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ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 02:34:41.25ID:miWjxGAg
川崎の派遣ですが他社の在庫が解らなくてウエ何とかという社員に聞いたら鬼の形相で接客業の顔じゃないとかバックでしつこく意味不明な事を散々言われたんですけどこれって何？ 結局その社員も在庫のありかがわからなかったんだけどね。
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 03:29:26.21ID:RpPvOooU
>>904
派遣会社通じてMGに言ってもらったほうがいい。
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 06:09:26.36ID:J39SUuOp
>>905
どんなに理不尽な事を言われてもヨドバシの場合は謝らなければならないらしいっすよ。
当たり屋に謝罪はできないと言ってもダメだった。ヨドバシの場合はって強調してたけど何なん？って感じですな。
あとどんなに具合が悪くても出勤して本当にダメだと上が判断したら帰ってもいいとか普通じゃないね。
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 07:13:41.22ID:KqtQQkkX
社員からしたら、どんなに体調悪くて診断書をもらっても次回シフトの公休を前当てるだけだし、なら這ってでも出勤して早退した方が良いからな。

有給当ててくれてもいいじゃん…無理か！
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 07:21:53.99ID:dB1FhWpw
有給は来年から法的罰則あるから大丈夫でしょ。

パワハラ事件はエスカレートするから、
暴言のうちに対処した方がいい。
今は晒せる媒体がたくさんあるから簡単に揉み消せない。
YouTube、文春、淀がスポンサーにいないニュース番組に流すのが吉。
パワハラは今の旬のネタになるからすぐ拡散するよ。
ttps://jimbocho-hifu.com/index.php?%E3%82%A2%E3%83%AC%E3%83%AB%E3%82%AE%E3%83%BC%E6%A4%9C%E6%9F%BB%EF%BC%93%EF%BC%99%E9%A0%85%E7%9B%AE%E3%82%BB%E3%83%83%E3%83%88%EF%BC%88View%E3%82%A2%E3%83%AC%E3%83%AB%E3%82%AE%E3%83%BC%EF%BC%93%EF%BC%99%EF%BC%89
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 08:23:50.66ID:X9d9A3Vz
一番いいのは、第二の労働組合を作ることだね。
全家電店員用の労組。
ttps://jimbocho-hifu.com/index.php?%E3%82%A2%E3%83%AC%E3%83%AB%E3%82%AE%E3%83%BC%E6%A4%9C%E6%9F%BB%EF%BC%93%EF%BC%99%E9%A0%85%E7%9B%AE%E3%82%BB%E3%83%83%E3%83%88%EF%BC%88View%E3%82%A2%E3%83%AC%E3%83%AB%E3%82%AE%E3%83%BC%EF%BC%93%EF%BC%99%EF%BC%89
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 09:11:36.11ID:FQf4l6jk
>>906
前にインフルエンザでも出勤させられたのはいい思い出だわ。
インフルで出勤してからは調査でラゾーナ行ってビックにウイルス感染させてこいって言われたなぁ。次の日にやっぱり出勤無理ですって上司に伝えたらやっぱりってなんだよ！って怒られたのも良いおもいで。どこの店舗かは言えないけど。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 12:04:01.69ID:4s5jqYhw
>>912
ロウキ行きますアピールして一度も買った事ない
それより基本給10万上げろ純利益700億あって
たかが50億円の人件費だぞ
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 13:55:23.36ID:j5J0Kk1I
いまだにこいつらボーナス後に辞めようとするとボーナスは今後のお前の頑張りを〜〜！
とか平気でいうもんな。
店長のとこ行って、「賞与頂きに参りました！」って全員順番に行かされたり。

Sで３桁もらえるのもほぼ初回だけだからな？
２回目以降は始末書やらなんやらで評価Bより上なんてまず取れやしねぇ
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 15:38:20.88ID:atLJr0s4
>>911
やっぱりそんな指示出すのは酒●鬼薔薇MGかな？
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 17:08:53.45ID:IEAKeO+M
11月15日退職（有給使用）
年金手帳とかの詳細っていつ郵送されるの？
知っている方いたらだいたいどのくらいか教えて下さい。
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 17:14:29.19ID:X9d9A3Vz
ふつうは１週間以内に返却しなきゃいけない。
早め早めに電話した方がいいよ。
何もアクションしないと、前レスしてた人みたいに１ヶ月以上かかる。
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 17:20:49.09ID:Q2K0tz1j
自分から連絡した方が良いな
俺の時はスムーズに対応して貰ったから3,4日くらいで届いたかな
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 18:00:17.59ID:++9qqYN0
11月15日退職（有給使用）
年金手帳とかの詳細っていつ郵送されるの？
知っている方いたらだいたいどのくらいか教えて下さい。
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 18:01:23.78ID:++9qqYN0
初歩で申し訳無いです
どこに電話すれば……？
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 18:29:53.99ID:s/5SvX8H
店に電話したら催促しない限り最後の給与明細と一緒らしいから翌月やね
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 22:19:16.22ID:PcCxCiJ5
11/15退職は勿体ねーな
どんな嫌味言われようが1ヶ月伸ばして賞与もらって逃げるほうが絶対いいのに
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 22:19:47.08ID:Cyw9FHjN
>>923
社会人なんだから自分で聞けないのかな？
そんな他力本願だとどこに行ってもダメなんじゃね。
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 22:20:56.97ID:Cyw9FHjN
>>926
その通り！
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 22:54:31.01ID:ijF/gczY
>>901
そうだよ
一般的には人並みに仕事してる方だとは思うけどさ私と大してできは変わらないはずなのに過剰な評価されてるの納得いかなくて何が違うのか疑問名前出してしまいたい
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 11:34:33.96ID:SUct5bsW
別の掲示板見てる感じだとこの川崎の社員ではないんじゃないの？私怨のお相手さんも
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 19:12:58.31ID:7wEuteZq
マイナビで離職率載せてるが本当か？
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 19:36:47.60ID:RMNf//q4
新卒200〜300人取って2015年新卒離職が約250人ってやばくないか？年々離職者減ってるようには見せてるけど。
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 19:50:42.25ID:dmJyikj0
>>907
やべー
すげーブラック企業だ
どす黒い
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 19:54:50.79ID:dmJyikj0
ここって時給正社員なんですよねー?
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 20:39:35.68ID:tPuVU1Fb
過去3年間の新卒採用者数
2015年度 591名
2016年度 635名
2017年度 746名
過去3年間の新卒離職者数
2015年度 261名
2016年度 199名
2017年度 158名

これにプラス既存社員がバシバシ辞めてるからな
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 20:43:47.33ID:dmJyikj0
今年は理美容や家電がバンバンやめてるから
過去最高の離職者数だな(笑)
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 21:29:46.27ID:Rf8wQMMB
何気に東大もいるのな笑
流石に東大早慶あたりはヘッドハントしてきた役員だろうなー
じゃなかったらありえん
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 21:59:11.92ID:MaHTDSw+
何か明細貰う度にお礼言う風潮あるんだけど、別に明細渡してる奴から貰ってる訳じゃないからそいつに礼を言う必要は全くないよな

