ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4
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>>318
もう辞めた身だけどヨドも変わらんだろ
世間の評価と労基は気にしてるみたいだけどw >>109
それはすぐ教わるが
それすら嫌に決まってんだろ どんどん辞めさせてほしい
ワクワクする♪家電はBYでサボってる
らしいからどんどん削れ >>318
ヨドは相当酷いよ。新卒だったから、こんなもんかと働いてるときは諦めてたけど。
転職したら天国でした(笑)
ちなみに来年はGW10日間だから、きついだろうね。
GW休みの仕事につくべし。 ヨドの感覚で働き慣れると他行ったときの天国感やばいよなw特に土日と長期休みの時はそれを実感する >>317
レスありがと
拠点ってのは各店舗ってことかな
求人見てて毎朝新宿は7:30はきついなーって思ってさ いまだにパワハラある会社なんて小売りでも珍しいよ。
しかも大企業でなんて、今はコンプラが厳しいから、管理職研修で必ず指摘あるしね。 年収が1000万くらいになるm職ってどれくらいいるんだろう
上層部のシフトをR3で確認すると月4日しか休みないし羨ましいと思わないけど >>322
リーダーなのに串◯なんて、いつも突然いなくなる。1時間くらい不明なこと多いもんな。仕事も全然やらないし。 >>329
何かっつーとすぐ恫喝するよな
社員も営業も専門職も恫喝
言葉で殴って従わせる
旧日本軍かよ 品がないと思うよ
他業種最大手に入社したが、超富裕層な家庭と最貧困な家庭環境くらいの差を実感する
育ちが違うと出来上がる精神構造も違ってくる
ホワイトに身を置いて初めてブラックの実像を体感できると思う 女性を平気でブス呼ばわりしてた会社はここしかなかったね。 とにかく健全な企業は社員を大切に扱うよ
声を荒げる場面なんて一切無い
人間関係もドライだが非常に健全で円滑
福利厚生も充実
昇給制度は年2回で正当な評価査定のもと賃金もアップ
まあその分能力を判断する基準はシビアだけど上司の私情や個人の感情は一切反映されないから健全っちゃ健全
そして細かいことだが社員を大事にしてんだなと感じたのが
社内に設置されている自販機は無料で飲み放題
一部有料もあるがそれすらワンコインで販売
ブラックで心身を病んでるならさっさと動け
世の中捨てたもんじゃない 福利厚生なんて無いに等しいからねここ
平均年齢が25〜なのに家族の予防接種無料と言われてもはあ…って感じ でもここの住人見てると悪態は愛情の裏返しのように見える
本当に愛想尽きてるなら辞めてから笑い話程度に愚痴るんじゃないの 愛情というか、いま働いてる人には環境よく働いてほしいし(パワハラされたら言い返したりね)、そこが社会のすべてだって思ってほしくないからね。 YACって有給使えんの? 店舗から異動で昨年の有給一切使ってないんだけど申請して使えるんなら使いたい 有給使えないのは違法なので、とことん使いなさい。
拒否されたら録音しといて、労働基準局及びマスコミ(YouTubeでも可)に。
誰も諦めて何もしないから、変わらないんだよ。
終身雇用なんてないんだから、自分に不利にはならないし、権利は主張しなさい。 >>344
今週先輩が使ってたから平気かも?
前例を作ってくれ! 出せば取れるよ。
MGによっては直接 所長、副所長に申請しろって言われるかも 明後日からまた人が減る鬱だ
今の若い奴等にヨドバシの流儀とか通じないよ。 >>344
そもそも有給は労働者の権利だから堂々と取得するべし。
繁忙期だからと断られたら「代わりに何時なら取得出来るか」を会社は提示しなければならない。
時期未定ではぐらかされた場合は労基法違反 買った商品に傷がついていた場合って開封済みでも返品可能ですか?
3万円ぐらいの商品で、安い買い物ではないので可能であれば返品したいのですが… >>351
交換はできるだろうけど、返品は無理じゃ?
クーリングオフは通販、訪問販売、通信契約しか適用にならないし。
コストコなら返品できるけど(笑) >>348
ヨドバシの流儀は外では通じない。
一度外に出ると、どれだけ理不尽な体質かわかる。
MGがいい人だったからしばらく続けられたけど。
自分が辞めるときは、良くしてくれたリーダーとか
残っている同期とかに罪悪感があったけど。。。
みんなにも早く見切りをつけてほしい。 商品が不良だったから返品って考えるやつ定期的に見るけどおかしくない?
普通交換出来ますか?だろ >>355
同意!普通は交換対応だね。しかも開封してなければ店舗ではなくてメーカーのお客様相談室だろ? >>336
◯櫛たち家電って
人数多いから楽しく食堂で
つるんでるよねー
でも内心は辛いんだよね
小森やめるねぇ >>357
>>358
めっちゃバレてるwww
親の七光り、いつまで続くかな? >>357>>358
やっぱり他店舗の家電責任者は格が違うなと思うレベルよね
横浜の家電責任者弱すぎ しかし社員だけでなくイベントスタッフや派遣もどんどん辞めていく。
時給が高くても辞めるって事は理不尽な事が多いからか。
新卒でここに入ったらシャバが解らない受刑者と同じだな。転職して染み込んだものが抜ける奴もいれば抜けずに家電業界に戻る奴。
面白い会社だよねー。 >>361
◯部以外はまともじゃない?MGは最悪。 この会社アキバの串といい、横浜の櫛といい、有名人は大変だな。
西口のボス櫛もいるし笑 あと、横浜の薔薇さんは社員辞めさせすぎでそろそろかな。
ある意味このコンプライアンスの世の中ですげーと思うわ。 うちの店舗にも社員辞めさせ過ぎなMGいるが、そうそうやつほど人いない!人いない!とかほざいてるな。自分がクソなことに気付いてないんだよね。
他チームは責任者がしっかりしてるから辞めないだけなんだが。
こういうチームのせいで周りも人抜かれて回らなくなる。勘弁してほしいわ 今月末で退職なのに未だに店長からの面談ないんだけど遅すぎない? 辞めるだ辞めないだのそんな話ばかりだなここは
こんだけ劣悪な待遇と環境なのに何を迷う必要があるんだろうか
MGガー店長ガーYACガーパワハラガー
退職ガーうちのコーナーガー
好きすぎて辞められそうにないなw と言うかもう既に退職した人か退職希望の人以外こんなスレ覗きに来ないでしょww ヨドはネームバリューあるから、サービス業ならどこでも転職できるよ。
異業種なら多少は勉強しないとダメ。
新卒ですぐ辞めた人はたいてい公務員になったよ。
20後半ならまだ間に合うけど、30以降はサービス業で探すか肉体労働しかないかも。 ケーズデンキとヨドバシに内定もらったんですがどっちが良さそうですか? 新卒ならリクルート諦めるなばかやろう!
中途ならケーズじゃ? >>372
家電以外は知らんのか?
他の業界に行けよ! ここの労働組合って何してんだろうね。
金払ってる意味がないよね。
ふつうの労組は、活動報告とか最低でもメルマガで配信したりするもんだけど。
今も変わってないんでしょ?
身内で回してんじゃないの?って昔は噂になってたけど。 >>375
噂も何も典型的な御用組合だよ
メンツ見ればわかるでしょ >>372
このスレ見て淀に入社希望とか自殺志願者かな!? >>379
働いてるときに一回ももらったことないけどね
しかも、どこに窓口あるかとかも一切説明なかったし
ちなみに、どんな活動してんの? 毎月しっかり会費引いてくくせに何も労組としての活動していないのマジで詐欺臭い >>380
皆から集めた金で飲み会だよ、決まってんだろ! 副社長の飲食代とガソリン代に使われてる。とある営業から聞いた。
組合費抜けるだけでも生活助かります。余ってるなら、これ以上徴収しないでほしいです。
ほんと世代交代したら怖い 飼い慣らされたやつしかいない労働組合に何の意味があるのか >>383
それ掘り下げたら、かなり大問題になるんじゃ?
マスコミが好きそうなネタだね。
ここの労組入るなら、ブラック起業ユニオンとかに入った方がマシでは?
労組はまず組合費の使用明細を会報等で公表すべきだね。
普通の会社はやってる。 いつものデモデモダッテだなw
ブラックに労基という概念は無いの
いくら糾弾しても奴隷制度に改善は無いよ
どの業界のブラックもそうだろ
ブラック御三家は不滅 >>387
そんな昭和みたいな時代は終わったよ。
いまはブラックを糾弾したら、その企業がとことん世論から叩かれる時代。
メディアも食いつくしね。 >>388
ん、労働環境も相変わらずなのに?
パワハラモラハラ当たり前なのに?
社員がいくら糾弾しても馬耳東風じゃないのか
社員の尊い命が奪われないと某広告屋のように気付かないのでは >>396
昭和「俺は嫌な思いしてないから
それにお前らが嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうがお前らが死んでもなんとも思わん
それはリアルでの繋がりがないから
つまりお前らに対しての情などない」 てか労働組合ってほかの会社と合同じゃないの?もしそうならその会費を>>383が言うようにいち会社の副社長が流用できるもんなの? この会社のステキなところ
物流が地獄で社員辞める→売り場から補充→辞めるの繰り返しなのに何も改善策を打たずに「中堅ベテラン居なくなっても新卒大量に採れば良いやー」位にしか考えてない所 >>395
自分も含めて、全員バカだから糾弾なんてした人いないでしょ。
転職しちゃうから知らねwって感じで。 >>400
その方が全体の給料も押さえられて願ったり叶ったりだべ。 10:15川崎発のYAC行きバスは10分も遅れて来た
いい加減にしろ YACバスの遅延による遅刻は何とかしてほしいね
バスは遅延の対象にならないとはいえ 10:50を過ぎてもまだYACに着きません。本日10:15のバスに乗った人は送迎バスのせいで遅刻が何人も居るでしょう
中日臨海バスはどう責任取るんでしょうか?今日でなくても毎回毎回到着ギリギリで アキバの店長、俺が出勤してる時ほぼ毎日居る気がするんだけど休み無いのか? もっと残業したい
残業規制するなら基本給あげてほしいよ 辞めるんだが年金手帳はどこで申請すればいいのでしょう?
あと、退職金詳しい方教えて下さい。 え、バスの遅延で遅れても遅刻扱いなの?w
凄いなYAC どうやったんだ >>412
着いてすぐに警備員にそのままスキャンの人は通ってくださいって警備室通されたから多分遅刻は居なかったはず
にしてもあのバスのせいで警備員にも余計な仕事増やさせてるの笑う >>405
その日9時50分にYAC出たはずだけど
何してたんだ? タチが悪いのは、辞める、辞めると公言しておいて、ずっと
会社に居る奴。MGやGLも評価を気にしてか、そいつには
強く言わなくなる。 スマホのガラスフィルムなんですが、持ち込みで貼ってもらうことはできますか?
また、ドットコム購入の場合はいかがでしょうか?
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