ヤマダ電機の従業員集まれ 64人目
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上大岡店このご時世にマスク禁止なんだけど他店ってどうなの❓ >>765
副収入があれば確定申告は必要だが、そういう話?それともその人が転売ヤーでもやってて店の誰かとズブズブではないかって話? エリアで違うかもしれないな
うちは相変わらず許可取らないとダメだったし 管理職がOKだしても小言いう奴もいるしな
品出し中の軍手がそうだった ラミ途中で1日空いて出社してもまるで「お前がやるんだよ」みたいな感じで残ってる工作物だし、本部指示でも行き渡ってなさそう >>773
今回じゃないが、レジがマスクしてるのは印象が悪いみたいにレジフォローのバイトを怒ってた社員を知ってる 店員がマスクしてるのは表情が分からないし
普通にマナー違反だと思うよ
というかインフルエンザとか普通の風邪と比してコロナウイルスなんて殆どかかる確率ないんだから
デメリットの方が大きいと思うけど
ウチの店はマスク必須 >>776
確率が低かろうがこんだけ話題になってるのにヘラヘラ唾飛ばして何人も相手にする部署だとお客にによっては危機感なく見えると思うよ
顔が見えないのは失礼って考える客もいれば、こんだけ報道されてるのに対策もせず客に息かけるのかって うちの近所は学級閉鎖出てるくらいにはインフル流行ってるし花粉症始まってるから、マスクできると助かる
毎日コロナ騒いでるし、店員がマスクしてる方が客も安心かも そもそもインフルエンザとかノロウィルスにかかった場合
何日は必ず休むこと
みたいな明確なルールあるの?
普通にインフルでも休もうものなら
甘ったれるんじゃねー
とか言いそうな社風 今シーズン、インフルになってしまったが、絶対来るなよ治してから来いと言われた
具合悪くなった人は速やかに帰って医者行けって通達があった
バイオテロはヤメロ!という方針みたい
けっこうインフルになった人がいたからだと思う インフルは毎年かかってるやつがいて管理職でも休んでる
ただその間店がどうなるかはお察しなのとその間の疲労でリレー的にみんなかかっていく やはり会長が帰ったら丸テーブル復活した。
ところでメーカーに座って接客するなとか、メーカーには無関係の家具を売れとか言っていいのか?
優越的地位の濫用じゃないか?
録音してるんだが。 1人2人病欠になったら回らなくなるのがおかしいと思うんだがな コロナなんて死者が本場でも600人かそこらのザコだろ
アメリカなんて今シーズンだけでインフルエンザで2万人くらい死んでるんだぞ破壊力が違いすぎる >>783
そりゃギリギリどころか週で考えたら穴がある配置でやってるもの 最初から残業前提でシフト組まないと回らない時点で適正人員足りてないだよなぁ 部門持たせたバイトを家電接客の頭数に入れてる時点でズレてる
頭数に入れず回す工夫しててフォローさせるならまだしも最初から数に入れてたらロクなことにならない 文句あるなら辞めろ、代わりはいくらでもいるんだわ
さよならー >>788
その姿勢で使い潰して契約派遣パートバイト7人くらい減って増えたのは派遣1人と高校生が連れてきたお友達1人
友達同士で勤務なんて地雷しか集められない
補充全然上手くいってない…笑える笑えない
すぐ雇えるやつなんかは短期バイトの代わり程度にしかならない 回らないとはいえ実際はなんとかなってるからな
お客さん来ても誰も行けない、電話は誰も出れない業者はずっと待っててフロアはゴミだらけ
そらくらいになれば補充されるでしょう >>790
そうなった現場だとそこがスタートでそこからからが長いんだよ・・・
なまじ有能なやつが八面六臂で回してきた店は、店長の認識として「バイトレベルのアイツが出来たんだから、他のバイトが同じことやれば回る」って認識でしばらく続ける
昼食回しでレジ小一時間任せられて、入荷パレット全部片付けて、返品期限値引全部やって、プライスも優先順位高いやつ販促は揃えて帰るようなバイト逃したあとはその状況を超えた
辞めたやつが社員に頼られるレベルや放ってても通念の業務勝手にやるレベルになってるとその次に誰を入れても要求が高くなっているから長続きしない どこも地獄なんだな
ヤマダに限らずYKKやノジマみたいな
国道沿いにあるような店は
伸びしろないし
管理職余りになるのは確実で
そうなると正社員になれる可能性すら
どんどん低くなるわけで
20代ならさっさと辞めるべきだよ >>790
>回らないとはいえ実際はなんとかなってるからな
なってない
>お客さん来ても誰も行けない、
人揃えててもギリだし朝礼1時間とかやるし
バイトまで全員対応に回っても足りず無線とばしてもカウンター内で後回しにできる作業やってるやつまでが行きたくないから内容聞けとブチ切れる
聞いた内容次第でも「●●さん、あなた店の状況わかってんすかねー?」とブチ切れる
要は行きたくないだけの人間いるからまわんね
>電話は誰も出れない
人いてもこれ
電話はバイトがとるもの扱い
対応中でなく担当出来て折り返しメモ作ってで終わり
店長以外誰も取れない状況でも店長は絶対取らない
ただ、態度で示す副店長やフロア長は率先して取ってくれる
>業者はずっと待ってて
管理職休憩でなくタバコ吸い言っててもこれ
しつこく無線飛ばしたら不機嫌気味に「おい●●(社員)、かわりに聞いとけ」でおわり
>フロアはゴミだらけ
常にこれ
バイトを開店業務に回してからはこれ
夕方から学生バイトきても言わなきゃ回収しない
>そらくらいになれば補充されるでしょう
この程度は人口の多い地方のテックなら日常
日によっては接客は二の次の人間が固まるから誰かが自分の作業捨てて店を回してる 今の学生バイトってアホみたいに口開けてる子が多いんだけど、そんなに顎の力弱いんだろうか 鼻でフンスフンス言ってる大人も多いからあれも蓄膿かなにかなら直したほうがいいんじゃね?アホに見られるよりはマシだけど女性は嫌うよ 季節柄仕方ない場合もあるけど、年がら年中鼻ズルズル言わせてる奴は鼻かめって思うけどね。今ならマスクで顔隠れるから鼻かみ放題だし 季節関係なく口で呼吸するからそうなるやつや喋るタイミングさがしてるからかフンガフンガ言ってるやつは自撮りしてどんなか見たほうがいい。自覚ないなら。口臭気にせず売り場に出るのとと同じだ ソフトバンクとかのi-pad売ってる人ってどこの会社の人なの?
ヤマダ電機なのかソフトバンクなのか、それともまた別なのか >>800
携帯は別の人
つか服装が違うのは別の人 >>802
和式便器で糞張れば、踏ん張れる。そうだ株主総会で和式便器の導入を提案しよう。 店長、従業員すべての指揮の下がる自分だけが特別みたいな言動やめて >>805
上はPayPayの時の祭りを期待してたみたいだけど
実際は元々au Payやau wallet使ってる層以外への波及力ほぼなし
それより早くSuica使えるようにしてくれ
最寄品とかで1日何回聞かれるか分からんわ お前らの対前年なんか知るかよ。自分で売れよ。近々エビデンスと一緒にリークしてやるからな、なー関西某テックランドの店長さんよ。 エリア長変わってから残業がまったくなくなった
ただ派遣が停職日を迎えて一人抜けた小商圏店舗なんだけど平日三人で回すとか無謀すぎ 登録販売者の扱い悪すぎるからいつまでも応募こないんだよ。
ハロワでも急募になってるしindeedでも登録販売者.comでもずーっと求人募集してるのに誰も応募してこない程口コミ悪い。 だってindeedの生の声で本部方針じゃないものは店舗ごとの専横だし内容も辞めたやつのワガママや能力のなさじゃなく一般的に虫が良すぎる要求の結果だもの
ケイポイ不振の晒し者だってグレーだから違法じゃないとか逃げても今の御時世リスク考えたら客に戻る人間に喧嘩売らないだろ
店や会社の評判落としても自分の実績上げたい管理職とかいたらそりゃ応募ないよ
登録販売者とかホムセンやドラストやスパセンとかでも「居ないと2種売れないからって急に出勤お願いされた」ってぐらい人で不足で引く手あまただし。 >>807
それでも今回のauのキャンペーンでスイッチをソフト購入して延長補償付けても余裕でまかなえるはずなのにな これだけで8000pは戻るはずなのに みなの店は法人のスイッチ20台一括購入とかはどうしてる 死にたいなぁ…
こんなどうしょうもない糞吐瀉物会社に勤めるしかない人生
死にたい
死にたい
死にたい
死ぬ代わりに会長が信仰するうんちゃら学会でも入るか オープン応援に行ったとこの店長がク◯でビックリしたが◯年で店無くなってああ…て思ったわ
ワイはなんだかんだ仲間に恵まれてんのやろなあ
守るために頑張ろうっと >>816
>仲間
職場の同僚ってつながりを軽口言う仲になったからと友達や仲間扱い扱いすると不正に盲目になるよ
よその店でちらほらあるなら自分の店でも見えなくなってるだけで存在する
不自由なシフト制で友達維持する機会が少ないからってのめり込まない方がいいよ
環境がいいから頑張ろう程度がいい
仕事関係で繋がってる絆にのめり込むとロクなことないよ 仕事時間に喋るからとプライベート干渉してくると迷惑だわ。家族や以前からの友達を優先したい。仕事で仕方なく伝えたLINEで「何してる?」とか聞かれたくない
特に故郷を出て仕事外が全部フリータイムのやつ。他人はお前の暇つぶしの道具じゃない >>811
登販受かってるんだけど異動にならない理由は
田舎テックで周りに指導者管理者がいないんだろうとは思ってた
大塚家具じゃなくてドラッグストア買うべきだったなw
買う体力なかったかw
実務経験も積まなきゃいけない資格だし
この待機時間が無駄に思える
今月か来月の給料で受験料が戻るはずなんだけど
絶対戻ってこない気がする
群馬県の受験料より受験料が高い地域が結構あるんだけど
群馬に合わせてでも支給されたら御の字かもしれない
初めは下積みパートでも
しょっぱい資格でも引く手あまたなうちに
流出しとくべきなのかもな
現社員の扱いすら放置なのに管理者候補なんて来ねーよ >>820
ドラックかストアは
キムラヤセレクト買収してるし
ディスカウントストアは
ダイクマ買収してるし
あと貧乏人がよく行きそうなのどこだ?
ホームセンターとかファストファッションとかあたりか ノジマがスルガ銀行買収したのが一番の大博打感あって他人事ながらワクワクする
大塚家具買収に関しては家具販売のノウハウよりも
久美子社長の元銀行マンとしての手腕に期待してる面あるんでは?と勝手に想像してる
元リフォーム屋とか元ダイクマとかよりは
その手の金の運用とかは強いだろ?
とにかくヤマダ電機ってのは
山田昇っていう商売勘のよいワンマンの天才によって拡大した会社
80過ぎてあの人死んだら確実に
ナンバーワンからは転げ落ちるし
これまでの家電量販店トップと同じように
潰れるか吸収されるかどっちか
30代40代のまだまだまだ人生長い人は
博打の行方頼りだぞい >>809
うちもノー残業になった
正社員は良いけど最近契約以下が残業無いと厳しいって言ってた
それでレジのフルタイムが一人来月までに辞める そもそも残業時間にうるさいのに回ってないエリアや店は管理職の方針がおかしい
残業しないと終わらないから社員は残ってる 10年前の元従業員だけど、ヤマダの良いところあります?昔は休みも少なくサービス残業もあって管理職はパワハラ系だったけど今は変わった? >>826
その業績右肩上がりの頃に売ってた人間が管理職になって居座ってるとこは、過去の栄光の数値を話すのが朝礼になり数字を品出しバイトにまで要求するようになった
苦しい時代に変わったことは流石に理解してても、変化にあったコーチングをせずに朝礼ではしげく「俺はむかし全国で・・・」といって数字を怒るだけでアドバイスはないとか・・・ ヤマダ&大塚で一人暮らしが云々てCMやってるけど
ヤマダセレクトの一人暮らしセット一番高いやつでも大塚のサイトで新生活スタート企画のとこにあるテーブル1枚より安いんだけど
ホントに一緒にしていいのかよこれ >>827
数字が出た時の接客が悪かったから今があるはずなのに。
みなさんが消耗されない事を祈ります🙇♂ 店を維持する時間を蔑ろにしてたら丁寧な接客なんか無理だと思うがな
あと「商品についてわかるならバイトでも学生でもキャリアスタッフでもなんでもいい」って客でも「ここは社員が出てこない店」って認識は持つ
高級路線やCS重視ならコンビニやスーパーに近い運営を本文指示以上にやる管理職に釘刺すべきだと思うよ
軽くみられて高いものが売れるわけがないから >>826
少なくとも自分の店舗ではサービス残業はない
管理職のパワハラは酷い
でも昔から居る人に言わせると「殴る蹴るがなくなったから今は天国」とのこと >>831
濃度は薄くなったが範囲は拡がったって感じかな
終身雇用・正規雇用の相手なら我慢できた(しなければない)ことを、そうではない人にも求めるとことか
だから「(世間や他の職場より)非常時なとこが多い」って話が店内で挙がっても昔を知ってる社員は「それぐらいいじゃん。俺たちは昔はひどかった」って感覚で話が合わないこともある。