給料(残業)はそいつの一存で減らしてくるけど
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 23:47:35.89ID:nfiloyFb
みんな個人成果認定ポイントどれくらいだった？
MGがゴミに変わってから過去最低になった
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/23(金) 00:19:47.05ID:LXZkJuPJ
>>948
横浜店の5階だよな。ご愁傷様です。
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/23(金) 00:34:50.89ID:SL6/FnGN
>>929
どこのチーム？
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/23(金) 11:34:31.51ID:f/eznzro
>>941
ここには載ってないが中途採用が毎年300名程
既存社員が500名位辞めてるだろうな
0955名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/23(金) 12:53:12.94ID:6LJc/Uol
>>948
気にすんな！
あんな奴が評価してるだけだろ。
いい点つけるわけないじゃん。
0956名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/23(金) 14:51:26.87ID:uuUIyqpl
>>941
なかなか凄い数字だな。
我ながら、よくこんな会社にいたと思うわ。
0957名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/23(金) 15:01:04.71ID:Mr0la+/G
2015年4割辞めたんだね
改善されてないってことは教育・採用サポートチームのHさんが無能ってことだよね。
コネかな。
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/23(金) 22:41:21.78ID:wtAlI4Uy
>>955
おめえらみたいなオレ様の基準で仕事ができねえやつは最低評価にするから！（原文ママ）って言われたことあるわ。
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/23(金) 22:55:06.09ID:RZZOn9oY
今はどこも相対評価と自己評価のミックスが基本だよ。
管理職の絶対評価なんてやってるところは少ない。
パワハラだったり、圧力の根源になるから。
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/23(金) 23:24:26.29ID:SSb1/e7q
関西は本社から離れてるので
しょっちゅう目が届かない分
多少緩いところがあるのかもしれない
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/24(土) 09:01:15.57ID:chRvde3z
こんなとこで言わないで、まずは同じフロアの同僚(辞めそうな人)から進めた方がいいよ。
あと、ブラック企業ユニオンに協力してもらったほうがいい。
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/24(土) 09:31:04.29ID:mk2O9jCv
今一番効果的なのはメディアだよ
動画でもいいしVRでもいい
行動するかどうかだよ
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/24(土) 10:55:05.90ID:L7qzA9Nu
そーいえば、いつから出勤時間を手帳転記しなくなったの？
今日書いてたら「時間の無駄！」とネチネチ言われたんだが…
手帳転記してなくて書かされた始末書は何だったんだ
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/24(土) 11:01:41.00ID:0od9IUos
>>969
むちゃくちゃすぎるだろ笑
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/24(土) 11:31:35.33ID:chRvde3z
そういうのきちんとツッコんだら？(笑)
何でもそうだけど、会社の方針変わったからって説明すればいいだけなのにね〜
それを怠る意味が分からんね
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/24(土) 12:25:59.27ID:aBOgw2Uf
出退勤の時間記録されてたらまずい事でもあるのかな
それともこれから時間の改竄していくからやめさせたのかな
0979名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/24(土) 23:39:41.06ID:3UWIA807
明日やってやる覚悟しとけ
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/25(日) 14:42:04.42ID:y3zPRXu+
>>857
ヒロシです。
じゃないけど、

ここに書き込む文章の最後に、
「横浜です。」っていうの流行りそうw
0982名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/25(日) 16:45:10.90ID:HUCs7Gq7
麻薬取締法違反 札幌ひばりが丘病院を運営する法人と元薬剤師を略式起訴
https://seiyakuonlinenews.com/news/42856/
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/25(日) 18:07:58.66ID:eCRGt/Yl
手帳転記って初めて聞いた時、「なんだこのレベルの低さは？」と疑問でしかなかったよ。
上にいるヨドしか知らん奴らが飛び抜けてバカなんだよな…
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 09:16:19.73ID:ukFLlL1I
>>981
横浜です

バックヤードで新入社員がMGに恫喝されて泣いてました
社員減りすぎて売り場回ってないのに何を考えているんだろう何も考えていないんだろう

横浜です
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 09:37:08.47ID:AAjwtth3
>>985
またあの例のマネージャーさん？
ラインでお友だち登録されてるけど、気持ち悪いナルシスト入った写真の人？
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 10:47:40.29ID:e31F5xmo
普段教育をしないで、気分で説教するからダメなんだよ。
教育と説教は似て非なるもの。
管理職研修とかないのかな？
管理職試験とかさ。
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 10:53:42.49ID:FCLbvPzg
入社４年目が副店長に怒られ泣いてました
入社６年目が副店長に怒られキレて辞めました
横浜です
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 10:58:14.58ID:FCLbvPzg
そーいや、ロッカー表
やめたやつの名前に
誰かが横線で消しこみいれてたのに
新しいのに張り替えやがったなぁ(笑)
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 10:59:41.72ID:FCLbvPzg
>>988
ないない
上がやめて
急遽責任者になった
付け焼き刃しかおらん
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 15:20:25.13ID:bXT1bMSU
>>989
店長も副店も根っこは同じ。
上の顔色を伺うだけのクソ野郎だよ。
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 16:13:19.58ID:fejKgon2
>>987
よく読めよカスが

「叱責」じゃなくて「恫喝」って書いてあるだろ
誰がMGの行為自体を正当化したか

次はお前の番だ答えろ
0995987
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2018/11/26(月) 16:49:59.15ID:OGwPzIz7
>>994
何を怒っているのかわかりません。
私の理解力不足だと思います。
気を悪くされたならすまません。
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 22:50:48.02ID:X9o3HwI8
>>995 聞くところによると社員どころか何社かのメーカー営業やヘルパーにも理不尽な恫喝を行なっていた！
0999名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/27(火) 00:00:19.25ID:OsWXWA9P
年賀ハガキ購入強制と説教されたんで
ロウキに垂れ込みます
覚悟しろクソバシめ7ばんはよ逝けよ
自浄できないなこの会社ほんとカルト
10011001
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