞めていくよ～。
替わりが入ってこないよ～。
給与カットも近づいてくるよ～。
この会社では賞与も出ないよ～。
もうどうしようもない・・・・
辞めるしかない ボーナス出さないから年は越せるだろうけど
来年度は会社が無くなる可能性大だからね。
辞める時は有給はきっちり使い切ってから辞めましょう。
難癖つけて全部使わせないようにしようとするけど
会社は拒否する権利は無いから。
できるのは、ちゃんとした理由のうえで日にちをずらしてくださいと
お願いをすることだけ。
気をつけないと、退職日よりも前に保険証などを回収しようとする
無知な上司がいるから注意しよう。
法的にも在職最終日に返却すればいいから。 ここは最低賃金に近い給料で、税金とか引かれて某電気店で液晶テレビ1台分くらい。
ポイントはつかないがww
下手したらコンビニバイトの方が給料あるんじゃない？ 今月の退職者はは何名ですか？
入社予定者は何名ですか？ww
仕事取れてますか？
陸特受験の進捗の報告を上司に報告しましたか？ww
（強制受験だけどねww）
派遣で出てる人も例外なしですよ～ww
この会社も、末期症状だから（求人募集の待遇や条件などはデタラメ）
今後どうなるやら。
セントラルダメディアサービスだからww 会社として成立するのか？こんな状況で。
仕事取れない＆低賃金（しかも残業代、賞与、昇給無し）じゃあ
生活やっていけない。
出すもの出しとけば、辞めて行った人もまだ残ってたかもしれない。
某拠点は、事実上もう破たんしていますな。
あまり書いたらどこかから突っ込みが入るので、この辺でやめておきます。
あと、恐らく決算賞与はないと思いますので、転職組さんは、新卒採用
とにらめっこして、転職活動に励んでください。
どうか、次こそはよい会社に入れますように・・・ 寮という名前だけの共同部屋も今時の考え方じゃない。
なんせ、家族向けのアパートに何人か同居とか。プライバシーも
へったくれもない。
しかも、そんなにいい部屋でないのに寮費はしっかり会社から請求。
また、この寮と呼ばれる部屋は、地方からの応援に来た人の宿泊所
兼用で、宿泊費を出さないというせこいシステムを採用。
業務で来てるんだから、普通のホテルに泊めろよー。
ここまで来たら、完全に罰ゲームだ。
やはり、表向き正社員の看板だけ付けただけで、事実上派遣会社の
セントラルメディアサービス株式会社は、考えることが違いますねぇ。 よくETCの仕事取れたな
携帯事業と公共事業じゃNも全く連携とれないのか？
なんにせよWでやらかしてるみたいだが >>245
やってくれるところがないぐらいだもん。
NはNで酷いってこった。
ここじゃないけどコンサル会社でヘルメットは自腹ってところがあった。
調べてみたら私物持ち込みや自腹させるなら就業規則に明記しとかないとダメだそうな。
私物PCも突っついてやれば良かったw ここより悪い会社は無いわけではないが、ＣＭＳほど悪い会社もある意味珍しい。
まあ、トップがアレじゃまともなやつは普通やめるわな。
あの方々の資金源になるわけですから。まじめにしているほど馬鹿を見るという
典型的な会社です。
給与は薄給だし・・・・。もう、なんかアホらしくなってきたわ。 怪しさ満点なブラック会社。それがセントラルメディアサービスクオリティ
皆様のご理解とご協力を強制いたします。
セントラルメディアサービス患部一同 イヤなら辞めればいいなんて言ってても、
いざ退職するとなると、労働基準法に違反するようなことを
平気で言ってくるような会社だからね。 違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります パワハラが横行しているような職場では、ば幹部が平気で「言ってない」、
「知らなかった」と言ってきますのでそんな言い逃れできない状況に
追い込むためにも、ば幹部の発言、行動は、常に録音したり、メモ書き
しておくのが欠かせない。 CMSは人さえぶち込めばどうにでもなるという考えだから、仕事を知らないやつを平気で
担当させる。だから効率化とか言いながら、全く効率良く作業が出来ない。
（業務経験として、作業を知らないのをつける場合はあるが、この会社の場合そういう趣旨で
作業に付けることはほぼ無い）
ここの会社の基本的にそういう考えだから。
私も、会社的にどうかというと問題だと思うが、上司に言っても全く役に立たないからもうしょう
がないとしか言いようがない。
出るなら、早いほうがいい。ここにいる時間がもったいないと思っている。 会社の安上がりな道具になるな！
人間には２通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし～もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。
自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。
毎年幾人が深くは考えずにＣＭＳに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
ＣＭＳという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。
プライドを持ち、人生を大事に生きている人がＣＭＳを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がＣＭＳを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからＣＭＳが成り立つのです。
みなさん、ＣＭＳを辞めましょう。たった１度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生ＣＭＳだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。 仁尾さん、社員の個人ＰＣまでウイニーのインストール状況検査ソフトの打ち出し結果を毎月提出させてるんだって！？
個人持ちＰＣを、仕事で使わないようにすることが先決だと思うけど、多重派遣も平気でやってるから
そこまで管理出来ず支離滅裂～ってことなんだろうね。
個人持ちのＰＣを会社業務で使わせなければ、自分のＰＣをどう使おうが、個人の勝手なんだし
ひょっとして社員の個人ＰＣまで、会社の資産と勘違いしてるんじゃないのかな？
個人ＰＣの中身まで検索させて、その結果を報告させるなんて明らかに職権乱用行為だ
セントラルでの常識なんかどうでもいいけど、裁判においてもＮＥＣグループや他でも決して通用する話しではない
それとも社費で、業務で使う必要台数のＰＣすべてを購入出来ないのかな～ それも変な話だけど・・・でも社長の接待費用だけはかなり有るよね
職権乱用のような犯罪まがいの行為を行うから、社員に無理なしわ寄せが行き情報漏洩事件ばかり連続して起きるのだと思う
残業代・ボーナス・昇給もなしじゃ どんな社員でもやる気でないよね。ただでさえ人件費削りまくってるのに
こんな会社経営では、絶対長続きしないことになぜ予め気がつかなかったのか不思議なくらいだ >>254
話の腰を折るようですまんが
NECすら私用PCにウィニー検査ソフトインストールさせてた・・
こっちは自己申告だし強制ではないような文言だったが ハロワで「このｾﾝﾄﾗﾙﾒﾃﾞｨｱｻｰﾋﾞｽって会社の紹介状が欲しい・・・」といったら
受付の人が「この会社はやめておいた方がいい・・離職率高いので・・」と耳打ちされました。
ここを読んで大いに納得です。 以前お世話になった方から、ぜひ戻ってきてほしいと電話があった。
退職したのでセントラルに籍がなくなった。
だから、どうにもできないと告げた。
今更セントラルの社員として生活するのも将来が心配だし。
セントラルの収入では、結婚なんて出来るようなもんじゃないし。
今ではセントラル時代より収入が倍以上になり、生活基盤も昔と雲泥の差となった。
残っている方、将来を考えて今を行動してください。
転職組の意見でした。 >>255
マジレスするとここ最近貼ってあるのは、過去スレのコピペばっかり。
今はどこまで変わったかしらん。 >>258
マジレスすると会社PCを全員に支給かつ定期的にwinnyチェック。
私物はプライベートだけど、アンケートみたいな用紙にインストールしてないに丸つけるだけになった。
>>259
取締役解任された 退職した女性社員が警察に訴え出て取調べを受けたあげく、起訴されて取締役解任には笑えたな。
自業自得といえばそれまでだが
会社PCを全員に支給しても、やらされることといえば派遣先の情報を漏えいすることだけ におちゃんは何してるんですか？
多重や漏えいで超有名になったけど、ひょっとして次期社長？になったりして
そんなバカなコトないか？？ まだ存在してるんだね この会社
はやくなくなることを切に祈っている。
世の中のためにも なんだかんだで情報古過ぎで今の状況の内部告発がなくてつまんね >>266
お得意の誓約書でも書かしてるんでないの？
最も、体質は変わってなさそうだが >>267
退職時の誓約書はやった案件の仕様についてをバラすことに対してであって会社の待遇に関する事は禁止されてなかったはず。
そこまで禁止して美辞麗句のみとかだったらもうアレだアレ 強制的に書かせている誓約書なんて無効だろ！
どんどんバラしていかないといけない。
ブラックがのさばるだけ かつて多重派遣をしていた。今も３次請け以下の派遣会社だし
残業代も賞与も昇級も無いといっていいほどの低待遇
結婚どころか一人暮らしもできない。
離職率１００パーセントだから社員は使い捨て
使い捨て社員の回転率だけで会社経営を行っているから
潰れるのは時間の問題
誓約書を書かせても事実は消せない >>270
届け出だけで出来る、特定派遣が派遣法改正で消滅。
今は暫定措置があるが、一般派遣転換は今は結構条件クリアするのが厳しい模様。 この会社が多重派遣してたこと
派遣先の情報を強制的に漏洩させてることもバラしてはいけないのですか？ 誓約書なんてあってないようなものだから、ついこの間まで
従業員個人のパソコンを業務で使わせていた・・・
それで大事な顧客情報がネットに何度も漏れまくったことなんかも
バラしてもまったく問題ない。 寮があるといっても、タコ部屋に押し込められプライバシーもへったくれもない人権無視の生活。
刑務所の方がよっぽど待遇がいいらしい。
個人部屋だし残業もほとんど無いし酷使されることもない。
出張と称し、寮のダイニングキッチンが出張先宿泊所になる。
冷暖房が無いため冬は寒く夏は酷暑。
そのため身体を壊して辞めてゆく人が多い。
まあどうせこんな会社に入社してもすぐに辞めてゆくのだから
最初から入社しないのが無難。
コンビニのバイトの方が、よっぽど待遇がいいと社内でウワサされている。 この会社で現金立替で社員に業務用の物品を購入させておいて
結局、精算されないまま（踏み倒して）会社辞めた奴がかなりいた。
絶対に入社しないほうが無難だ パワハラが横行しているので、ば幹部が平気で「言ってない」、 「知らなかった」と言って
責任回避などしてくる。
そんな言い逃れできないためにも、ば幹部の発言、行動は常に録音したり、メモ書き
しておくのが欠かせない職場環境です。 セクハラも常態化しているので、若い女性は犠牲になったりする。
かつて一斉退職なんてのもあった。 退職後に送付されてきた離職票を入れた封筒には、
わざと必要分の切手を貼らずに、送付してくる。
ここまでいやがらせをしてくる会社が他にあるのかと思えるくらい酷い。
就業中も凄まじかったなｗ 昔５人ぐらいで客先常駐から一斉に辞めた
もちろん１ヶ月前告知で
ふくじろうがあいつらこの業界に居られなくしてやる
と鼻息荒くしてたらしいがノーダメージ
正直通信業ではもっと酷い所も沢山知ってるけど
そういう超零細はスレさえないが評判ぐらいはたどり付けるだろう
若いのにこんな所入るなんてこの時代自業自得としか言えない
俺のころはネットなんて意味を成してなかった
セントラルでスタートしたこの業界１８年やって成れの果てが無職だよ
もうどこも拾ってくれない 多重派遣の仁尾ちゃんなんですぅ～
仁尾ちゃん臭う 情報漏えい
仁尾ちゃんやっぱり犯罪者 多重派遣～仁尾ちゃん臭っている～
おー仁尾ちゃん
多重派遣の仁尾ちゃんなんです～ 年収例 350万円/20代
そんなにもらってる奴 いねえぞｗ 固定給制 月給20万円～35万円
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。
真実：上記はあくまで最高金額にも遠く及びません。 入社後１年は賞与なし
その後、昇級なし
