退職願出したのにそこから進展がない(その上の上司へ伝わってない)
退職予定日は過ぎてるのに
これで退職代行使って就業規則違反なんて言われたらたまったもんじゃない
ヘルプラインへ言ったら何か変わる？

確定拠出年金制度になってから就業規則はどう変わった？
正直、準社員も出入りする事務室で退職関連の就業規則なんて見れない