そして「(直接雇用のフルタイムの)自分たちは我慢しなきゃならないことが多いので、お前らまだマシでしょ?」みたいにキレたり不機嫌そうに接する。
あと一体感ばかりで契約形態や対価の違いで作業の責務とか権限とか責任をきっちりと分けて考えてる人のほうが少ない。都合の良い時だけ「売り場に出たら同じ」みたいに強いてくる。
ほんとは全部プロパーの正規雇用だったら我慢し回転する方法であり改善。いくらパワハラ減っても腰掛けや近所の主婦・就活前の学生に見せる形としてはあんまよくないよ。 言葉の暴力が酷い
シーバーでの罵詈雑言一日中聞かされて
発狂しそう
説教相手の代わりに壁蹴りながら
怒鳴り散らす人とかもいるし
一見温和に見える人がネチネチ系だったり
病みまくる 自分の遊びの子分以外の相手と目を合わせず話すとかも管理職の態度じゃないと思う 自分が見た範囲だけだけど商品管理と言うか商品の扱いが雑よね全体的に
BYで他部門の商品が置いてあっても誰も気にしないし戻さない
「取り置き品かもしれない、気を利かせて戻して怒れるのは馬鹿らしい」「そもそも俺の仕事じゃない」
気持ちは分かるが管理職でも同様にスルー
そんな雰囲気だからレジバイトがレジで返品受けても売り場戻す手間をせず帰るついでにバックヤードに持ち帰りシール貼られたまま地べたに放置
それを見た品出しは上記の思考でここでも負のループ
ゴミみたいに扱われた商品を暫くしてから「あっこれ販売出来るやつだったんだ」って売り場戻して売ってんだもん うん、すげーわかる
でもあんま気にしてるとお前さんが潰れるぞ >>835
メーカーごとに並べてても数日経ったらその上に違うメーカーのもの置いたりするしな
あと店内業務改善にしても、部門を把握してる唯一の人間の休みの日に確認も了承も取らずに店長のいうがままに置き場すら撤去された時はバックれようかと思った
他にも何度が「こう並んでます」みたいな紙を貼ってても掃除と称して捨てられたしな
そんなことしてまた頼ってくる
なら余計なことするなって思いとともに、目下格下が決めたルールが王様店長にとっては気に入らないなら、店長権限でしっかりした仕組み作ってほしいと思ってた
もういまは無心
作業が遅れようがやり方と職分守って無心
腹は立つけど無心 メモとか商品とか自分の電卓でさえもそこらに放置するやつ多すぎ ヤマダ電機にて、今日の出来事
ぼく「ディスプレイポートケーブルありますか?」
店員A「HDMIのことですか?」
ぼく「いや、ディスプレイポートケーブルです」
店員A「少々お待ちください」
〜数分後〜
店員A「お待たせしました」
店員B「お探しはHDMIケーブルですよね?」
ぼく「ディスプレイポートケーブルです」
店員B「何と何を繋ぐんですか?」
ぼく「パソコンとモニタです」
店員B「こちらのDsubケーブルですね」
ぼく「ディスプレイポートケーブル」
店員B「ディスプレイと繋ぐならDsubかHDMIですよ(半笑い)」
ぼく「ディスプレイ端子に繋ぐケーブルです」
店員B「あ〜、大昔にそんなのあったかな。今どきそんな古いケーブル取り扱ってないですよ。」
ぼく「そうですか」
店員B「今時のテレビはパソコンも繋げられるので普通はHDMIですよ」
ぼく「」
店員B「HDMIでもDsubでもないなら、このDVIケーブルですね」
ぼく「ディスプr」
店員B「良く分からないなら一度家に帰って確認してみて下さい」
ぼく「あ、あった!これです。見落としてました。ありがとうございました」
店員AB「…(無言)」 知らないのは百歩譲って許すけど、分からない事を誤魔化して適当な物言いする店員多すぎない?
お前らも普段こんな感じに仕事してるの? やっべー
返品すんの忘れててもう返品出来ないであろう空清眠ってるわ
差異でバレたら面倒だなぁ >>840
PC関係は弱いヤツはほんとに弱い。社員がバイトに違いを聞くとかある。カタログは丸暗記でも家にPCないやつとかが売ってるわけだから。
故障持ち込みのキーボードで、詳しいバイトがソフトじゃなくてハードの故障って説明していたの割り込んでデバイスドライバ連呼とかあった。実際ハード面の故障だった。 レジにいるやつにそこの簡単な方の『HDMIケーブルありますか』聞いてみろよ?どこにあるか探す以前すぐ『担当呼びます』で終わるから
レジ前に並ぶボタン電池も、かかしはすぐ呼ぶぞ
1日に『どなたか』っての何度使うかレベル低すぎてイラつく レジに案内させろってか?
弱い者を叩くヘタレ
おまえはレジ子より使える社員なのか? 電池とか管球とかインクとかで無線飛ばして半ギレされるのは分かるけどドアホンで飛ばしたら「社員でなくても出来るだろ」言われたのはハア?ってなったわ スレタイだけ読んで>>1読まないでバイトは別スレ行けって奴もしょっちゅういるけどな >>844
フルタイムレジ専のカカシはそりゃ文句言われていい。特にレジフォロー立たせて自分のことやってるヤツ。
他に作業持ってるレジフォローが作業に戻れずその対応続きとかはまた話が違う。電池ぐらいとか電球ぐらいとかいう問題じゃない。
その場の対応に終始追われて一部の社員が利益を得たり管理職が満足させるより、品出しやプライス終わらせてもらうほうが全体の社員と店の利益。
特にフォローでレジ立たせたっきり小一時間戻らせないバイトなんてのは、フルタイムとしてEラーニングも朝礼もないんだぞ。しかも募集内容は品出しやコーナーでの雑用募集。
そりゃやりたくもないだろう。店員としてのプライドとか責務というなら、与えられた作業に戻らせないと。自分の作業を理由に店のバイトを個人的な補助員にしてる社員やレジ専はダメなやつだ >>846
場末のテックだと季節商品に理美容、クリーナー、アイロンあたりまではバイトに行けって言われてるよ。高い商品になるとレジ持っていく寸前や在庫確認で横取りされるが >>850
>バイトも従業員なんだが
都合の良い時と責任転嫁のときは「客から見たら同じ店員」「部門やコーナーの担当・責任者」
都合の悪い時やコストかかるときや弁当の数のときは「所詮バイト」
こんだけのこと うちの店はレジ無人にして小物接客行けって言われる。
レジの目の前の電池とかならいいけど、棚超えてレジ見えないところまで行けってのは困る。
そのくせカウンター内の商品なくなったら真っ先にレジにいる人間を疑ってレジのせいにされるの腹立つ。
フロアに2人いる管理職で、防犯のためレジ無人はダメってのとレジ無人にして小物行けって意見が分かれててどうすりゃいいんだって話。
接客長くなってレジに列できてても誰もフォロー入らない、待たせたお客さんにどなられるのも謝るのもレジ。
そりゃみんな辞めるよ。
今、主婦バイトと学生バイトしか残ってなくて、誰かが休んだら早番も遅番もレジがいない状態。
シフト希望休だらけだしスカスカでほんと笑う。 バイトの話はいいから
事前カウントは進んでるのか? >>856
バイト(を使う)の話でまたバイトの話で申し訳ないが、バイトが減ったのと使えないのしか残ってないからカウントの準備すら出来てない
それこそレジと接客に取られてJAN向けも単JAN付けも整理整頓も出来ないから数えられない
何年も棚卸しになれてたバイトが怒って辞めなければ黄カゴに山盛りの保護フィルムでも完璧に分けてたしケージ商品のきれいなJAN向けもしてくれてたのになあ ケイスケ君、シュンゴ君
忘れた頃に必ずゲーム開始するからね。 >>822
キムラヤセレクト買収は知らなかった
登販管理者候補いるんじゃん、てかいたんじゃん
そこを起点に人材育てて地元に戻すとかすれば良かったのに
拡大ペースに間に合わないとか寮費交通費の観点から外部募集はするにしてもさ
この状態で募集しても人員が来ないって
本人に全く魅力がないのに
いい配偶者が見つかると思ってる人みたいだな
一度も結婚できなかったならまだいいけど
せっかく来た配偶者をイビって離婚されて
「あの家は」って周りにヒソヒソされてんだろ?
地域関係なくそりゃ次なんて来ないわw 冷蔵庫の在庫合わないらしい
そりゃスマホで遊んでばっかだからそーなるわなw
無能な商管長、お前だよw 本部はGMの値引申請やらない店チェックしろ
本部が決めたスケジュールを守らずに売る工夫してないって損を減らす努力をしてないってことだぞ 1日の入荷量が多すぎてトラックが足りずに当日入荷予定の商品がセンターにおきっぱなしで
PDAでの入荷処理とかまるで精査出来てないし数が合わないのは当然と言っても過言ではない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています