ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4
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ワロタ
想像できるw
来年楽できるからいいじゃないですかって言っとけ 二週間前にMGに辞めるって伝えたのにまだ店長面談?の連絡来ないんだけどなんなの それまだ伝わってなさそうやな
きちんと確認したほうがいいよ >>174
マックブックプロだろ何だよマックプロってw
ちなみにマックブックプロなんて付加価値取れないもの数売るより拡販アイテム売る方が重要 台風でしっかり休めたんだからってw
店営業してたじゃん。なんでそんなことが平気で言えるんだろう? >>178
なんか辞める同期は当日に連絡来たらしいんだよね >>179
マックコーナー担当なのに、他に何を売れとw
チーム内からは褒められてたけど、MGは個人の仕事を見ないから賞与とかも最低評価だったし、最悪だったね。
それなら個人評価、個人ノルマの方がマシ。 >>183
アップル製品は放っておいてもある程度売れるからねぇ。
ブロバンと役にたたない添付品を色々とつけないと、ね
あるでしょ、Appストアから消されたアレとか 内定式昨日だったか
俺の代の内定式で急に「内定式の練習やるぞ!」とか言われたりとか社長副社長が文字通りの社長出勤をしくさりやがったから、その時点で内定辞退してもっと就活やっておくべきだった YAC送迎の中◯臨海バスにはクソ運転手しかいないな
到着時刻には平気で何分も遅れてきて何の説明もないし出勤時間ギリギリにYAC到着とかもザラ。そんなんなら送迎バスなんかやめて観光バスでもやってろ >>185
梅田は池沼店長だろ
基本MGの話を鵜呑み。一般に対して理不尽な恫喝が多い >>188
しかも運転荒いしな
あおり運転は平気でやる
最近構内で事故起こしてなかった? >>190
煽り運転してたのは知らなかった。もし見掛けたら日時とナンバー控えて警察に通報してやるからな覚えとけクソ運転手共 店舗で物流みたいなことしてるからいっそのこと物流行きたい
店舗は客がいるから会計とか声かけられて絡まれるリスクが多すぎて無理 もう少し
内定式情報が欲しいです
どなたかよろしく >>189
基本MGの話しを鵜呑みってよ
そのMGがいい加減でちゃらんぽらんな
奴だったらどうするよ? >>170
新入社員だがここまで研修が雑だとは思わなかったよ 池沼な店長と言えばS職試験落ちまくってるMGに「次落ちたら頭の毛を剃るぞ!アソコの毛も剃るぞ!」って恫喝してたのが懐かしいな。
言われてたMGも前スレで何度も話題の上がった横浜で有名なMGだったな。 >>183
ボーナス最低額ってことは
D評価だったカズロー並の10万円台か? >>192
物流とはなばかりだぞ。単に作業するだけだし店から左遷されたmgは物流分かってないよ。 >>196
だってメーカーの研修の日って教育部の人なんて全然来なくて、始めの挨拶や締めの挨拶もメーカーの人でしょ笑
そういう事だよw >>194
飯だけたらふく食って内定辞退しろマジで
飯食う為に内定式行くのもめんどいと感じたらブッチすればいいんじゃないかな
いずれにせよこの会社に居ることは時間の無駄。俺も転職の準備してるけど良い会社入ればそんな無駄なこともしなくて良いからちゃんと選ぶんだ メーカーは問屋に卸し、問屋はヨドに場所を借り売らせてもらう。だからヨドの一部の人間は自分達が特別だと勘違い。奴らの言ってることがが絶対で問屋もメーカーも逆らえない歪んだ関係。できる奴らは辞めココでしか働けない奴はしがみついてでも辞めない。
しかしメーカーの営業が頭をペコペコ下げてる姿は情けない。 >>202
