ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/20(木) 01:32:55.17

ヨドバシカメラで働く人たちのスレです

※前スレ
ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1526876296/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/08(月) 23:11:48.00

>>265
そんな事言われてないYACは、これいかに？
ココは蟹工船だよ、現代の。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/08(月) 23:33:45.74

アキバオープン時の店長って何で辞めちゃったの？
やらかし？一身上の都合？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 00:34:59.26

>>267
A店長かな。
何かやらかしたんだっけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 00:44:03.44

>>268
そうA店長
あの人上から有望視されてのにね
やはりやらかしかw
某企業から引き抜かれてきたのに欲に目が眩んだのかな
蛇みたいな目してもんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 01:58:42.23

>>265
同じくうちのチームも、全部手帳に転記しろって言われてるわ。だるすぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 07:28:47.58

>>223
１日でも早くタヒんでほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 07:50:26.88

>>270
ついでにココにもupしてくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 08:21:17.80

横浜で2007年入社の人ってまだいる？？
元同期だよー！飲みしよう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 09:57:11.39

J職ってどの辺から給料とかボーナス増えた実感出る？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 13:40:40.55

F3-3からJ1-4が1番実感できるね
10年以上いるけど店達成しないから30万後半から40万前半をうろうろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 16:33:53.57

【３日、茅ヶ崎市長、死亡、５７歳】　サリンまいた奴が死刑なら、放射能まいてる奴も死刑にするべきだ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1538706566/l50

いまグングン伸びてるスレ、安全捏造、汚染隠蔽、責任転嫁、被曝放置事件実行犯の死刑執行はいつですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 18:00:17.08

>>275
30も貰えるんですか
ちなみにどのくらいのジョブランクでですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 20:58:20.83

Jは責任者に上がらなきゃ少しずつ上がります。
うちの店舗はAVとOAが弱すぎて店達成しない。
だから給料も上がんない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 23:17:50.95

58 夢見る名無しさん sage 2018/10/09(火) 18:54:45.45 0
【田】Windows10 Part151
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/win/1538907585/

192 名無し~3.EXE sage 2018/10/09(火) 15:30:06.25 ID:Rz6xeyRd
ファイル消えたから
復旧で直るだろと復旧したやつが
起動すらしなくなって腹抱えて笑ったｗｗｗ
復旧で直るのはシステムデータだろとｗ
そいつも腹抱えて泣いてたｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 02:30:42.79

>>264
残った人にしわ寄せが行くよね。シフトとかどーすんだ？もしかして休み無しで人回すのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 02:39:11.90

>>280
以前から物凄い人数が辞めてるのに、店長とか副店長は何も思わないのかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 02:53:41.79

どうせ人が辞めても他から勝手に補充されるとか思っているんでしょ
実際は他店舗も辞めたりYAC行きになってそんな余裕ないけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 03:16:07.98

計画達成してもあがらないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 03:26:32.23

勤務歴１０年長い先輩の給料見たら俺と自給１００円しかかわってなくてわろた
１年１０円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 05:43:31.07

>>281
横浜って今、店長含めてそんなにヤヴァイの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 08:07:21.27

>>278
少しずつ毎年上がっていくんですね

そしたら今回の成果認定面談やってないんですが、それでも上がるってことですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 09:39:35.32

>>285
特に副店長が光りすぎでヤヴァス。
>>283
Sだと店達成するかどうかで割と変わる。
いつだか達成金とか出たし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 10:56:00.41

>>287
光りすぎワロタwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 10:58:34.87

>>285
家電以外も退職多いよ。
辞める奴が悪いという感じ。
麻痺してるんだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 11:46:03.22

横浜は店長がやる気ない社員は排除するスタンス。
パイパンの酒鬼薔薇は何も悪くない！あんまり酒鬼薔薇いじめるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 12:53:26.20

退職するときに一番面倒な事、気を付けるべき事、退職申し出てからの期間、トラブルなど、退職された方教えて下さい。
次が決まりそうなので、退職交渉に入りたいと考えているものです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 13:16:02.41

【世界教師マⅰトレーヤ×トランプ大統領】　　太郎「増税は、飢餓テロ」　　零「種子法は、毒物テロ」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1539138515/l50

財政圧迫の最大原因は軍事費だった！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 13:26:25.78

>>290
やる気あるなしってどこで見るんだ？
みんな一生懸命やってるけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 15:58:39.77

一方墓場のYACはしがみついてるやつ多いよな

浮き上がることはないから転職すればいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 17:15:36.89

>>281
新入社員やがうちのコーナー辞めすぎて年末年始乗り越えられるのか疑問でしかない
これから辞めるって人もいるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 19:49:49.61

>>291
面倒なのは退職することが確定的じゃないのに周りに意思がバレることかな
だから真っ先にMGに話を持ちかけよう
話が通るまでは他の人に絶対に言わないように
基本的に中旬に言えば来月15日で退職になるはず
そこは穏便に済ませるためにも無理言わない方がいいかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 21:41:35.03

>>295
お前も辞めてしまえば何の問題も無い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 22:21:45.90

全店舗年末年始乗り切れないコーナーなんて存在しないから心配するな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 23:22:44.65

YACに異動してから帰りは早くなったし休み希望は聞いてくれるしで人間らしい生活が出来るようになった
今考えれば店舗はダメだね。人が働く所ではない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 23:29:27.42

マジかよーーYAC行きてえーー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 23:35:00.49

どう考えても罠だろww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 00:47:32.90

去年まで「教えるのは仕事じゃねぇ、教えて欲しければ見返りをよこせ」とか言ってたやつが今年のテーマに変わった瞬間、「部下を育てろ、売り場を改装しろ」とか言い出してて草

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 00:49:04.97

心を壊すか➡店舗
体を壊すか➡YAC
バランス良く壊すか➡配送
三択だぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 07:42:58.29

店舗は有給5日使えるのにYACは3日しか使えないのは納得いかないわー
でも店舗みたいに遅番の次の日が7-22.3とかめちゃくちゃなシフトが無いのは良い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 08:09:53.23

それ違法だから(笑)
でも来年からは強制で有給使えってなるよ。
5日以上使用させないと罰金になるから。
それでシフトが回ったとしたら、今まで使えなかったのは
何だったのか、従業員にどうやって
説明するんだろうね(笑)ヨド詰んだね(他の会社もね)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 09:14:02.80

>>304
うちの店舗4日だけど。公休2日持ってくるから他のシフトが地獄。
名古屋とかは5日使えてるね。店長が有能だから。
前期も店達成率1位だし。社員のモチベーションが維持できてるんだと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 09:27:25.75

ヨドバシが離職率ダントツに高いかな
20年位まえから毎年1000人も雇用して社員総勢4000人強だぞ
四季報にビックにヤマダ毎年300人程度
3倍以上の離職率
ドンだけブラックなんだ社員を扱き使い捨てる
クズ企業早くなくなれ
上場してないのも法人税対策か外部のメス入れないと改善されないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 12:29:44.62

ヒルナンデスにアキバが出てるぞ。
秋の最新家電の使い方だとさ！
ブラック企業ヨドバシで取材すんなって
日テレに苦情いれてやろうか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 14:57:46.23

ビックは上場してからコンプライアンスが厳しくなってかなりハラスメントや待遇が改善れたらしいね。昔相当酷かったみたいだけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 18:45:58.47

逆に言うと
上場する気のないヨドは
やりたい放題ということだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 19:12:11.05

月末で辞める予定なんだけど店長との面談って事前に日程分かるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 19:38:06.68

>>311
自分は店長とは仲良かったからそろそろ話したいんだけどって自分から言ったよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 21:12:55.64

>>309
上場かどうかはあまり関係ないのかも。
他の競合他社を出入りしててもそう思う。

辞める奴は多いし、パワハラする奴はどこにでもいる。ヤ◯ダやビッ◯も。

ただ、ヨドは
「ミイラ捕りがミイラになる」じゃないけど、
なんか連鎖してるような気がする

結局、今パワハラしてる奴も、自分の意思というか、社風とか、前任者とか、そういう内向きな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 21:36:57.16

>>313
会社員ってのは「昔、上司にされた事を今の部下にする」生き物だ
だからいつまで経ってもパワハラは無くならない、会社が無くそうとしない限り
負の連鎖を断ち切れないのがヨドバシ、これからの時代それじゃあ成長は無いわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 00:44:46.05

エクストリームの人ってどこに出勤するの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 00:58:11.97

うちのチームも16日で1人抜けて俺も10月いっぱいだから年末どうするんだろなってところだな〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 02:47:23.25

どこって各拠点に決まっとろーがよw
本社の下にもあるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 15:11:56.00

知ってるか？
他業界だが世の中には上場もせずに世間から隔離させ
王朝制を敷いた北朝鮮のような独善企業があるんだよ
風土もまんま北朝鮮
一族のためにある企業
労基なんて鼻くそみたいに思ってる
社員なんぞ単なる働きアリ

それと比較したらここんなんて楽勝な職場だろうにw
いつまでも辞めるだからとか会社の悪口ばかり言ってちゃ罰が当たるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 16:06:50.30

>>318
もう辞めた身だけどヨドも変わらんだろ
世間の評価と労基は気にしてるみたいだけどw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 16:51:16.88

>>82
0033
の
ゲームコーナーでつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 16:55:15.29

>>109
それはすぐ教わるが
それすら嫌に決まってんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 17:37:51.49

どんどん辞めさせてほしい
ワクワクする♪家電はBYでサボってる
らしいからどんどん削れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 17:52:12.19

そこまで書いちゃうかw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 18:12:25.23

>>318
ヨドは相当酷いよ。新卒だったから、こんなもんかと働いてるときは諦めてたけど。
転職したら天国でした(笑)
ちなみに来年はGW10日間だから、きついだろうね。
GW休みの仕事につくべし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 18:45:53.37

ヨドの感覚で働き慣れると他行ったときの天国感やばいよなw特に土日と長期休みの時はそれを実感する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 19:12:16.67

>>317
レスありがと
拠点ってのは各店舗ってことかな
求人見てて毎朝新宿は7：30はきついなーって思ってさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 19:31:37.94

>>322
なに言ってんだこいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 19:55:01.15

>>319>>324
お、おう…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 20:13:40.97

いまだにパワハラある会社なんて小売りでも珍しいよ。
しかも大企業でなんて、今はコンプラが厳しいから、管理職研修で必ず指摘あるしね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 20:15:11.46

>>320
5階6階辺りは昔から酷いよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 20:18:34.20

年収が１０００万くらいになるｍ職ってどれくらいいるんだろう
上層部のシフトをＲ３で確認すると月４日しか休みないし羨ましいと思わないけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 23:00:12.17

川崎B1パナのおしゃクソバァさんクビにしろよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 23:12:12.75

https://youtu.be/ihw3eyzaT7E

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 06:47:34.86

テンポから異動してきた無能ども全員辞めろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 07:32:38.71

珍ポに見えた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 07:46:58.86

>>322
リーダーなのに串◯なんて、いつも突然いなくなる。1時間くらい不明なこと多いもんな。仕事も全然やらないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 13:52:22.03

>>329
何かっつーとすぐ恫喝するよな
社員も営業も専門職も恫喝
言葉で殴って従わせる

旧日本軍かよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 15:30:21.22

品がないと思うよ
他業種最大手に入社したが、超富裕層な家庭と最貧困な家庭環境くらいの差を実感する
育ちが違うと出来上がる精神構造も違ってくる
ホワイトに身を置いて初めてブラックの実像を体感できると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 22:11:25.76

女性を平気でブス呼ばわりしてた会社はここしかなかったね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 23:16:50.75

とにかく健全な企業は社員を大切に扱うよ
声を荒げる場面なんて一切無い
人間関係もドライだが非常に健全で円滑
福利厚生も充実
昇給制度は年2回で正当な評価査定のもと賃金もアップ
まあその分能力を判断する基準はシビアだけど上司の私情や個人の感情は一切反映されないから健全っちゃ健全

そして細かいことだが社員を大事にしてんだなと感じたのが
社内に設置されている自販機は無料で飲み放題
一部有料もあるがそれすらワンコインで販売
ブラックで心身を病んでるならさっさと動け
世の中捨てたもんじゃない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 00:31:52.95

福利厚生なんて無いに等しいからねここ
平均年齢が25～なのに家族の予防接種無料と言われてもはあ…って感じ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 00:51:13.81

でもここの住人見てると悪態は愛情の裏返しのように見える
本当に愛想尽きてるなら辞めてから笑い話程度に愚痴るんじゃないの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 12:25:28.95

愛情というか、いま働いてる人には環境よく働いてほしいし(パワハラされたら言い返したりね)、そこが社会のすべてだって思ってほしくないからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 20:04:47.94

YACって有給使えんの？店舗から異動で昨年の有給一切使ってないんだけど申請して使えるんなら使いたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 20:29:50.41

有給使えないのは違法なので、とことん使いなさい。
拒否されたら録音しといて、労働基準局及びマスコミ(YouTubeでも可)に。
誰も諦めて何もしないから、変わらないんだよ。
終身雇用なんてないんだから、自分に不利にはならないし、権利は主張しなさい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 21:02:16.70

>>344
今週先輩が使ってたから平気かも？
前例を作ってくれ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 21:44:33.14

出せば取れるよ。
MGによっては直接所長、副所長に申請しろって言われるかも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 00:30:38.79

明後日からまた人が減る鬱だ
今の若い奴等にヨドバシの流儀とか通じないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 00:41:36.98

>>344
そもそも有給は労働者の権利だから堂々と取得するべし。
繁忙期だからと断られたら「代わりに何時なら取得出来るか」を会社は提示しなければならない。
時期未定ではぐらかされた場合は労基法違反

**344** · 2018/10/15(月) 05:24:00.34

なるほどね。今度申請というか話してみるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 06:20:29.36

買った商品に傷がついていた場合って開封済みでも返品可能ですか？
3万円ぐらいの商品で、安い買い物ではないので可能であれば返品したいのですが…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 06:23:13.91

通販ではなく店舗で購入しました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 06:42:11.84

>>351
交換はできるだろうけど、返品は無理じゃ？
クーリングオフは通販、訪問販売、通信契約しか適用にならないし。
コストコなら返品できるけど(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 10:27:05.20

>>348
ヨドバシの流儀は外では通じない。
一度外に出ると、どれだけ理不尽な体質かわかる。
MGがいい人だったからしばらく続けられたけど。
自分が辞めるときは、良くしてくれたリーダーとか
残っている同期とかに罪悪感があったけど。。。
みんなにも早く見切りをつけてほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 10:52:47.69

商品が不良だったから返品って考えるやつ定期的に見るけどおかしくない？

普通交換出来ますか？だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 12:07:01.65

>>355
同意！普通は交換対応だね。しかも開封してなければ店舗ではなくてメーカーのお客様相談室だろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 13:23:25.17

>>336
◯櫛たち家電って
人数多いから楽しく食堂で
つるんでるよねー
でも内心は辛いんだよね
小森やめるねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 13:33:04.47

まちがいた
◯部

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 18:11:54.51

>>358
もはや伏せ字の意味ないwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 18:13:06.59

>>357
>>358
めっちゃバレてるwww
親の七光り、いつまで続くかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 19:35:04.01

>>357>>358
やっぱり他店舗の家電責任者は格が違うなと思うレベルよね
横浜の家電責任者弱すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 19:51:16.72

しかし社員だけでなくイベントスタッフや派遣もどんどん辞めていく。
時給が高くても辞めるって事は理不尽な事が多いからか。
新卒でここに入ったらシャバが解らない受刑者と同じだな。転職して染み込んだものが抜ける奴もいれば抜けずに家電業界に戻る奴。
面白い会社だよねー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 20:32:04.48

>>361
◯部以外はまともじゃない？MGは最悪。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 01:34:00.74

この会社アキバの串といい、横浜の櫛といい、有名人は大変だな。

西口のボス櫛もいるし笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 01:39:08.55

あと、横浜の薔薇さんは社員辞めさせすぎでそろそろかな。

ある意味このコンプライアンスの世の中ですげーと思うわ。