【13店舗目】コメリ【どちゃくそ違法労働蔓延企業】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>267
無駄だとおもうよ。ニワトリだから、二歩あるくと忘れちゃうから。
しかも、賃金カーブの安い若いうちに酷使して、賃金カーブの高くなるノウハウを覚えて使い物になるころには、退職金を支給したくない。そういう会社だ。
だから、退職社員が多く、知識の蓄積が進まず、店が荒廃し、商品も埃と塵でまみれ、汚い商品、年中無休の従業員募集！！現状を見れば、わかるだろう。 地域に愛される？！傲慢極まりない！
退職した社員、準社員は仮に家族4人だとすれば、その噂は、家族はもとより、友人、知人に噂は広がる。人の噂は75日と諺にあるが、この会社は特別だ。だから、口コミサイトでもありえへん星2つという仮にも奇跡的醜態を晒す、東証1部の上場企業www
嫌な思いをさせられた社員、その周囲の人間はこの店では、二度と買い物はせんよ！！！ 世の中の人々の幸せのためにこのスレがありますように >>271
アークランドサカモト(ムサシ)も1部なんだけど… 0273
何？！東証1部の底辺争いしてんだよ！WWWWW 東証1部なんて何の当てにもならん
ムサシのような小さなとこも1部
結構大きなカインズでさえ非上場 ムサシとしては他のホムセンに比べたら確かに規模は小さいけどグループとしてのサカモトとしてなら
"かつや"があるから1部の資格は充分あるぞ そのとうりで、自己保身の為に他社を引き出すこと事態に問題がある。俺達は、そう思う下劣な企業だ！ atumi.しゅんいち。VEGASAKURAbu？
いつまでも、哀愁だだよう小売りの総本山にすがるな。 フィクサーて言葉知ってるか。店は神聖なる殿堂であるという。上には、上がいることも知らずして、マーチャンダイズかたるな。若造！！あまちゃん過ぎて、俺達の相手にならん！ 貴社のように同族を使い捨てにする企業は、神の天罰がいずれ当たるでしょう！
ホワイトならずも、グレーならば、東洋経済新報社に離職率を潔くかいじしろよ！ 若くして散ったあの人を忘れない。
何人の不幸を自社の我欲にすれば、気がすむんだ。
いずれまた！！！！！！！ 若くして散ったあの人を忘れない。
何人の不幸を自社の我欲にすれば、気がすむんだ。
いずれまた！！！！！！！ やはり、本社関連の輩は
馬&鹿しかいねーな。
新卒諸君、次に逢うときには基地外相手だから！覚悟して入社しろ。 おいおい、焦点ずらすなよ！
小売業に関わる限りマーチャンダイズ、atumisyuniti。先生は必ず学ばなければならない人物だ。それも解らず、知ったかぶりが、この会社の中枢の本質じゃ！wwwww しかし2018年の新店PWは爆死した店舗が多かったな。どんどんボーナスが減らされていく気がする 根っからのパワハラ体質だよな
AMでまともな奴いるか？ >>295
棚割終わってないよね、あとはわかるよね >>299
わかってるよ。病院入院すればいい。
いざという時のリーサルweaponだ！、 >>301
ボーナスを減らすだけだろ
有給だけど出てこいはバレたら
1件につき30万罰金 >>299
それダメだぞ 偽装有給は1回につき最低30万以上の罰金を支払わなければならないし悪質だと判断されれば懲役になる 何、必死で労基法ガン無視企業が、レス投稿してんだ？棚卸しまであと少し、新卒の内定辞退恐れ？鶏糞臭い社労士ふぜいが。
後で、労基法違反の罰則ーネットで調べておけ。 山猿リーダーいないと不機嫌な
何が好感度だ、山猿メス出してきっしょ
いないと不機嫌なばーか そんなヤバいならみんな辞めれば？辞めてからでも転職活動はできるだろ？数字が伸びてる以上は行動を起こさないと何も変わらないんじゃないの？なんでここにこだわるのか意味がわからないんだが ここにいる人達が際立って無能ってことか？ そら有望な人材はコメリにいつまでも残らないだろ。あ、そーいや前にPW甘木の前通ったらスカスカだった。グッデイに負けてるとかしまえてる ＞なんでここにこだわるのか意味がわか＞らないんだが ここにいる人達が際立＞って無能ってことか？
お前もなwww 上にヘコヘコして出世した奴って下を見たことないから下に当たるんだよな >>314