時間の無駄ならば早く辞めれ。もっとロジカルに物事を考えようぜ。世の中人手不足なんだよ。転職の準備とか保険はってないで辞めてからでも仕事は腐るほどある。 >>198
店長に奥さんいるし、MGにも理美容に彼女いたからそうじゃないよw >>200
作業だけでいい…
作業しながら客の相手するのしんどすぎる
客もなんか知らんけどそういうときに限ってよく声かけてくるし… >>203
特にパナだな。
店長通るとコメツキバッタのように
ペコペコしてる姿見たら馬鹿か?とおもう。 >>203
タイ○ガー、象○も。
アキバではMG代行みたいにデカイ顔。 >>204
言ってることはごもっともなんだけど、10月付与の有給と冬のボーナスをしっかりもらって年末の忙しい時期に辞めてやろうかなと思うんだよね 川崎駅10:15のバスは今日も35分もかけてYACに10:50に着きました
なんでそんなにかかるんですかねぇ。ラッシュは終わってると思うのですが 川崎駅10:15のバスは今日も35分もかけてYACに10:50に着きました
なんでそんなにかかるんですかねぇ。ラッシュは終わってると思うのですが >>211
バスもだが、その状況をわかっていて何もしないヨドバシの体質が最悪だね。
市バスや京急使っても金払わないとかありえん。
交通費全額支給をうたって人募集してるけど、完全ウソ! >>212
しかも近隣店舗に並びのクレーム入れられて並び場所変えまくってる
どんどんクレーム入れて欲しい
送迎バス廃止になるくらい
さすれば電車か市バスの交通費出さざるを得ないだろ >>213
バスを小型にして小島新田付近からピストン輸送にして欲しいんだよ。
次々来れば待つ人もいなくなるよ。
長時間乗るのに乗れないとか、座れないとかあるから、早めに行って待つ人出てくる。 さぁ今日も害児らしく働こう!
しゃーせぇーしゃーせぇー!
やすいよやすいよー! 川崎のコーヒー売場で声出してたイベスタあっという間に消えたね。英語で外国人に売りこんでたから利口で気づいちゃったのかな。
そしてどうでもいいスタッフが各店残る。
新宿西口ヨド前のマックが三太郎の日で長蛇の列。さあヨド社員声かけしよう笑 >>213
そのバスって道路使用許可とってんの?
無許可であれば警察にTELを。 >>217
この前は銀行並んでたわ
さすがに不愉快 YACは電車だと最寄り駅からクソ遠いからダメ
使うなら市バスか臨港 パンがなければケーキを食べればいいじゃない。
送迎バスが使いにくいならタクシー通勤すればいいじゃない。 入社式の時、糞重い制服フルセット渡されて苦労して持ち帰ったの思い出したわ。
今思うとなかなかやばい 制服といえば採寸のときピッタリか小さめくらいの選んでくださいと言われてなぜかと思ったら、働きだして納得。半年で15`痩せたw >>217
いいに決まってるだろクズ何様だよ
作業着着たやつは外で飯も買ってはいけないの
てぇめぇに何の権限あんだぶちコロスぞ 川崎駅側のYAC送迎バスの列の場所って、後ろにWILLER EXPRESSの高速バスの正式なバス停があってそれにかかりかけたりそのバスの列と勘違いするような並び方させてるから完全に営業妨害な気がするんだけど ぐるーぷりーだぁー!!wwwwww
しゃっせええええええええ! 中日臨界バスは川崎港湾地区での迷惑停車、駐車が多い! >>226
外出OK、NGの店舗があります。
最後の言葉はよろしくないですね。
下手したら脅迫で調査される事もあるので呉々もご注意を。 >>227
昼は並ぶだけだから、どってことない。
夜勤は立ちション、野糞、青姦なんでもござれよ! 厨日限界バス、今日はまともな運転手だったけど毎日こうもいかないものか 確か上大岡も外出ダメじゃなかったっけ?
