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ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.5
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0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 12:15:41.52ID:w5QyWK9p
J1-4とJ3-8だとボーナスどれくらい違うの？
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 16:56:07.68ID:TReHQcuv
>>83
１０万くらいだと思うよ
最初の２．３年はいいかもしれないけど
ボーナスも退職金も全部糞！
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 19:11:19.21ID:+MnggxZW
個人成果がプラスでも組織成果のマイナスでプラマイゼロになるからジョブランク上がらない最強のシステム
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 05:22:13.03ID:j9FORNQa
>>86
人もいねーし、オメーらがろくな仕事しねーでオレの仕事増やすから面談無しで最低評価にするから！
とのこと。

川崎の時です。
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 08:07:04.90ID:nBVws3Gn
>>87
それ本当？
本部や外部に告発した方がよくない？
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 08:15:24.58ID:m0d/WVe3
まず本部に言って、本部が何も対処しないことを確認してから労働基準局だね。
そうしないと労基は動けない。
事を大きくしたいなら、録音と録画は必須。
メディアに流すには証拠がないと逆に訴えられる。
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 15:13:31.95ID:V8tfwj9g
２年目なんですが退職代行で辞められますかね？
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 15:58:48.44ID:a30i5bgV
>>87
それ誰だ？
割とそれ今本部にチクるとやらねえMGも店長も相当やべえぞ
逆言えば今がチクるチャンス。
匿名の書面でもいいと思う
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 17:21:08.03ID:K47sEMau
この会社は有給使わせてくれないって耳にしたんだけど実際どうなの？
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 18:12:41.64ID:5MySZ3Gq
そういや、噂のMGは遅刻した社員にその年度の有給取らせなかった事があったけど、普通にアウトな気がするな。川崎の時の話だけど
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 19:10:00.03ID:Ij89tUw1
>>91
横浜の5FのMG
ほんとこいつ来てから空気悪くなったし、
何人辞めたことか
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 19:37:33.70ID:a+PzkYpZ
>>90
例え言いにい環境であれ、そんな代行サービス
使うな。退職したいんだったらゴミのヨドと自ら闘い
有給消化してやめるんや
俺も最近辞めたけど、やめたときの快感は最高だったよ
MGにいっても話にならないから店長に直訴いったわ
なんかあったらここのスレの人か労基に相談や！
もう一度言う、闘うんや！負けるなよ！
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 21:12:59.46ID:H3HP5LrW
ブラック上等で入社しても長くて数年で退職するんじゃ本当無駄な話だよね
ブラックに1ミリもメリットは無いから
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 00:56:38.56ID:LScMtWzx
店長とかMGは食堂で普通にスマホぽちぽちするのは許されるの？あんなにデカデカとスマホ禁止とか書いてあるのに。ちな梅田
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 01:30:08.46ID:twROTXIj
>>100
ワッハッハそれわかる！梅田の幹部は他人に
厳しく自分に甘いからな。ちなみに一階は
中堅社員がどんどん辞めて行き人手不足にも
関わらずギフト応援に出す脳足りんMG。
奴の頭の隅には断ると言う文字は無いのか？
まあ店長が現れたら金魚のフンだから無理か。
0102名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 08:41:36.26ID:3SyuPBQ2
退職代行で辞められるのかを聞いてるのであって使うなとか戦えって回答を求めてない。
もしそのサービスで辞めた人が居るとしたら本当に辞められたのか聞きたいです。
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 09:25:04.70ID:zeA8y36U
退職代行っていくらかかるか知ってるの？
しかも、まだ浸透してないサービスなのに使った人なんていないでしょ。
そもそも自分で言えば済む話だし、自分で言っても埒があかないときに使うサービスだからね。
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 09:46:03.31ID:qzD8JSFd
2年目なんて代行使わなくても辞められるよ
引き留められるのは5年目ぐらいの中堅とS職ぐらい
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 10:04:28.27ID:zpi/RgOs
やる気ないなら辞めてしまえと言ってもらえるのは羨ましいです。
うちの店舗は他フロアの責任者が迫ってきて気持ち悪すぎて本当キツイです。
応援に来たという名目で頻繁に私のフロアに出没します。私だけじゃなく女子社員に話しかけたいだけな気もします。暇なんでしょうか？

セクハラ関係は店長も指導するだけだから根本的な問題解決になりません(T-T)
人手不足で辞めるなと言われてるし。
ほとぼりが冷めたら同じ繰り返しです。
本人にセクハラの認識が全くなく言いがかりを付けられた程度にしか考えてないようです。

他店舗はセクハラ問題どうしてますか？？
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 10:28:32.67ID:r2KVTZYR
>>105
業務管理部の番号知らないの？
まずそちらに相談してみれば。
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 12:46:18.18ID:A/r7Ze8K
パワハラは本部のどこに言ったらいい？
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 20:15:35.94ID:A6PW64/G
>>105

そういや、横浜の玩具って
女子社員いねーなぁー
普通、おもちゃとか売ってるなら
女手は必要だろjk
Expressぅ
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 20:18:45.56ID:A6PW64/G
八百屋の息子MG
返り咲かないかなぁ
戻ってきて欲しい
BYこもっていてもらっても
かまわないからねっ！
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 21:48:23.91ID:sJx2Ji5o
>>111
6階もやばいよ。
離職率はかなり高い方だね。
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 22:33:51.99ID:AuOlm7XW
>>110
労働組合は親族が牛耳ってるけど、知らないの？機能するなら今頃社員年収平均600万以上だよ。
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 23:34:08.53ID:6QNC3chu
>>100
あのバカは日本語読めないんだぞ池沼だから
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 00:55:15.21ID:ixGrZCwi
>>102
某店舗で、代行サービスを利用して実際に辞めた奴がいた。
店長やMGにも何も言わず、突然辞めることができたらしい。
社会人としてどうかと思う。
転職ときに、不利にならないか?
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 01:33:42.29ID:JoVPkyd4
>>116
貴重なご意見どうもありがとうございます。
全うな会社であれば代行使ってでも辞めようとは思いませんよ！
あと転職時に代行の話はしないのでそこで不利になる点はないかと思います。
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 03:57:06.50ID:4/X1rfPa
>>116
顔も合わせたくないくらい嫌だったんだろうな。
そこまで嫌なら代行という手もありそう。
でも代行もあっち系の人の雰囲気がするな。
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 07:43:10.57ID:JfcmjZI7
>>110
ヨドの組合は純粋な労働組合ではない
ゼンセンは御用組合の集合体なので
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 09:44:20.29ID:fYmu6AC2
>>111
昔はいたよ
ゲームにも玩具にも

あまり可愛いげのある子ではなかったから、そんなんで彼氏いんの(笑)とか言われてたわ
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 11:13:57.46ID:FFHOQtAv
>>124
なるほどねー
そして今は鷹だけなのか、、、
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 15:02:34.93ID:peunw1GM
>>100
休憩時はなにやってもいいんだぞ
労働基準法で保証されてんのに
完全に規約違反だぞ
FUJIFILMの年賀状自爆買いさせ
休憩も管理するのは異常だな
ブラック杉老害早いとこシネよ
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 21:53:08.16ID:6p5yqRTo
メーカーの人って、自分のとこの商品以外は社員に案内させようとするヤツと声かけられたら自分で案内する人と分かれてると思うんだけど、どっちがあるべき姿？
社員に全部任せようとするヤツ見てるとこいつに案内振られても断ってやろうって思うんだけど
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 22:36:44.24ID:0D6J85p6
根本的には応援者なんだから変わってあげるべきなんじゃないかな。
だからわざわざメーカ説明員バッチ首から下げてるんだし。当然ヨドが金払ってるわけじゃないからね。

でも現場でそんな事ばっかしてるやつはそのうち難癖つけられてお払い箱だろうな。

ここによく上がってる某MGさんも常駐ヘルパーにはそんなキツく当たらないしな。
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 22:47:47.54ID:Rl3neFtr
>>128
俺はヘルパーだけど
知ってる部分は全部自分でやっちゃう。

まともな社員居ないから
やり切った方が時間進むし楽。
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 23:01:15.00ID:HW0H3Nen
>>129
え？それって、みんなの推しメンでここではトップアイドルの酒鬼？
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 00:41:22.33ID:/9uBs9g8
>>129
基本的に同意見です。

基本原則は「メーカー説明員」なので、あくまで自社製品の紹介と説明のみ。
伝票も書かなければ、値引き交渉もしない。

でも、現場はそうはいかない。
お客さんから見れば「ヨドバシの人」だし、私は知りません、とはならない。
お互いに持ちつ持たれつなので、本業以外のこともやる。

そういうバランス感を持ちながら上手くやれれば良い関係なのに、極端な発想を持つ奴が、メーカー社員と現れるから色々問題が出てくる。


ちなみにメーカー目線での意見です。
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 00:45:43.60ID:nndTyjJl
>>128
案内させようではなく他社製品の詳細まで解ってればある程度暇だったら案内してもいいと思うが間違った案内でヨドと客に迷惑をかけるリスクもある。
そこをフォローするのが当然ヨド社員でしょ。
何の為に社員としての給料貰ってんの？
メーカーや派遣会社がヨドと契約する時は余計な事をするな的な事をMGから言われたけど。
テキトーに売っていいならいくらでも案内するよ。クレーム来ても知らないけど。
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 00:49:42.31ID:nndTyjJl
話は変わるが昨日有楽町のビック行ったら凄い混んでたぞ。ソフトバンク問題もあるんだろうけど年末の活気だった。何か便利などデカイ日本地図カレンダー配ってた。
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 03:28:07.34ID:GkRE25Yl
>>131
酒鬼、某水筒メーカーの営業の女性を見て近づいたりニヤニヤしてた。他の常駐メーカー男性もその営業がくるとソワソワソワしたり、わざと近くを通っててウケる。目が大きくて色白で、タイプだな。
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 07:32:43.77ID:oN2p+JQx
五階はたまに美人さんかくるよね
俺も黒いジャンパー羽織ろうかな
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 14:16:30.90ID:tIO99EEF
paypayの影響ある？
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 17:13:39.16ID:b5gm3viR
ヨドバシで取り寄せ注文してから音沙汰なし
そろそろキレていいですか？
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 22:51:13.92ID:kudY2zlw
ヨドバシはpaypayないからみんなビック行くだろ
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 06:27:50.23ID:PHUbR06Q
>>128
公取的な原則論でいうとメーカー派遣は自社以外は接客しちゃダメ
まともな法人だとヘルパーが接客して社員が空いてると店長からレシーバー入って社員が飛んできて交代
逆に他社も説明させようとメーカーベスト着させない法人さんは珍しいどことは言わないが。でもヘルパーとしてはやりやすい
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 07:21:57.43ID:1w8HInT+
近々辞める予定なんだけど何か話に行く前に事前にやっておくことってある？

横浜だからすんなり辞めさせてくれるとは思えないんだよね
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 18:10:31.93ID:hFujTpX9
>>145
他メーカーの在庫の在処がわからなく社員に聞いたらブチ切れされた。多分自分もわからなかったから。
裏に呼び出され過去の仕事や人格否定された。
その事をメーカー担当に言ったら一緒に謝ろうと。意味わからんし今後理不尽な事があっても社員には逆らえないから謝るようにと言われたからその日に辞めた。
フロアリーダー？は人格否定とかに対し軽い謝罪はあったがメーカー担当には真逆に反省が無いと言ったらしい。
この在庫どこですか？と聞いてキレられあなたの事は報告しますって何報告するんだか。
今度客として色々質問してみっかなww
川崎B1です…川崎です…川崎です…
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 18:48:54.31ID:XsYdYnKI
>>148
家電だとしたら有名なMGのお酒イズムが残っちゃってるんだろうね・・・
いなくなって多少マシにはなったはずだけど。
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 20:08:28.82ID:8qR2mlqZ
>>148
メーカーヘルパーはマジで労働組合作ったほうがいいと思う。団体交渉できるようになるべき。

この手の問題今に始まったことじゃないが、
こういう構図を世間は知らないんだろうな。
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 20:14:07.13ID:GrFAuHPR
スカウターで
おまいらの接客態度を
測定したるどー
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 21:02:20.56ID:0Gg2vzOd
>>148
その手のヤバイ社員には声かけちゃ駄目ってメーカー営業が伝えるべきなんだがな
謝罪一点張りな所にダメ営業の匂いがするから辞めて正解だわ
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/09(日) 21:29:16.33ID:w4YeuJ/A
>>153
ダメ営業だよ。だって契約社員だもんww
何をされても謝罪だからあいつも精神ぶっ壊れるよ。壊れたかも。
謝罪から始まるロジックになってるから言ってる事が支離滅裂になるんだよ。
まー時給に飛びついたオレが悪かったしヨドの内部事情がよくわかってよかったかな。
フィットネスコーナーで筋肉見せてる社員はいるし、コーヒーを社員に配ってるメーカーのババアはいるし今考えると笑えてくる笑
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/09(日) 21:35:01.16ID:H2lhlLN8?2BP(0)

ご開帳です

connect.uh-oh.jp
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/09(日) 23:40:04.45ID:F8Y0qkIP
FOの営業って契約社員なの？
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/10(月) 00:08:42.26ID:5yqAcErN
>>146
甘い考えで辞めようとすると、2時間以上説教なんかも。
その代り、転職先が決まってるとすんなり終わるみたい。
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 02:48:08.25ID:PLu1M/5z
>>148
ヨド本社や川崎店長に実名出して苦情の手紙だしたら？
0161987
垢版 |
2018/12/10(月) 08:37:14.96ID:PU5GBTMn
かばうわけではないですが

>>154
の一方的な発言だけでヨド社員＝クソという流れはどうかと思う。話しの前後がわからない。

また、時給でつられた派遣社員の立場でありながら、契約社員の営業を悪くいうのもどうかと思った。非正規＝使えないみたいな偏見。
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 15:02:50.13ID:4nG0/opo
急にリーダー陣年賀ハガキの買え買え言ってきたんだけど
しかもご丁寧に買った奴の名前と横に買った枚数の表まで作って
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/10(月) 18:00:56.33ID:IwEy3A0H
>>165
それが事実なら、けしからんね。
親族からのクレームメールで
一般社員が買わなくなり
責任者にしわ寄せが来てるから
かなぁ
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 22:49:30.85ID:ZrQ0h1Dm
>>162
客「すいません、このipad proほしいんですが」
俺「ありがとうございます。在庫の確認してまいりますので少々お待ちください」
客「あのPayPayで支払いできますか？」
俺「申し訳ございません。当店はPayPayはご利用頂けません」
客「じゃあいいです。やめます」
こんなんが何人かはあったで
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 00:02:49.89ID:FGxrczrj
そのうちpaypayに対応して社員はゴールドポイントで給料支給や！ってなるかもなw
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 17:27:42.29ID:PKsbBy5C
バイヤーの息子が
店長やってるってマジ

7番そういうの大嫌いって聞いてるけど
矛盾してんな
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 22:32:05.36ID:VcmiR6Qm
>>168
同じく
結構高めの物売れそうだったのにじゃあいいやって流れた
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 23:49:12.85ID:ITBSb8eK
>>131
みんな大好き酒鬼がまたやってくれたよ、ブラックすぎてヤバイ。
0177名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/12(水) 00:03:30.02ID:+Ewc5sAF
>>176
kwsk
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/12(水) 00:31:52.37ID:RMN8YbX1
期間限定でpring(プリン)っていうアプリで500円貰えます。
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チャージ手数料無料なので銀行からの現金化もスムーズにできます
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/12(水) 02:42:02.77ID:EVAkO6NH
>>176
今度は何？！
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/12(水) 07:49:43.41ID:NpE4E508
ヨドはﾊﾟｲﾊﾟｲを使えないと
POP掲げるべきだ！！
第一閉塞しんこ〜ぅ！
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/13(木) 00:31:43.17ID:sqsfl0CJ
>>177
カオスすぎて........いえん！
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