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ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4
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0292名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/10(水) 13:16:02.41ID:ER/Jn5hx
【世界教師マⅰトレーヤ×トランプ大統領】　　太郎「増税は、飢餓テロ」　　零「種子法は、毒物テロ」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1539138515/l50

財政圧迫の最大原因は軍事費だった！？
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/10(水) 13:26:25.78ID:M4FGnfVf
>>290
やる気あるなしってどこで見るんだ？
みんな一生懸命やってるけどね。
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/10(水) 17:15:36.89ID:+a8wyyA0
>>281
新入社員やがうちのコーナー辞めすぎて年末年始乗り越えられるのか疑問でしかない
これから辞めるって人もいるし
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/10(水) 19:49:49.61ID:V9b8HuY1
>>291
面倒なのは退職することが確定的じゃないのに周りに意思がバレることかな
だから真っ先にMGに話を持ちかけよう
話が通るまでは他の人に絶対に言わないように
基本的に中旬に言えば来月15日で退職になるはず
そこは穏便に済ませるためにも無理言わない方がいいかな
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/10(水) 23:22:44.65ID:vFb4idVL
YACに異動してから帰りは早くなったし休み希望は聞いてくれるしで人間らしい生活が出来るようになった
今考えれば店舗はダメだね。人が働く所ではない
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 00:47:32.90ID:X/lH+DdF
去年まで「教えるのは仕事じゃねぇ、教えて欲しければ見返りをよこせ」とか言ってたやつが今年のテーマに変わった瞬間、「部下を育てろ、売り場を改装しろ」とか言い出してて草
0304名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 07:42:58.29ID:1NlT7tBm
店舗は有給5日使えるのにYACは3日しか使えないのは納得いかないわー
でも店舗みたいに遅番の次の日が7-22.3とかめちゃくちゃなシフトが無いのは良い
0305名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 08:09:53.23ID:46io2Fo4
それ違法だから(笑)
でも来年からは強制で有給使えってなるよ。
5日以上使用させないと罰金になるから。
それでシフトが回ったとしたら、今まで使えなかったのは
何だったのか、従業員にどうやって
説明するんだろうね(笑)ヨド詰んだね(他の会社もね)
0306名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 09:14:02.80ID:d1dIqko/
>>304
うちの店舗4日だけど。公休2日持ってくるから他のシフトが地獄。
名古屋とかは5日使えてるね。店長が有能だから。
前期も店達成率1位だし。社員のモチベーションが維持できてるんだと思う。
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 09:27:25.75ID:1AMlRgFO
ヨドバシが離職率ダントツに高いかな
20年位まえから毎年1000人も雇用して社員総勢4000人強だぞ
四季報にビックにヤマダ毎年300人程度
3倍以上の離職率
ドンだけブラックなんだ社員を扱き使い捨てる
クズ企業早くなくなれ
上場してないのも法人税対策か外部のメス入れないと改善されないな
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 12:29:44.62ID:9fiaVWy8
ヒルナンデスにアキバが出てるぞ。
秋の最新家電の使い方だとさ！
ブラック企業ヨドバシで取材すんなって
日テレに苦情いれてやろうか。
0309名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 14:57:46.23ID:2ac2JbZs
ビックは上場してからコンプライアンスが厳しくなってかなりハラスメントや待遇が改善れたらしいね。昔相当酷かったみたいだけど。
0311名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 19:12:11.05ID:+yKr0EYU
月末で辞める予定なんだけど店長との面談って事前に日程分かるの？
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 21:12:55.64ID:xoaHiUuL
>>309
上場かどうかはあまり関係ないのかも。
他の競合他社を出入りしててもそう思う。

辞める奴は多いし、パワハラする奴はどこにでもいる。ヤ◯ダやビッ◯も。

ただ、ヨドは
「ミイラ捕りがミイラになる」じゃないけど、
なんか連鎖してるような気がする

結局、今パワハラしてる奴も、自分の意思というか、社風とか、前任者とか、そういう内向きな
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 21:36:57.16ID:gaxWX7Gc
>>313
会社員ってのは「昔、上司にされた事を今の部下にする」生き物だ
だからいつまで経ってもパワハラは無くならない、会社が無くそうとしない限り
負の連鎖を断ち切れないのがヨドバシ、これからの時代それじゃあ成長は無いわな
0316名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 00:58:11.97ID:+cPBAyIR
うちのチームも16日で1人抜けて俺も10月いっぱいだから年末どうするんだろなってところだな〜
0318名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 15:11:56.00ID:bG0w/6Dv
知ってるか？
他業界だが世の中には上場もせずに世間から隔離させ
王朝制を敷いた北朝鮮のような独善企業があるんだよ
風土もまんま北朝鮮
一族のためにある企業
労基なんて鼻くそみたいに思ってる
社員なんぞ単なる働きアリ

それと比較したらここんなんて楽勝な職場だろうにw
いつまでも辞めるだからとか会社の悪口ばかり言ってちゃ罰が当たるぞ
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 16:51:16.88ID:jO3rFv22
>>82
0033
の
ゲームコーナーでつ
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 16:55:15.29ID:jO3rFv22
>>109
それはすぐ教わるが
それすら嫌に決まってんだろ
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 17:37:51.49ID:jO3rFv22
どんどん辞めさせてほしい
ワクワクする♪家電はBYでサボってる
らしいからどんどん削れ
0324名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 18:12:25.23ID:QUF4pWM+
>>318
ヨドは相当酷いよ。新卒だったから、こんなもんかと働いてるときは諦めてたけど。
転職したら天国でした(笑)
ちなみに来年はGW10日間だから、きついだろうね。
GW休みの仕事につくべし。
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 18:45:53.37ID:FYk07Rfg
ヨドの感覚で働き慣れると他行ったときの天国感やばいよなw特に土日と長期休みの時はそれを実感する
0326名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 19:12:16.67ID:IQm158/g
>>317
レスありがと
拠点ってのは各店舗ってことかな
求人見てて毎朝新宿は7：30はきついなーって思ってさ
0329名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 20:13:40.97ID:QUF4pWM+
いまだにパワハラある会社なんて小売りでも珍しいよ。
しかも大企業でなんて、今はコンプラが厳しいから、管理職研修で必ず指摘あるしね。
0330名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 20:15:11.46ID:kim8gdU9
>>320
5階6階辺りは昔から酷いよね。
0331名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 20:18:34.20ID:T5jr+4tv
年収が１０００万くらいになるｍ職ってどれくらいいるんだろう
上層部のシフトをＲ３で確認すると月４日しか休みないし羨ましいと思わないけど
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/12(金) 23:00:12.17ID:yZ5Hmg4w
川崎B1パナのおしゃクソバァさんクビにしろよ。
0335名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/13(土) 07:32:38.71ID:WPe2nyoJ
珍ポに見えた
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/13(土) 07:46:58.86ID:x4XzD46q
>>322
リーダーなのに串◯なんて、いつも突然いなくなる。1時間くらい不明なこと多いもんな。仕事も全然やらないし。
0338名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/13(土) 15:30:21.22ID:Nx8nNHfX
品がないと思うよ
他業種最大手に入社したが、超富裕層な家庭と最貧困な家庭環境くらいの差を実感する
育ちが違うと出来上がる精神構造も違ってくる
ホワイトに身を置いて初めてブラックの実像を体感できると思う
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/13(土) 23:16:50.75ID:Nx8nNHfX
とにかく健全な企業は社員を大切に扱うよ
声を荒げる場面なんて一切無い
人間関係もドライだが非常に健全で円滑
福利厚生も充実
昇給制度は年2回で正当な評価査定のもと賃金もアップ
まあその分能力を判断する基準はシビアだけど上司の私情や個人の感情は一切反映されないから健全っちゃ健全