出るだけでも相当時間かかるし。
あそこは京急の社食があるから外出する必要無いんだけど外の空気は吸いたい。澱んだ空気を吸ってるだけでモチベーション落ちる。
目が死ぬ。 akibaだけど出れるよ
食堂旨くはないしその割には高いかなって感じだからまあまあ出てる人みる 今さらヨドバシで違法とか言われてもw
現役社員が聞いたら鼻で笑われるぞ コンプライアンス?何それ美味しいの!?
ってのがヨドバシクオリティ
違法でもお上に怒られなきゃ全くの合法です >>239
ほんそれ。
YACなんか業務委託した会社と一緒に働いてるからな!
何でもアリだよ YACは外出できんからな
あんな所離れて気分変えようと思ったら止められた >>235
禁止はされてないよ。
外出時の手続きは面倒だけどね。 上大岡の場合、京急百貨店の守衛で手続きするのが面倒だな。
別の出入口から出る事も出来るけど、見つかると面倒だよね。 YACは外に出ても周りは工場ばっかで何も無いからなあ 売り場の4年目先輩社員が露骨に俺のこと故意に無視しやがる
確かに俺は無能で迷惑ばかりかけてウザい奴だけど
金券・免税・高額ポイント利用とかの相互確認をワザと無視してお客さん待たせることはないだろ
マジ最悪 >>247
早くやめれ!
無能と言ってるんなら自分に合った仕事を探した方がいいぞ。
仕事で我慢する事なんてバカみたいだと。ホリエモンが。 でも労働環境はいいほうだよなあ。
好きなときにタバコ吸えるし二番も行き放題。 >>249
だがそれは周りから密告受けてMGに報告されている。。 早く退職日決めたいのにMGと5日連続でシフト被らない こまっつー 辞めるみたいだな
次は 石田が辞めるのかな? アビームコンサルティングの大谷俊英と、桂田武実は、花王のすみだ事業場にて、当時25歳の若手社員に対して、徹夜での夜間ジョブ監視の命令を下しました。
さらに、徹夜明けにも出社を厳命し、体調不良で休養を申し出ると、最低評価のリンチ処分を下しました。
極悪な、理不尽極まりない、体育会(同社いわく、ビジネスアスリート)でもやらないシゴキです。
アビームコンサルティングは、この第二高橋まつりさん事件とも言える事件を、隠蔽し続けています。
アビームコンサルティングは、「くるみん」「健康経営」などと嘘をついて、裏では若手社員に徹夜させる、激務超絶ブラック企業です。
アビームコンサルティングに対して、大谷俊英と桂田武実の懲戒解雇を求めます。 アビームコンサルティングは、電通と同じです。パワハラマネージャーの大谷俊英と桂田武実は、何度でも同じことを繰り返すはずです。
大谷俊英と桂田武実は、懲戒解雇しないと、また高橋まつりさんのような過労死被害者が出ます。 ASUSのX542UN拡販にしたやつ誰だよ達成請負人辛いわ KK会議の内容が書かれた紙読めって言われたけど、なんか偉い人たちの講話でしかないんだね
しかも内容もっと凄いもんかと思ったら大したことないし
会議とはいったい >>261
そのうち10人くらいしかいなくなるんじゃない? うちkk読んどけどころか書けなんだが…
学校かよ
もちろん休憩中や家とか自分の時間で >>265
そんな事言われてないYACは、これいかに?
ココは蟹工船だよ、現代の。 アキバオープン時の店長って何で辞めちゃったの?
やらかし?一身上の都合? >>267
A店長かな。
何かやらかしたんだっけ。 >>268
そうA店長
あの人上から有望視されてのにね
やはりやらかしかw
某企業から引き抜かれてきたのに欲に目が眩んだのかな
蛇みたいな目してもんな >>265
同じくうちのチームも、全部手帳に転記しろって言われてるわ。だるすぎ 横浜で2007年入社の人ってまだいる??
元同期だよー!飲みしよう! J職ってどの辺から給料とかボーナス増えた実感出る? F3-3からJ1-4が1番実感できるね
10年以上いるけど店達成しないから30万後半から40万前半をうろうろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています