ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
ここ面接行ったら
即日採用の連絡が来た
逆に不安
他のブラックも受かってるし悩むなー 今は全然ブラックじゃないぞ
社長が変わって
教育制度もしっかりしてるし
昔の暗黒時代の名残があるだけ 人間関係酷いぞ
体育会系じゃないと着いていけない
辞める人多いから本当に誰でも採用して使い捨て 堂島、京都とおりましたが疲れ果てて辞めちまいました さっさと辞めたいのに1年位内で辞めたらこの後どこも採用されないよって強く何度も言われて鬱になりそう >>99
>>100
同じ日に入ったクルーの時給が1200円で
なんで俺は1100円?
ちなみにそいつも男で、若干自分より若い
理由わかるやつ教えてくれ 面接の予約いれてしまった…長く勤めたいんだけどやめておいた方がいいのかな >>123
恐らく経験値やスキルによって変わってくるんだと思います
基本は1100円だが過去のテレマの経験があったり保険関係の仕事してたりすると
違うみたいです
あとは保険には色々資格があるから資格持ってると給料に毎月いくらかプラスされる アルバイトなら適当で楽だし数字やってれば
融通も結構きく方だと思うから別にって感じで続けてる
あと社会的ステータスが高いのか、
カードとか何かと審査系通りやすいのが唯一のメリット 142 :あぼーん:2014/01/10(金) 13:58:30.25 あぼーん
143 :あぼーん:2014/01/10(金) 13:59:10.11 あぼーん
144 :あぼーん:2014/01/10(金) 14:00:34.60 あぼーん
145 :あぼーん:2014/01/10(金) 14:01:20.81 あぼーん
146 :あぼーん:2014/01/10(金) 14:02:45.18 あぼーん
147 :あぼーん:2014/01/10(金) 14:03:58.64 あぼーん
148 :あぼーん:2014/01/10(金) 14:05:03.43 あぼーん
149 :あぼーん:2014/01/10(金) 14:06:47.00 あぼーん 正直今は普通の会社だよ。
ただ前社長の時代で辞めた連中が当時のイメージで騒いでるだけ。
サビ残なし、7連勤禁止、雑魚営業マンでも20万は保証、
特に打刻は不正するとすぐに管理からメールが飛んでくる。
昔の反動で今は他社よりぬるいくらいだろ。
ここをブラックとか言ったら日本の9割はブラック 煽りじゃなく今のニュートンのどこがブラックと思ってるのかを聞きたい。
身内の契約は数字つかないようにして抑制するなんて営業会社では考えれん。
かんぽ生命だって縁故契約はガンガンやってるのに。
まぁ他の会社より良いところは少ないが悪いところも少ない @似たような代理店でまったく似たような仕事をしている。
A待遇がよければここに移りたい。
B求人に経験者優遇と記載はあるのみで詳しいことが載っていない。
C経験者の時給が知りたい。
以上です。 札幌かどっかにいる坂○統轄ってひとは背中一面に刺青がはいってるぞw
もはやファッションのレベルではなく反社会勢力の噂がある人物らしい。 >>154
BとC
似たような代理店で営業経験2年以上なら
クルー(アルバイト)時給1200円
試用期間二か月だけ1100円
未経験者は1100円 >>157
どういう差ですか?
サブマネがきついとか?
アルバイト(クルー)に営業求めすぎとか? 女のサブマネの下でアゴで使われます
女の下で働くのがもういやです
さっさと結婚でもしてやめてくれよ
どうやったら部署移動できる?
20代男 161>>
早く退職しろって事だよ。
会社も面談して退職すすめてやれよ。 やっぱ人事面談っすかね
それでもし移動できなかったら
もっとアゴで使われそうで
なかなか人事面談する勇気ないんすよね 壇蜜ばちもオネストビジネスコンサルティングも同じですw 何年かクルーやってるけど数年前まではサブが夜遅くまで残ってたりとかあったけど
今は大体20時とかなにもなければ社員も19時半であがることもあるし
募集品質とかも今かなりうるさく言われてるから
かなり良くはなったと思う。
ここ数年で新入社員はオッスとかゾッスの
合言葉なくなったみたいだしね笑
クルーなら数字やれば上も文句言わないし
融通はきく。まあ数字あがらなくなった瞬間
上からの見る目も変わるだろうからそれなりの
プレッシャーはあるけど
毎月コンスタントにできる人だったら
そんなに辛い環境ではないと思うな 大きな会社だし、コミュニケーションとるの疲れるし、とにかく退職で新しく仕事覚えるの大変。同業でマネになる。 他社いくんなら、渋谷区とかがいいかも。あまり大きな代理店はやめよう! この会社あんまり評判良くないんですね…
新卒で入社するかどうか悩んでるのですが、やっぱり離職率高いんですか?
やっぱり体育会系なのりなんですか? 退職して他社で、3倍、あっ間違えた!4倍の売上をあげます!宣言します! ★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。
リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に正当性がないことを自覚しているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
,,..,, 今、日本人の若者に間に、不安定な雇用(非正規)で安い給料
にもかかわらず大量の仕事を任せられて「やってられない」
として集団で退社する事態になり閉店に追い込まれる
牛丼チェーンも出てきており、更にネットで集団退社を
促すような流れになってきており、最悪の場合、現場から
スタッフが消え、閉店に追い込まれる店舗が急増するという
事態もあり得ます。
一種のストライキになりますが、これがネットを通じてあらゆる
現場に波及すれば、スーパーもコンビニも建設現場も、
人がいなくなり、店舗・作業が回らない事態になること
さえもあります。
今まで非正規の若者を安い給料でこき使い収益をあげてきた
日本企業が多いですが、この安い給料に明確に敵対する若者
が出てきたことは、日本企業の今までの収益構造が激変する
こともあり得ます。
なぜなら、多くの日本企業の利益率は一桁であり、
ここで一気に人件費が上昇すれば赤字に転落する企業が
急増するからです。 大きいし何人やめても潰れないよ。何人辞めても気にもしないよ。 あーむかつく。
もう辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい。 会社は、毎月、お金入ってきます。労働者を頑張らせてトップして辞めさせるのが、一番、利益がいいと思います。 ダダABCの顔に似ている性格の悪い女ってまだいるの? 昔クルーで働いてたけどバイトなのにサビ残は当たり前で辞めた。
バイトに10〜15分残すのも当たり前だと思ってる糞会社。
こんな糞会社辞めて良かった。