そして細かいことだが社員を大事にしてんだなと感じたのが
社内に設置されている自販機は無料で飲み放題
一部有料もあるがそれすらワンコインで販売
ブラックで心身を病んでるならさっさと動け
世の中捨てたもんじゃない
0341名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/14(日) 00:31:52.95ID:6WOgDYxh
福利厚生なんて無いに等しいからねここ
平均年齢が25～なのに家族の予防接種無料と言われてもはあ…って感じ
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/14(日) 00:51:13.81ID:NUGAofma
でもここの住人見てると悪態は愛情の裏返しのように見える
本当に愛想尽きてるなら辞めてから笑い話程度に愚痴るんじゃないの
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/14(日) 12:25:28.95ID:0Md09ZiN
愛情というか、いま働いてる人には環境よく働いてほしいし(パワハラされたら言い返したりね)、そこが社会のすべてだって思ってほしくないからね。
0344名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/14(日) 20:04:47.94ID:F4TKAb2H
YACって有給使えんの？ 店舗から異動で昨年の有給一切使ってないんだけど申請して使えるんなら使いたい
0345名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/14(日) 20:29:50.41ID:Fy7ulZl/
有給使えないのは違法なので、とことん使いなさい。
拒否されたら録音しといて、労働基準局及びマスコミ(YouTubeでも可)に。
誰も諦めて何もしないから、変わらないんだよ。
終身雇用なんてないんだから、自分に不利にはならないし、権利は主張しなさい。
0346名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/14(日) 21:02:16.70ID:HOR1ZAFO
>>344
今週先輩が使ってたから平気かも？
前例を作ってくれ！
0347名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/14(日) 21:44:33.14ID:2hAJWUoU
出せば取れるよ。
MGによっては直接 所長、副所長に申請しろって言われるかも
0348名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 00:30:38.79ID:BlpYT07x
明後日からまた人が減る鬱だ
今の若い奴等にヨドバシの流儀とか通じないよ。
0349名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 00:41:36.98ID:BlpYT07x
>>344
そもそも有給は労働者の権利だから堂々と取得するべし。
繁忙期だからと断られたら「代わりに何時なら取得出来るか」を会社は提示しなければならない。
時期未定ではぐらかされた場合は労基法違反
0350344
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2018/10/15(月) 05:24:00.34ID:o0A7vSqW
なるほどね。今度申請というか話してみるわ
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 06:20:29.36ID:p6hrfROx
買った商品に傷がついていた場合って開封済みでも返品可能ですか？
3万円ぐらいの商品で、安い買い物ではないので可能であれば返品したいのですが…
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 06:23:13.91ID:p6hrfROx
通販ではなく店舗で購入しました
0353名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 06:42:11.84ID:Zz7bpfpd
>>351
交換はできるだろうけど、返品は無理じゃ？
クーリングオフは通販、訪問販売、通信契約しか適用にならないし。
コストコなら返品できるけど(笑)
0354名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 10:27:05.20ID:mTzvgZk4
>>348
ヨドバシの流儀は外では通じない。
一度外に出ると、どれだけ理不尽な体質かわかる。
MGがいい人だったからしばらく続けられたけど。
自分が辞めるときは、良くしてくれたリーダーとか
残っている同期とかに罪悪感があったけど。。。
みんなにも早く見切りをつけてほしい。
0355名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 10:52:47.69ID:7Y4xct+w
商品が不良だったから返品って考えるやつ定期的に見るけどおかしくない？

普通交換出来ますか？だろ
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 12:07:01.65ID:mTzvgZk4
>>355
同意！普通は交換対応だね。しかも開封してなければ店舗ではなくてメーカーのお客様相談室だろ？
0357名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 13:23:25.17ID:JbtiGPV2
>>336
◯櫛たち家電って
人数多いから楽しく食堂で
つるんでるよねー
でも内心は辛いんだよね
小森やめるねぇ
0358名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 13:33:04.47ID:JbtiGPV2
まちがいた
◯部
0359名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 18:11:54.51ID:+yOqrwql
>>358
もはや伏せ字の意味ないwwww
0360名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 18:13:06.59ID:I9RrqRSJ
>>357
>>358
めっちゃバレてるwww
親の七光り、いつまで続くかな？
0361名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 19:35:04.01ID:bomOoTsm
>>357>>358
やっぱり他店舗の家電責任者は格が違うなと思うレベルよね
横浜の家電責任者弱すぎ
0362名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 19:51:16.72ID:hyQ7nk/1
しかし社員だけでなくイベントスタッフや派遣もどんどん辞めていく。
時給が高くても辞めるって事は理不尽な事が多いからか。
新卒でここに入ったらシャバが解らない受刑者と同じだな。転職して染み込んだものが抜ける奴もいれば抜けずに家電業界に戻る奴。
面白い会社だよねー。
0363名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/15(月) 20:32:04.48ID:mTzvgZk4
>>361
◯部以外はまともじゃない？MGは最悪。
0365名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/16(火) 01:39:08.55ID:oA66vNpi
あと、横浜の薔薇さんは社員辞めさせすぎでそろそろかな。

ある意味このコンプライアンスの世の中ですげーと思うわ。
0366名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/16(火) 10:44:55.58ID:HBlCaCJg
うちの店舗にも社員辞めさせ過ぎなMGいるが、そうそうやつほど人いない！人いない！とかほざいてるな。自分がクソなことに気付いてないんだよね。
他チームは責任者がしっかりしてるから辞めないだけなんだが。
こういうチームのせいで周りも人抜かれて回らなくなる。勘弁してほしいわ
0367名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/16(火) 12:28:35.46ID:O0SqvnSq
今月末で退職なのに未だに店長からの面談ないんだけど遅すぎない？
0368名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/16(火) 12:53:32.22ID:zeh6yfm+
辞めるだ辞めないだのそんな話ばかりだなここは
こんだけ劣悪な待遇と環境なのに何を迷う必要があるんだろうか
MGガー店長ガーYACガーパワハラガー
退職ガーうちのコーナーガー
好きすぎて辞められそうにないなw
0371名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/16(火) 17:21:03.49ID:vg5hCi5N
ヨドはネームバリューあるから、サービス業ならどこでも転職できるよ。
異業種なら多少は勉強しないとダメ。
新卒ですぐ辞めた人はたいてい公務員になったよ。
20後半ならまだ間に合うけど、30以降はサービス業で探すか肉体労働しかないかも。
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/16(火) 22:34:59.69ID:/s5eWz8n
ケーズデンキとヨドバシに内定もらったんですがどっちが良さそうですか？
0374名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/16(火) 23:17:24.28ID:7qcKMzyB
>>372
家電以外は知らんのか？
他の業界に行けよ！
0375名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 08:12:24.06ID:J9/uR8Kb
ここの労働組合って何してんだろうね。
金払ってる意味がないよね。
ふつうの労組は、活動報告とか最低でもメルマガで配信したりするもんだけど。
今も変わってないんでしょ？
身内で回してんじゃないの？って昔は噂になってたけど。
0380名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 12:08:21.93ID:J9/uR8Kb
>>379
働いてるときに一回ももらったことないけどね
しかも、どこに窓口あるかとかも一切説明なかったし
ちなみに、どんな活動してんの？
0382名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 13:32:41.15ID:KKFYxm6L
>>380
皆から集めた金で飲み会だよ、決まってんだろ！
0383名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 15:08:21.93ID:lQWp5sQ5
副社長の飲食代とガソリン代に使われてる。とある営業から聞いた。
組合費抜けるだけでも生活助かります。余ってるなら、これ以上徴収しないでほしいです。
ほんと世代交代したら怖い
0386名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 17:28:19.49ID:J9/uR8Kb
>>383
それ掘り下げたら、かなり大問題になるんじゃ？
マスコミが好きそうなネタだね。
ここの労組入るなら、ブラック起業ユニオンとかに入った方がマシでは？
労組はまず組合費の使用明細を会報等で公表すべきだね。
普通の会社はやってる。
0387名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 17:55:17.68ID:gZt048gG
いつものﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃだなw
ブラックに労基という概念は無いの
いくら糾弾しても奴隷制度に改善は無いよ
どの業界のブラックもそうだろ
ブラック御三家は不滅
0388名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 18:17:07.06ID:10WF/pgD
>>387
そんな昭和みたいな時代は終わったよ。
いまはブラックを糾弾したら、その企業がとことん世論から叩かれる時代。
メディアも食いつくしね。
0390名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/17(水) 18:55:07.05ID:/0DnvC17
平成も、もう終わるのに社長は昭和
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