ヤマダデンキの従業員集まれ 79人目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
新卒が来てくれるような労働環境整備と企業としての将来性、教育制度の充実などあれこれ改善していかないとどうにならない... 家電アドバイザー資格の所持者が、お店の正面入り口に大きい写真で貼ってあるけど
勢いのある頃は、所持者多かった?あんまりいなかったような。 >>777
小売なんて新卒から給料頭打ちだからな。
その上ブラックだったら誰も来ないよ。 チラシタイトル「エアコンは混みあう前の今のうちに」
試される北の大地だと7月以降なんだが? 7月?釧路配工はもう9月で今シーズン終わりですが? 商圏内在庫どこにもない商品をチラシに載せるし、その地域でやっていないこともバンバンチラシに載せるし、価格はご相談くださいなのに下げずにポイント付けて売れとか言い出すような企業です >>785
諦めろ。嘘つき詐欺だらけの会社だぞ。そんなの日常茶飯事。客を騙そうとする会社と卑しい下品な客を相手するのに真面目になったらアカン。 あいつはいつも飛んでるハエ男
上司にはすりすりすり手をすり
会うたびにすりすりすりすりすり
あいつはいつもうるさいハエ男
あいつはいつも素早いハエ男
ちびでぶさいくハエ男 1年間全国イチ売りました、よくやったって貰える報奨金がてきとうに残業するより少ないんだからそりゃみんな残業するわなっていう
まあそもそも残業しないと店が回らないんだけど 元電源消し忘れでテレビ一晩中ついてればそりゃバカみたいに経費かさむわな 在庫適正化で沢山入ってきた店間をその日のうちに全部在庫適正化で他店に送り出したんだけど
ホント横の連携取れてないな!って思ったら指示出してるの同じ人間だった
こんなバカ雇ってるからいつまでも経費削減できないんだよ 移動できない理由を毎回毎回入力してるのに何回も何回も同じやつが移動指示してくるからな
横の連携どころか自分の脳内連携すらできてないぞ >>788
おっ、なにやら 歳くった超絶ブサイクさんの登場だww 残業も出来ない報奨金もなくなったから、給料
一気に下がったし辞める人多くなるじゃないかな 残業も出来ない報奨金もなくなったから、給料
一気に下がったし辞める人多くなるじゃないかな >>789
サビ残して仕事やり切るとまた「いける」と判断されるので、ちゃんと仕事したぶんは請求しましょう 仕方ない残業も
つけたら文句を言う
サビ残しかない 明後日から小型家電リサイクルの料金が値上げらしいぞ!通達きたか?POSで調べて初めて知った。 納品数の情報メールくれるようになったけど間違えまくりで再送再送
多分人力の手打ちで入力してんだろなあ 理不尽なことで心削られまくる
壊れるの時間の問題だ
辞めることしか考えられない
皆貯金どれくらい貯まったら辞める? >>803
早く次の場所を探せ
収入確定させれば無問題 残業も出来ない報奨金もなくなったから、給料
一気に下がったし辞める人多くなるじゃないかな 昇がダイキンの井上会社に頭下げて
取引できれば、今期から増収増益になる。
簡単だよ。
過去のしがらみは終わりにする? ACしかり、RFしかりパンクしてるのにもっとやれってアホなのか...
とりまRFは件数よりも成約率を高める施策をとるべきなのではとは思う カスハラへの取り組みようやくテレビで取り上げ始められたけどこの会社はどうかな パフォーマンスで名札は平仮名名字にしてるけど
接客したら成約未成約問わず名刺(漢字フルネーム)
配れっつう会社だぜ >>508
それは2005年くらいの大昔じゃない?
あの時は元ダイクマ店がやってた時だな。 ヤマダ電機上平塚店
建物だいぶ古い上にビバホームと一緒のができたらなくなるかもしれないだろうになんでシルバーに塗り直した?
アウトレット横須賀店は塗り直した一年後に閉店
ある程度新しい海老名店や磯子店はなんで塗らねえの?元ダイクマでかつ旧式のヤマダイエローが残ってるのあそこくらいだよな?テナントだからぬらえねの?もともと
ラビ大船も2012~2017のたった5年で解体するなら白く塗ったのもったいなかったんじゃないの?
再開発決まってたならそのままでよかったのに レジで公共料金の支払いや都市部のラビでは外貨両替も ついに接客をロボにやらせるらしいな
人件費削減しようとしてロボのメンテでそれ以上かかるお約束コースか マスクしなくて良くなったみたいだね
新たに買わなくて良かった 炊飯器の小型リサイクル千円ってイカれてんだろって思うけど払う人いる不思議 >>308
気遣いが出来てねぇのはオメェだろーがよ。正社員以前にオメェがこの会社にいることがありえねーよww >>825
それ言ったらのぞみだっているだろ。 てか何の話だよww 小型リサイクルなんてもっと安く受け入れて数を集めるべきやと思うやがそうでもないのだろうか... >>827
ここはヤマダだからなぁ。金取るようになってから引取り時にキレ散らかす奴もいれば駐車場に不法投棄していく奴も出るようになった。
しかし無料だとゴミ捨て場だと思って遠慮なく持って来る奴もいる。いまだに電池・管球なんか買うわけでも無いのに企業の産業廃棄物を大量に持って来る奴いるぞ。 >>824
優秀な部下に嫉妬して潰しにかかる仕事もできなくて頭も悪い最低副店長バンザイ ここのPOSはいつまで税別で入力させるんだよ。5%8%長期保証も相まって消費税の端数が繰り上がってくる。
客は遠慮なく「端数切ってー」なんて言ってくるから、金額を修正するのにクーポン消して商品消して型番・金額・長期保証・クーポンを再入力。
どうやっても1円単位で合わない時はまた消して端数9999円にして販売してる。時間はかかるし頭が痛くなる。 毎回これポイント付くの?って聞いてくる客に説明すんのもう飽きた だって未だにカードにはポイントカードって書いてんだもん
レジでは読めるのにタブレットだと手打ち入力しなきゃいけない謎仕様なんなの >>828
年末になると必ず会社にため込んだ奴持ってくるところあるわw
つど捨てろよwww 毎週毎週販促で不具合出すやつクビにしてくれませんかね ほんと業務時間中私用も私用の病院(急病でもなく持病の薬貰いにいくだけ)行ってきてる商管なんで許されてんだよ 会長が完全に退かない限り、この会社は変わることはないんやろうな... 案の定売り上げ減ったの残業減らしたせいじゃねってエリア会議で上がってて笑う(笑えない) マスクの通達も何も来てないんだけど、支社によって違うのかな?近畿支社だけどマスク暑くて困ってる 個人予算超えるともういいかなーって思っちゃうよね
まだ年数浅くて予算低いからもっと売るべきなんやろうけど... 粗利の報奨金はおそらく近日中になくなりますよ、商品の方は継続ぽいですが、額が減って全然もらえないですが 粗利の報奨金は店ガチャや担当ガチャだとかで貰えない人も多いから組合でも無くなっても良い方針らしいから一度無くなると復活は難しいだろうな 実績手当無くならんやろ
それより全店の金庫の作業を見直せw
毎日釣銭金何台も作って紙の伝票にハンコ捺印
いつ時代の話だよw
こういう時代遅れの作業なくすだけで、何億も浮きそうw エリア社員を選ぶメリット、デメリットってどんな感じでしょう? >>848
引っ越し伴う転勤いやならエリア社員
少しでも給料上げたいなら非エリア 非エリア社員にして確実に3年で戻れるならいいが実際にはその保証は全く無いのでヘタすると家賃分で損じることになる
引越し費用も事実上自腹だしほぼほぼメリットがない 家賃補助くらいせめて50%くらい出せよな...上限つけてもいいから >>854
値段チラ見するだけだと工事代別の
強豪に負けて見えるから 回答ありがとうございました。
非エリア社員の旨味がないなら良かったです。
評価に影響あるのかと。 おまえの顔みるのも嫌だ ブス ドブス そしてデブ 性格も最悪! あいつに子供がいること、いや、結婚できてることが不思議だ 先週ヤマダ電気でUQSIM乗り換えしたんだが
商品券なくて後日入荷次第連絡になったんだけど
大体どのくらい時間かかる?
長期出張なりそう 使えねーな
そんなバカだから家電屋の店員やってんの?
それとも家電屋の店員やってるとバカになんの?
まあいいや、じゃあね 受付した店舗で聞けよwお出口はあちらでございます。 読めない奴にはスルーしないと。
相手をしてあげると付け上がる この業界が収益体質改善するにはどうすればいいんだろうな... 5月の売り上げラビ以外の
4000人以内で60位だが
給料ほぼ売ってない人と1万位の違い
バカバカしくなりますよね 長期保証すすめた爺さん婆さんから「5年も持たずに私なんか死んじゃうから(笑)」という老人ギャグ何百回も言われて、いつもやんわり「そんなことありませんよー(苦笑)」って返してるけど「ですよねー」って言いたい 長期保証は入ってた方がいいS 級品 回されるから
1年3年保証とかだったら永久品どころかB級品回される
というか お前ら派遣請負はビジネスネーム使うなよ
正式なクレームつけてもどっか行っちゃいましたになるからな フキハラも改善してください
フキハラって最近知ったが、まんまB系列から流れてきた自店の長だよ
Y業務知らないくせに態度だけ一丁前 隠れた喫煙場所って、何処の店舗にもあるんですかねぇ 王様が座る様なソファ、カップホルダー、圧巻はスマホの充電装置、入り浸る筈ですよね 詳しい人教えてください
ヤマダで商品買うとき、
auペイにチャージしている分を支払って、
残額を現金もしくはクレカ払いってできますか? トップ営業だと毎月300万くらい利益とってるんやからボーナスでドカンって渡してあげて欲しいよな... 客からカスハラそれに耐えてやっと対応終えたら上からパワハラフキハラ
頑張って終わってみれば売上もインセンティブも俺がトップやったぜ
でも労いも反論反撃の機会無いままハイ本日終了♪でリセット翌日のまたカスハラパワハラフキハラにループ
こんなん現世の無限地獄やん酷えな >>885
そらそうだ
光やら携帯のキャリアの正社員ではなくあくまで派遣請負なんなんだろうだから
インセンティブを受け取ったんだろそこで 成功報酬はもうもらってるんだよ
それを誇りに思って請負や派遣がイキっても、正社員からなんだと思われるのは目に見えてる。正社員側からして見れば俺らに並んだつもりかと俺らをバカにしてるのかと生意気だなと出る杭は打たれる
結果出してキャリア正社員になれるわけでもないだろ
インセンティブ収入だったら他に正社員業界あるだろ >>885
苦渋の選択
処刑人マキュラ
第六感
現世と冥界の逆転
手札抹殺
こんな感じで決まればね。 >>877
これどういうこと?
まさか展示品だったやつを新品として販売してるの? 報奨金制度、6月いっぱいで終了だって。分かってはいたけど >>891
給与明細での報奨金の方?それとも実績手当?
ヤマダだからどっちも終了しそうだけどな。 何年か勤めても他社の新卒以下なのにさらに手当削減で実質賃下げ
なお偉い人の給料は >>895
サンガツ
世間では物価高に追いつけないにしても多少なりとも給料上がってるのにヤマダは下げるばかりやな。こんな所にいる必要がないことがわかったから転職活動始めるわ 客層いい店舗で、バカみたいな価格出ししなくてよかったから粗利取れて、コンスタントに万額支給だったんだわ。確変終了。 >>894
一人当たりの役員報酬は10年で倍増
ここだけみると随分景気の良い会社ですね
https://irbank.net/E03139/fee 売ってるもんはジャンジャン値上がりしてんのに給料はむしろ減って組合は増えた増えたってドヤ顔
こんなんでやる気が保てるわけねーじゃん 報奨金なくなるなら
個人粗利とか関係なくなる?
売り上げ、粗利、取り次ぎ、プロバン振り
リフォーム、ソファー販売
何の還元もないのに誰がやるw
なんか頑張るだけ損だから
気楽に品出しでもしとくかな >>908
いいんじゃないかと。それでいいと思うよ。 頑張らない
皆も心と身体をすり減らすなよ
すり減ったのが行くのは役員の懐 残業禁止でまともなレベルのパートさん何人か辞めるようです、店の運用危機なんですが... 人が少ない今からの時代、人が残るか集まるような会社にする為の投資をしないといけないのに真逆の事しかしない会社 未だに変わりはなんぼでもいるの精神が全く抜けてないよなこの会社
隣のコンビニより200円以上安い時給で募集かけるし これで修理取次とか、リサイクル権とか
エアコン工事代金とか、エアコン清掃とか
ナンダビとか
しんだ顔で受付して、クレームオンパレードだな クレーム防止のために極力売らないようにしてる。安く買い叩く人ほど文句を言う。
ヤマダには「とにかく金を出したくないがネットで買うと何かあった時に文句を言う所がわからない」という人が来る所なので相手にしたくない。
たんまり給料出るなら我慢できるがこんな安月給では付き合ってられんわ。ボーナスもらって早々におさらばするで 存在しない型番のエアコン特典POP作ってるやつとか本気でクビにしてくれよ
なんなんだよコレ そもそもこの会社は自腹になる物が多くね?予備の制服もやし家電アドバイザーの更新費用やEMC3もなんで自腹やねん。しばらく前に業務中に名札無くしたんやけど上長に報告したら700円で買えって言われた。それから名札つけてない。 シーバーやイヤホンに制服ずっと自腹だ
他の企業はどうなんだろう >>920
たとえ 正社員の営業 パターだけでもそんなもんだぞ
トラックの運転職と何ら変わらん
基本給与の話
最近は正社員がビジネスネーム使ったりするからな 未来のない会社やぞ早く辞めろ
上層部がすべて下の責任にしてくる あの、すいません、help
回収のみの訪問回収で処分したい
・洗濯機→日立製品、一人暮らし用→
・冷蔵庫→三菱製品、130Lぐらい
これで訪問回収費は二重に取られる?
5,030円+6240円
+訪問回収費2750円が二重にかかるかどうか ボナはまだ決まってないんだろうか、流石に4.5以下(去年)は無いと思うけど、このご時世で、報奨金とかなくなる分、ボナくらいはしっかり欲しい ヤマダ電気に電話したら店舗に電話するように言われ、店舗に電話したら店頭受け付けのみ
近くのケーズデンキで24000円
リサイクル回収はかなり嫌な依頼って雰囲気が漂ってるな 個別の報奨金、メーカーとの契約の半額しか渡さず更に単品販売ならさらに半額とかどんだけ中抜きすれば気が済むねん 県外転勤で三年超え家賃自腹。
これが一番最悪だけど。
会社の命令で県外行ったのにな。 実績手当と残業代加味すると毎月7~8万は下がるのでは?
これでボナも下がってたら笑えない冗談だよね たまたま佐⭕の運ちゃんとも話したけどあっちも残業出来なくて収入下がるからどんどん人が辞めてくらしい 生活できないのでヤマダ辞めました
学歴なしですが、年収100万上がった
大手みたいに給料高くないけどごめんねって言われましたが辞めて正解だった みんな頑張ってるな、、
お疲れ様です
ボーナス確実に去年より下がるし残業は減らされるし報奨金も減額。
年も食ってるから行くところもないし。
もう、詰んでる AI販売員作る金あるなら、AIレジが先だろうよ…。
AI販売員で決まって、いざ会計のときにドロアガッチャーン✩
って
仮にも小売り業トップ10、家電量販店No.1(笑)
が恥ずかしくないのか?
不正ガバガバなのに?
ちな大型店の話な? うんこみてーなPOSは本気で1から作り直したほうがいい
だいたい何でもかんでも手動打ち込みなのがおかしいんだよ
そんなもん自動化しろよ保証はできてるんだから他ができないのは面倒くさがってる以外の理由は全く無いだろ うちの店舗、2人ほど退職すること決まったわ
今年はこの流れがかなり加速するだろうな... 増える役員報酬、減る一般社員給料、上がる物価、増えるしごと、減る残業時間 上は社員の事なんて何も考えてないんだろうな
モチベーションが上がらない奴ら、愛社精神のかけらもない奴ら、そのうち社員に足元すくわれてどんどん衰退してくんだろうな 昇はわかってない。
愛社精神のある従業員の育て方。
金で釣るだけ。
情け無い会社だよな。
モチベーションは下がるだけ! 定期
レジを換えてください。
電器屋なのに一番遅れてるレジ。 実績手当頑張ってもらってた人はほんとにやる気がなくなるよな。ヘルパーや管理者に売り上げもらって小遣い稼ぎしてた奴らはザマァって感じだけど。 報奨金貰える商品が大量になるのと、手当の額が
増えるに期待するっきゃない 残業地味に緩和されてるけどやりすぎたらまたするなってお達しあるんだろな 残業禁止しろほぼ全員定時退社。
そして売上悪いのは残業抑制しすぎて、定時に近くなったらアプローチにいかなくなるから。
理由それだけ違うやろ。ほんとアホな会社 会社から見ろと言われたハラスメント研修動画とやらを見ました。
実現不可能な目標を押し付けるのはパワハラに当たるって言ってました。まる。 店長って従業員の働きやすい環境作ったりモチベーション上げたりというマネジメント能力も必要なんじゃないのか
何で最前線で働いてる営業のやる気を1日何回も下げてくるんだ
社員から管理職の評価制度は無いのか 退職が決まって今めっちゃ気が楽!!ボーナス後でおさらば有給フル消化!10月から新しい会社も決まったし、7連休とかで皆んな再就職がんばれ!先に行ってるわ! >>964
エリア事にちがうのかな?
関西だけどそんな話でてない 任意になってもマスクはつけます
客にずっと笑顔振りまいてられるかよ マスク関係あるのか分からないけどなんか口臭恐怖症になっちゃったんだよなあ
他人の口臭も不快だし >>962
もちろんおめでとうだし、自分も準備中だし矛盾するような質問かもだけど不安になったりはしないものですか?新しい環境での人間関係(超重要)は大丈夫なんだろうか?とか希望の職種を自分で選んだわけだけど、思った通りの仕事とだいぶ違ったとかにならないだろうか?という不安ですね。 >>962
退職時しか有給取れないブラック企業からの脱出おめでとう🎉 >>969
次の仕事の不安よりも、ヤマダに居続ける不安のが大きかったからです。事前準備はめっちゃ頑張りました。 南関西パワハラフキハラ店長
そろそろネタ集まったから
内部通報より労基の方がいいよね
組合は役に立たないもんな。 >>971
質問した者です。ありがとうこざいます。ヤマダに居続ける不安が大きいにしっくりきました。 リフォーム営業なんかサービス残業や休日出勤が当たり前なのに、なんで問題にならないんだろ 動画みろ!で研修してますって胸張られてもねえ
給料あげません、残業させません、インセンティブ出しません
出すもの出さず求めるばかり
なら、せめて働きやすい職場にして欲しい >>978
一応会社はサービス残業なんて別に頼んでいないというカッコにはなってる。 >>978
営業こそ数字取れてなんぼの世界だからな ウチの所長は就業時間中にパチンコ行くし碌に働かないし
伝票に余計な商品混ぜて横領してるし、滅茶苦茶やばい
でもデカいの決めるから数字は作ってる
数字さえ作れば問題にならんのか? 家電からほぼ強制的にリフォーム営業になって
もう少しで1年だけど、家電戻れるのかな?
休日も出ないといけない時あるし辛いわ ボーナスまであと1ヶ月切ったけど
まだ倍率は出ないの?
遅すぎる >>985
去年は6/24、一昨年は6/25に発表だったぞ 来店カウントのセンサーにガムテープ貼って客数ごまかす情け無い店長が居るってほんと?いばらき 県外転勤者の三年以降の家賃自腹は仕方って言われたけど。
会社の命令で県外に行ったのにな。 東京の地域手当って2万だよね?
地方ならまだなんとかなるけど東京周辺の人ってヤマダの給料じゃ生活出来んよな どうせボーナスも減るだろうし
報奨金制度なくなるし
残業減ってるから残業代稼げないし
モチベ下がるよなぁ、なんだか まぁ、今までは3年で離職してた人が大半だったろうからな…
3年で300万円位補助出てたなら、羨ましいくらいじゃないか このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 123日 13時間 13分 52秒 5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。
▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.net/
▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.net/login レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。