東計電算ってどうよ 【PART3】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
長く勤めてる職員っているんですか?
メンヘル大丈夫なのかな? お? 前スレdat落ちしたからもうたたないとおもってた
とりあえず1乙 >6
それも言えないze!
一つ言えるのは早く脱北したほうがいいってことだけだze!
>>14
40代半ばのベテランで出張の多い方です
これ以上は、ご勘弁を。
自分の気のせいならば、良いのですが・・・・
心配です ここの書き込み少ないけど意外に皆不満ないのか?
まぁここがあまり知られていないのもあるんだろうけど 不満あっても我慢するのが東計人の特徴じゃね?
特に東計でしか働いたことがない人はそれが顕著だ。
「そういうものだ」って思考停止して仕事するんだよ。
ここでグダってもなんも変わらないけどねw
>>21
東計人とはナイスな呼び方www
たしかに思考停止してそうだなー
俺も社内じゃ不満とか言わないし。でも色々とログとってる。やめるときが来たら盛大にぶち撒けてやるよwwwwwwww
東計人=甲○人民共和国=甲○王朝の奴隷
本家北朝鮮は指導者が変わりつつあるけど、ここはどう? そういえば、昨日は情報処理技術者試験でしたね。
この会社で受けるような人は何人いるのだろうか?
私も、同業他社の知り合いからのメールで今日、気がついた。 人がいないってか書き込むネタがあまりないんじゃね?
特定されたら嫌だしな そういやぁ、意味無ぇー研究発表会まだやってんの?
会場何処?脱北したから分からねぇや。
運動会はよみうりランド?いいかげん、等々力緑地にしたらいいのに。 バス会社が潰れて今年はバスチャーターできなかった>運動会 >>30
潰れたんちゃう、営業所が廃止されたんだよ。
と、バスオタの自分が言ってみる。 マジ腐った会社だけど、ここで彼女ができたのだけは唯一の良かった点。 年間どのくらいの人やめてんの?
部署にもよる?うちの部署やめた人いないけど。
他部署は5人くらいやめたりしてんの? 高年齢体系ふくよかな女性がいるんだけど、
その時その時の心境で指示や態度が変わって、最高です。
ぜひ、みんなもこんな先輩が欲しいよな? おまwwwどこの部署だよwww
思い当たる人いるんですがwwwww 30後半なら私の部署に…ウワ,ヤメロ…ナニヲスル… 案外反応があったのでビックリ
しかも、同一人物かもと思われる書き込みがあったから
同じぶしゅと思って怖くなった。 お前らまだいたのかよwwww
まだコンビニの深夜バイトのほうがマシだろw
とっとと脱北したほうがしとけw
こんなとこいたら寿命と精神削られるだけだぞw 激しく同意w
辞めたほうがいい。好きでやってるとしたらマジであたまいかれてんなw 俺も同意w
一刻も早く逃げろ。
今の職場が天国に思えるわ。
この会社に居るのって、マゾかキ○ガイだろ。 他業種の者ですが、
何故?辞めたほうが良いのですか?
知り合いは大学を卒業してから20年以上
東計電算にお世話になっています
白髪頭になった以外、言動も普通ですが・・・ >>52
その知り合いに東計の話し聞いて、自分の職場と比べてみ
まぁその歳で白髪になってる時点でお察し下さいだけどw >>54
つまり、体制側に入れたってことで、悪いがキ○ガイの部類だな。
…わ○さ乙。 小○って最近どう?
相変わらずあの御方が偉そうにしてるのかな? 一度消えて10月にまた復活>小○
去年だったか「うちは新人を育てる場所じゃねぇ」だかの名言(棒読み)を吐いて新人の首切ったとかなんだとか>あの御方
噂で聞いたんだが川事の部署
また、誰か辞めたかリタイアしたとか。
あそこの部署ってなにがそんなにやべーの?
まあ一月に誰かいなくなるよな
Lではないな、とLの俺が言ってみる。 きっと仕事も終わりに近いから
また飲み会とかあるんだろーなー。
忘年会やった意味ねーじゃん。
酔っ払いの相手まんどくせ >>59
なんでまた復活したの?
それにしても相変わらずだなあ あの御方w
新人を教育しないでどうやって部の持続性を保つつもりなんだろうなw
いつまでも説教したり脅したりすれば人が動くと思ってるし、
相変わらず完全にマネジメントを放棄してるね。 >>68
製○の開発力と小○の営業力を足せば最強、的論理で合併してみたら製○の営業力と小○の開発力が足されてしまったっていうお約束的な展開w
あの部の正式名、社内で正しく理解している人いたのかなぁ、BPM部。ビジネスぽしゃって元サヤ部、っつったっけ? あの御方?
元ビックリするほどインチキ部で
一番声が大きくて偉そうだった(今でもだろうけど)人だよw
水道料金徴収の作業員を募集していますけど、契約社員に年2回賞与出すほど
経営安定しているのですか? 社員なら経営状況は社内報で分かるよな
そもそもITビジネスに安定なんかありえないだろ 上司が業務上横領しているのですが、どうすればよろしいでしょうか?
手口は悪質です キャバクラ通いがバレテっていう話が以前あったな。
同じ店の領収書ばかりで経理が見つけたって。
まじな話、84はどうしたいの?
もし言うならトップに言ったほうがいいよ。
部長クラスでも横の繋がりで、もみけされると思うし。
いちおう、いろんな覚悟を決めて行け。
検討を祈る。 会社内で色々と起きてるんだな うちは極めて平和だから横領なんて考えたことなかったわ そんな点呼より
辞めた理由と、ドキュン上司と、部署を教えろ とりあえず、汎用機はまだあるよ。
リプレースも検討中 電子紙が主にならない限り汎用機は消えないだろ うちの会社にか変わらず
ちなみに脱北したあとちゃんとした会社に勤められるの? フリーターとか世間体的に絶対やだからなぁ 離婚したあと、ちゃんとした人と再婚できるの?
独り身とか世間体が気になるんだけど。
ばかじゃないの、おまえ?
それはおまえのスキル次第だよ。気になるなら、転職サイトとかに登録して
気になるとこ面接行ってきたら? そういや周りで離婚したの多いなー
近いところで3組か 会○部
自宅勤務と称し
出社しないN村氏
キャスケットでは
出社している事になっている。
H部長もグルで経営陣を騙しているのかな?
こんなオヤジにはなりたくない、ちゃんと働いている
社員に申し訳がないよね。 それがいやなら、おまえがなんとかしろよ
いやなら辞めろ
って言われるのがおちだと思うけどな。
>>93
ウチは製造。上司は○巻とか、○木とかその辺。
理由?(゚∀゚)アヒャったからですが、何か? こんにちは。12卒でこの会社に興味を持ったのですが・・・・・・
説明会では聞けない話を聞きたいです。
社内はフレンドリーと聞いたのですが
そんなことないですよね? どこの会社も一緒だと思うけど
部署によって違うから、その質問はあまり意味がないと思うよ。
まあ、他に就職先がないならともかく
やめといたほうが無難。 返答ありがとうございます。
働いていてここは良いと思う所はありますか? 一部上場企業。
銀行から金借りる時の信用がぱねー。 なるほど!
そのへんを調べて見ます!
ありがとうございます! バイトを募集してるようですが、バイトの扱いはどうなんでしょう
残業有りなのと、やけに拘束時間と期間が長いのが気になるんですが 結局、なにが聞きたいの?
気になってるのはわかるよ、で? 言葉足らずですいませんでした
早い話、どのくらいブラックな職場なんでしょう
そしてそれは、バイトにも被害が及びうる性質のものなんでしょうか ブラック10段階評価だったら、8と9の間くらいだな。
おまえがブラックだと思うことが8割くらいつまってるよ。
前にも言ったけど、他に決まってるとこがないなら入る程度がいいと思うよ。
バイトにも被害およぶよ。
ただバイトは時給たけーだろ?我慢しろよ。 熱で39度あるのに徹夜を強いられ、休日出勤は当たり前、
ヤバい時には2泊、3泊は普通にあった。
残業代も最近は上限があって、サビ残も増えてきてる。
コミュ障だとイジメにあってハゲるかデブるかメンヘラのどれかになる。 私も便乗させてください。
新卒の募集要項見ると賞与年間5ヶ月近くありましたが、これは会社としての
基準額ですか? それとも部署や営業所によっても大きく変わるのでしょうか? >>117
部署による
あとボーナスは一年目の最初は二万
次も少なかったはず
二年目の冬から満額だった気がする >>117
基準額は5ヶ月かもしれないけど、それは満額の場合。
実際は残業や部の業績に応じて減額される。
だから新人より少ない場合だってある。 賞与の件ありがとうございます。基準額から減額とありますが一番少ない部署ではかなりの減額になったりしますか? 参考程度にしてくれ。
部署の成績に左右されますが
自分の場合、一番成績がよかった時でも5ヵ月なんてありませんでした。 121です。賞与が給与を下回りそうになったとありますが同じ会社でそんなに部署で差があるのですか?
賞与5ヶ月だと待遇の不満が出る程ではないかなと思ったのですが 同じく参考程度に。
一番よくて4ヶ月だった。
賞与が給与より少なかった時は笑ったな。
まぁ今となってはいいネタだが。
>>121
開発なんてしくじれば死ぬ程の赤が出る。
ってかこの会社は実際に出しまくってる。
それを思えば業績で取り分を大幅に変えるのは当たり前。
…と、マジレスしてみる。 というか、新卒で賞与5ヵ月でる会社ってあるのか?
むしろ、そっちを教えてほしいわ。 たまに三浦市で水道関係募集してますが気になってます。 この会社に入社するの辞めました。部署によっては年間賞与が数万円のとこがあるのですね。 >>132
いまさら選択できるの?
留年ならまだしも卒業決まってて辞退するなら人生捨ててるようなもの
今のご時世既卒になったらどこも雇ってくれないよ ここ光系なの?
自分、学生時代はピカでバイトしてて
今はメーカー系のSEやってるんだけど
自分の客はさんで東計さんとやりとりすることあるんだよね。
もしそうなら、今度ゾスとか言ってみようかなw ファシリティサービス部の子って高卒多いんですよね?出来れば入社したら付き合いたいと思ってるんですがファシリティサービス部の子と付き合ってる人いませんかね 輪番停電でご自慢のデータセンターは耐えられるのか?
・福島原発10基の耐震安全性の総点検等を求める申し入れ 2007年7月24日
http://www.jcp-fukushima-pref.jp/seisaku/2007/20070724_02.html
>福島原発はチリ級津波が発生した際には
>機器冷却海水の取水が出来なくなることが、すでに明らかになっている。
すべて予知済みだった!どうすんだよ東電! >>132
脱北者より一言( ̄▽ ̄)
入社辞めて正解。
この会社に入社することこそ、大切な人生を棒に振ることを意味する。
入社後の社員教育も絶望的に破綻しているし、技術的にも流行りの言語とか使って開発する訳じゃないし…
少しでも上昇志向があるならばこの会社は絶対にオススメ出来ない。
自ら社畜として生きていきたいと思うのなら話は別だけとw >>132
脱北者そのAだが、>>141に激しく同意。
上がDQNな連中に当たると救いが無くなるぞ。 技術はどうか知らんけど、営業は部署によっては鍛えられるな。
ずっとやりたいかって言われると嫌だけどね。 今回の地震の影響はあったか?
理由付けて給料を下げたり、ボーナス下げたりしそうだ。 >>148
辞めた方がいいよ。少なくとも精神的苦痛は無くなる。 http://www.j-cast.com/2011/05/24096398.html
>塩見弁護士は、「辞めるときに会社側が『損害賠償請求する』と 脅してくるケースはよくあるが、実際に訴えてくることはめったにない」と話す。
俺もやめる前に散々脅されたな
結局訴えられなかったけど、でも今考えるとこっちが訴えりゃ大金取れたなー
気づいて調べたときには時効・・・くやすい すくねーよ、結論でてるだろ。ここはブラック企業だよ。 つーか ボーナスの金額云々以前の問題として、この会社は常時ブラック企業だろ(`・ω・´) 自明の理。
だが、ここと同レベルのブラック企業もまたたくさんある。
誰もが限られた選択肢の中で最善を尽くすしかない。
まぁ上を見てもキリがないけど、
下を見てもキリがないからね。。
オレは残業もさほどでもなく割と恵まれてる方だな。
給料も独り身なら贅沢しなきゃ十分だと思う。(所帯持ちはわからん)
元々金使わないってのもあるけど。
もちろん他にやりたい仕事ができたならやめるけどな。 2012年卒業の新卒で受けさせていただいている者です。
過去レスを読んでブラックってめちゃ言われてて驚きました。
教育制度のくだりで不安になったのですが、そこまでブラックなのでしょうか。
私は文系出身なのですが、やる気だけはあるつもりです。
あと、人の役に立てる仕事をしたいと思っているのですが、それを実感できる瞬間などはありますか? あー、疲れたー・・・。
今週はマジしんどかった。
でも、まぁ、ほぼ計画通りだし
ざまぁ見やがれって感じだけどな((´∀`))ケラケラ >>158
あのな、全ての仕事が人の訳に立つ仕事だろw
もう少し良く考えろよ。。。そんな発想じゃ即ブラック行きだぞ。 最近勤怠について五月蠅いけど
まだ残業虚偽申請してるところある? 今に始まったことじゃないけど、この会社、本当に終わっているよな・・・。
転職活動がんばろう。 株式会社東計電算の短期アルバイトに応募した者です。
年末までの短期の入力のバイトなのですが、いきなり「今日面接はどうか?」
というメールがきました。他社ではこんな事ないので驚いているのですが、
このスレを見てブラックだと分かりました。
お尋ねしたいのは社員はブラックだが、「バイトなら大丈夫か?」というこ
とです。短期のバイトでもやはりブラックでしょうか?お詳しい方、教えて
下さいますようお願い申し上げます。 みんな!甲田家のためにシステムを死守するんだ!!
言うこと聞かないと水道の検針に移動させちゃうぞ!! ここの退職金は どうやって計算しているの?
友達は、こんな感じだって言っていたけど・・・
1〜6年目:退職金ゼロ
7年目:給料1月分(自己都合の場合は半分だっけ?)
もう1部上場だから 1年目から出るようになった?
>171
いや3年目からじゃね?
確か途中で退職規定が変わったから。
計算方法は明記されてなかったと思う。
(明記されていないことがそもそもオカシイんだけど)
何のデータを入力するんだろう??
短期のバイトって。 年金の入力らしいな。
人が集まらなかったら、また内緒で外注に出すのかな?
プライバシーマーク違反だな。 今年の運動会っていつ?
場所は向ヶ丘遊園地が無くなったから読売ランドだろうけど 転職成功した。今の会社は殆ど残業なしだけどキッチリ業績上がってる。
やっぱ残業、徹夜、土方根性で商売を持たしてるような企業って駄目だな。
汗かくしか儲かる方法しらねーしw従業員への利益還元はクソ少ないしw
もうさ誰も必要としないような業務システムを営業力だけで売り込むような
商売は辞めたら?wwwww マーケティングって知ってるか?wwww
残された人は寿命使って仕事して下さい。辞めたい人はとっとと辞めたほうがいいw 失礼な書き込みはやめてください。
会長、副社長をはじめ役員皆さんは社員のことを大切に思ってますよ。あなたが期待に応えらる能力がなかっただけだと思いますが 社員を大切に思ってる割には、会議で上司にイジメ、恫喝されて、
心身を壊し自主退職に追い込まれた人をたくさん見ている。
鬱病になる人もたくさん見てる。また若手が自主退職を強要されて、
やむなく退職したのを何度も見てるよ。
ネタか煽りかマジなのか知らないけど説得力が無いよ。 社員を大切に思っていたら、会議でつるしあげなんてしないんじゃないですか?
私もつるしあげ体験しました。つるしあげられても会社にしがみつく。それはその人の生き方、
だと思いますが。退職強要はまずいと思います。 脱北者だけど、今って野川には20代前半の社員要るの?
能力ある人が少ないからいくら働いても楽にならない一方、
のらりくらりと適当にやってる人が「そんなに悪い会社じゃない」と思ってる。
でもどこの会社もそんなもんよ!? テクノロジー犯罪テロ装置(脳内盗聴器)
今年の5月に日本の警視庁防課は被害者のSDカード15分を保持した
有る!!国民に出せ!!
創価は潰せる
*犯人は創刊学会幹部だかキタオカ1962年東北生は、二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した
創価本尊はこれだけで潰せる
同和
公安
工作員
在日
官憲
東芝
日本住めない ここって土日でも関係なく電気が煌々とついているけど
どんな会社なの?
土曜日のこんな時間でも煌々とついていますよ。 >>180
役員関係者乙w
社員を碌に教育もせず、メンヘラにし、使い捨てにしている時点で、大切にしているとどの口がほざくか!
>>187
正直者が馬鹿を見る、北朝鮮並の超ブラック企業だよ。
電気付いてるけど、仕事してるかは…
近場から倒産することを毎日願っています >>188
縁故以外の社員で、東計電算に何十年も勤めてる人っていますか? >>189
俺、脱北者なんだけど、上はみんなそうだった。
W辺、T木、I泉、Y巻、どいつもこいつもろくでなしだった。 検索エンジンGoogleで『インターネットテレビ 自民党 朝鮮総連 光洋』を調べましょう。
http://www.google.co.jp/
調べたい事は 頭に『インターネットテレビ』を付けて、スペースの後に単語。
啓北の野島でした。 20時以降の残業制限、発令。
川事を念頭においたのだろうが、月末に課長クラスが勤怠いじるの図があちこちで展開されるのが目に浮かぶ。 >>195
それじゃ、仕事にならんだろw
とっとと潰れればいいよ、こんなクソ会社。 >>198
よう、ばれたかw
あんた、誰?元気か? >>200
現役なので名前はちょっと(汗
ここで名乗っちゃまるでだめおなので。。。
ところでNSR50は本当に悔しかったですね。
あの時は遠くの交番へ走るより目の前の電話で110が正解だったと思います。
今は当時熱く語っていた郵政カブかCT110あたりにお乗りなんでしょうか? >>202
よく続いてるな。
郵政は一時乗ってた。(知らないってことは製造じゃないな)
一昨年、脳梗塞でぶっ倒れた。
今はバイク(ただしカブじゃない)は持ってるけど、乗ってないや。
ところで、あのロクデナシ連中どうなった? Jr社長になるんだね。良くも悪くも力強かった先代達と比べてどうなるのだろか。 Facebookに気をつけろ!
総務関係者が複数登録しているぞ! ここさ、バイトで受けても落ちた方が幸せじゃないかと思うんだがw 昔データ入力の派遣したことあるけど、ここの紹介で、めちゃ楽だったわ 富士真奈美に似てるデブス婆まだここにいるの?
あの婆うざすぎ! >>221
あいつね。
私も大嫌い。偉そうで、自信過剰ね。あ、うざっ! 無くなった。
ただ無くなっただけなら良かったんだが、
役にたたなそうな勉強会とやらに改悪された。
運動会のようにズル休みもできないしマジで面倒くさいよ。 寂光の都ならずは何くも皆苦なるべし本覚の栖を離れて
何事か楽みなるべき、願くは「現世安穏・後生善処」の
妙法を持つのみこそ只今生の名聞・後世の弄引なるべけれ
須く心を一にして南無妙法蓮華経と我も唱へ他をも勧んのみこそ
今生人界の思出なるべき(持妙法華問答抄、御書467ページ)
【通解】
久遠の仏の住む永遠の仏国土でないなら、どこであっても皆、
苦しみの世界である。生命本来の仏の覚りの境地を離れて、
何が楽しみとなるだろうか。
願わくは「現世は安らかであり、来世には善い所に生まれる」と
仰せの妙法を持つことのみが、この一生の真の名誉であり、
来世の導きとなるのである。
ともかく全魂を傾けて、南無妙法蓮華経と自身も唱え、
他の人にも勧めることこそが、人間として生まれてきた
この一生の思い出となるのである。 中央ファシリティサポート部にまだ○田課長っているの? >>235
会社っていうよりは部署だな
採算とれないと上から叱られるからだろ それを下に押しつける屑 >>236
絶対に配属されたくない部署って…ありますか?
反対にここなら大丈夫って部署もあったら教えてください 友人がここ勤めてるんだよなぁ。
勤続20年以上になるぞ。 クライアントだけどチビの○藤とかいうクソseのせいで
ひどい目に遭ったな昔 ↑その人はまだ会社にいるの?
昔話なんてしてないで真面目に仕事しようよ。 うちの小売系のシステムもその糞チビのせいで散々だったぞ おれ、病気でここ辞めて10年たった。今、小田原の蒲鉾屋で働いてる。
収入は1割減ったが、自由な時間は2倍になった。PCを週末しか見ない生活って贅沢だと思う。 点々と部署を渡り歩いた、L部のT課長。
飲み会の帰りに普通に運転してたわ。
もうだめだこの会社 システム使ってんだけどボロやな。
高いしホントボロや。 脱北してはや5年
おまえらまだいたのかよwww
20代のうちなら人生やり直せるぞ!
30過ぎて東計電算のスキルしかない奴は練炭買ってこいw アルバイトの小倉義高ってまだいるの?
昼休憩になっても、ひとりだけ仕事場にいるキモメガネの小倉君ね 会長さん社長時代からヨット(けっこうでかい)持ってますよ。
会社の福利厚生費で、優雅な船遊び。
日焼け止め塗っても焼けるから、趣味を家庭菜園にしてる >>243
そう。
クソチビ伊○のせいでうちは大損害だった。
知り合いがいる四季報にちくってシステムの失敗の件書かせたわw こんばんは、15年卒の者です
この会社に興味を持って
選考を受けようと考えているんですが
文系でも採用されますでしょうか?
一応ホームページには文系でも関係ないと書いてあったのですが・・・
ちなみに名古屋事業所を希望してます ps4 games that
you can monetize on youtube
https://www.youtube.com/watch?v=Rh4OX5ew3K0 >>246
Pマークの人かw
昔は切れ者で凄かったらしいけどね。
>>253
○藤かw
色々メチャクチャにしているクズの池沼だよなw 新卒で入社予定の女性の方、
総務のTさんには気をつけてください。
毎年何人も食べられています。 この会社って良く有る、バカIT企業か?
数週間前に東証に上場している大企業のわが社にいきなり電話を掛けてきて
「資料をおたくの部署宛に送ってやったんだが既に目を通してるかい?」
みたいな詐欺まがいの営業受けたよw
大企業が無名のアホ企業なんて相手しねーんだよ!死ね!
ってな訳で「聞いた事が無い企業ですので、また出直してください」
と丁寧にお断りしましたw
底辺ブラックIT企業って可哀相だねw >>262
差し支えなければ
どこの部署の営業か教えてください。 脱北したものですが、闘鶏にも良いとこはありましたよ。
・一部上場である。
そのステータスで有利に働く事が多かった。(ローンとかね)
・左遷先豊富
能力の低い人も長くいられる?
(野川、水道系へイドーウ)
・人に優しい。
無断欠席を多発する人間にも処分なし。上司に相談しても関わりたくないと放置。
・客先に行ってることにして遊びにいける。
某部署の管理職や万年補助職のおじいちゃん。やってるの知ってるよ。
人によっては楽園です。
上の人達が腐ってます。
どうか老害が居なくなり革新して良い会社になることを願ってます。 >>264
全部同意w
テキトーな体質は東計の良い所でもあると思う。 全体会議に付き合わされる土曜出勤日、それだけで十分理不尽だけど
昨日はジュニアがそのことすっかり忘れてて午後出社したという噂 相変わらずやらかしてくれますね。
もうちょっと世間一般の普通の感覚で行動できんのかねぇ?
というか社長なんだからネクタイくらい常に着けてろと思う。 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::// ̄ ̄_ソ / \ ヴッ!!
ヽ:::::::\| l::::::::::::::::... / :::.ゝ` ̄ ̄/ / ヽ
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八雲圭一郎牛田孝太郎小泉孝太郎緒方大三郎小林健三郎東本宗次郎桂田喜三郎本田宗一郎
東野久太郎辻内英太郎笹山遼太郎赤松剛太郎甲斐鉄太郎吉田鋼太郎島田雄二郎丹羽貫太郎
大木金太郎安宅銀次郎神山鉄太郎結城壮太郎大崎洋次郎芦田健二郎薄田雄一郎大倉誠二郎 >>269
人によって違うけどオレは営業の方が大変だと思う。 >>273
新人君か学生さんかい?
どの世界の営業も同じだけど
営業は仕事とってきてなんぼ。
そのために飛び込みで訪問したり、電話で売り込みしたりもする。
相手が食いつくようなしゃべりの技量もある程度は必要。
自部門の製品の特徴や開発力のキャパも常に頭に入れておく必要がある。
ここらへんがスラスラできる、
または苦にならず頑張れるなら営業向きだと思いますね。 ここのパンチャー凄い高時給で最近募集してるんですがずっと固定ですか?途中から歩合に変わるとか? 他社に行って感動したこと
・夏期休暇に有給使わない 別で四日間
・代休をちゃんと取りなよと強くいってくれる上司がいるから休める
・無償の保守対応しなくていい
・みんなイキイキしてる
・この会社で頑張りたいと思える
・目指したい上司がいる
てぃーしぇいしぇいではすべて当てはまらんかった
やめるときに色々言われたけど、やめてよかったよ
頑張って耐えてる人
その先に希望はありますか?
だったらいいと思う
ないなら
見切る勇気も必要だと思います
どうか体と心に気を付けて 補助・専門はでるよ。
ただ退職金が激安なんで早々に転職をお勧めする。 どの口コミサイトも部署による部署によるって楽な部署ってどこなんですかね・・・ 忙しいかどうかはそのとき仕掛かってる案件による。
それこそ刻々と変化するよ。
最近だとビル部がやらかしてるらしいが・・・。
つーか仕事なんだから楽なところなんてあるわけねーだろw
あんま言いたくないけどゆとりかW? 野川には野川のシンどさがあるだろ。
楽園と思うなら異動を希望すればいい。 脱北したが退職金っていつでるんだ?
未だ来ないんだが 昨日、ロジ部S課の人たち夜中の3時過ぎまで仕事してたらしい。ダメだこの会社辞めよう >>288
それぐらいで辞めたいと思うんだったら、早く辞めたほうがいいぞ
そんなメンタルじゃこの会社ではモタナイ 最近残業規制されてる部署あるけど突然どうしたの?
労基でも入った? >>287
総務のF田の仕事が遅いから2,3ヶ月遅れてるらしい >>295 どこの部?
最近、残業規制入ったけどABCマート摘発の影響? 規模も大きいですし、上流から仕事ができることにひかれて、
私も今度中途でここの面接受けるんだけど、社内の雰囲気とかどうなんですか? >>301
一次案件やれるっていう強みは大きい。おれもそれに惹かれて入社した。が、残業が多すぎる。全社平均5-60時間くらいだろうか。この中には女子社員やパート、BPOや検針の女性も含んでいるだろうから男で開発ならお察し。 某転職サイトでここから個別にお誘いメールが来たんだが、この会社って始業時間ってきっちり決まってるの?
30分程度遅れてもダメって言うなら俺には勤まらん('A` >>305
もう誰かしら手を出してるやろなぁ
バンギャ多い 先月、新人女性の服装が派手すぎるから改めろとかいうお達しがきてた。余計なこと言うなバカ! 上流からやれるのなら、どんなにきつくても何年か耐えて独立ってことにならんの? >>316
上流って言葉に幻想いだきすぎ
しかも全員が要件定義とかしてるわけないからね 転職して3年たつが、tcc時代は辛かったな。徹夜で頑張ったり、土日に資料作ったり・・お金もらえないけどね。
ところで主任前後の人たちで、人生楽しんでいるように見える人いる?
少なくとも俺がいたときはその辺の人はみんな死んだ魚の目をしてた。 仕事で自己実現とか、残業100オーバーでパチンコにつぎ込んでる馬鹿とかは一体どういう思考回路なんだ。学歴もそれなりにあるだろうに・・・ >>321
そんなに残業してたら友達いなくなるしな >>321
だから言ってるだろ
まともな人間がいないんだよ たまたま入社時期が近かったやつらとよくつるんでたが1人は洗脳完了、もう1人は切れっ早くなって性格変わった。おれは順応できそうになく文句ばかりの日々だ。
せっかくできた友達が… 辞めて後悔してる人いるの?
俺も辞めて良かったと思ってる Lに労基署の調査が入ったか入るという噂を聞いたのだが本当か?
そんなにヤバいのかLは? L部で実質サビ残を強いられている人を知っている
辞めたみたいだけど
辞めて正解 Lの者だが部内の人間には伏せられてるね。あくまで噂レベルだけどノー残業デー出来たり、残業厳しくなったりしている。いつまで続くかわからないけど。 L部大好きのYさんは、「L部では、L部では」とすぐ引き合いに出しているようですが、
現実はそんななのね。 tcc時代は仕事が楽しいって思えたことないけど、今の会社は楽しいしやりがいある‼ 労働組合を作ろうとすると、島流しにして退職するように仕向けると聞いたが、
反動分子は粛清する共産政権の国と変わらんだろ。 >>340
SIerもどきから、ベンチャー企業に転職だよ
みんなで頑張ろうって雰囲気だから、自分も頑張ろうって思えるよ。
残業はほとんどないのに、給料は上がったからね。
自由な時間が増えたから、プライベートも充実してるよ。
退職金もたかがしれてるし。
他の会社に移れば給料は上がると思うよ。
若ければ若い人ほど早く考えた方がいいと思う。 労働組合作ろうとして島流しになったって話、何年前くらいの話? プライム開くと海外ばーかり。上が終わってるなこの会社… 労働組合を作ろうとしたってのは、相当昔(10年以上)じゃね? 15年前に退職した○村彩は今どうしてんの、給料不払いの件少しは反省してんのか謝罪なしで辞めるなんて許せん💢 >>354
ECでウイルス感染があったらしい。
最初は川崎第一だけだったけど、
社長命令で全社ウィルスチェックを行うことになった。 載っていた情報だと、感染したPC内のファイルを暗号化するウィルス
らしいけど、どんな侵入経路でウィルスが入ってきたんかね? L部内でも発生。不用意に顧客に言ってしまった奴がいるらしくて怒号が響いてたよ。@金曜日 L部でも感染があったの?それは初耳
しかし、顧客に隠蔽するのではなく、説明する必要もあるのでは? まぁありがちな進入経路はエロサイトだろw
そうあってほしくないが。 >>358 TCCに良心を求めるな!ウィルス入っても顧客には隠蔽だ!労基が入っても社員には隠蔽だ! ここを辞め、9年たった。
今は、小田原のかまぼこ製造会社で夫婦で働いている。
収入は減ったが、本当の幸せが何かって気付かされた。 SE一筋だったおれが、かまぼこ工場に就職なんて考えもしなかった。
初日の出勤から、今日まで、1日だってあの頃よりつらいと思う日は
なかった。今の会社のみんなは家族的だし、子どもとの時間もとれる。
会社から夜中に携帯がなるなんてこともない。夫婦で働けばなんと
でもなる。 おれは、辞めてから紆余曲折あって、縁もゆかりもなかった桑名で働いてる。 はまぐりの桑名ですな。駅前のロッテリアでハンバーガー買ってホテルで食べるのが好きです。 >>367 ロッテリアから、半径100m以内のところが私の勤務場所です。 会計人事って、歪な形で分割されたな。
会計は、課として独立しているし、給与がECに合流って、対象業務も全然違うし明らかに浮くだろ。 立て続けに営業が辞めた某部。リクナビに営業募集してる 笑 うちひとりが焼き鳥屋をオープンさせるらしいお!
