光通信への愛を語るスレ
アンチは禁止。
雑談スレへどうぞ。
そうはいっても光通信はいい会社だった。
得たものがあった。
今も頑張ってる。
辞めたけど応援してる。
光への愛を語り合おう! 意見箱はお飾りなのに
通報したところで自分の身を危うくするだけじゃない >>216
?
意見箱アットマークピーオードットやろ?
外部端末から送ると特定されないよ
意見箱によって改善される確率30%くらいやけど 意見箱に寄せられた意見が反映されていたら光はとっくにホワイト企業 パワハラは無くなっても数字に対して近視眼なのは変わらんな
管理職がアホばっか
上司を尊敬できないのは辛い パワハラは減ったというがそれは過去の光通信と比べたらの話で普通の会社と比べると過去が想像できないぐらいひどい 恥ずかしい話これまでにいくつか転職してきたけど、今の光通信ってこれまでで一番ゆるいよ。
パワハラの度合いね。 >>226
上司が部下に今すぐ飛び降りて死ねと言って自殺させたり、上司が命令して冴えない社員に同僚一人ずつから給料泥棒と罵声を浴びせさせて退職に追い込んだりする組織を超えるところがあるなんて想像つかな〜い
育ちが悪いと判断基準も一般のそれとは次元が違うんだねえ〜 いつの話だよw
マインドが朝鮮人だな
ずっと言ってろ >>228
朝鮮人は227みたいな思考回路を持っていません
むしろあなたが朝鮮人マインド
残念でした いつまでも粘着して繰り返し掘り返して今を攻撃する。
朝鮮人そっくりじゃないか。
そして人の言葉を安易にパクり論拠なく鸚鵡返し。
小学生以下だな。
それからここ、アンチのスレじゃないから。
ルールくらい守れ。 >>230
おまえ頭悪いな
朝鮮人は過去を歪曲してるのであって過去を掘り返してなどいない まるで今は昔とは違うとでも言いたげな表現だな
ほぼ毎回打刻後に残業を強制させられてるのにな 今はマシとか言ってるやつは虐げらることに快感をおぼえるマゾか変態だろ
死ぬまで搾取され虐げられてりゃいい よくわかってないのにマインドが朝鮮人なんて比喩を思いつく思考が信じられん こういう奴にかぎってキンタマキンとかしょーもないことは覚えてるんだよな みなさんこれ>>227つい最近の話だから惑わされないでね 俺は若くして、頭はハゲ頭である。さらには顔整形失敗してる♪つまりチビ、デブ、ハゲの三つが揃ってる。顔は妖怪なみである。もちろんこの外見だから彼女いない歴=年齢の童貞であるがこんな俺でも営業として雇ってくれたのが、光通信グループだ! オカミに睨まれて以来、労基署の激詰めに遭ったという話もよく聞くが、、、 十年ほど前かな、俺がIE辞めたの。当時は確かにパワハラもあったし激詰めもあった。
少しでも気の弱いのはすぐ辞めていったし、多少気が強い位じゃあの雰囲気に飲まれてやめる頃には性格変わっちゃうやつもいた。
でも結局、半年持たずとやめていくヤツは、与えられた仕事すらこなせないヤツばっかだったよ。
俺は激詰めやらパワハラモラハラとか、精神的に追い詰めるやり方は性に合わなくて、部下詰めるときでもキツくやれなくてさ。
統括にも、お前は下に優しすぎるもっと詰めろとか散々言われたけど、業績上がったんだから文句言うな、と。
それが逆効果で潰したであろうヤツも多かったけどね。新卒とかで親にも怒られたことないヤツとかは、甘やかされてきたからか仕事に対する考えまで甘かったりするし。激詰めしてでもやらせりゃ良かったと思うヤツもいたよ。
精神論ばかりじゃ駄目だろうけど、営業なんて9割メンタル勝負じゃん。
当たり前だが、きちんとした商品知識があってこそメンタル強くいられるんだけどな。
知識もないのに10割メンタルでいかせようとする会社だったのは間違いないけど、結果残すヤツは売り上げあがらない時に何が足りないか考えて、自分なりにでも勉強してくるし、メンタルのみじゃ無理なのに気付く。
同じ会社でも、配属先次第でアホな上司もいればいい上司もいる。
光系の、良い部分(いい意味での諦めの悪さとか)は今でも充分に俺の営業の武器になってるよ。
親の会社継がなきゃいけなくなって辞めたけど、何もなければ今でもいたかもしれんなーと思う。
入社一ヶ月目で右腕、二ヶ月目終わってすぐサブにあげられたときは「何の知識もなく経験値も低いのに、何て会社だ」と思ったけどね。 >>244
だからその結果が過労死と行政指導じゃん
なんとかして正当化したいんだろうけど、裁判所は過酷な労働実態が過労死を引き起こしたと認定しているし、
総務省は必要な説明を意図的に省くなどして契約者に不利な契約を締結させている可能性があるとして、営業手法を改善するよう行政指導してるじゃん
なんか勘違いしてるなこいつ
人を雇ったり動かすポジションには不適格 >>242
俺が関わった限りでは光通信はイケメンが多いんだが
中にはブサもいるのか? 正当化したいんじゃないから、そこはわかってくれ。
行政指導はいってるのも、あのやり方では当然の結果だと思ってるし。
過労死した方がいて、それを裁判所が認めたのだってわかってる。
でも、それについては過酷な労働条件が云々ってのは今までだって労基駆け込んでるヤツもいるだろうし、労基の指導も含め死んでからどうこう言う前に、人が死ぬ前に何とかしろよと思ってる。
ただ、正直言ってしまえば「過酷な労働条件」かと言われると疑問がある。
朝からテレアポして、アポったら外行って営業かけて帰ってくるだけ。帰ってきたら書類こちょこちょやってゾッスで帰るだけじゃん?
一日アポも入れれずに会社に居て電話してるだけなら何の労力が必要か、と思う部分もあるし。
こういう人って、工場で働いたら「炉の近くは灼熱で過酷」とか「長時間の立ち仕事に毎日の残業で過酷な条件だ」、トラック運転手やら肉体労働やらせたら三日でケツ割って連絡も取れなくなるタイプなのかと思ってしまうわ。
激詰めするにも詰め方次第だとも思う。
パワハラとかモラハラは問題外だよ。それはもう人間性の問題。会社の雰囲気や社風どうこうも充分にその要因ではあるが、それ以前の問題。
あとな、営業手法に関して言えば、必要な説明を省いたり詐欺のような契約してくるのは、専ら営業力のないヤツだからな。
プライド持って営業してるヤツはそんなことしなくても売ってくるし、自分のルールは絶対に守るから営業も強いんだよ。
それ踏まえた上で、光系がこの手の問題が多いのも、全てが激詰めによるストレスから解放されたい、売り上げ作りゃ詰められないから何してでも売りたいって思う社員が少なくないからなんだと思ってるし。
でもな、規模がでかいからやたら叩かれることも多い会社だが、本当に他の訪販会社とかもっと酷いからビックリするぞ?
他所よりマシだから良いとか、我慢しろって言ってるんじゃないぞ。まだまだ酷いとこはいくらでもある。上みても下みても、他所と比べ出したらキリがない。
だから、今いる人らで本当の意味でいい会社にしてほしいと思うよ。リタイアしてったヤツが何でそうしたかも考えながら、良くしていって欲しいと思う。 >>247
結局は死んどるからな
しかも自殺者も含めれば1人や2人じゃない
組織の規模が大きいから過労死したり営業手法が詐欺まがいで異例の行政指導をもらったりするのか?
世の中には光よりも規模が大きくホワイトな企業がいくつもあるんだが矛盾してないか?
しかも労働者に責任を転嫁するわけだ
テレアポして訪問して書類整理やって帰るだけ?もっと良く調べてから能書きほざけ
そんなんで死ぬわけないだろうが いつまでたっても変わらない。
5年前、へたすりゃ10年前のまま。
更新が全然できてない。
「若く活気ある会社」、日本は高齢化で若くない。借金で活気もない。
そりゃー社会に合わなくて孤立してきついわな。 >>248
いやいや、自殺したり過労死したり、そういう人はそりゃ過酷な環境だったんだろうとは思うよ。
詰められ過ぎて、精神的に追い込まれてもいたんだろうな。そこまでいってしまうわけだから。
たださ、そんな環境で働くなよってのが俺は言いたいんだよ。
試行錯誤しても数字作れないなら、基本的に営業職に向いてないんだろうしさ。
パワハラモラハラが罷り通る会社で、人間性まで否定されて人生潰されるくらいなら、辞めて他の道歩めよ、と。
人生投げるまで我慢したりとか、俺には全く理解できんよ。
死ぬ覚悟があるなら他に何でもできただろうに、何で会社ごときに殺されなきゃならないんだと。。
光より規模が大きくホワイトな会社はいくらでもあるし、規模が小さくブラックな会社もある。
けど、そこにいるのは自分の選択でしょ?もっともっと条件よくてホワイトな会社に入社できなかったのは、自分が歩んできた人生の結果の一部じゃないの?
そこを変えるか変えないかも、個人の選択であって、懲役行ってるわけでも強制労働施設に入れられてるわけでもない。
納得できなきゃ我慢して上に上がってりゃ会社を変えるか、辞めるかの2択位しかないじゃん。
そこに自殺の選択肢なんて俺にはないからさ。
あとな、売り上げ上がってりゃ、テレアポして訪問して営業かけて書類整理して終わりだよ。
それ以上のことやらされる必要ないし、文句言わせないよ、そんなもん。
だから、正直言って楽なもんだったよ。数字作ってれば土日出勤もほとんど言われずにすむし。
サブ時代でも残業なんて遅めのアポ入ったときくらいで、8時過ぎには酒飲んでたわ俺は。
マネージャーやってからはそう単純にはいかなくなったけど、やらないからいつまでも結果求められる。
やっちゃえば結果出てるから文句も言われない。これはどんな会社でも同じだと思うけどね。 >売り上げ上がってりゃ、テレアポして訪問して営業かけて書類整理して終わり
>数字作ってれば土日出勤もほとんど言われずにすむ
今の時代にあって、こういう思考の奴が上層部に平気でいられる企業なんだから恐ろしい。
ドロップアウトした奴の中にすらこんなバランス感覚の無いアホがいるんだから、この一文を見れば現状の中身についてわざわざ詮索するまでもないと、賢い奴ならすぐに気づく。
これを知ってか知らずか、第三者的視点で見れば、ただ己を正当化しているだけに過ぎない自己弁護に終始した駄文を長々と書いている張本人が光通信の元管理職というんだから、これまた開いた口が塞がらない。
なんという皮肉。 今の時代でも、営業職なら数字作ってさっさと帰る。
他部門であれば、自分の仕事をこなしてさっさと帰る。
営業職管理職なら部下の数字の面倒 でみれるように、最大限の努力をする。
数字が上がらないヤツは自分の仕事内容を見直す。
見直した結果が、時間が足りないなら時間を作ればいいし、周りの協力が必要なら協力してやればいいと思うけどね。
当たり前の事を当たり前にやるだけであって、そこにツッコミいれてる時点で、相当底が知れてるわ。
間違えるなよ?与えられた時間内に仕事をこなすのが重要であって、こなせないから土日出勤して潰せと言ってるんじゃないぞ。
こなせるはずの仕事量で、時間内にこなせないなら、自分なりに時間を作るか仕事量を減らすかの2択になる。
仕事量を減らすのなら給料形態も見直さなきゃならんし、減給ありきの話になる。
同じ仕事量ではじめて同一ラインの基本給があるわけだし。 >>252
ブラック特有の「精神論」ですかwそれが光通信で求められるマネジメントですかwしかも社員に責任転嫁w次元が低すぎるw
これじゃそれなりの経歴を持った人がすぐに辞めちゃうのもわかるわ
どうせそれを光通信では「根性なし」とか言っちゃうんでしょ
終わってるなw その終わってる会社に太刀打ちできずのさばらせてるんだから、辞めてグダグダ言ってるヤツはみんな終わってるよw
精神論が悪いんじゃなくて、精神論だけで何とかなると思ってるのが悪いんだよ。そこに気付けよ、能無し。
光の大半がそんなのだから叩かれるんだろうが、少なくともそれなりの規模で、それなりの金額動かすことができる会社なのは間違いない。
ここに重田さんと同じことできるヤツは居ないだろ?
重田さんどころか、マネージャー以上の役職ついたヤツも居ないだろ?
だから、所詮負け犬の遠吠えにしかならんのよ。 一貫してて分かりやすいね。
数字やれ、やる為に試行錯誤して出来なければ向いてないから辞めろ。
自分が中途半端なのに、それを棚にあげてるような奴ら批判してるんだろうね。
まぁ、かなり厳しい環境でブラック企業の王様らしいから、入ってくる人は元々能力の低い人ばかりで働かせる為の考え方だろうね。
全て悪いなら、成り立ってないはずだよね?
客は全員騙されてるのかな? >>256
山◯組に入れば?
光通信なんかより遥かに実力主義だし、一貫性もあるし、実績もあるし、歴史もあるし、組織としては世界最大
これは極論だと思うかね?
いやいや、君の言ってることがそもそも極論でしかなく、自己を正当化するための詭弁であると知らしめるために馬鹿でもわかる例を出したまで
要は視点の問題だよ
マッキンゼー出身者で光通信を評価した人はいるかね?佐藤優は光通信を評価すると思うかね?
CSRについて君はどう考えているのかね?
そもそも君は、リタイアした元従業員の誹謗中傷の類いと受け取っているようだが、見当違いも甚だしい
光通信に足を引っ張られている感のある光通信の取引先企業に投資を行っている投資家なんだがな まあ、不正や犯罪が横行してる会社だから、そこらのブラック企業とは格が違うよw内部におった人間ならわかるやろw
普通なら、会社から告訴されるような事しても、そいつを告訴したら、逆に会社のその他の不正犯罪を多数暴露されるから、それもできないwまあ、これからも楽しませておくれよwww 司親分のところは敷居が高杉だろ
池袋西口サンクスの上の神納系カンパニーが関の山だな。
オレオレ、溶剤販売、タコ焼き、薬局 >>50
>>97
この株式会社メディアートってデジタルサイネージの? まだ、やってんだ。一生やってれば。興味なし。
コミュニケーションとらないでね。 外資系保険会社に移ったけど、
光の詰め方には、憎しみはなかった
しかし、保険屋は、腹黒い
ニュートンの人なら分かってくれると思うけど おれ自身が営業だけどほんとこうおもう
最もシンプルで簡単に物事を見極める方法がある。
「営業マンが絡むものには関わるな」が金言なんだなコレが。 実力主義は良いとしても、その人事システムが、光クオリティっていう・・・ 光の実力主義は実力主義ではないね
光の評価方式は結果主義、成果主義といって、これらを組織運営に導入すると潜在的なリスクをいくつも抱えることになる
求められた成果を出せば報酬や地位が与えられるが、逆なら報酬も地位も剥奪される
すると人はどうするか
マルチタスク(複数の仕事)が生じた場合には個人の成果につながるタスクが優先され、本来であれば組織のため優先すべきタスクは後回しにされたり軽視されるリスクが高まる
成果によって個人の組織内での地位が頻繁に変動するため、組織力ならびにガバナンスが低下、些細なトラブルでも組織が崩壊しやすい状態に陥る
組織定着率も著しく低下する
個人主義(自分さえ成果を出せば良いという考え方)が根付くことで、各個人が短期的な成果を追うようになり、組織の長期的な利益が損なわれるリスクを抱えることになる
まだまだあるけど、光の内情を知ってる人ならこれらに合致している実態がいくつもあることに気付くはず
ちなみに、これらは近代マネジメントの常識なんだけどね >>271
集団成功主義と個人主義、今の時代に合ってるのはどちらだろう?やはり時代的には個人主義が求められる。
産業が溢れかえってる現状で個人、個人で区切られた成果を求めるべきではないだろうか?集団成功主義を保つことで労働問題を回避するのもわかるが・・・
ただ、集団成功主義でも従業員は普通に国に相談はする。よく考えてみればこの会社はバブルからとまっているかもしれない。 >>272
知ったかはやめたほうがいい
それっぽい事を言ってるつもりだろうが、所々にボロが出てる
おまけに語彙も乏しい 集団成功主義は光通信が創り出した造語
個人主義は人材マネジメントで用いられる用語
時代に合う合わないの問題ではない
「産業が溢れかえってる」←意味不明
「集団成功主義を保つことで労働問題を回避する」←理解不能
集団成功主義は一企業の造語であり考え方
そこには労働問題を回避する術は定義されていない
現に集団成功主義を掲げてきたにもかかわらず複数回過労死が発生している
つまり集団成功主義の考え方と労働問題は全く異なる次元の話である
「従業員は普通に国に相談はする」←意味不明 昔ここにいたことがある
クソ会社で関わった奴は37564にして会社をぶっ潰してやるから覚えておけよ 「性的欲求満たすため」FBの他人アカウントに侵入 不正アクセス容疑で「光通信」社員逮捕 警視庁
「フェイスブック」の他人のアカウントに勝手にログインしたとして、警視庁サイバー犯罪対策課は不正アクセス禁止法違反容疑で、
IT関連業「光通信」社員、古賀亮介容疑者(25)=東京都板橋区赤塚=を逮捕した。
同課によると、容疑を認め「一般人のプライベート写真をのぞき見ることで性的欲求を満たしていた」と話している。
同課によると、フェイスブックに勝手にログインしたことについて同容疑を適応するのは初めて。
古賀容疑者のパソコンには、他人のアカウントから勝手にダウンロードした下着姿や水着姿の女性の画像数十点が見つかった。
フェイスブックや米アップル社のデータ保存サービス「iCloud(アイクラウド)」のID、パスワード、電話番号などが書かれた
延べ771人分の個人情報一覧も保存されており、このうち女性122人、男性1人が勝手にログインされていた。
いずれも勝手にログインされていたことには気付いていなかったという。
逮捕容疑は1〜3月、17回にわたり、自宅のパソコンからフェイスブックのサーバーに
都内の20代女性のIDとパスワードを入力する不正アクセス行為をしたとしている。
http://www.sankei.com/affairs/news/151110/afr1511100015-n1.html 昔、これ系の会社で働いたことあるけど、深夜3時に電話かけて契約とってたわ。
殆どがブチ切れるけど、たまに相手が寝ぼけてると「ハイハイ」いうから、一方的に話して、契約書自分で書いて、会社常備の三文判押して「契約完了!」って。
結局上司に蹴られて怪我してやめた。
給料も40万くらい未払いのまま。
文句いうと実家まで乗り込まれて追い込みかけられるって話だったから泣き寝入りしたな。
まだ若かったからもったいないことした。 池袋の夜の町に関係者が大概いるよな。接客してる女も経験者。 ツイッター社は私の以前のアカウントは、NHKの国民を小馬鹿にしたネット課徴金を公表したことに激怒した私のツイートを見て、速効凍結し、永久に復活させない
ところが私の電話番号、住所、両親の住居写真まで公開する嫌がらせアカウントの削除要求をしても一切応じない
https://twitter.com/tokai amada/status/668651186531102720
ツイッター社は、私への嫌がらせアカウントが携帯電話や住所など個人情報を勝手に晒し、悪意に満ちた根拠皆無の誹謗中傷を繰り返していることについて、
私が5年前から数十回の削除要求を出しているにもかかわらず完全無視を続けている理由を述べよ!
https://twitter.com/toka iamada/status/668650638910164992
私の個人情報を晒しているアカウントがありツイッターに20回程度の「報告」を提出しましたが完全に無視されています
「見落とし」など言い訳をさせないため30回程度の苦情と無視を繰り返すことで法的にツイッター社の悪意が証明できると考えます
ツイッタ本社メルアドをご存じの方教えてください
https://twitter.com/toka iamada/status/671976419413504000
今日は@ツイート メンションが朝から、ほとんど見られない状態です 返信不能になっています
昨日、ツイッター米国本社のメルアドを教えてくれと書いたせいかな
日本支社が、私の苦情、報告を完全に無視し続けているので、米国本社に解決を委ねます
https://twitter.com/toka iamada/status/672168490980106240
三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信 三菱重工の重役でもあるらしい
これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある 書けばツイッターで速攻削除されている
安倍晋三の兄が関与している三菱重工 核開発疑惑についていくつかツイートしたが、
反応がないから変だと思って、自分のタイムラインを調べてみたら、完全に削除されていた。
私のツイートで、安倍政権に都合の悪い情報は速攻削除されている これは驚いた ここまでやるのか
https://twitter.com/toka iamada/status/664017453324726272 株式会社 ひさげ運輸 山形県東田川郡庄内町余目字月屋敷219-1 重田はチンボー‼玉村はキンタマー‼ チンボが糞痒い‼玉も痒い‼ 最近、ひま。
他社いってコミとるのも面倒、結婚して気を使うのも面倒。
家政婦で毎晩相手する女いない?
このまま一生、年収500でおわりかな? 電話、面倒。
話すの面倒。
契約なる人だけ話したいから誰か手伝えよ。 一週間ぐらいしなくて、女にシャブらせてやった。匂い、固さで顎がいたいと興奮してた。
そのまますると声もださないぐらいに・・・ チンボのしこり納めは大晦日。しこり始めは2日。初夢は男同士のチンボのしゃぶりあい。 愛があるから 言うんだけど
資格もないのに威張ってたの?恥ずかしくないの?
司法試験でも受かってから威張れよ
ここの顔絵もいつのもの? ゾッスって日本語? とおおくうえからくぐぶぐみん しんきゅう3こくじんもどきすとーかーi
きもごえだし(ゆどり)男
のぞきこども姿見え即きしょメンヘラ声 ばたんばたんではいりのぞきかいしゃ
つかつかつかつか
つかつかつかつかつか くつぞこがすりへってきけいする 足音轟かせ 痴じょk
きmくりーむちゃべーしゅきゅうせだん朝のったりくだりのぞきくるま1208
垢もっさりBPもっさりぼぶもっさり痴女 咳払いのぼり
他ホシモノのぞき男下りくれちがい
どかんどか ぎょうむちゅう どかんどか どかんとか どかとか しばらく滞在 にっしんげこe 半日明らか
ふときも咳払い<苦情オン>キショうめき声br9民はほじょきんゆすりたかりのこうがんで怖いんだ象汚男ga
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