残業代実質なし
なんて書かれてないぞ 求人広告にどんな待遇を記載しても、しょせんブラックだから
ウソだとみんな知っているｗ 週休2日制（土日 ※毎月第2土曜は強制出勤でタダ働き） 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月12月）
以上は極めて稀な例です。
基本昇級も賞与もありません。 セントラルでスタートしたこの業界１０年やって成れの果てが・・・・
ブラック企業に使い捨てされた結果、どこにも拾ってもらえない
これが未経験スタートした先輩の真実の声 なんだって！
セントラルの社員は、派遣先の情報を漏えいしているんだって
しかも会社命令だそうだ！
まずいでしょ そんなことが派遣先にバレたら
派遣先の人員を増やすことが目的だって
あほみたいなことするんだね。 そうなんだ～
派遣先の機密情報を、派遣先のメルアド使って上司に報告させられるんだ！
こうした行為が派遣先にバレたら、どうすんのかって！？
責任はすべてこちらになすりつけられるんだ。
割にあわないよ こんな仕事。 「そんなこと言ってない」 「知らなかった」はお決まりです。
もう疲れた。辞めます。 来月から派遣先で働く人のために、情報漏えい研修が実施されます。
派遣先の呪法を効率よく、バレずに漏えいさせることを目標としているようです。 １日１時間の在宅ワークで月１０マソを余裕で稼ぐ
セントラルなんて・・・ 一斉退職は楽しいよな～
セントラルに決定的なダメージを与えられる。
ふくじろうが、いくら鼻息荒くしたところで屁にもならない。
みなさんも一斉退職の楽しさを味わってほしいね。 今年もボーナスは無しだそうです。
働く元気なんて最初からありません。 この会社上がりでキャリアや元請けに
転職できた奴は沢山いる
でも皆一様にここ出身という事を隠すんだよな 俺も転職時に、派遣先の会社社員とし転職活動にのぞんだ
でも正解だった。
年収は２倍近くになったおかげで結婚できた。 セントラル出身というよりも、こんな会社にいたなんて口が裂けてもいえない。
セントラルにいた頃、一緒に仕事した人たちとは一切付き合ってないよ こんな会社にいたなんてことがバレると、人生終ったも同然になる。
だからこんな会社には絶対に、入らないほうがいい。
どうせすぐに辞めるんだし、やめてからも汚名を背負って生きることになる。 Ｆじろうって相変わらずお盛んですね。
この間も若い女乗せて走ってた。 セントラルにいたら結婚なんてできない。
はやく辞めて結婚したい。 におちゃんが多重派遣をしていたことを、派遣先にバラしちゃいました。 派遣先の人たちにもこの会社で流行っている替え歌を教えて楽しんでます。
（サザエさんの替え歌で）
セツコとエッチをしようと誘ったら
いきなりこばまれ ゆかいなふくじ○う
みんなが笑ってる 無能な経営者
ルルル ルルル～ 今期も大赤字～ ふくじろうとセツコの夜の夫婦性活は、すでに破綻しているそうです。
もう何年もセックスレスだそうです。
その分、ふくじろうは外で遊んでようです。 Fじろうかにおってバイだよな？
うちの支店でちっちゃくてかわいい系の若いのが入ってきて
2ヶ月ぐらいで速攻本社に前例のない転籍になった
ケツ穴も捧げる覚悟じゃないとなこの会社 俺もにおバージョン派遣先で流行らした。
多重派遣をしようと出かけたら
顧客に筒抜け ゆかいなにおちゃん
情報が漏れてゆく 顧客も逃げてゆく
ルルル ルルル～ きょうも大嵐～ ケツ穴も捧げても、この会社じゃすぐでも捨てられますよ。
人生は長いようで短い。
無駄な時間を過ごさないほうがいいと思う。 情報漏えい養護ブラックホーム セントラル
まだ潰れてなかったの？
不思議だ！ Ｆじろうの女好きは治らないな～
ゴルフも好きだが
親子くらい年齢差があっても関係ないからな。
節操なさすぎ～ 重大な情報漏えい事件を何度も引き起こしながら
総務省への報告義務を怠っていることをチクっちゃいました。
いいことをした後はとても気持ちがいいものです。 たしかにFじろうや他の役員・管理職たちもヤバかった
社内の女性にも平気で手を出してきた。
それで警察沙汰になり一斉退職なんてこともあった。
それまでパワハラ・セクハラは当たり前だったが
以前、Ｆ痔ろうの愛人をしていた元女性従業員に聞いた話だが
Ｆ痔ろうはエッチ時ゴムを付けずお腹放出だったそうだ
それがうまくいかないこともあり内心冷や冷やだったらしい
それで愛人も辞め、必然的にセントラルも辞めたそうだ。
ヤバい会社ははやく辞めたほうがいいぞｗ >>321
CMSは神のような会社やで
ブラックなんてとんでもなか
最高に良い会社やで
働きやすいし、給料もきちんと貰える
辞めたやつが適当に嘘をならべてるだけ
さぁ今からでも間に合うで
この会社に応募しよう！！！！
取締役も良い人 CMSは神のような会社であることは事実です。
給与は毎月きちんと支払われる・・・但し残業代４０時間は基本給に含まれているので
時間あたりに換算すると・・・・なんと最低賃金以下になる従業員もいる。
ボーナスも入社１年後からでないと支払われない・・・こうした事実は入社後でないと教えてくれない。
入社１年以上経過してもらったボーナス・・・・なんと数千円だった
昇級も当然あると思っていたら・・・・残念ながらそんなものもありません。
土曜日は強制的に出勤させられますが・・・お金は１円も出ません。
こうした事実は絶対に入社後でないと教えてくれない。
はやくハンコ押さずに入社拒否しましょう。
それがベストです。 におちゃんが多重派遣をしていただなんて 知らなかった。 Ｆ痔ろうがエッチ時ゴムを付けずお腹放出だったなんて知らなかった。 >>321
摂津湖が更年期だから外で遊ぶのは仕方ないと思うけど
Ｋ女史から直接聞いた話では、Ｆ痔ろうはずっと中出しだったそうだ。
そのためＫ女史は避妊薬を常用していたそうです。
いつも薬の副作用に悩まされ大変だったと嘆いていた。
愛人稼業も辛いらしい あやうく履歴書を送るところでした。
ブラックだったんですね。あぶなかった。
ありがとう２ちゃんねるのみなさん 私は六十路過ぎてもアソコだけは元気で頑張っているだ！
君たちも頑張って稼ぎまくるんだ！ CMSは悪魔のような会社やで
ただのブラックなんてとんでもなか
超ウルトラスーパー級のブラック企業やで
仕事もクソみたいな仕事しかないから、給料も立替金もきちんと貰えんのや
辞めたやつは、みんな給与アップして結婚までして幸せになっとる
さぁ今からでも間に合うで 早く退職願書いて出さんとな
この会社とははやく手を切ろう！！！！
取締役なんて前科モノばっかしや >>327
あぶなかったな君
それにしてもこんな情報社会なのに入社するひと働いてる人は
池沼かマゾか修行中か犯罪者とかじゃね
マジで理解できん そういえばオレオレ詐欺で捕まって刑務所に入ってた奴もいたｗ
刑務所に入ってたことは、隠して入社したみたいだったがｗ
今はそういう奴しかおらんわ マジでｗ
まともなのは、みんな退職済み
社長の頭の中は、ゴルフとエッチのことしかない
だからこんな会社になったんやｗ CMSは神のような会社や!
刑務所に入ったことのあるようなもんまできちんと教育できるんや
ウルトラブラックなんてとんでもないわ ほんま良い会社やで
きちんと働けるし、給料も貰える まあ多少遅れることもあるけどな
こんな良い会社辞めたら絶対にあかん
ほかに雇ってくれる会社があるとは限らんからな
中年フリーターになったら、ほんな情けないぞ
この会社に応募を考えてる諸君！ さぁ今からでも間に合うで
この会社に応募しよう！！！！ 一緒に働こうやないか！
取締役なんかみんな良い人ばかりや 数年前のことだがふくじろ○は酒飲んでセックスの回数を自慢していたな
毎週２～３回してるとか
ほんまアホ社長丸出し 下半身だけ元気なのは認めるが Ｆじろうはたしかに無能だけれど、もうそのくらいにしてやれよ
みんな少しは世話になったんだから 元女性従業員と援助交際してた方の肩を持つのですか
行為の最中、感じたフリでもしないと機嫌が悪くなって大変だったという
元女性従業員の証言もある。
そんな方の肩を持つなんて 工担と１陸特取っていたせいで、ハローワークからこの会社を紹介されました。
ですがネット検索すると、かなり危険な会社だとわかり応募辞退させて頂きました。
ハローワークの紹介もまったくアテになりませんね。
有難うございます。みなさん 工担と１陸特まで持っているなら絶対に入社しない方がいい
資格手当は支給されないし、超劣悪待遇に嫌気がさして辞めること必定。
数多くの諸先輩方がそうでした。
最近では過去に刑務所に入ってたことを自慢気に話す輩もいる。
栃木県喜連○社会復帰促進センターに○年いたとか
山口県美○刑務所で○○研修を受けてたとか
そうした輩の方が勉強してるから仕事ができるのも事実。
まともな人は入社しないのが無難 今日もみんなで合唱しました。楽しかったです。
多重派遣をしようと出かけたら
顧客に筒抜け ゆかいなにおちゃん
情報が漏れてゆく 顧客も逃げてゆく
ルルル ルルル～ きょうも大嵐～ いい加減に潰れたらどうですか？
世間の期待を裏切って会社を存続させるなんてよくありません。
世間の人たちは、ブラック企業セントラルなんて潰れて欲しいと思っているのですよ そのとおり！ 社会の迷惑になる。
人をだまして入社させ酷使して利益を上げようなんて
まともな人間のすることじゃない。
うじ虫以下だ！（と言ったらうじ虫に申し訳ないけれど） におちゃんもセクハラしていただなんて知らなかった。 グーグルのストリートビューで会社本社を見たけど、田舎の電気屋と何ら変わらない感じｗ
すぐに閉店できそうですねｗ SECOMしてませんしALSOKもありません。
どうぞお好きなモノを持って行って下さい。 会社本社にセコムもアルソックもしていないのですか？？
そんなことで情報を守れるのですか？？ マズいよ 情報漏えい会社じゃなかった情報通信会社のＣＭＳの本社が
まったくセコムもされていない無警備だなんて
そんなことが顧客にバレたら
絶対に顧客が離れていくよ どうすんだよ 顧客情報といっても大したモノはありません。
ＰＣにもパスワード等はないのもあります。
遠慮は要りません。お好きなモノをお持ち下さい。 この会社はホントに多重派遣をしていたのですか？
今はどうなんでしょうか？
教えて下さい。 セントラルの末席を汚している者です。
以前はたしかに多重派遣をしていました。
今はしていないみたいです。詳細はわかりませんが この会社の本社の人間です。
セコムする経費なんてありません。
この会社社員で年収３００マソ以上もらってる人なんていませんので
他社でも通用する人は、すぐに辞めていくのが現状です。
新入社員をきちんと指導管理できる人もいません。
他社で通用するなら、絶対に入社をお奨めできませんので御了承ください。 この会社、規模と比較して求人活動がすごすぎる。
従業員が数千～数万人規模の大企業なみに求人活動している。
従業員は１３０人くらいしかいないのに（本当かどうかは知りませんが）
やっぱトンデモナイブラックなんですね。 刑務所などに入所していた犯罪歴のある方 執行猶予期間中の方 浮浪者の方
警察などから逃走中の方などがお奨めの会社です。（過去にそんな方もいました。今もいると思います。たぶん）
まともな方が入社する会社ではありません。（間違って入社した方にはお気の毒としかいいようがありません。
） 本社に人間です。
会社とすれば中身はどうであれ売上さえ上げてくれればどんな人材でも可です。
但し１年以内にすぐに辞める人が多いから、できれば長くいてほしい。
そうしてくれれば、どんあ人でも構いません。 できるだけ色気のあるグラマーな女性の応募をお待ちしています。 私は若い女のほうが好きですね。胸は大きくなくても可
Ｆじろう社長みたいに巨乳フェチじゃないですから におくん 今日は侍ジャパンが勝ったから許してあげよう 男は超低賃金でノイローゼになるまで酷使して
女は・・・・やっぱ顔と身体ですね 社長～ におくん よくわかってるじゃないか
今晩は摂津湖で我慢しよう ここはバリバリのブラック零細企業だから、求人応募後は自己責任で 今年この会社に応募しようと思い、この会社の本社前を見た。
あまりのみすぼらしさに異様なブラック臭を感じ、応募は辞めた。
やっぱ正解だったようですね。 自分は以前ここの採用面接受けた。
面接官は、変な人というか相当非常識な感じだった。
翌日即刻お断りの電話を入れたのを覚えている。 本社の人間です。
皆様の求人応募お待ちしております。
バリバリのブラックですので、そのへんのところは御了承を ずっとまえに何度か酔っ払ってこの会社建物に小便をかけてしまいました。
ごめんなさい～ 俺なんか何度もこの会社の車におしっこひっかけました。
今後もするかもしれません。
以前お世話になりましたお礼です。 セントラルには小便臭がよく似合うｗｗｗｗｗｗ
俺もやろうっと 俺も「そんなこと言ってない」 「知らなかった」と言われる度に
本人にションベンをひっかけたくなる。
だから車で勘弁してやっている。 雨で綺麗に流されました。
みなさまの次なるひっかけをお待ちしております。 今日もおしっこひっかけて帰りました。
ストレス解消出来て、すっきりしました。 私は愛人のお腹の上に自分の○子を引っ掛けています。
よく失敗して違うところに出してしまい、ヒヤっとしたことがありました。
でも気持よかったです。 新卒でセントラルなんかに入ったら人生地獄ですよ
半年くらいで辞めてその後、立ち直るまで相当時間がかかった。
セントラルで過ごした時間はまるで地獄のようでした。
進路指導の先生方は、こうした現実を知っているのか？ どうせ辞めるのだから最初からこんな会社に入社しない方がいい。
入社しても得るものは何もないし
辞めても社会保険喪失証明書すら発行してもらえない。
お金があっても健康保険すら加入できないで困った人もいた。
嫌がらせなのか
みながおしっこかけたくなる気持ちよくわかる。 だいたい入社１年めはまったくボーナスが無いなんて聞いてねえし
２年目に入ってもほとんどなかったから辞めたけど
そんでベースアップも無いなんて聞いてもねえし
土曜日に出勤があるとは聞いていたが、まさかタダ働きさせられるとは思ってねえし
そんなこと入社する前に言ったらだれも入社してこなくなるから
入社後に伝えるという汚い仕組み
これがブラック中のブラックといわれる所以なのさ セントラルにいたら病気になりそうや
つまらんことでごちゃごちゃと平気でウソつくし
小便ひっかけとうなるわほんま そんなこと言ってないとかいうからおしっこかけさせてもらいました。
おれの香りを楽しんでくれｗ もうじき嫌な忘年会の時期ですね～
会費強制徴収の上（１マソ以上は確実）、強制参加
あほらしく長たらしく意味のないｆじろうのあいさつ
寸志くらい出せよ 現金で立て替えたお金が未だ精算されず困っています。
何度か催促しても待ての一点張り
やっぱりすぐに辞めるべきでした。
やめたらやめたで給与未払いってことになるのでしょうね。 みんな一斉退職しよう！ もうやってらんない
あほらしいよ 忘年会だって
最低限の収入に最大限の忘年会費 今日はみなさんのお陰で香ばしい香りを頂きました。
ありがとう Ｆジローの講釈ながすぎてトイレに行けなかったのを覚えている。
終わったら速攻で厠へ
こうした恨みは恐ろしい
社員を人間扱いしなかった会社への報いなんだろうな
絶対に潰されるよ この会社 >>389
福岡？
飲みのシメで個室の入り口に仁王立ちして
１時間講釈垂れて終わったら20人が一斉に便所を占領した
どこまでも迷惑掛ける会社だよまったく あのときはマジおしっこ我慢すんのつらかったわ
嫌がらせかと思うわ 金ださせておいて
ふつう忘年会会費って会社持ちか、
幹部が太っ腹みせて大枚はたくかするだろ
ここまで社員をコケにする会社ないわ
何をされても文句いえん 福岡でもそうだったのか どこもかわらんな
そろにしても○じろうのやつ
どこに行っても つまらん講釈たれやがる
だから下半身の情報漏えいされるやろｗ
まあ知ってるやつは知っていることだが Ｆじ○うへ
忘年会のつまらん講釈は５分以内にまとめるように
言い足りないことがあるなら文書にまとめて、社内で周知すればよろしい
ＴＰＯをわきまえてほしいね 昔：この会社を辞めた連中に対し、Ｆじろうが「この業界に居られなくしてやる」・・・ と鼻息荒くするだけ。
今：退職者か現役かわからんが怨念の塊となって、ネットの掲示板なんかでセントラルの実態を書きまくる
現役でこの会社に働いている社員より、セントラルを見限って辞めた社員の方が圧倒的に数が勝る。
この勝負 最初から勝敗はわかりきっている。 セントラルの管理職がまた問題を起こしたみたいだ。
今週警察が取調べにきていた。女性警官もいた。
社内の者には絶対に言うなって言われたけど、いずれわかることだ。
進歩するどころか永久に後退し続けている
だから退職者が後を絶たないどころか、必死で求人してもまともな人はだれも応募しなくなる。 それでパトカーで警察らしい人たちが来てたのか
昔、やっているのにやってないとか言い張ってた人もいたけど
証拠があるだけに大変だなｗ 電気通信技術者と１技の取得者です。
ある求人募集サイトに、ここの会社の給与・福利厚生などを読んで
これは渡りに船だ！と思い応募しようと意気込んでいました。
しかし、ここを見て愕然としました。ブラックでウソの求人広告だったんですね。
だまされるところでした。
書き込んで下さったみなさんに感謝します。ありがとう！ １０年くらい前にセントラルを辞めた仲間と、ハロワにすすめられ公立病院に看護助手として入職した。
病院は多忙だったけど、無資格でも雇ってくれ研修まで行ってくれた。
ある日、師長（看護病棟のトップ）から呼ばれて「まだ若いんだから看護師になりなさい。」と無理やり？誘われ
２年間、朝昼働いて夜間等に看護学校に通う羽目になった。ちなみに学費は奨学金が出るので病院持ち。
２年後、無事に准看護師の資格を取って、晴れて病棟看護師になった。
看護師は多忙だけど、働きがいはあるし給与も良いし勤め先はいくらでもあるので安心して働くことができた。
配属された病棟は、お年寄りが多いせいか患者さんにモテたのでこれが励みにもなった。
更に正看護師になるため夜間は学校に通い、昨年ようやく試験にも合格できた。
同じ看護学校に通ってた女性と結婚して、今は２児のパパになってます。
先日、昔仲間から「セントラルはまだ残っているぞ」・・と聞き、正直おどろいた・・というか信じられなかった。
私は通信業界から足を洗ったけど、残って頑張ってる方 どうぞ希望を持って働いて下さい。 >>400
私は、1技ではないですが、2技の所有者で資格活かしたかったけど。。。
私も、ココ見て愕然と驚嘆でした。
社員の方々の皆様、大変でしょうけど何故、労基署とかに抗議申し出ない
のでしょうか？ 給与面、法的遵守（コンプライアンス）等
悪いところは、悪いと正さないと経営者とかは変わりませんよ。 鼻息荒くして労基いったけど
会社名すら聞かれずに諭されたよ
