ヤマダデンキの従業員集まれ 79人目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
家電アドバイザー資格の所持者が、お店の正面入り口に大きい写真で貼ってあるけど
勢いのある頃は、所持者多かった?あんまりいなかったような。 >>777
小売なんて新卒から給料頭打ちだからな。
その上ブラックだったら誰も来ないよ。 チラシタイトル「エアコンは混みあう前の今のうちに」
試される北の大地だと7月以降なんだが? 7月?釧路配工はもう9月で今シーズン終わりですが? 商圏内在庫どこにもない商品をチラシに載せるし、その地域でやっていないこともバンバンチラシに載せるし、価格はご相談くださいなのに下げずにポイント付けて売れとか言い出すような企業です >>785
諦めろ。嘘つき詐欺だらけの会社だぞ。そんなの日常茶飯事。客を騙そうとする会社と卑しい下品な客を相手するのに真面目になったらアカン。 あいつはいつも飛んでるハエ男
上司にはすりすりすり手をすり
会うたびにすりすりすりすりすり
あいつはいつもうるさいハエ男
あいつはいつも素早いハエ男
ちびでぶさいくハエ男 1年間全国イチ売りました、よくやったって貰える報奨金がてきとうに残業するより少ないんだからそりゃみんな残業するわなっていう
まあそもそも残業しないと店が回らないんだけど 元電源消し忘れでテレビ一晩中ついてればそりゃバカみたいに経費かさむわな 在庫適正化で沢山入ってきた店間をその日のうちに全部在庫適正化で他店に送り出したんだけど
ホント横の連携取れてないな!って思ったら指示出してるの同じ人間だった
こんなバカ雇ってるからいつまでも経費削減できないんだよ 移動できない理由を毎回毎回入力してるのに何回も何回も同じやつが移動指示してくるからな
横の連携どころか自分の脳内連携すらできてないぞ >>788
おっ、なにやら 歳くった超絶ブサイクさんの登場だww 残業も出来ない報奨金もなくなったから、給料
一気に下がったし辞める人多くなるじゃないかな 残業も出来ない報奨金もなくなったから、給料
一気に下がったし辞める人多くなるじゃないかな >>789
サビ残して仕事やり切るとまた「いける」と判断されるので、ちゃんと仕事したぶんは請求しましょう 仕方ない残業も
つけたら文句を言う
サビ残しかない 明後日から小型家電リサイクルの料金が値上げらしいぞ!通達きたか?POSで調べて初めて知った。 納品数の情報メールくれるようになったけど間違えまくりで再送再送
多分人力の手打ちで入力してんだろなあ 理不尽なことで心削られまくる
壊れるの時間の問題だ
辞めることしか考えられない
皆貯金どれくらい貯まったら辞める? >>803
早く次の場所を探せ
収入確定させれば無問題 残業も出来ない報奨金もなくなったから、給料
一気に下がったし辞める人多くなるじゃないかな 昇がダイキンの井上会社に頭下げて
取引できれば、今期から増収増益になる。
簡単だよ。
過去のしがらみは終わりにする? ACしかり、RFしかりパンクしてるのにもっとやれってアホなのか...
とりまRFは件数よりも成約率を高める施策をとるべきなのではとは思う カスハラへの取り組みようやくテレビで取り上げ始められたけどこの会社はどうかな パフォーマンスで名札は平仮名名字にしてるけど
接客したら成約未成約問わず名刺(漢字フルネーム)
配れっつう会社だぜ >>508
それは2005年くらいの大昔じゃない?
あの時は元ダイクマ店がやってた時だな。 ヤマダ電機上平塚店
建物だいぶ古い上にビバホームと一緒のができたらなくなるかもしれないだろうになんでシルバーに塗り直した?
アウトレット横須賀店は塗り直した一年後に閉店
ある程度新しい海老名店や磯子店はなんで塗らねえの?元ダイクマでかつ旧式のヤマダイエローが残ってるのあそこくらいだよな?テナントだからぬらえねの?もともと
ラビ大船も2012~2017のたった5年で解体するなら白く塗ったのもったいなかったんじゃないの?
再開発決まってたならそのままでよかったのに レジで公共料金の支払いや都市部のラビでは外貨両替も ついに接客をロボにやらせるらしいな
人件費削減しようとしてロボのメンテでそれ以上かかるお約束コースか マスクしなくて良くなったみたいだね
新たに買わなくて良かった 炊飯器の小型リサイクル千円ってイカれてんだろって思うけど払う人いる不思議 >>308
気遣いが出来てねぇのはオメェだろーがよ。正社員以前にオメェがこの会社にいることがありえねーよww >>825
それ言ったらのぞみだっているだろ。 てか何の話だよww 小型リサイクルなんてもっと安く受け入れて数を集めるべきやと思うやがそうでもないのだろうか... >>827
ここはヤマダだからなぁ。金取るようになってから引取り時にキレ散らかす奴もいれば駐車場に不法投棄していく奴も出るようになった。
しかし無料だとゴミ捨て場だと思って遠慮なく持って来る奴もいる。いまだに電池・管球なんか買うわけでも無いのに企業の産業廃棄物を大量に持って来る奴いるぞ。 >>824
優秀な部下に嫉妬して潰しにかかる仕事もできなくて頭も悪い最低副店長バンザイ ここのPOSはいつまで税別で入力させるんだよ。5%8%長期保証も相まって消費税の端数が繰り上がってくる。
客は遠慮なく「端数切ってー」なんて言ってくるから、金額を修正するのにクーポン消して商品消して型番・金額・長期保証・クーポンを再入力。
どうやっても1円単位で合わない時はまた消して端数9999円にして販売してる。時間はかかるし頭が痛くなる。 毎回これポイント付くの?って聞いてくる客に説明すんのもう飽きた だって未だにカードにはポイントカードって書いてんだもん
レジでは読めるのにタブレットだと手打ち入力しなきゃいけない謎仕様なんなの >>828
年末になると必ず会社にため込んだ奴持ってくるところあるわw
つど捨てろよwww 毎週毎週販促で不具合出すやつクビにしてくれませんかね ほんと業務時間中私用も私用の病院(急病でもなく持病の薬貰いにいくだけ)行ってきてる商管なんで許されてんだよ 会長が完全に退かない限り、この会社は変わることはないんやろうな... 案の定売り上げ減ったの残業減らしたせいじゃねってエリア会議で上がってて笑う(笑えない) マスクの通達も何も来てないんだけど、支社によって違うのかな?近畿支社だけどマスク暑くて困ってる 個人予算超えるともういいかなーって思っちゃうよね
まだ年数浅くて予算低いからもっと売るべきなんやろうけど... 粗利の報奨金はおそらく近日中になくなりますよ、商品の方は継続ぽいですが、額が減って全然もらえないですが 粗利の報奨金は店ガチャや担当ガチャだとかで貰えない人も多いから組合でも無くなっても良い方針らしいから一度無くなると復活は難しいだろうな 実績手当無くならんやろ
それより全店の金庫の作業を見直せw
毎日釣銭金何台も作って紙の伝票にハンコ捺印
いつ時代の話だよw
こういう時代遅れの作業なくすだけで、何億も浮きそうw エリア社員を選ぶメリット、デメリットってどんな感じでしょう? >>848
引っ越し伴う転勤いやならエリア社員
少しでも給料上げたいなら非エリア 非エリア社員にして確実に3年で戻れるならいいが実際にはその保証は全く無いのでヘタすると家賃分で損じることになる
引越し費用も事実上自腹だしほぼほぼメリットがない 家賃補助くらいせめて50%くらい出せよな...上限つけてもいいから >>854
値段チラ見するだけだと工事代別の
強豪に負けて見えるから 回答ありがとうございました。
非エリア社員の旨味がないなら良かったです。
評価に影響あるのかと。 おまえの顔みるのも嫌だ ブス ドブス そしてデブ 性格も最悪! あいつに子供がいること、いや、結婚できてることが不思議だ 先週ヤマダ電気でUQSIM乗り換えしたんだが
商品券なくて後日入荷次第連絡になったんだけど
大体どのくらい時間かかる?
長期出張なりそう 使えねーな
そんなバカだから家電屋の店員やってんの?
それとも家電屋の店員やってるとバカになんの?
まあいいや、じゃあね 受付した店舗で聞けよwお出口はあちらでございます。 読めない奴にはスルーしないと。
相手をしてあげると付け上がる この業界が収益体質改善するにはどうすればいいんだろうな... 5月の売り上げラビ以外の
4000人以内で60位だが
給料ほぼ売ってない人と1万位の違い
バカバカしくなりますよね 長期保証すすめた爺さん婆さんから「5年も持たずに私なんか死んじゃうから(笑)」という老人ギャグ何百回も言われて、いつもやんわり「そんなことありませんよー(苦笑)」って返してるけど「ですよねー」って言いたい 長期保証は入ってた方がいいS 級品 回されるから
1年3年保証とかだったら永久品どころかB級品回される
というか お前ら派遣請負はビジネスネーム使うなよ
正式なクレームつけてもどっか行っちゃいましたになるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています