ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4
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以前は東口の話題が多かったが、今は横浜の話題が多いな
全く知らないけど、相当酷いんだろうな 横浜店で心が壊れそうな人はこういうところでカウンセリングを受けた方がいいと思うの。
ttps://tsukiji-kokoro.com/doctor.html 横浜で働いてたときに、接客した人が精神科の医者で
帰りに名刺もらって「もしものときは来なさいね」って言われた。
顔から死相でも出てたんかなw 横浜は何でこんな有様なんだろう。
店長副店長のせい?会社のせい?
教えて、えらい人。 横浜の家電大丈夫か?これから年末でクソ忙しいのにかわいそう 10年くらい前のことだけど、店長は凄い良い人だった。
EDIONにヘッドハされたバナナマンの後にきた人ね。
退職の面談も一時間くらい説教なしで話聞いてくれたしね。
実際に現場にいるマネージャーとサブマネージャークラスが糞すぎたね。 店長クラスで凄い屑にあったことなかったなあ
自分のとこともう一店くらいしか経験ないが
ただMG責任者陣は変人見本市だったw >>675
副店長は特に理不尽な事とか言われたこと無いなぁ。むしろ良い人な印象しかない。責任者なのに搬入口の150とか手伝ってくれるし各フロア改装とかも手伝ってくれる。
ミスすればもちろん怒られるけどあの人のはどこぞの誰とは違って恫喝ではなく叱咤。
ああいう人が店長とか役員になればいいのに。 >>680
こういうまともな上司もいれば酒鬼薔薇みたいな時代に逆行するアホもいる。
上大岡の店長代行もやってたよね。人の良さが顔に出てる。
どこの店も家電が転んだら終わりだろうにね。
部下の気持ちも理解できない人としてクズな人間に責任者やってもらいたくない。
酒鬼薔薇さん、あなたのようなクズは建物でも逝きなさい 過去、マネージャー程度の人でここまで名前が出る人はいなかったぞw 日立社員、残業145時間で労災認定 上司「人事部に怒られる」と時間削減を指示
https://www.bengo4.com/c_5/n_8806/ 先月末に理美容コーナーの売り場配置替えして
昨日になってクソ店が売り場通路が狭いと
急に怒り出して理美容コーナーの奴等が
走り回ってメーカー持ち込みペーパー什器撤去
どうやらまた爺いが来るらしくクソ店も必死!
寄りによってマネージャーは休み。
またマネージャーは朝っぱらからクソ店から
雷だろうな?お気の毒。 まぁ
町田組全員が糞ってこった
コネでSなった奴ばかり >>686
外の人間が読んだら訳わからない文章だろうなw >>692
電話しなよw
連絡して数日で返さなかったら、ハローワークに行けば代理で連絡してくれる。
企業はすぐ返却する義務があるから(退職手続きに年金手帳は不要なため)。 >>670
横浜店の人が行ったらどうなるんだろう?w 2年目ってどれくらい残業させられる?
いつ辞めようか真剣に迷っている >>696
店舗やコーナーによって違うが最大でも月45h以下 いまの仕事は完全定時だから、45hって化け物レベルに思えるw
残業100時間もよくやってたな〜って震えるよw >>694-695
この人たち何でウケてるの?
ハゲの人がやってる心療内科って珍しいの? 仕事が残ってるから残業するっていうんじゃなくて、残業時間フルに使っていかに売り場を良くするかって考えが浸透してる。残業前提なのが辛い辞めたい。 川崎も相当やばいけどなー
今年は人相当いなくなってんぞ
もうまともな奴ほとんどいない まともなやついない=会社が正常化しないよう抑制されてる
ってことかもよ?
そうだとしたら経営陣の方が上手だね 最近、まとめで多いよね。
たぶん広告の一種(やらせ)だと思う。
やたらと他社と比較してるし、何店とか名言しないから。 やっとこの会社やめれるわ
お前ら棚卸・差異チェック通し・お年玉箱売り等がんばってくれ >>709
脱出おめでとう
元旦の日が出る前に出社して朝から働くとか俺何してんだろうって本当に思うよな そのうち人手不足で1年目にも残業40Hくらいさせる時がくるかもねー >>709
脱獄おめでとう!!
自分も去年脱獄したけど、世界が変わるよ! >>711
10年前なんて入社して5月には残業月70時間だったよ。
そんな時代に戻さないように末端が意見を示さないとダメ。 辞めたのにまだスレ居座ってんのか…
いい加減新しい人生謳歌しろよw ここって現役より元従業員の方が多いんじゃないか?
働いてたときはヨドコミュもここも存在は知ってたが見る暇がなかった >>716
前から思ってるんだけど、火消しなのか妬みなのか分からんレスやめて。 お前ら貯金いくらだよ。150万たまったらフリーターしてもいいかな。 みなし残業60の多○流通
1年目から70~80の全○警
協力会社も相当なもんやね なんか中途はワザとブラック企業出身者を採用してるんじゃないか?
黒しか知らない人間が灰色を見たら
「前よりマシだ」と思うだろう
しかし世の中にはオフホワイトもベージュもホワイトもある ヨドが変わらない理由は
@新卒がすぐ辞める環境
(現場に中間層がいない)
A上層部や事務がコネ、身内
なんだよね。
一番ムカついたのは改装で最終電車がなくなってタクシーで帰ったら、
交通費請求で事務に文句言われたことだね。 4月入社当初中間層居たけど6月には全滅してたし上も居なくなって行ってる 中堅はほとんどバイクとYACに抜かれたよ。
副社長は本当現場を理解していないバカ息子だよ。
EC事業部の天津飯も気に入らないだけでサーセンされたし。
副社長ってホントバカ by美樹さやか >>726
逆にそれって申請すれば貰えるんかw俺なんか在庫照合&再チェックだと通勤時間的に間に合わないから毎月ネカフェに泊まってるけどそれも申請すれば貰えるんかなぁ? >>732
ネットカフェはお前の趣味だろ?ふざけるな!始末書! って門前払い喰らうだろうな。 >>733
出るならカプセルホテルくらい泊まりたいわ・・・。まぁ無理かw 配達中ネットカフェとか行ける?
それなら受けてみようかな。 >>735
配達に送られたやつに聞くと携帯GPSで常に監視されて、トイレ行くのも連絡が無いと
何でこんなとこでずっと止まってるんだ!?って電話くるみたいよ。 >>732
もらえるに決まってんじゃん。
会社が払わないとしたら、違反だからね。 >>734
ネカフェはダメっすね、個室ビデオもダメ
泊まれる場所じゃなくて泊まるとこなら出るよ!
俺は何度か申請してたら、逆に終電で帰れる様なローテになりました。 ちなみに、退勤時間が明らかに終電で帰れないとか、出勤時間が明らかに始発で来れないで無ければ出ません。
遅くなったし、明日早いから泊まっちゃおうだと出ません。 4月入社当初中間層居たけど6月には全滅してたし上も居なくなって行ってる 次はお前だろ?
みんないなくなるから、気にするな! こんなに在庫照合する意味あんのかな
9301が在庫照合しないから潰せないやつとか多いし 棚卸とか年2回で他の量販店は外部に依頼するけど
ここは月2回あるもんね?異常
7番氏ねば変わるかな >>744
変わらんだろ
むしろバカボンボンが社長になったら悪化するんじゃねーの? ここって社保は完備なのですか?
(健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険) >>745
いや、むしろ逆。
専務が9301は完璧と思い込んでて、在庫精度上がらないことを店舗のせいのして在庫照合の回数増やした。というのが正解。
副社長に無能と言われるのも頷ける セクハラ、パワハラの相談窓口の責任者、人選ミスってレベルじゃねーな あのさ、
色々理屈をこねるつもりはないんだけど、
「東証1部上場」とか、経団連だ組合だなんだって、そういうお墨付きって大事なんだなって
ヨドを見ててすごく思う笑 >>754
店内巡回して「43番55番」って連呼するだけの簡単なお仕事です 川崎も人いねーな。
B1 SIXPAD前レジっていつから無人レジになったんだ?ww 今年の4月から半年で社員100人退社
生き残ってるのは店長の言い成り及び
仕事出来ないのにボーナス3桁残業代も
バンバン頂くS-1クラスのMGR >>760
それ店舗か会社全体だと500人は下らないだろ
毎年1000人入社してるんだから 残業減らされ過ぎてついに辞める決意できたわ
バカにするのも大概にしてほしい
金払う価値無いとか何様だよ >>765
おめでとうございます!
残業減らす→仕事がキツくなり、給料減る→退職者増える からの〜 仕事がキツくなる→退職者増えるのループが延々と続いておりまちゅ >>753
何が問題なんだろ?
MGを何とかすればいいだけじゃん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています