東計電算ってどうよ 【PART3】
労 働 者 に 自 由 を ! !
偉大なる甲田一族の奴隷も、脱北者も総務部に負けずに真実を語れ。
前スレ
東計電算ってどうよ 【PART2】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1212872959/ それがいやなら、おまえがなんとかしろよ
いやなら辞めろ
って言われるのがおちだと思うけどな。
>>93
ウチは製造。上司は○巻とか、○木とかその辺。
理由?(゚∀゚)アヒャったからですが、何か? こんにちは。12卒でこの会社に興味を持ったのですが・・・・・・
説明会では聞けない話を聞きたいです。
社内はフレンドリーと聞いたのですが
そんなことないですよね? どこの会社も一緒だと思うけど
部署によって違うから、その質問はあまり意味がないと思うよ。
まあ、他に就職先がないならともかく
やめといたほうが無難。 返答ありがとうございます。
働いていてここは良いと思う所はありますか? 一部上場企業。
銀行から金借りる時の信用がぱねー。 なるほど!
そのへんを調べて見ます!
ありがとうございます! バイトを募集してるようですが、バイトの扱いはどうなんでしょう
残業有りなのと、やけに拘束時間と期間が長いのが気になるんですが 結局、なにが聞きたいの?
気になってるのはわかるよ、で? 言葉足らずですいませんでした
早い話、どのくらいブラックな職場なんでしょう
そしてそれは、バイトにも被害が及びうる性質のものなんでしょうか ブラック10段階評価だったら、8と9の間くらいだな。
おまえがブラックだと思うことが8割くらいつまってるよ。
前にも言ったけど、他に決まってるとこがないなら入る程度がいいと思うよ。
バイトにも被害およぶよ。
ただバイトは時給たけーだろ?我慢しろよ。 熱で39度あるのに徹夜を強いられ、休日出勤は当たり前、
ヤバい時には2泊、3泊は普通にあった。
残業代も最近は上限があって、サビ残も増えてきてる。
コミュ障だとイジメにあってハゲるかデブるかメンヘラのどれかになる。 私も便乗させてください。
新卒の募集要項見ると賞与年間5ヶ月近くありましたが、これは会社としての
基準額ですか? それとも部署や営業所によっても大きく変わるのでしょうか? >>117
部署による
あとボーナスは一年目の最初は二万
次も少なかったはず
二年目の冬から満額だった気がする >>117
基準額は5ヶ月かもしれないけど、それは満額の場合。
実際は残業や部の業績に応じて減額される。
だから新人より少ない場合だってある。 賞与の件ありがとうございます。基準額から減額とありますが一番少ない部署ではかなりの減額になったりしますか? 参考程度にしてくれ。
部署の成績に左右されますが
自分の場合、一番成績がよかった時でも5ヵ月なんてありませんでした。 121です。賞与が給与を下回りそうになったとありますが同じ会社でそんなに部署で差があるのですか?
賞与5ヶ月だと待遇の不満が出る程ではないかなと思ったのですが 同じく参考程度に。
一番よくて4ヶ月だった。
賞与が給与より少なかった時は笑ったな。
まぁ今となってはいいネタだが。
>>121
開発なんてしくじれば死ぬ程の赤が出る。
ってかこの会社は実際に出しまくってる。
それを思えば業績で取り分を大幅に変えるのは当たり前。
…と、マジレスしてみる。 というか、新卒で賞与5ヵ月でる会社ってあるのか?
むしろ、そっちを教えてほしいわ。 たまに三浦市で水道関係募集してますが気になってます。 この会社に入社するの辞めました。部署によっては年間賞与が数万円のとこがあるのですね。 >>132
いまさら選択できるの?
留年ならまだしも卒業決まってて辞退するなら人生捨ててるようなもの
今のご時世既卒になったらどこも雇ってくれないよ ここ光系なの?
自分、学生時代はピカでバイトしてて
今はメーカー系のSEやってるんだけど
自分の客はさんで東計さんとやりとりすることあるんだよね。
もしそうなら、今度ゾスとか言ってみようかなw ファシリティサービス部の子って高卒多いんですよね?出来れば入社したら付き合いたいと思ってるんですがファシリティサービス部の子と付き合ってる人いませんかね 輪番停電でご自慢のデータセンターは耐えられるのか?
・福島原発10基の耐震安全性の総点検等を求める申し入れ 2007年7月24日
http://www.jcp-fukushima-pref.jp/seisaku/2007/20070724_02.html
>福島原発はチリ級津波が発生した際には
>機器冷却海水の取水が出来なくなることが、すでに明らかになっている。
すべて予知済みだった!どうすんだよ東電! >>132
脱北者より一言( ̄▽ ̄)
入社辞めて正解。
この会社に入社することこそ、大切な人生を棒に振ることを意味する。
入社後の社員教育も絶望的に破綻しているし、技術的にも流行りの言語とか使って開発する訳じゃないし…
少しでも上昇志向があるならばこの会社は絶対にオススメ出来ない。
自ら社畜として生きていきたいと思うのなら話は別だけとw >>132
脱北者そのAだが、>>141に激しく同意。
上がDQNな連中に当たると救いが無くなるぞ。 技術はどうか知らんけど、営業は部署によっては鍛えられるな。
ずっとやりたいかって言われると嫌だけどね。 今回の地震の影響はあったか?
理由付けて給料を下げたり、ボーナス下げたりしそうだ。 >>148
辞めた方がいいよ。少なくとも精神的苦痛は無くなる。 http://www.j-cast.com/2011/05/24096398.html
>塩見弁護士は、「辞めるときに会社側が『損害賠償請求する』と 脅してくるケースはよくあるが、実際に訴えてくることはめったにない」と話す。
俺もやめる前に散々脅されたな
結局訴えられなかったけど、でも今考えるとこっちが訴えりゃ大金取れたなー
気づいて調べたときには時効・・・くやすい すくねーよ、結論でてるだろ。ここはブラック企業だよ。 つーか ボーナスの金額云々以前の問題として、この会社は常時ブラック企業だろ(`・ω・´) 自明の理。
だが、ここと同レベルのブラック企業もまたたくさんある。
誰もが限られた選択肢の中で最善を尽くすしかない。
まぁ上を見てもキリがないけど、
下を見てもキリがないからね。。
オレは残業もさほどでもなく割と恵まれてる方だな。
給料も独り身なら贅沢しなきゃ十分だと思う。(所帯持ちはわからん)
元々金使わないってのもあるけど。
もちろん他にやりたい仕事ができたならやめるけどな。 2012年卒業の新卒で受けさせていただいている者です。
過去レスを読んでブラックってめちゃ言われてて驚きました。
教育制度のくだりで不安になったのですが、そこまでブラックなのでしょうか。
私は文系出身なのですが、やる気だけはあるつもりです。
あと、人の役に立てる仕事をしたいと思っているのですが、それを実感できる瞬間などはありますか? あー、疲れたー・・・。
今週はマジしんどかった。
でも、まぁ、ほぼ計画通りだし
ざまぁ見やがれって感じだけどな((´∀`))ケラケラ >>158
あのな、全ての仕事が人の訳に立つ仕事だろw
もう少し良く考えろよ。。。そんな発想じゃ即ブラック行きだぞ。 最近勤怠について五月蠅いけど
まだ残業虚偽申請してるところある? 今に始まったことじゃないけど、この会社、本当に終わっているよな・・・。
転職活動がんばろう。 株式会社東計電算の短期アルバイトに応募した者です。
年末までの短期の入力のバイトなのですが、いきなり「今日面接はどうか?」
というメールがきました。他社ではこんな事ないので驚いているのですが、
このスレを見てブラックだと分かりました。
お尋ねしたいのは社員はブラックだが、「バイトなら大丈夫か?」というこ
とです。短期のバイトでもやはりブラックでしょうか?お詳しい方、教えて
下さいますようお願い申し上げます。 みんな!甲田家のためにシステムを死守するんだ!!
言うこと聞かないと水道の検針に移動させちゃうぞ!! ここの退職金は どうやって計算しているの?
友達は、こんな感じだって言っていたけど・・・
1〜6年目:退職金ゼロ
7年目:給料1月分(自己都合の場合は半分だっけ?)
もう1部上場だから 1年目から出るようになった?
>171
いや3年目からじゃね?
確か途中で退職規定が変わったから。
計算方法は明記されてなかったと思う。
(明記されていないことがそもそもオカシイんだけど)
何のデータを入力するんだろう??
短期のバイトって。 年金の入力らしいな。
人が集まらなかったら、また内緒で外注に出すのかな?
プライバシーマーク違反だな。 今年の運動会っていつ?
場所は向ヶ丘遊園地が無くなったから読売ランドだろうけど 転職成功した。今の会社は殆ど残業なしだけどキッチリ業績上がってる。
やっぱ残業、徹夜、土方根性で商売を持たしてるような企業って駄目だな。
汗かくしか儲かる方法しらねーしw従業員への利益還元はクソ少ないしw
もうさ誰も必要としないような業務システムを営業力だけで売り込むような
商売は辞めたら?wwwww マーケティングって知ってるか?wwww
残された人は寿命使って仕事して下さい。辞めたい人はとっとと辞めたほうがいいw 失礼な書き込みはやめてください。
会長、副社長をはじめ役員皆さんは社員のことを大切に思ってますよ。あなたが期待に応えらる能力がなかっただけだと思いますが 社員を大切に思ってる割には、会議で上司にイジメ、恫喝されて、
心身を壊し自主退職に追い込まれた人をたくさん見ている。
鬱病になる人もたくさん見てる。また若手が自主退職を強要されて、
やむなく退職したのを何度も見てるよ。
ネタか煽りかマジなのか知らないけど説得力が無いよ。 社員を大切に思っていたら、会議でつるしあげなんてしないんじゃないですか?
私もつるしあげ体験しました。つるしあげられても会社にしがみつく。それはその人の生き方、
だと思いますが。退職強要はまずいと思います。 脱北者だけど、今って野川には20代前半の社員要るの?
能力ある人が少ないからいくら働いても楽にならない一方、
のらりくらりと適当にやってる人が「そんなに悪い会社じゃない」と思ってる。
でもどこの会社もそんなもんよ!? テクノロジー犯罪テロ装置(脳内盗聴器)
今年の5月に日本の警視庁防課は被害者のSDカード15分を保持した
有る!!国民に出せ!!
創価は潰せる
*犯人は創刊学会幹部だかキタオカ1962年東北生は、二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した
創価本尊はこれだけで潰せる
同和
公安
工作員
在日
官憲
東芝
日本住めない ここって土日でも関係なく電気が煌々とついているけど
どんな会社なの?
土曜日のこんな時間でも煌々とついていますよ。 >>180
役員関係者乙w
社員を碌に教育もせず、メンヘラにし、使い捨てにしている時点で、大切にしているとどの口がほざくか!
>>187
正直者が馬鹿を見る、北朝鮮並の超ブラック企業だよ。
電気付いてるけど、仕事してるかは…
近場から倒産することを毎日願っています >>188
縁故以外の社員で、東計電算に何十年も勤めてる人っていますか? >>189
俺、脱北者なんだけど、上はみんなそうだった。
W辺、T木、I泉、Y巻、どいつもこいつもろくでなしだった。 検索エンジンGoogleで『インターネットテレビ 自民党 朝鮮総連 光洋』を調べましょう。
http://www.google.co.jp/
調べたい事は 頭に『インターネットテレビ』を付けて、スペースの後に単語。
啓北の野島でした。 20時以降の残業制限、発令。
川事を念頭においたのだろうが、月末に課長クラスが勤怠いじるの図があちこちで展開されるのが目に浮かぶ。 >>195
それじゃ、仕事にならんだろw
とっとと潰れればいいよ、こんなクソ会社。 >>198
よう、ばれたかw
あんた、誰?元気か?