お客様に商品を売るんじゃなくて上司に媚を売ったほうが昇進しやすいよね コメリのローコストオペレーションは素晴らしいです。
経費の無駄を無くしましょう 店舗数が沢山あっても取り寄せに時間がかかるのが使えないところなんだよな
コスト削減も大事な柱をジェンガのように抜いてってるのに気づいてないのが痛いね 越後のハイコストオペレーションは鶏肥の無駄ですwwwe
経費の無駄を無くしましょうWWWWW >>316
具体的にどこが素晴らしいのか説明してください 安さ毎日とか言ってて大して安くない
粗利取れないしむしろ削ってる
そんな業態になんの価値があるんだ 北海道の店舗が死人もでてるような猛吹雪にも関わらず
早閉めする所か遅れた社員に始末書書かせる
それがコメリ ほんとクソ 北海道ならホーマックに転職すれば
経験者なら採用の可能性はあるんじゃない プロの店とか意地張ってないでマキタとか早くやめればいいと思う。利益とれない上に地元の金物屋に値段負けしてる 木材、鋼材じゃ粗利取れない。頼みの綱の電動工具はそもそも売れない
マキタ落とし過ぎ。値入率上げるとネット通販に太刀打ちできない
中央は薄利多売で客数に見合うだけの採算性がない。園芸も同様。むしろ売変で粗利マイナス状態
毎年退職者は増える一方&まともにOJTしないから接客の内容でも競合に劣る
これら全ての負の遺産を社員のサービス残業で賄ってる
給料未払いのヤマトがどうなったか頭捧の娘婿様でもさすがにわかってるよね？ >>323
まじですか？俺達九州なもんですから。実情知りたい！ 先の大地震のあった厚真町？！近辺で本部の応援もなく？！ なるほど、どこもワンオペ運営で疲弊しとると！棚卸し前にトンズラ！ぎりセーフや！！ >>328
すまんね。このスレで明言できるはずがない。 他のホムセンの従業員スレでも
どこもパワハラの不満はあっても
長時間サビ残の不満が無い ってかそんな会社普通の感覚だと続けない。サービス残業？休日出勤？一回でもあれば普通の人なら辞めますけど。辞める判断が出来ないから会社に利用されてるだけ。 所詮ネットでしか吠えることが出来ないクソ共。
嫌だったら早く辞めればいいと思う。北海道ならホーマック、九州ならナフコとか転職出来るところがいっぱいあるのに。 >>340
ホーマックは知らんがナフコはやめといたほうがらいい 少なくともコメリよりはまし。こんな会社にいつまでも勤めて棒のいいなりになるのですか？ まあ、そう慌てるなよ。もうすぐ結果にコミットするから！www
あ、それとネットを侮ったらいかんぜよ。アラブの春もネットから始まったのだから。これ事実だろ？！ >>341
少なくともホーマックは馬鹿見たいなサビ残は無いとは思う
あるなら従業員スレでもレスが出るはず ただパワハラはあるみたいだ >>345
ホーマックに知り合いがいるが
逆に残業出来なくて稼げないって
サビ残したらAMも店長もまとめて罰則みたいよ >>347
一応労基は守ってるからホワイトちゃ言えばホワイトだな
パワハラはホーマックでもカインズでもあるからそこは我慢しかないか ホーマックよりうちの方が稼げるな
ホムセンの中では一番給料いいんじゃね 紙の節約とか店に言ってくるけど、本部は本部で無駄な紙ばっか送りつけてきません？ >>351
送る紙の内容をチェックする人員をケチって、不要な印刷物と労力を増やしてるよな。 >>350
きちんと残業分がつくなら多少オーバーしても文句は言わないよ >>355
残業代ほしいならきちんと打刻したらつくよ
ま、クソ店長に勝手に休憩扱いされてたらもらえないけど ささぼう。同胞をこれ以上使い捨てにするなら、覚悟しとけ！！！
藤８は、弁護士会副理事？だからなんだ？
常任監査の住◯？wwww
日章旗、旭日旗の名のもとに撃沈！！ 急いでるって言ってくる客なんなの？
余裕ある時に買い物出来ないの？ 現場で急いでるプロ客はわかる
一般客は完全に自分の都合だよね ホームセンターの買い物に時間を使いたくないだけだろ？ただの作業なんでしょ。作業には時間使いたくないし。 自称プロ(落ちこぼれ大工、材木屋などに取引断られた輩)→コメリへGO
本物プロ(ゼネコン、社員を多く抱えている建設会社)→専門店へGO ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
