あと、株価下がって、、なんかあったらヤバくないですか？

社員の層により色々あるでしょうが、最後、無責任に意見を言っても、聞き入れられないと思います。
悪いですが、直近の総務部の採用スキルは見直すべきです。少なくとも最低レベルを見抜ける力が不足しています。
また入社した人は、若い人ほど意見を言ってもらった方がどんどん会社は良くなると思います。