こっちがどんだけブラックを主張してもフゥーンて感じ
一時間ぐらい糠に釘打ってる気分だったよ 資格をお持ちの方で、この会社の入社面接を受けようとされているあなたへ
この会社に採用されても、一切資格手当は支給されませんので悪しからず
入社時に取得している資格に対しては、まったく支給されませんのでｗ
求人サイトに掲載されている内容を鵜呑みにしないでね。
この会社は労基も手を焼いている、筋金入りのブラックですから
給与の額 賞与（年３回） 昇級（年１回）ってのはまったくのウソですよ 固定給制 月給20万円～35万円
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。
年収例 350万円/20代
こんな求人募集広告に１技や２技持ってる人たちはだまされて入社
そしてすぐに退職するのであったｗ
これがセントラルの現実です。 労働不基準無監督署に行かれた方、大変お疲れさまでした。
実は、自分も行きました。
厚労省はなにをやっているんだ！と思いました。 私はニオクんをはじめとした取締役全員にいったんだ！
求人広告やホームページなどにウソ偽りがあってはならない。健全でクリーンな会社経営を目指そうって！
そしたら、ニオくんをはじめとした取締役連中が、
「そんな甘っちょろいコトいっていたら、人材は集まってきませんよ 多少ウソでもいいからハッタリをかましましょう 労基署なんてクソにもなりませんよ」
といってウソをウソで塗り固めた求人活動を、大々的に行ってしまったんだ。
私はあくまで、健全な会社経営を目指していたのに・・・・
今年の忘年会も、健全な会社経営を目指す私の想いをわかってもらうため
一生懸命しゃべらせてもらいます。多分１時間では終わらないので事前にトイレは済ませておいて下さい。
私のせいで膀胱炎になったらたまりませんので もうキャリアが携帯の投資激減したでしょ
どうやって食えてるの？ 違うんだぁ～絶対に違うんだぁ～
私はＦじろう社長に必死で進言したんだぁ～
社員の健全な育成と定着を目指すために、健全かつウソ偽りの無い会社経営を目指しましょうって！
求人広告や入社面接で人をだますようなこんな行為は、後々のためになりませんって
そうしたらＦじろう社長が怒って
「こるあー臭うー裁判もロクにできんくせに生意気にも子供つくりやがってーーー
いうとおりにしなければ即刻クビにするぞ！」って脅されたんだ
だから社命で仕方なく、ウソ偽りの求人広告 入社面接を行ってきたんだ
全部社命 つまりアホ社長の命令なんだぁーーーー
仕方なく従っただけなんだぁーーーー信じてくれええええええ 自分のマイナンバー入りのTシャツを着るさゆふらっとまうんど（平塚正幸）
マイナンバー通知カード拒否が全国規模で起こっていますhttps://m.youtube.com/watch?v=f-zmXEqYyVA
マイナンバー通知カードの受け取りを拒否しようhttps://www.youtube.com/watch?v=xSt6jiOKh_I どうでもいいけど、忘年会なしって提案はいかがでしょう？ 名案だと思うんだけど
まともな会社じゃないブラックだから。普通の会社のマネして忘年会なんかしなくてもいいと思う
いいたいことがあるのなら無駄な時間使って話さなくても、社内文書で供覧すればいいだけのこと
どうせ長く勤務する人なんて、ほとんどいないのだから この会社の売り上げ額も、粉飾水増しをしているのですか？ 当方も２技及び工担等を持っていたので、本日ハローワクからＣＭＳを紹介されました。
どんな会社かなと思いネット検索して唖然としました。
とんでもないブラック会社だったんですね。
こんな会社を求職者に紹介するハローワークには呆れました・・・が
いろいろ書き込んで下さってる皆さん 助かりました。有り難うございます。 求人票には従業員１３０人とか書いてるけど、他社社員やアルバイトの類まで入れての話
実際には１００人にも満たない零細企業なんです。
それなのに、大々的に求人募集するのは超ブラックで優秀な人材から搾取することを目的としているからです。
仕事なんてロクにありません。
ハローワークからこの会社を紹介されたみなさん 気をつけましょう。
間違えてこの会社に入社した方は、すぐに辞めて行きます。
どうせすぐに辞めるのですから、最初から応募しない方が良いです。
時間の無駄になりますから 入社時に持っている資格については、一切資格手当は支給されない。
その分基本給が上積みされているわけではない。
しかし入社面接では、資格手当分を含めて基本給を考えているなどウソばかりを並べ
だまして入社させようと、あの手この手を使う。
基本的に他人をだましたりすることに罪悪感の無い人間しかいない。
刑務所に入っていたようなバリバリの犯罪歴を持った人たちが、経歴書をごまかして入社しても
悪びれる素振りもない。
まあどっちもどっちというわけですｗ さてと今年も忘年会に向けて、演説をしないといけない。
私は控えめな方だから、いつも短めにしか話せない。
だから今年はいつもより長く話すことにしよう。
その方が従業員らも喜ぶだろう。なかなか話の聞けない社長の話を聞けるわけだから
従業員の喜ぶ姿が目に浮かぶ。 そんなこと言ってない！と平気でウソをいうから小便かけさせてもろうたわｗ 本社の人間です。
ハローワークにウチの会社を紹介された方
本当にごめんなさい 求人票の中身は全部ウソです。
だます目的で掲載していますので、本気にしないで下さい。
こんな会社にいたら、妻子なんて絶対に養いません。
退職していろんな職業に就いてる人の方が圧倒的に幸せです。
１技や２技もっているなら他でもじゅうぶん通用します。
ライバル他社と比較されると圧倒的に低待遇かつ最低賃金なみになります。
労働基準監督署に突入した社員は数知れません。そんな会社なんです。
そういったことを理解して、求人票を送付して下さい。
よろしくお願いします。 1技持ってる人なんてこの会社にいるの？
S社で30半ばの1技持ちが転職サイトに履歴書のせて
航空局からスカウト来たとかで去っていったぞ
士業持ちでこの会社受けるなんて何か絶対おかしい人
このスレにすらたどり着いてない情弱
orどこの面接でどうしても受からない池沼 もうかなり前になるけど、1技持ってたひと数名いました。
当然、辞めちゃったけど 他社とウチとじゃ待遇が違いすぎ～
どこの面接いってもどうしても受からない池沼とか
ふくじろうのカバン持ちから育てられた子づくり臭うとか
牛丼屋クビになりセントラルもクビになったひさおとか
そんなたぐいの人しか似合わないよ そりゃ少し前までバリバリの多重派遣会社で、派遣先の機密情報を派遣者に送付させていたのだから
そうした行為が派遣先にバレて面白いことになったこともあった。
個人のノートパソコンを業務で使うことを共用してたから、winny使ってた人から情報は流出し放題！
Ｎから情報の流出を指摘されたこともあった、懐かしいな
それで社員個人のパソコンでさえWINNYの使用禁止令が出て毎月 報告させられてたというｗ
まあこんな会社だから、普通の人はいなくなるわな
まともじゃない人 常識のない人たちだけが残るから
普通のブラックじゃなくとんでもないブラックになっちゃった。
警察が出入りするのもわかるわｗ 偉そうに忘年会で長時間演説すんなって
私生活はメチャクチャ こんな会社でも潰れてくれるなと思ってる社員はいるのですか？
セントラルの存在意義って何ですか？ 私も資格持ってたので、ハロワからこのブラック会社を紹介された。
残業代もロク出さない労働基準法にも違反してる会社を求職者に紹介するなといっておいた。
下手にハロワなんかから情報をもらわない方がいいですね。 セントラル如きブラックが生意気にいろんなところに求人募集するから悪い評判（全部事実だが）が広まる。 また嫌な忘年会時期になった。懐も心も寒くて気が重い。 また忘年会の時期がやって来た。懐も心も寒くて気が重い。 外部の者ですがここの会社、相当叩かれてますね。
大半が社員の方からカキコミだと思うのですが、総務とか人事の社員
ましてや社長とかの経営者はココを見てるのでしょうか？
ココの存在とか知ってるのでしょうか？
（ぼろくそ、２ちゃんねるに書かれてるって言うこと。）
もし、見てたら、会社の通達、事務連絡とかで２ちゃんねるへのカキコミ
を禁止するものが出されませんか？
会社も黙認してるのですかね？ 忘年会の長い講釈たれて普段はゴルフして遊んでりゃそれで良し 入社してから資格取らないと全く給料が上がらない。
要するに人件費が増える前に、辞めて行くのを待っている。 ところで今年はボーナス出たんか？
安月給で残業代も出ないのに、どうやって生活して行くんだろうね。 >>435
出るわけねぇ～じゃん。それどころか減給とかありそう。 【 内乱 】 自民党の核開発 【 極刑 】
下町ロケットと翌日のイプシロン打上も見え透いた核ミサイル戦略だろう
国民に民生用ロケットの好感イメージを洗脳してるが、ロケットの意味は軍事用しかない
https://twitter.com/tok aiamada/status/680111906061856769
三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信 三菱重工の重役でもあるらしい
これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある 書けばツイッターで速攻削除されている
安倍晋三の兄が関与している三菱重工 核開発疑惑についていくつかツイートしたが、
反応がないから変だと思って、自分のタイムラインを調べてみたら、完全に削除されていた。
私のツイートで、安倍政権に都合の悪い情報は速攻削除されている これは驚いた ここまでやるのか
https://twitter.com/toka iamada/status/664017453324726272
ネットにおける言論統制は、非公然で陰湿に進んでいるようです
ツイッター社に私の個人情報を勝手に掲示しているアカウントを削除せよと20回以上求めたのに応じませんでした
メルマガで情報発信しようとマグマグも返事なし、ブログを中断していたのはヤフーが検索から排除したせいです
https://twitter.com/toka iamada/status/684492420155740160
マイトレーヤは原発の閉鎖を助言されます。
日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。
多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています。
マイトレーヤが公に話し始めるとき、彼はこのことについて話されるでしょう。
マイトレーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。 556 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/06(水) 23:37:42.03
立見英士
557 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 03:10:03.91
宇津木健
558 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 08:18:07.02
山本政一
559 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 21:38:08.28
>>>555
野球入社組とまったく同じじゃないか
球オタ消えてくれ
560 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 23:01:55.91
山下秀樹
561 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/07(木) 23:40:28.79
鈴木正敏
562 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/08(金) 03:49:59.29
石橋将
563 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/08(金) 09:14:18.16
森本和輝
564 ：就職戦線異状名無しさん：2016/01/08(金) 13:15:17.81
>>563
こいつがMorimoto.kenjiかwww 素敵なメンズがみんなでお祭りを開催♪
ＵＲＬ貼れないから
メーンズガーデン ってググってみて
※正しいサイト名は英語。 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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https://www.youtube.com/watch?v=OdBtHmAC7UA ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 6月は祝日がなくて疲れるので明日は全社員休暇！ ある会社の斬新なオリジナル祝日が話題に
http://news.livedoor.com/article/detail/11649162/
「休暇のお知らせ」--6月16日に出社したTwitterユーザーのYuki Makinoさんの目に飛び込んできた1枚の貼り紙。
そこには、「6月には祝日が存在せず、大変疲れるため、明日6月17日（金）をオリジナル祝日『なんでも溶かすキックの日』とし、
休暇とする。」とのお達しが記されていた。対象者は全ての社員で、備考には「休暇中は各自『なんでも溶かすキック』を
打つこと」と記載。さらには
、「尚、休暇期間中に出勤した者は解雇処分とする。」と念が押されていた。
このお知らせはTwitter上で拡散、「粋なこと」「羨ましい」といった声が寄せられている。
一方休日増えたから出勤日増やしたセントラルｗ 自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？
http://lightube365.com/archives/562 >>456
そんなコアな名前伝わる人ここにはおらん >>458
本社（名古屋）創立メンバーなのに伝わらないと言うことはもういないと言うことか。 >>459
いるけど、創立時を知らない人ばかりだから本社以外の人間からの認知が無い ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ 294 名前：底値さん 本日のレス 投稿日：2017/07/20(木) 23:59:09.55
関西閉鎖あげ
出禁になった結果ってマジ？
公式上はまだ関西事務所（一時期支店じゃなかったか）
広島は関西の出先だったな消滅してたw
これは祝勝会開催か？ 広島が2016年12月頃関西が2017年6月閉鎖頃であってる？
関西は営業所から事務所に格下げしたあげく
どっちにしろもう関西中国四国で仕事できないだろう
飛び地穴空きエリアで九州やら札幌ってどうよ？ あってるっぽい
広島は公式から消えたし関西は事務所扱い
その関西も閉鎖 もう誰が書いたかバレるから誰も書き込まなくなったな みなし残業40h
資格取得の強要（合格しないと自腹）
これは今も変わらず HPの関西消してるが
売上と従業員数はいじらないのな 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティーン岡山のビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティーン岡山..」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフティーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ！」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフティーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフティーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティーン岡山ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフティーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフティーン岡山に入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか？ 初めましてゲイの堀拓也と申します！
真剣に相手を探しています！家まで来てくださった方には特別に色々サービスします
何卒よろしくお願い致します！（本気で相手を探してます冷やかし厳禁！）
特技 ・ローリングフェラ ・のど輪締め ・堀拓也スペシャル ・目の白い所だけをペロペロ舐める事 ・鬼手コキ・超高速獅子舞フェラ・ アナル掻き出し舐め ・高粘度ローションマッサージ ・全身ジグザグ舐め・ 十手観音 性感 マッサージ（パウダー使用）
身長:160cm
体重:48kg
28歳 1989年5月23日生まれです
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
https://i.imgur.com/4n57EGz.jpg
★★★★★★★★★ 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) ☆★☆【神よこの者たちはもはや人間ではない悪魔であるこのような悪魔どもを一匹残らず殺してくださいお願いします】★☆★
《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２ 通信工事会社が1億円所得隠し 課税めぐり下請けが提訴
下請け業者に支払う工事費を水増ししたなどとして、通信工事会社「セントラルメディアサービス」（名古屋市西区）が名古屋国税局から約1億円の所得隠しを指摘されたことがわかった。セ社に対して下請け業者が約1億円の賠償金を支払う和解がいったん成立したが、その後、名古屋地裁で裁判になっている。
http://www.asahi.com/topics/word/%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8B%E5%B8%82%E8%A5%BF%E5%8C%BA.html コンビニでサラダ油買ったらストローつけますか?って聞かれた。いくら俺がデブだからってさ >>456
記憶があってれば日◯田さんはソフトバンクモバイルに入社してる 
