東計電算ってどうよ 【PART3】
労 働 者 に 自 由 を ! !
偉大なる甲田一族の奴隷も、脱北者も総務部に負けずに真実を語れ。
前スレ
東計電算ってどうよ 【PART2】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1212872959/ みんな社長には面談時、批判的な事でも、言いたい事は全て言う
例え止められても言い続ける
そんな奴が1人2人でなく沢山出てきたら良いのでは? >>697 おれはリクナビだけど君は?みたいな話し 水道橋と言えば、東京事業所に用事があったときにの昼飯にはアキバのキッチンジローを使ったもんだったけどあそこなくなるんだってな。
ヲタクだからアキバには仕事以外でもよく行くものの、キッチンジローは社畜モード時の昼飯イメージが自分の中に定着しちゃってオフの時には行く気が全くしない店になっちまったよ。 >>701
確かにジローと東京事業所は結びつけて思い出す
ただ、ここで言ってるのは水道橋でなく検針の方 本社、ずっと電気ついてるけどこの会社はどうなってるんですか?日中業務する人と深夜に業務する人で別れてるって事ですか? @消し忘れ
A交替勤務
B常態24時間戦う勤務
どーれだ? もう、ぜーんぶ捨てて、プロレス団体作ろうぜ。大仁田みたいに。電流爆破マッチやろうぜ。 ビンス・マクマホン役を社長がやって、WWEみたいでもいいな。 >>703 深夜残業に疲れたおれが段ボール引いて寝てるんだけど電気消すと怖いからつけっぱなしにしてるのバレた?ごめん! すげー、やめてる。世代的に外れとか言われてる。
総務頑張れ。 キャスケット覗いて抜け番いくつできてるか見りゃいいのはわかってるんだけど忘れちゃう 逆シルバーウィークはかわいそすぎるが稀に発生する部署があるんだよな。 今退職したらコロナで次がないので非常に困っています
もっと早く転職すべきでした 従業員、会社幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。 そんなこと総書記がお許しになるはずがないでしょう? >>716
こういう時こそ気合を入れて総書記の部屋に突撃!
勿論マスクはなしで もうタヒにたいみたいになりそうやったらその前に転職考えなはれや 諸先輩方!
新卒で来年受けようと考えているんですが、
このスレを見ていると休出や、時間外労働が多い印象です。
休出した際は代休等はとれる環境でしょうか。
また残業代は出ているのでしょうか。
営業かSEかも教えて頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします。 営業、SE共に代休なんて無理と考えておいた方がいい
残業をどう見られるかは部によりちなみに違いが出るかもだから何とも言えない ルール上では代休は取れることになってるし総務からもそう説明を受けます。ただし、それを実際に実行できるとは限りません。会社説明会等では上手く言葉を濁されるので注意してください >>722
>>723
返事が遅れてしまい、すいません。
ありがとうございました!
ちなみに休出して代休がない場合、給料には反映されていますよね?
度々の質問で申し訳ないですが宜しくお願い致します。 休日出勤を上司が認めれば手当や残業代が出るはず
ブラックとわかってて入社するならいいけど、よく考えてからにしろ、と言いたい ここはただのブラック会社だから辞めたほうがいいよ。体育会系のたたき上げに自尊心ボロボロにされるだけ。 >>727
健保だか厚生年金からの助成金目当てのイベントじゃなかったっけ
若手があれこれ動いてるのを年長者がビール飲んで笑いながら見てるイベントだったな やめて6年経つが、良いところ、悪いところまとめよう。
【良いところ】
・一部上場、安定経営なので潰れることは無いだろうし、住宅ローンの審査に有利
・sierとして安かろう悪かろうの対応の仕方を覚えられる。仕事の進め方としてある程度自由がきく。
・他社に行く際の踏み台として考えられる。
(tccよりはマシって思える。)
【悪いところ】
・給与、賞与低すぎ
→やめてから六年で250万上がりました。
・マネジメントって何?ってくらい、行き当たりばったりの対応しかできない。納期、工数調整しない。
・自己犠牲の精神でサビ残をして会社を支えている主任クラスがいることを黙認している管理職がいっぱいいる。
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新卒さんは、転職前提なら入ってもいいのではと思う。
何十年も会社に残っているのは余程のM気質か、思考停止しているひとか、甘い汁を吸う管理職のみって印象。 転職前提って言葉はよく聞くね
つい最近、総〇の人も辞めてたね 今って運動会とかやって無いんか?
昔親父によく連れて行って貰ってたから気になる 今度は第二で新型コロナ感染者が出たってね
震災時は立ち入り禁止、去年は浸水、今回はコロナとついていないこと 流石ですね、どんな対策してたのやら
東計電算とは別のベンダー企業いくつか付き合ってるけど皆基本テレワークで出社率50%を越えないって言ってたな
ここは8割越えで出社してるんだろーな クラスター作ったならともかく、コロナ出したこと自体はなんとも思わないしそこまでピリピリはしたくない。
その後の部署対応であからさまにアウトなことしたりしてたらぶっ叩きたいけどね コロナ2回目が出たらしいけど今回もテレワークにしようとかは無いんだ。
感染予防を徹底してるってなんですか?具体的に教えて下さい。
まず、原則オフィスワークって点から変えませんか?
他社はみんなテレワークしてますよ。一人の社会人として自分がしてる行動が本当に恥ずかしいし迷惑だと思ってます。
先日も研究発表会、フォーラム2日続けてやりましたが正気ですか?これでコロナ増えたらというリスクは考えてないんですか?
こんな職場早く退職したいですね。今すぐにでも 北朝鮮に常識的な事を求めてもムダ
今すぐ行動すればいいよ >>739
研究発表会、どこが収容率50パーセントやねん... 「会食、会合は原則として禁止」の中研究発表会をやったというのは
東計的には「研究発表会」は「会合」ではないってこと? >>741 言われてみれば収容人数50%までってなんだ?
しかも出入口は完全に締め切ってたし、出入口付近の3列くらいをテープで囲って座れないようにしてたよな?
なぜ、密閉空間・大人数・詰めて座らせたのか疑問しか残らない。俺らはコロナ感染実験でもさせられたのか? >>742 オナニーは会合ではない。何言ってるんだ君は。補助職からやりなおしなさい。 将軍様マンセーの日なので原則から外れるのは当然じゃないですか 弊社では本件を受けて、お取引先様および従業員の安全確保を最優先に、所轄保健所と連携し感染拡大防止に向けて対策を講じております。
らしいから、きっと総務はちゃんと考えてるよ
知らんけど しかし会長も社長もかなり勉強してきた秀才だろうに、なんで体育会系のバカ大から根性論ばかばっか採用してるんだ。
自分の人生観否定してるようなもんだろ。 >>749
だからこそ疑問持たず長くこき使えるようなのを選んでるんじゃないか 脳筋社畜と色々な物をあきらめちゃった人の集まり、だな
抜け出すなら早く行動しないとね これからここに入ろうとしている新卒君達にはぜひこのスレを見つけて頂きたい。
後悔しないように。 仕事始めはまたコンベンションホールで三密スタートって...バカなの?バカなの? 景気は冷え込んでるけどこの会社辞めて良かったと心底思う
極端かもだけど北朝鮮とか変な体育会系と体質いまだに同じだよね
ジュニア相手ならこういう所、回りは止められるとは思うのだけど
さすがに会長相手は無理だろな
てか会長も年初出るん?元気だね
コロナ対策総務何かやってくれてますか?このご時世一番重要な所だけど大したことしてないんだろうな、というのはHP見ててもうかがえますな あー酔った勢いで書いたので変な文になったわ、ご勘弁を 11/4にコロナ出たのはHPで報告してたけど、その後の結果報告が見当たらない気がします。
消毒、経過観察結果を未だに出していないのはそれを実行していないからですか?
それもとも私が情報を見落としているだけでしょうか? >>755 私も時期未定ですが退職しようと考えています。
本当に後悔しています。取り戻せるかな… あれ?夏はどこだったっけ?
残業嵩んで体力落ちてんじゃねぇか? ありがとう
同規模会社と比較してこの頻度ってどんなもんなんだろうね
全員リモートにしろとまでは言わないけど集団研修だのの集まりぐらいやめとこうってならないのはホントにアレだよな 今回のを入れると明らかに多いと思います。しかも翻車、台荷、桃郷同時? 神奈川県見てみましたが、大体400人〜500人に1人位感染されているようです。
どんどん増えていますので、何とも言えませんが、参考にしてもらえればと思います。
https://hazard.yahoo.co.jp/article/covid19kanagawa >>768
事業所間を行き来した濃厚接触者が... 遂にインフォメーションも出さなくなったか...
隠蔽体質が出てきたのか、感覚が麻痺したのか、或いは面倒くさくて更新しないのか 本当にこの会社大丈夫なん?
社会的責任とか客からどう思われてるのか考えたことない?
全社的にオフィスワークが原則って今時おかしくないですか?
陽性者出たけど自身は何もなってません(証拠無し)っておかしくないですか?
感染予防を徹底って何をしていますか?教えてください。
この事実があって客に苦笑いされるのが本当に恥ずかしいです そんな上等な会社ではないって事ですよ
痛い目見ないとわからんてのが
らしいと言えばらしいのですけどね HPお知らせとか出すべき総務部も
総務部と名乗れるほど生粋の総務マンがどれだけいるのやら
他の部でうまく行かなかった人とかいるでしょ?
総務の仕事ナメんなと思う
あーホントこの会社辞めて良かった 土地柄が悪いからコロナも多いんじゃね。あとパチンコやフィリピンパブいってるおっさんとか多そうだし。 >>775
日曜に警察24時的な番組で違法マッサージの話やってたけど、モザイクかけても武蔵小杉&新丸子ってのが丸わかりだったw それより年末年始の一連のコロナ騒動の一切を発表しないのは大丈夫なの?
社員はみんな知ってますが、会社は大丈夫?
総務(会社?)の隠ぺいモードがお客様に不信感を与えないか心配です。 1回目:お知らせ、結果報告
2回目:お知らせ
3回目:※なし
見事ですね >>780 加えて原則この業種でオフィスワーク(笑)だからね
客も然り株主への説明はどうなるのやら 脱北者だから最近の動向知らないけど
さすがにここまできたら会社主導でテレワーク推進するんでしょ? >>782 その前に脱北したのにまだ見に来るって事は何か未練でもあるんですか? 未練は全く無いな
むしろ十分な対策もなくコロナにやられてる様を見てると本当に脱北して良かったと思いますよ >>782
テレワークに関するアナウンス今回は出てないな
スキル云々で原則オフィスワーク、ていう例のアレ >>783 定期的に動物園行きたくならない?
おれは1年に1回くらいそうなんだが。
このスレに来るのはそんな感覚かな 笑 >>786
それってかなり失礼じゃないですか?
動物園に。 今回のsmbcのアレをネタに、クラウドでソース管理するなんて邪悪だ!ヂットハブなんぞ一律に一切許さん!!
よってリモートワーク不可!!!
っていう上層部出てきそうだよなハハッ……
(闘鶏は言い出しそうだよなぁ…ハハッ) ここってだいーぶ前に辞めた人しか書いてないのかな、内容が。
現場の肌感覚ではそんなのんびりな状況に感じませんし?色々ある会社なんじゃないですか。
平和な書き込みみてて逆に良い会社だなと感心した。 具体的にどの辺が?と聞いてみたいところだがドMには良い会社だと思えるんだろうな 書類審査業務のバイトに応募しようか迷い中ですが、皆さんの書き込み見て不安です。やめたほうがイイですか? バイトなら別にいいんじゃないかな?
社員ってなるとなんとも言えないけどさ バイトなんてただの小間使いだし入っても入らなくてもいいしどうでもいいよw いいから真っ当に働きなよw
ってのが本音だけど、バイトなら入っても大丈夫だよ。