やきとり「闘鶏」だお! 辞めて欲しい人は辞めない。
N田さん、嫌われてるんだよ(笑) ☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆ >>381
今なら売り手市場だから引く手あまた
でも次決まってからやめたほうがいいよ ここで社内恋愛してる連中って、仕事にかこつけ
つきあってるアピールするのがデフォなのか?
ふたりで打合せする時間がやたら長かったり、
給湯室や自販機の前で30分近くだべっていたり
こちらが作業の相談したくてもなかなかできずに
困ることがしょっちゅうあったんだが >>384
オフィスの中の唯一のオアシスって思ってるじゃね?
あまりにもひどいなら上に言えば? >>385
上も大体ニヤニヤしてるだけだったし直らないだろな >>386
何回か異動経験したけどいく先々であった
ひとりだけ結婚まで隠し通した人がいたりもしたけどね 昨日、プライムタイムのサーバ証明書期限切れしてなかったか?
casketのメール喪失事件から見れば、微々たるものだが >>395
去年か一昨年にもあったな
その時はPRIMEに出るまで時間かかったけど あれって何ヶ月か連続して100超えてたって事なのかな? ロジは過去に労基が入ってるので電通の件は戦々恐々だろう。 離職率が高い部ってどこなのかな?
ecの退職者を社内報でよく見るような気がするけど、在籍人数も多いし、
実際のところどうなんだろ? 自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ >>405
製造業とあるから、うちじゃなさそう。
まぁ、こういう輩もお客様にいらっしゃるということじゃね? 自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部へ送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴えて出ると言う訳にもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切って新しい始まりを迎える方法はないんだろうか どうせ、土曜日の出勤日とか言うあしき習慣があったんだろ? 先週の土曜日、部内お勉強会があったぞ。
休ませろよ、まったく。 >>405
o 。 ______o O 。 。 °
。 ○ o ○ / ィ ○ o ○
o /ニニニ)⌒ヽ
o (@∀@-)__ ) よい子のみんな!
○ 。 ○ / 犯罪カルト○) / 聖教新聞を届けるよ!盗聴器も一人一台あるからね!
。 o o ∠ (/)-( /)_/ /
o .|/ ̄ ̄ /_|/ ○ 。 o O 。
o O /∩ ̄ ̄/∩ o 。
。 ノ / o O
o o ψ ψ_ ノ)ψ ψ_ノ) 。 o ○
o (@∀@-) (@∀@-) つ o ° o 。
。 o ∪-∪'"~ ∪-∪'"~ 。 。 o °o 。
__ _ 。 __ _ o o__ _ °
__ .|ロロ|/ \ ____..|ロロ|/ \ __ |ロロ| __. / \
_|田|_|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_|田|._| ロロ|_ だから嫌われ者のお前らは就職先とかが結局無いんだわー?!スラムダンク!
安部マリーオ! 電通の社長が辞任だってさ。100時間残業あたりまえのTCCは何もなし? 立川のローマ字のデータ入力バイトは、どんな内容を入力してるの? 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?
http://lightube365.com/archives/562 仕事しに来てるのかデートしに来てるのか分からねぇ奴がいるな 電通の女の子が死んで労基が厳しくなってる今こそ立ち上がれ奴隷ども^_^ ゴミだったよ
否定しようが派遣じゃん
人間の扱いがおかしいわ プレミア見れない
ブンデス見れない
CLEL見れない
週刊誌でヌケねえちきしょう
同和のクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ やめてわかった事
・意外といいパッケージがそろってた。
・残業80超が延々続く環境は刑務所より過酷だということを知れた/気づけた。
・会社文化が田舎臭い
・とはいえアットホーム L長さん、同期なんだ。
先日ふとHP見たらスゲエ出世してて笑った。
頭の回転速くて、新人の時点で先輩でも組めない複雑なアプリを客と会話しながら組んでたな。
バイク乗ってたのにある日売っぱらって当時出たばかりのカラー液晶のノートPC買ったんよ当時定価80万ぐらいだったかな。
つまり未来への自己投資さ。意気込みがまるで周囲と違った。そんなやつ他におらんからね。
体はデケェし、たまに荒っぽい事も言ってたが根は面倒見のいい奴だからみんな奴を助けてやってねー 同期が皆辞めていく中、石の上にも三年と思い我慢して勉強して資格取った後に退職した
その後、病気を治すのにもう三年かかったw 同じく体壊して(腰痛)辞めましたわ。まだ30代なのに.... ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
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こんな会社だとは思わなったよ 東計で偉くなる奴は、厄介なことは、他に押しつける調子の良い奴だと思う。
どんなに、客からの評価が高かろうが、社内じゃ糞の役にもたたない。 時々小杉駅近辺をプリンタ修理の人がふらふらしているんだが とりあえずこれにでも、お前ら参加してこいよ!
【9月2日(土)品川】メーカー工場のお仕事にご興味がある方へ合同面接会開催!予約無し来場でも参加可能!来場者にはQuoカードプレゼント! - 期間従業員公式サーチ http://kqaly.com/?c=9511_76789 社内恋愛してる人間が会社の電話で長々雑談しても誰も注意しない弊社ってすごいなぁ(棒読み) 運動会は何年も前に消滅。皆さん残業は減りましたか? もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
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Rock54: Caution(BBR-MD5:fc5433912aa55592f73f2dda4d43bdf8) 各部の横連携が薄いのをいいことに情報隠しすごすぎ。 自分が入社した時から総務に残っているのが
あの部長だけってのがまた 何故ブラックなのに逃げないのか、声をあげないのか。景気も良くて労働者優位の時代なのに。 本社、増築したけど男子トイレの個室の数を完全に読み間違えてる
1階から6階まで20分近く全て埋まってて難儀する時間があったぞ 転職口コミサイト見たら相変わらずボロクソに書かれてる上に評価もボロクソで吹いた。 数年前に辞めた低学歴高卒女だけど、辞めて医療系の大学入り直して就職した今、ここで働いてた時の2倍の手取り貰えるから最初から入社しなければよかったと後悔してる。
医療系の国家資格はいいよ、重宝されるしこっちが病院選べて待遇も提示出来る。 >>472 そりゃあ低学歴で高卒ならそれ相応の結果しか出ないでしょ。この前提ならどの会社行っても同じやろ。 同業他社の友人と話していて、この会社の上層部がどんだけ、ダメダメか再認識した。
友人曰く「うちの会社も色々問題あるけど、全然ダメじゃん」とのこと。 思い出の会社だし育ててくれた恩もあるが、あの残業時間は異常だった。私生活が崩壊してた この会社を転職して六年経つけど、こことか転職サイトの口コミを真摯に受け止めた方が良いよ。この会社に属していて幸せそうな顔してる人みたことない。大袈裟じゃないよ。何故上場してるのかわからない。 入社したらわかる。この会社はやめた方がいい。住建部、最近、終電帰り2ヶ月毎日&休日出勤 入社したらわかる。この会社はやめた方がいい。住建部、最近、終電帰り2ヶ月毎日&休日出勤 >>481
去年熱海でワークライフバランスだの何だの言ってたのは何だったんだ... 今だから告白するけど4-5年前に複数人で労基に行きました!実名入りの勤怠表は効きました! 脱北者だけど、社内の状況どうよ。書き込みが途切れているところ見ると、忙しいのかな?
特に、「ec」が気になる。
相変わらず、休職者とか出ているのかな 同じく脱北者だけど書類送検が気になります。差し支えない範囲で詳細教えてください。 >>486
噂だと労基法違反でされたらしい。厚生労働省の社名公表は「もう一回アウトだっら」ということで、
されなかったらしい。
1ヶ月の残業時間を45時に規制(年6回まで超えてもいい)したけど、仕事量や納期の調整しない(それは自己責任)から、余計大変な
ことになった。 やっぱそれか。一人一人が経営者だっけ、あの標語がまたブラック感すごい 残業もしないで成長していけるのか甚だ疑問ではありますが、的なことをジュニアが打ち上げか何かで言ってたな >>489
「一人一人が経営者」を掲げるなら、各人に相応の権限の委譲と報酬を与えないと(できるわけないか)
経営者なら、「確実赤字案件」を「赤字確定と経営判断したので、やりません」とはいかないでしょ。
成果出なかったら、倒産(退職)となってしまうのですが 間違えた、訂正(報告書は出しません)
誤)経営者なら、「確実赤字案件」を「赤字確定と経営判断したので、やりません」とはいかないでしょ。
正)経営者なら、「確実赤字案件」を「赤字確定と経営判断したので、やりません」とかできるでしょ。 >>492
>経営者なら、「確実赤字案件」を「赤字確定と経営判断したので、やりません」とはいかないでしょ。
東計の場合は「誤」でもない気がする... ☆★☆【神よこの者たちはもはや人間ではない悪魔であるこのような悪魔どもを一匹残らず殺してくださいお願いします】★☆★
《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2 >>496
生まれ変わったら出なく、現世でも転職して逃げましょう 苦売るビスはもういいから早いとこクールビズを始めてくれよ ここを転職して7年経つが法律も厳しくなったことだし少しは労働状況が改善しただろうか。
あの時は上司に圧力をかけられタイムカードを虚偽報告してたな…すべて請求してたらx00万ぐらいにはなってるよ(泣)
潰れることは無い会社だとは思うけど俺みたいに人間潰れることは無いように願っているよ。 勤務日数応相談の求人に応募したら応相談はさせない糞でその場で帰らされたわ >>503
ていうか、普通に勤怠いじる上司いたりするよな
まぁ本当は午後休取ってるのに夜にこっそりカード切りに来るようなのもいるけど >>503
よくならないね。
残業規制しても、業務量減らしていないから、持ち帰りで仕事している状態。 >>505
本社にいる補助職(当時)のおじさんのことですかね… 今日は何のための土曜出勤だったの?
いまいちよく分からない セブンイレブンで7 Payが9月30日に終了と貼り紙を見たが、これって142億円もかけたんだな。
東計に任してもらえれば、半分以下の金額で受注して稼働すらせず、セブン&アイホールディングスの
被害を軽減できたのに。 >>512
某外食企業案件に続く新聞沙汰になるなw >>513
某外食企業のアレですね。
各部にお願いして、一斉に負荷テストするとかやってましたね。 このスレにもあった、小田原の蒲鉾職人に転職した元社員、あいつ夫婦で職人やってるようでテレビに出てたよ。大ヒットの蒲鉾開発したとかとかで。 >>515
脱北者が東計にいるよりも、成功していて何より。 >>516
こないだトレンドたまごに出てる奴もいた 昨日の台風で、武蔵小杉あたりで、下水の処理能力を超えたため、あふれたとか聞いたけど、
本社周辺は大丈夫なのかね?
何か、下水の汚泥が残っていて、臭いとか。
今日も、本社に出社している人はいるのかね? >>520
震災の時のことも併せて考えると、撤収した方がいいんじゃ... ヒューレットパッカードのサーバー向けSAS SSDが稼働時間が32,768時間越えで、データ喪失する不具合、
東計電算のデータセンターは大丈夫?
脱北者だけど、心配。
会社はどうでもいいけど、NWM部のメンバーとかお客さんがね。 >>527
なかなか因縁めいた記事を取り上げたなw >>528
因縁めいたって何?
もしかして、ヤバい話? 辞めるつもりなら本当に長くいるべきじゃない
スズメの涙な退職金しか貰えない事を考えたらすぐ次の職を決めてサヨナラした方がいいよ 辞めて、しばらく経つが、532が言うように、十数年勤めて、「おいおい」という退職金だったから、
辞めようと思ったら、早く辞めた方がいい。
隣の芝は青く見えているだけで、枯れているかもしれないけれど、だからと言って砂漠のような
所に居ても得られるものは無いよ。 闘鶏はお金のために働くんじゃない
なんのためかって?
次の転職先で理不尽な目にあったとしても、闘鶏よりマシだっておもうため
踏み台にすればよろし
俺は転職者だが、冗談抜きでそう思うぞww この会社で2ー30代を過ごして情緒不安定になったわ。辞めて数年経つけどいまだに上司(転職先の会社)になんか言われた時に過度に萎縮したり逆ギレするような防御反応がでちゃう 汚水の処理って業者に依頼したの?まさかエンジニアにやらせてないですよね・・ ついこの間、東横線で武蔵小杉〜元住吉で車窓を眺めていたら、
東計電算の本社の電気が22時過ぎにも関わらず、殆どのフロアに電気が
ついていたのを見かけた。
相変わらずなんだなと思った。 >>538 今時そんな夜中まで電気つけてるわけないだろう。防犯のためにたまたまつけてただけさ! 10年ぶりぐらいにここに来た。2010年の自分書き込みがあった。
当時、40代後半。なんだかんだでそろそろ定年だ。 役員意外に定年近くまで働いて退職金に満足できるって人どの程度いるのかね? もう、業態変更して、ねこカフェ経営しようぜ。
キーボード投げ捨てて、毎日もふもふのねこと過ごす。 >>545
絶対あの親子は猫に過重労働強いると思う プロレス団体設立しようぜ。
ビンス・マクマホンみたいに、ヒール役で役員にも出てもらってさ。
覆面レスラー、「ザグレート・パッケージ」を売り出そう。
必殺技は、スモールパッケージホールドだな。 >>547
「役」じゃなくてわりかしガチめにヒールだけどなwww 東計みたいな会社で新型コロナウイルス感染者が出たらイチコロだな... この1年以内の脱北者です。
一部上場企業だっていうけどさ、実態は名前貸してるだけで零細企業の寄せ集めじゃん。 転職して、東計について分かったこと。
・社内が、怒鳴り声とかでうるさい
・求められる技術スキルが低い
・会議の時間が長い(これは、上司次第か)
・開発スケジュール等のノルマが異常 >>551
旧小売だったから一番上はホントよくわかるよ。
ヒグマ(M輪)が突然現れて何時間もガヤガヤ終電まで怒鳴ったりもう…
確か今はあの人居ないんでしょ?少しは平和になったのかな? >>552
ヒグマwww
「お前今すぐここから飛び降りろ!」って言われた人がいるらしいけど、ワタミとどっちが先だったんだろう >>553
昔、電通の鬼十訓が、小売のパーティションに貼ってあったな。 >>555
どっちにしてもあの部署は異常だったと思うわ。最終的に空中分解みたいになったのも仕方なかったと思う。
会社そのものはキャッシュリッチで今のコロナ騒動みたいな状況でもそう簡単に潰れなさそうなのはスゴイと思うけど平時だとそれもなぁ… 資格手当あったよね?
毎月の給料に加算される制度はなかったと記憶してるけど
大学在学中に取得した資格も褒賞手当の対象になるよね?
間違いがあったら指摘してください >>559
社内規定の給与規定あたりに確か載ってたはず。
学生時代とか前職の期間中とかそういうのはわからないや。 内定もらった大学生だけど、技術者か営業者かってどうやって決まるの? >>561 営業か技術なんて些細なことはどうでも良くて、花の大学生から社畜のロバになるんだよ! 面接だったか内定者研修時だったかで希望言えばそっちの職種で動くことになると思う。
(例年40〜50人ぐらい採ってるハズだからよっぽど偏らない限りは希望通りになるはず)
そんなことよりも配属部署ガチャのが重要で、アタリハズレの振れ幅がものすごくデカいぞ。 現役社員さんからの意見参考になります
富士ソフトとこちら内定もらった場合皆さんならどちらに行きますか? 富士ソフトの内情知らんからわからん
どちらにしてもブラックITで良ければ転職系の評価サイトとか見て決めればよろしい 東京本社でコロナ(エレベーター閉鎖)出てるけど隠蔽中よ >>564
アタリはないかw
可もなく不可もなく〜大ハズレぐらいの振れ幅に訂正するわ
富士ソフトは自分も内情わからないね。ココは中小の頃の感覚が抜けてない会社だからだいぶ泥臭いよ。
正直、新卒の就職活動者に言いたいのは、全く興味ないとか知りもしなかった業界にも面白い会社が転がってたりするから、時間がまだあるなら色々と回ってみたら? >>567
東京は本社じゃないぞ
本社のエレベーターが閉鎖されてないってことは「事業所」の方って認識でいいんだな? なぜエレベーターのみ閉鎖?
どこか知らんけどフロアごと閉鎖しなくちゃダメでしょ 住〇で濃厚接触者が出たって感じの話を盗み聞きしたが、誰か情報持ってますか? 東計電算って運用保守だったり開発やりたい人には不向き? 3年離職率高くね?
ここってエンジニアは何してんの?
運用保守が主業務? 3年離職率ってどこに載ってる?
マイナビで新卒離職者は出てたけど2017年と2018年はだいぶ酷いな、一方で2019年はゼロだけどなにがあったんだ? 新年度始まったばかりだから前年実績まだ載ってないだけでしょ?
知らんけど データは知らんが元社員のおれがいう。ここはブラック あまり言うと身バレするしその辺は答えられないんじゃないかな?
一言言うと、自分が見た限りでは転職会議とかカイシャの評判とかあのあたりに書いてあることは概ね間違ってないよ この時代に普通に人前で長時間怒鳴るって点も嘘のようで本当なんだよな…もう驚かないけど 普通にやるよ?
ただ、web系のキラキラしたようなのとか流行りの言語や手法をどんどん取り込むかって言えばNoだからそこは注意
あとは部門細かく切りすぎて各部門が小企業みたいなもんだから育成とか教育とか福利厚生とか、売上に絡む部分以外のとこは最低限だし弱いよ。
だから本当は未経験が行く会社じゃないんだと思う そうなんだ
どこの部署も開発以外しかやらないんだと思ってた
給料あげたいなら企画だったり要件定義みたいな上流工程に携わらないとだめ? >>555
ヒグマは、何で辞めたの?そして、熊害は、何処に飛んでいったのか? ヒグマはどっかに転職した?って聞いたな?
該当部署の人いればそのへんの事情知ってんじゃないか?
熊害は誰のことかわからないや
>>584
今日出社したの?お疲れ様 >>583
ユーザーに転職
引き抜かれて偉くなった説あり 上場IT企業でもzoom使うんかい
しかもお知らせが最近とか、やっぱ色々動きの遅い会社だな >>590 zoomってリモートワークと関係無くね?前からSkypeとか使ってるだろ ■外国人とエロスカイプ→録画されてた■
というスレッドがあったな。 それが、うちがいた部署はSkypeとか使ってなかったんだよなぁ(1年以内の脱北者だからその後で導入した可能性はあるけど)
あとgitとかソース共有周りも遅れてたからこの騒動でほんとにリモートワークできてんの?感ある 名古屋⇔東京は希望出さない限りは聞かなくね?誰かいたっけ? >>596
「そんな暇あるなら」扱いされるだろ
どうしてもさっぱりしたいなら今井湯 >>598
武蔵小杉のタワーマンションでは自然災害の時にトイレからウンコが逆流したと日刊ゲンダイが報じていたけど、
その辺の事情に詳しい人いないかな? タワマンの事情なんぞより520で挙がってる川崎第二の浸水のが闘鶏的には事件だったからタワマンのことなんざ知ったこったって感じでしょ >>606 会社で仕事するより家の方が気が楽だよな。
でもどうせ社員の意見なんて聞かないだろうし。
まあ俺は後1年以内には脱北予定だから何でもいいけどww いやぁこのブラック企業にいた時は夜中の0時に今井湯(銭湯)にいってさっぱりして床で寝てたわぁ。ゆー子に転職した今から思うとすげーブラックだった。
やめる時上司に怒鳴りつけてやったわ 終電逃した日には銭湯or夜食したあとに会社戻って下っ端イス並べてベッド作ったりダンボール敷いて寝たりは自分もやったわ。
流石に今となってはそんなことないんだろうけども、昔だと本社に住んでるレベルの人もいた記憶ある 俺の先輩が会社に寝泊まりした話は確かに聞いた事ある。
普通に考えておかしいよな 憧れの一部上場!って勇んで入ったらこれだもんな。労基何度入ったら反省するんだか。つーか最後に労基入ったのは3年前だっけ?めっちゃ最近w >>612
もはや労基も会社も慣れっこなんじゃ... >>614 みんなどこ行ってるのか気になるよな
俺も脱北予定だが先が見えない 医薬品メーカーのシステム子会社に行ったよ。給料はたいして変わらんが定時ダッシュできるからな。時給換算せ1.5倍はいってる。
おまえらもブラック統計で鍛えた能力があれば何とかなるよ。 >>616 おめでとうございます。
闘鶏で何年くらい勤めたら今以上の場所に転職できそうですか? 616じゃないけど
働いた年数に応じてみんな一律に能力あがるわけでもなし
理想の転職先が見つかり、入社に至る事ができるかも運要素はあるし
一概には言えないでしょ? 若手は現場に居ないと技術が身に付かないから強制出社でテレワークはダメってしっかり表記されてて驚いた。本当に呆れる >>619
技術ではなく理不尽でも服従する態度を養いたいのではないかね 技術の話じゃなくて、指示系統がまともに整ってない現実が4〜5月でハッキリしただけだろになぁ >>620 なるほどな。
周り見ても何事も無かったかのように出社してるのが本当に怖い。みんな洗脳されてるのか?
>>621 それは誰しもが気付いてることだぞ 無借金、利益はしっかり株主に還元
立派だねぇー
社員のみんなも頑張ってたくさん自社株買いましょうw 全員をテレワークさせない時点でIT企業としてどうなのって思うwwwww 女性版だけども就職四季報あったから3年離職率みてみたけど確かにこれはヒドいね。業界平均より明らかに劣ってる。
総合版見かけたらそっちも目を通してみるわ 3年離職率男女計25%
女性40%
(就活四季報より)
来年からはコロナ不況でしがみつく傾向出るだろうから少なくなりそうかもしれないね よくわからないですが、、
この数年政争なのか?(そこまでレベルの高い熾烈でもないですが)上層部が入れ替わりすぎ、たらいまわしになっています。
いくら係長、課長クラスが頑張っても、そこから上の層と経営層でギャップが大きすぎ、働く身として将来への不安を感じます。特にSEのキャリアパスは違う働き方も多く目にするので本当に考えさせられます。。
私みたいに真面目に考える人間が減ってきているのも気がかりです。 もうさ、みんな仕事ぶん投げてで丹沢にキャンプ行こうぜ。小学校のときの林間学校思い出して、キャンプファイヤーの焚き火見ながら遠き山に日は落ちてを歌おうよ。 >>630
♪東〜計〜 山〜根〜 陽〜は落〜ちて〜 “〜〜しかしながら感染者を出してしまったことは不徳の致すところです。”
この一文に対してものすっっっっごくモヤモヤする。
会社とかどっかしらの部が主体でコロナパーティでもやったんならその一文もわかるんだけど何?コロナ患者だしたのって不徳なことなの? (前レスからの追記)
あの稼働体制を決めて、ウチは大丈夫だと決めた中でコロナのクラスターを発生させちゃいましたってレベルになったのなら、そこではじめて管理側の『不徳の致すところ』でいいと思うんだけど、1人出した時点でそんなコメント使うのってとりあえず謝っとけ感を強く感じるのと、社員側だって必要以上に扱き下ろされてる感を感じるわ 【営業状態】
・7月15日(水)より感染者の所属部門の本社勤務社員および濃厚接触の疑いのある社員は、週内のテレワーク勤務を実施します。
これって今週だけテレワークするってこと?
来週の月曜日からは普通に出社するのか?
あとこれに該当しない人は普通に出勤してるのか?
え? 「弊社では新型コロナウイルスの対策として、入退館時のアルコール消毒のおよび在宅勤務の実施、体調管理の実施など様々な対応に努めてまいりました。」
アルコール消毒はまだしも、補助職一般職を「SE技能取得の途上」云々で原則オフィスワークとしながら何が偉そうに「在宅勤務の実施」だよ
体調管理?自己管理以外に何かあったっけ >>636 物理的な作業が伴う業種ならこの表現は理解できるけど、この業種で原則オフィスワークって…
つまり原則オフィスワークの立場にあるとされる社員が在宅勤務を行うとそれは仕事にならないって捉え方でいいのか? 外部にどうやって説明するのか気になりますね。 5時から消毒〜はいいけど、終わったら流通は出社前倒しかな 開き直って、コロナ謝罪ロボットを開発したらどうでしょうか? 自動でお詫び文を作成しHPにアップまでするシステムとか
誤字脱字や数字の間違いはご愛嬌的な感じで んで何部がコロナ出したの?
辛い残業地獄の中、ちょっと息抜きに夜の街に出たんだろな。っていうか日のある時間に帰れないから強制的に夜の街におっぽりだされるんだがな。 もう、今年は猫カフェ専門部所作ろうぜ。そしたらおれ、異動願だすわ。なんの為に生きているか、よく考えたほうがいいよ。 レンタルビデオ屋やらパチンコ屋やらやってたこともあるわけだしパッションで押し切ればイケる? 猫さんには何かあった時労災は適用されますか?
退職金とかありますか? >>649
猫さんに何かあったら保健所に持って行き、新しい猫さんを補充します。
退職金は、勤続1年で「ちゅ〜る1本」です。
この会社がやるなら、この程度でしょ。 ここやめて、小田原でかまぼこ屋になったあいつ、ゴールデンレトリバー2頭飼って、子供と奥さんと幸せそうな田舎暮らししとるな。フェイスブック見て、羨ましすぎた。幸せってなんだろう? ここやめて同業他社に転職したおれは結婚して8歳下の嫁とセックスレスだけど仲良く暮らしてるぞ。残業地獄の居残り組、可哀想 続報出たね
>当社はかねてより新型コロナウイルスの感染拡大に対応するため、お取引先様および従業員の安全に配慮した対策を講じてまいりました。
こう語るなら、今後も含めテレワーク基本、やむを得ない場合のみオフィスワーク
くらいの方針出さんのかな?それくらいこの会社、この業界なら出来るだろ >>658 この状況の中で【オフィスワーク前提】がこの会社を象徴する一言だね。
大々的に報じてるけど客からどう思われることやら。
方針を変える気は無いのかね? >>659
あと2回くらいクラスターが起きないと変えないんでね? みんな、社員は、どうしたいのかな?ちゃんと自分事として考えないとね。
ここは少なくとも会社が用意した意見交換の場はない。
オフィスワークを原則にしている理由?(これは賛否両論)、明確なBCPがない点、他社から
見られているにもかかわらず、最後部に丸投げ。部やその下の部門で努力していますよね?
これは、上層部に反対がが多く、テレワーク=業績が下がるという文化ではないですか?
賞与とかは最終、会社評価がベースになる点を社員は不安にしているが、経営がどう考えるか?
それによる現場の進退考慮?と情報分断されていて、会社方針がないので対外的にも弱くなっている。
今は情報を探っている?
また、オフィシャルはもっと不明でしょうが、今年どこまで下方修正するつもりか?等
株価次第があるんだろーなーとは思いますが、 あと、株価下がって、、なんかあったらヤバくないですか?
社員の層により色々あるでしょうが、最後、無責任に意見を言っても、聞き入れられないと思います。
悪いですが、直近の総務部の採用スキルは見直すべきです。少なくとも最低レベルを見抜ける力が不足しています。
また入社した人は、若い人ほど意見を言ってもらった方がどんどん会社は良くなると思います。 >>662 あなたはここの社員ですか?
本当にここの社員なら分かると思いますが下が上にものを言えるような環境ではないですよ?
言ったことろで聞き流しされるだけです。そんな経験何百回もありました。 >>663
二言目には「しょうがねーじゃん」的なことを口にする人も多いしね 年1なんだから………って思って自己申告とかで改善案として意見出しても『前向きな意見(つまり売上増に向けた取り組み意見や意気込み)にしろ』だの言って突き返すんだぜ?
課題感じてるやつの意見そのものをそもそも無いものにしちゃってんだもん。聞く耳すら持ってもらえない感ハンパなくてモチベだだ下がりだよ。 自己申告書こそ北朝鮮みたいなもんだよな
そして下手なこと書くとその内容に対する責任までついて回る >>657 怖いもの見たさかな。例えるなら観光で大阪の西成を見に行くような感覚 笑 いたとしても自部署に来なきゃそもそも全く接点持てんしなぁ こういう文化が加速しているので、優秀な先輩SEが辞めていきますね。 >>672
文化と言うか、何と言うかわからんけど
外に出ればいかにこの会社がおかしいかってわかると思うよ >>672 優秀じゃないSEが退職してもその人の分の引き継ぎとかで周りが苦しくなるよね。
先が怖いです >>675
そんなこんなで10年くらい世代空白のできた部署があったなぁ 10年で社員の平均年齢が5上がったってのは伊達じゃないよな それは世の中全般でしょ。
うちのかいしゃだとさ、それよりは、やめたらこまる上に辞められることじゃない?
それ以前にブラックな部署じゃない? オシャレな社名変更したらいいのに。
サイボーズとか、ブイキューブみたいにね。おれの案は、リサイクル。 じゃあTCCで
UCC珈琲のパチもんみたいでええやん やけに書き込み多いと思ったらぽまいら盆休み取れてるんか
里帰ったまんま戻ってこんかったりせんやろな >>681
変更案が出たことは昔あったらしいけど、「カタい社名の方がウケがいい業界もある」だか「そういうものに流されない」だかで立ち消えになったと聞いた 新しい社名は、こってり電算でいいよ。
油多め、味濃いめがキャッチフレーズ >>688
社員がヒーハー言わされる社風なのがよくわかる いや宗教立ち上げよう
サビ残分の給与=お布施と考えるんだ みんな社長には面談時、批判的な事でも、言いたい事は全て言う
例え止められても言い続ける
そんな奴が1人2人でなく沢山出てきたら良いのでは? >>697 おれはリクナビだけど君は?みたいな話し 水道橋と言えば、東京事業所に用事があったときにの昼飯にはアキバのキッチンジローを使ったもんだったけどあそこなくなるんだってな。
ヲタクだからアキバには仕事以外でもよく行くものの、キッチンジローは社畜モード時の昼飯イメージが自分の中に定着しちゃってオフの時には行く気が全くしない店になっちまったよ。 >>701
確かにジローと東京事業所は結びつけて思い出す
ただ、ここで言ってるのは水道橋でなく検針の方 本社、ずっと電気ついてるけどこの会社はどうなってるんですか?日中業務する人と深夜に業務する人で別れてるって事ですか? @消し忘れ
A交替勤務
B常態24時間戦う勤務
どーれだ? もう、ぜーんぶ捨てて、プロレス団体作ろうぜ。大仁田みたいに。電流爆破マッチやろうぜ。 ビンス・マクマホン役を社長がやって、WWEみたいでもいいな。 >>703 深夜残業に疲れたおれが段ボール引いて寝てるんだけど電気消すと怖いからつけっぱなしにしてるのバレた?ごめん! すげー、やめてる。世代的に外れとか言われてる。
総務頑張れ。 キャスケット覗いて抜け番いくつできてるか見りゃいいのはわかってるんだけど忘れちゃう 逆シルバーウィークはかわいそすぎるが稀に発生する部署があるんだよな。 今退職したらコロナで次がないので非常に困っています
もっと早く転職すべきでした 従業員、会社幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。 そんなこと総書記がお許しになるはずがないでしょう? >>716
こういう時こそ気合を入れて総書記の部屋に突撃!
勿論マスクはなしで もうタヒにたいみたいになりそうやったらその前に転職考えなはれや 諸先輩方!
新卒で来年受けようと考えているんですが、
このスレを見ていると休出や、時間外労働が多い印象です。
休出した際は代休等はとれる環境でしょうか。
また残業代は出ているのでしょうか。
営業かSEかも教えて頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします。 営業、SE共に代休なんて無理と考えておいた方がいい
残業をどう見られるかは部によりちなみに違いが出るかもだから何とも言えない ルール上では代休は取れることになってるし総務からもそう説明を受けます。ただし、それを実際に実行できるとは限りません。会社説明会等では上手く言葉を濁されるので注意してください >>722
>>723
返事が遅れてしまい、すいません。
ありがとうございました!
ちなみに休出して代休がない場合、給料には反映されていますよね?
度々の質問で申し訳ないですが宜しくお願い致します。 休日出勤を上司が認めれば手当や残業代が出るはず
ブラックとわかってて入社するならいいけど、よく考えてからにしろ、と言いたい ここはただのブラック会社だから辞めたほうがいいよ。体育会系のたたき上げに自尊心ボロボロにされるだけ。 >>727
健保だか厚生年金からの助成金目当てのイベントじゃなかったっけ
若手があれこれ動いてるのを年長者がビール飲んで笑いながら見てるイベントだったな やめて6年経つが、良いところ、悪いところまとめよう。
【良いところ】
・一部上場、安定経営なので潰れることは無いだろうし、住宅ローンの審査に有利
・sierとして安かろう悪かろうの対応の仕方を覚えられる。仕事の進め方としてある程度自由がきく。
・他社に行く際の踏み台として考えられる。
(tccよりはマシって思える。)
【悪いところ】
・給与、賞与低すぎ
→やめてから六年で250万上がりました。
・マネジメントって何?ってくらい、行き当たりばったりの対応しかできない。納期、工数調整しない。
・自己犠牲の精神でサビ残をして会社を支えている主任クラスがいることを黙認している管理職がいっぱいいる。
---
新卒さんは、転職前提なら入ってもいいのではと思う。
何十年も会社に残っているのは余程のM気質か、思考停止しているひとか、甘い汁を吸う管理職のみって印象。 転職前提って言葉はよく聞くね
つい最近、総〇の人も辞めてたね 今って運動会とかやって無いんか?
昔親父によく連れて行って貰ってたから気になる 今度は第二で新型コロナ感染者が出たってね
震災時は立ち入り禁止、去年は浸水、今回はコロナとついていないこと 流石ですね、どんな対策してたのやら
東計電算とは別のベンダー企業いくつか付き合ってるけど皆基本テレワークで出社率50%を越えないって言ってたな
ここは8割越えで出社してるんだろーな クラスター作ったならともかく、コロナ出したこと自体はなんとも思わないしそこまでピリピリはしたくない。
その後の部署対応であからさまにアウトなことしたりしてたらぶっ叩きたいけどね コロナ2回目が出たらしいけど今回もテレワークにしようとかは無いんだ。
感染予防を徹底してるってなんですか?具体的に教えて下さい。
まず、原則オフィスワークって点から変えませんか?
他社はみんなテレワークしてますよ。一人の社会人として自分がしてる行動が本当に恥ずかしいし迷惑だと思ってます。
先日も研究発表会、フォーラム2日続けてやりましたが正気ですか?これでコロナ増えたらというリスクは考えてないんですか?
こんな職場早く退職したいですね。今すぐにでも 北朝鮮に常識的な事を求めてもムダ
今すぐ行動すればいいよ >>739
研究発表会、どこが収容率50パーセントやねん... 「会食、会合は原則として禁止」の中研究発表会をやったというのは
東計的には「研究発表会」は「会合」ではないってこと? >>741 言われてみれば収容人数50%までってなんだ?
しかも出入口は完全に締め切ってたし、出入口付近の3列くらいをテープで囲って座れないようにしてたよな?
なぜ、密閉空間・大人数・詰めて座らせたのか疑問しか残らない。俺らはコロナ感染実験でもさせられたのか? >>742 オナニーは会合ではない。何言ってるんだ君は。補助職からやりなおしなさい。 将軍様マンセーの日なので原則から外れるのは当然じゃないですか 弊社では本件を受けて、お取引先様および従業員の安全確保を最優先に、所轄保健所と連携し感染拡大防止に向けて対策を講じております。
らしいから、きっと総務はちゃんと考えてるよ
知らんけど しかし会長も社長もかなり勉強してきた秀才だろうに、なんで体育会系のバカ大から根性論ばかばっか採用してるんだ。
自分の人生観否定してるようなもんだろ。 >>749
だからこそ疑問持たず長くこき使えるようなのを選んでるんじゃないか 脳筋社畜と色々な物をあきらめちゃった人の集まり、だな
抜け出すなら早く行動しないとね これからここに入ろうとしている新卒君達にはぜひこのスレを見つけて頂きたい。
後悔しないように。 仕事始めはまたコンベンションホールで三密スタートって...バカなの?バカなの? 景気は冷え込んでるけどこの会社辞めて良かったと心底思う
極端かもだけど北朝鮮とか変な体育会系と体質いまだに同じだよね
ジュニア相手ならこういう所、回りは止められるとは思うのだけど
さすがに会長相手は無理だろな
てか会長も年初出るん?元気だね
コロナ対策総務何かやってくれてますか?このご時世一番重要な所だけど大したことしてないんだろうな、というのはHP見ててもうかがえますな あー酔った勢いで書いたので変な文になったわ、ご勘弁を 11/4にコロナ出たのはHPで報告してたけど、その後の結果報告が見当たらない気がします。
消毒、経過観察結果を未だに出していないのはそれを実行していないからですか?
それもとも私が情報を見落としているだけでしょうか? >>755 私も時期未定ですが退職しようと考えています。
本当に後悔しています。取り戻せるかな… あれ?夏はどこだったっけ?
残業嵩んで体力落ちてんじゃねぇか? ありがとう
同規模会社と比較してこの頻度ってどんなもんなんだろうね
全員リモートにしろとまでは言わないけど集団研修だのの集まりぐらいやめとこうってならないのはホントにアレだよな 今回のを入れると明らかに多いと思います。しかも翻車、台荷、桃郷同時? 神奈川県見てみましたが、大体400人〜500人に1人位感染されているようです。
どんどん増えていますので、何とも言えませんが、参考にしてもらえればと思います。
https://hazard.yahoo.co.jp/article/covid19kanagawa >>768
事業所間を行き来した濃厚接触者が... 遂にインフォメーションも出さなくなったか...
隠蔽体質が出てきたのか、感覚が麻痺したのか、或いは面倒くさくて更新しないのか 本当にこの会社大丈夫なん?
社会的責任とか客からどう思われてるのか考えたことない?
全社的にオフィスワークが原則って今時おかしくないですか?
陽性者出たけど自身は何もなってません(証拠無し)っておかしくないですか?
感染予防を徹底って何をしていますか?教えてください。
この事実があって客に苦笑いされるのが本当に恥ずかしいです そんな上等な会社ではないって事ですよ
痛い目見ないとわからんてのが
らしいと言えばらしいのですけどね HPお知らせとか出すべき総務部も
総務部と名乗れるほど生粋の総務マンがどれだけいるのやら
他の部でうまく行かなかった人とかいるでしょ?
総務の仕事ナメんなと思う
あーホントこの会社辞めて良かった 土地柄が悪いからコロナも多いんじゃね。あとパチンコやフィリピンパブいってるおっさんとか多そうだし。 >>775
日曜に警察24時的な番組で違法マッサージの話やってたけど、モザイクかけても武蔵小杉&新丸子ってのが丸わかりだったw それより年末年始の一連のコロナ騒動の一切を発表しないのは大丈夫なの?
社員はみんな知ってますが、会社は大丈夫?
総務(会社?)の隠ぺいモードがお客様に不信感を与えないか心配です。 1回目:お知らせ、結果報告
2回目:お知らせ
3回目:※なし
見事ですね >>780 加えて原則この業種でオフィスワーク(笑)だからね
客も然り株主への説明はどうなるのやら 脱北者だから最近の動向知らないけど
さすがにここまできたら会社主導でテレワーク推進するんでしょ? >>782 その前に脱北したのにまだ見に来るって事は何か未練でもあるんですか? 未練は全く無いな
むしろ十分な対策もなくコロナにやられてる様を見てると本当に脱北して良かったと思いますよ >>782
テレワークに関するアナウンス今回は出てないな
スキル云々で原則オフィスワーク、ていう例のアレ >>783 定期的に動物園行きたくならない?
おれは1年に1回くらいそうなんだが。
このスレに来るのはそんな感覚かな 笑 >>786
それってかなり失礼じゃないですか?
動物園に。 今回のsmbcのアレをネタに、クラウドでソース管理するなんて邪悪だ!ヂットハブなんぞ一律に一切許さん!!
よってリモートワーク不可!!!
っていう上層部出てきそうだよなハハッ……
(闘鶏は言い出しそうだよなぁ…ハハッ) ここってだいーぶ前に辞めた人しか書いてないのかな、内容が。
現場の肌感覚ではそんなのんびりな状況に感じませんし?色々ある会社なんじゃないですか。
平和な書き込みみてて逆に良い会社だなと感心した。 具体的にどの辺が?と聞いてみたいところだがドMには良い会社だと思えるんだろうな 書類審査業務のバイトに応募しようか迷い中ですが、皆さんの書き込み見て不安です。やめたほうがイイですか? バイトなら別にいいんじゃないかな?
社員ってなるとなんとも言えないけどさ バイトなんてただの小間使いだし入っても入らなくてもいいしどうでもいいよw いいから真っ当に働きなよw
ってのが本音だけど、バイトなら入っても大丈夫だよ。 >>797 お前その発言したこと後悔する危険があるから注意な ここただのブラック企業だよね。とっくに辞めてるがまぁイイ勉強になったよ。 >>799 お前 >782 >786と同一人物?
未練あり過ぎだろw >>800
その中の1人だけど同一人物ちゃうよ
テレビのバラエティ番組を視るような感じでここをのぞいてます
そういう意味では未練か?w
またこの会社に戻りたいかと聞かれれば絶対NOです 脱北者が自由の国から北朝鮮を覗いてるようなスレですね ブラック企業勤務でも結婚できますか?
奥さんは恥ずかしくないですか? >>806
職場結婚してるの複数いるよ
離婚や不倫もあるけど 今日も残業
明日も残業
もう何年経つだろう。
人によっては違うだろうが少なくとも俺には
この現実がありますよ。
時代に合った働き方を
してほしい。させて欲しい。 自社で過労死とか鬱で自殺とか出ないと変わらないんじゃない?
何年もその状態でいつ働き方が変わるかと待つくらいなら考えた方がいいよ
自分の体や精神が病んでしまったら何をするにも手遅れだぞ 〉〉810
数年おきに出てると思いますが
あまり知られてないんですか? 激務で転職をしようという気すら起きないのはなんとなくわかる。いわゆる思考停止。そういう上司たちをいっぱい見てきた。
それで40代ぐらいになってそれなりの役職につけてない人は残念ながらトウケイから出ても使い物にならないと思います。もうトウケイからは出られないかと…
若い諸君、まだ間に合うで。
俺は脱北組なんだが、余計なお世話かもしれんが、トウケイの呪縛から逃れる人が一人でも増えればうれしい。 >>810 10年前に寮で出ただろ。あとはよく知らんが風の噂で自殺、病死問わず不定期で出てるとのこと まじかー
てか何で大問題にならんの?
脱北して数年経ってるからある程度他人事でいられるけど 今年から入社する新人君、これから就職先を見つける学生くん、君たちの未来は明るい。まだ君たちは上に行ける。上に行かなくても最低ラインは上げられる。
頑張って欲しい。 また体育会系のアホばっか取って洗脳だろ。丸っとお見通しだぞ。 派遣で品川区コルセン入ったけど、研修後2日でほぼイジメみたいな説教食らった。
あと、光通信系ってことは朝鮮人ヤクザ絡んでる?
軽い鬱なったわ。 本社だけが評判悪いんじゃないのか
品川とか名古屋とかあるみたいだけどどこか評判良いとこないのか 批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ!!みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。 >>822
失礼だったらすみません、中卒ですか?
意味が全く分からないのでどなたか要約お願いします あんなのにまで絡んでいくなんて未練あるだろ君ですか? >>823
他人に「中卒ですか?」と言っておきながらアドバイスくれた人への礼のひとつも書けないのは脳ミソが中卒未満だからですか? 今はもう消毒しませんって言うのね。
慣れって怖いし、本当に残念です。
こんなところ嫌だなあ… おいらは残業時間3分の1以下になった!サビ残なし!
給料も上がった! おれは給与は大して変わらなかったけど家でYouTube見れるようになった。 週2は会社で寝ていたのが毎日家で寝れるようになったのに年収増えた。 年によって傾向はあるよな
創価が多い年もあれば神田外語とか神奈川工科、東京工芸から複数入る年もあるし マーチ以上がいないの笑えるとこかな
国士舘大もがんばってるじゃん それを言うなら現社長は…
まーこの会社に限らず学歴だけが物を言うって事じゃねーのだろうけどな 学歴関係ないでしょ。あらさないでよ〜。
そういうのはやめたほうがいいよ、大人として冷静にね。
分析すると前々社長もそうだが、飲ミュニケーションで要領がいいのがこの会社の王道なのは、間違えなく証明済。 >>846
前々社長で思い出すのが、部署研修会の夜のカラオケ
デュエット嫌でどうにかこうにか回避しようとしてた女性社員を思い出す えぇっ!?この会社大事なのは学歴でも実力でもなく飲ミュニケーション力なの?
上でマーチ以上いないと言ったり、神奈川大バカ扱いしとる連中は違う会社を目指した方がええんとちゃうの?
神奈川大より下のクラスの学校出身者なんて会社にいくらでもいるでしょ 神奈川大学の 学部・学科ごとの偏差値
外国語学部 偏差値: 45.0〜52.5. ...
国際日本学部 偏差値: 50.0〜55.0. ...
法学部 偏差値: 47.5. ...
経済学部 偏差値: 45.0〜50.0. ...
経営学部 偏差値: 47.5〜55.0. ...
理学部 偏差値: 42.5〜50.0. ...
工学部 偏差値: 40.0〜47.5. ...
Fランやんけ… そのFラン神大以下とか、もっと言えば大学行ってない人もいるでしょ 神奈川大は正直多い、が、出身で目立った人いなくない?
結局、ここは学歴で評価したいの?
ここはアップダウンはあるが、残るのは売れた実績のある営業マンか優秀なSEじゃないかな。
最近変わってて実績関係なくわけわからん人事や昇進はあるものの、元々はそうだったはず。 >>853
学歴ガーな奴も偏差値71.6ならニンマリだな。
超優秀真っ黒企業じゃん。 学歴話やめれ!それはさすがに醜い。
社長交代で、尊敬してた上司を無視して急に雑魚営業マンだけ優遇され、現場が困ってる。
特に東京事業所。
優秀なSE程、馬鹿に従いの理解してないね。 東京は上が変わりすぎて意味不明ね。
変なイメージ先行上司の人を不幸にする報告が回らないよう、東京は気を付けて。 みんな東計電算(偏差値71.6)の優秀な社員なんだろうから仲良くしなよ。
同じ釜の飯を食う仲間なんだからさ。
俺は中退したけどw >>861 私も勉強についていけなくて低偏差値のメー子に泣く泣く移りました 今年は研究発表会ないのか
土曜のフォーラムはやるみたいだけど まだあれ続いてるのか
本当に勉強したいやつ、させたいやつに1日2日だけでなくガッツリ外部講習して貰う方が良いのにな
それはそうと新人コスプレカラオケ大会が無くなったのは残念
あれを苦にこんな時代錯誤の会社辞めてやる、と思う若者が減るんか
やっとそういう所に気付き始めたのか?
コロナ禍でたまたまなのか? 気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。 東証1部上場!(ブラック企業なのは秘密)だったのにスタンダードに格下げくらっていいとこ無くなっちゃったじゃんw お前ら和歌山県出身の下村拓郎様(35歳独身、元自衛官)についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ ここは本当にブラック企業。新卒のみんなは来ちゃダメだぞ!嘘だと思うなら口コミサイトを見よう! 新人諸君、これから入社を考える諸君へ。
口コミサイトとかネットの情報を頼りにするのも良いが、それは嘘かもしれないので100%は信じないこと。
リアルを知りたいなら22時とかに本社を見て、何階で電気が付いてるのか付いてないのかしっかり見てくればいい。繁忙期と重なってる事も考慮して期間を空けて何回か見ればどんな会社か分かるのでは。
残業代で金を稼ぎたいと最初は思っていたが、思い返せば時間と健康はお金に代えられなかった。この事実は知っておきなさい。 脱北者だけど、今の職場でクレーマまがいの客に対して弁護士に相談しようとしていてカルチャーショックを受けたよ。
どこの会社とは言わないけど、社内で偉そうにしているパワハラ上司も893な客の前じゃ、借りてきた猫のようになって何にも言わないからな。 お前ら和歌山県出身の下村拓郎様(35歳独身、元自衛官)についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ 在日内国人?
日本人のホームレスより、外国人のナマポが多い。
6割以上はコリアン、3万世帯が受給。
世帯当たり最低270万円、日本人の半数弱より上の手取り。
生活保護は、国籍国の責任。
なぜ日本だけが、外国人に受給させるのか?
【怒】 在日外国人にナマポを払ってるのは日本だけ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/okiraku/1597983275/l50 この会社で夜中まで仕事させられたのがトラウマ。やめて5年以上経つけどたまに夢に出る。今の会社でもたまに夜遅くまでやることあるけどそれでも単発。ここは異常 プライム市場落ち乙
市場もしっかりブラック認定でワロ 脱北してから次の会社で20時までの残業繰り返してたら
「ウチはブラックじゃないんだから早く帰って」と言われた
2時間残業続けるだけでもブラック認定な基準の人もいるのか
こんな人がTCC行ったら発狂しちゃうんだろうな 最強ブラック、新卒は入ったら私生活めちゃくちゃになるぞ★ 社長、株主のために社員さんは頑張ってください。
みなさんの働きによる稼ぎのおかげで社長一族、株主は大喜びです。 >>890
間違ってるぞ、会長一族だろ
イーロンマスクの「死ぬ気で働け、週40時間な!」ってどうよ
おまえらなら「こんな楽して大丈夫か?」ってなるだろう。
その前に採用してもらえないだろうがな >>892
ツイッターは最低40時間と定時を言ってるだけで...
イーロンマスク自身同様、週120時間要求だろ。
会社や工場で寝るのが当たり前らしいから、
この会社と考え方自体は全く同じ?
人材の質がそもそも違うのはおいといて。 part3だけで10年以上すか。意外と皆さん不満ないのかな 数年前に外注で1年くらい居たけど
社員は月に数度、土曜出勤とかフォーラム強制参加とか
始業前のスピーチとかやってたけど
未だにやってるのかな... 数年前に外注で1年くらい居たけど
社員は月に数度、土曜出勤とかフォーラム強制参加とか
始業前のスピーチとかやってたけど
未だにやってるのかな... 内定者、新卒者への忠告。土日出社、残業のオンパレードだからやめとけ。基本属人化でやっていて、抜けたら他の会社に迷惑かかるからなかなか辞めれないという負の連鎖が待ってる。 GW、夏休み、年末年始が潰れること多数。そもそも夏休みは… そもそもちゃんと有給5日取らせてもらえてるのかな?
労基法改正前には脱北してたから実際どうか知らんけど レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。