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ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4
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0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 02:01:24.64ID:hWpzu2vT
離職票は有給1か月使ったら約１か月後に届くってことか。
早くこの会社やめたい
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 07:33:17.66ID:z/ihgGDz
ガキたちってwwwww
離職率知ってる？昔から「普通の人」は堪えられなくて、すぐ辞めてんじゃんw
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 09:11:53.41ID:eSypoyD3
昔から優秀な奴は見切りつけてさっさと辞めてく。
残ってるのは転職も出来ずヨドにしがみつく事しかできない猿ばっかり
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 09:16:58.21ID:PO043dv+
辞めて数年たつけど当時のみたいなやつどうしてるか教えて
川崎にいたちび副店長、通信のMG、テレビのMG、役員の店長
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 11:43:38.73ID:SmdHANUJ
根性論の会社は尽く叩かれて衰退してる時代に凄い考え(笑)
根性の先に、対価があるならいいけど、結局は40代までに9割が辞めるわけでしょう。
終身雇用が破綻している現代に、転職をバカにするって考えがもう古い。
家電店なんてキャリアつめないから、3年いても意味ないし。
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 11:45:55.18ID:SmdHANUJ
で、辞めるわけでもなく、ぐだぐだ文句言いつつも保身になって労働環境を変える努力もせず居続けるやつが一番バカで無能
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 14:39:19.42ID:9YfoF0vC
横浜って、今どう？
相変わらず離職率高い？
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 16:28:47.93ID:TOR+aUUZ
西口って離職率高い？
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 17:55:48.00ID:xKKgf14m
>>14
元西武のエース？

なんつってwww
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 21:32:23.34ID:z/ihgGDz
その激務で年収500って安すぎ。

人事は、離職は女性の結婚や出産がほとんどってウソつかないで、
現実と向き合ってほしいね。
労働環境、パワハラ、新人教育等の改善努力もなしに退職者が全て悪いって。。
今は小さな会社でもコンプライアンスミーティングをやるし、
売る方法だったりを上下関係なく、みんなで意見出しあって、店舗作りする。
その経験がキャリアにもなるしね。
ヨドみたいに独裁的にやると、退職者が多いのは当たり前だし、新人も中間も育たない(上は堪えることを美徳とした社会常識から逸脱したやつしか残らない)。
ヨドの採用観念が、「若くて、言うこと聞いて、体力落ちたら辞めて」くれる人材だけを求めてるなら仕方ないけどね

ttps://en-hyouban.com/company/00001408275/kuchikomi/575239/
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 22:32:05.36ID:SmdHANUJ
来年からは有給使い放題だね！おめでとう！
使用拒否されたら、きちんと労働基準局に通告しなよ〜
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 22:46:52.60ID:TOR+aUUZ
今日MGに辞めるって言ってきたわ
今シフトで辞められるかな？
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 00:12:23.94ID:5PtCGEnT
いつまでに辞めるっていえば、今のシフトまでor次のシフトまでで辞めれるとか決まりはありますか？
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 00:19:22.67ID:o6PwP2Lj
離職率1番酷いのってやっぱり川崎？
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 01:56:49.11ID:00pJhorr
>>24
また数名辞めるらしいね
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 06:25:00.92ID:zy/XuHbx
>>22
四月にもらった就業規則では二週間前って書かれてた
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 15:41:12.00ID:HlD/9FuD
基本給が少ない
年間休日が105日しかない
８連勤が年数回ある
交通機関の遅延で遅刻した分、
残業時間が減らされるor勤務が伸ばされる
住宅手当てが全くでない
基本給の昇給が年に千円程度
通勤費が月払いなのも要チェック
福利厚生もショボい

ヨドバシカメラに就職は
止めたほうが良い
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 17:50:41.18ID:MifDRjC3
>>30
最近の事は知らんが

月に一度7時30分〜22時30分勤務休憩1時間という鬼畜シフトがある。しかも、前日も9時〜22時30分という事も。。
辞めるときすら、嫌がらせなのか有給消化させない

も、追加で
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 18:20:10.44ID:6xGhZN2T
日本メーカーのランタンが売り切ればかり
日本メーカーはもっとランタンいっぱい作ってくれと要望してほしい
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 19:50:29.81ID:xZtH5Y/U
電車の遅延で遅れたときにめちゃくちゃ怒られた。
パワハラで訴えてたら、数十万は取れてたと思うと損した気分。
胸ぐら捕まれたり、蹴られたり、罵倒は毎日。
新卒は、ヨドが社会の全てだって思わないでね〜。
脳が死ぬ前に転職活動しないとだめだよ。
接客が嫌になってるなら、第二新卒が使えるのは3年以内だから気をつけて。
それ以降は接客しか道がなくなるよ。
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 19:50:32.82ID:VU8mZEj8
YAC勤務の人、中途入社の人が多いけどよっぽど前職の労働環境が劣悪だったのかな…？
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 19:59:15.02ID:xZtH5Y/U
話そらしてるようだけど、ヨドも劣悪だから大丈夫。
年齢的な問題や、すぐ仕事見つけなきゃダメで選択肢がなかっただけでしょ。
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 22:09:16.94ID:6bDYFV8z
>>34
前スレでそんな人いたような。
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 23:21:02.75ID:A3l6cEmJ
会社そのものがなくなったりとかね。
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 23:26:02.68ID:xZtH5Y/U
ヨド辞めて公務員になる人も少なからずいるけどね。
給料毎月出るからマシ、しばらく潰れることはないからマシって言い聞かせて仕事して楽しい？
ブラックって人が良ければブラックを感じさせないのに、人もブラック(糞)だと救いようがない。
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/22(土) 02:09:36.62ID:EqssPiuI
ただでさえゴミみてーな職場でストレス溜めてんだから、ココくらいストレスから解放されてえな
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/22(土) 07:53:46.15ID:nfywPzg9
従業員の39に対して40が同調してレスしてるんだから、従業員と勘違いされてもおかしくないんじゃ？
ここは基本的に働いてる人と元社員のスレだし。
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/22(土) 08:04:38.87ID:zwLu7VaU
あごさとうあかりは
いびったらやめてしもうた
byスモー
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 03:55:57.10ID:htywvGW7
辞めた今だから言わせてもらう。 糞会社。 今すぐ辞めた方が身のためだぞ。 ここよりマシな会社なんていくらでもある。
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 10:59:49.06ID:DQJxNo4f
辞めるんだが
源泉徴収って誰に言えばいいんだ？
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 11:08:33.02ID:36Tvwy6y
>>54
おめでとさん。
ちなみに他社の家電店？な訳ないか？
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 13:53:14.54ID:BXBfqLCD
辞めるってマネージャーに伝えたんだけどその後どうすりゃいいんだろ
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 14:59:30.11ID:aCUw8f+5
>>56
退職後に総務管理部から送られてくる書類諸々と一緒に郵送で届く

>>60
退職日まで伝えてるなら時期を見て店長からお呼びがかかる
その場で退職手続きをする事になる
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 16:44:40.65ID:ngdsIkIQ
梅田の社員食堂で働いてる若いヤツ
昨日 厨房の中にある残飯を素手で持ちあげ
ゴミ入れに捨てるは良いけどその後の
手も洗わず定食作ってトレーに乗せてたのを
見てゲンナリした。
オマケに素手で顔触ったりしてかなり不衛生
次から弁当持ち込みする事に決めた！
どんだけ不衛生な社員食堂なんだ？
コレで食中毒発生したらアイツのせいだな
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 17:35:29.18ID:ADFU1N9g
ちなみに辞めろ！って上司に言われて辞めたら会社都合だよ。
ときどき説教で言うやついるけど、本当にバカ。
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 19:36:53.06ID:6STg64gJ
>>61
退職日まだ話し合ってないわ
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/24(月) 11:19:08.59ID:h5s9o9NX
>>62
アイツは基本手は洗わんな。
ウンコしてもそのままトイレから出てったしな。
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/24(月) 15:48:20.01ID:RHqmovAA
>>65
まじか？クソ店にチクってやれ
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/24(月) 21:51:19.81ID:h5s9o9NX
>>68
おまえもか！
もう3番何回目だろ？
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/26(水) 03:13:06.89ID:cJ3zHcAn
>>71
21:15YAC発のバス十数人くらい乗れてないよね。夜勤だから関係ないけど
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/26(水) 07:06:33.02ID:BhC6vyGx
求人広告に無料送迎バスに乗れる「場合も」
ありますって書いておけば問題なし！
（座れるとは言ってない）
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/26(水) 08:45:51.46ID:2PwUk66x
>>75
基本バカしかいないからな、おりこうさんだな。
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/26(水) 11:25:24.81ID:KG0r2U65
>>78
必ず全社員実施してMGが店長に報告し
店長が総務に報告します。
やってないのにやったことにされてる可能性大。

虚偽報告の罪でMG消せますよ。
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/26(水) 13:50:27.68ID:GIhPpVg4
>>79
やってないのにR3に入力してるところを見てしまった
昇給に関わる面談のはずなのに

訴えるにしても証拠が無いんで泣き寝入りですかね
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/26(水) 15:08:58.17ID:QvLCk3cE
成果を認定されたところで低賃金のワープアには変わりないし…
さっさと転職したほうがいいぞ。
休日お店いくけど社員さんはほんと哀れだと思う…
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 00:44:11.97ID:7MCcODhJ
俺の後輩が有給２２日残ってて、１か月有給使って退職したんだが、なぜか１日欠勤扱いになって
給料１万くらいひかれてた　２２日あったのに謎すぎるわ
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 03:35:31.01ID:ZcYOOA2C
何とかしろよ！川崎のクソメガネ。
客前で目つきが悪いだのクソみてーな因縁つけてきやがって。
「オレの言ってる事は間違っていない！」やら「何で申し訳ないの一言が言えない」やらポンコツ社員の立場を使った派遣に対するパワハラじゃねーの？ 一応そこそこの大学出て一部上場企業2社に勤めて英語もできて少なくともクソメガネより優秀なんだがな。
コイツの沸点はどこなのか態と怒らせるワードを使ったがテメーが正しいと思ってるから話にならんかって途中で笑いそうになったわww
派遣が媚び諛うと思ったら大間違いだぞ。
今度録音して訴訟手続きするから覚悟しておきなさい。
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 07:32:50.89ID:bW4YpnsR
>>86
とっしーの事かな？
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 09:41:51.27ID:91cdFvyF
>>83
ローテ始め(16日から)有給消化が始まった場合、30日間ローテだと１日８時間×22日で176時間だから21日しか有給使えない。
公休の残数が7日だと１日欠勤扱いになる。
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 17:25:17.74ID:5T6W1TgN
>>85
どこの情報
一番しただろ
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/28(金) 02:34:10.82ID:d3ZvIWbf
他の小売はバイトとか契約社員が多いから相対的に下がってるんでしょ
キャリコネの数字なんて当てにならんし
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/28(金) 17:03:31.28ID:E+TK6caF
年食うと、平野MGみたいに
店舗からYAC送りにされちゃう会社ﾔﾀﾞﾅｰ

そろそろポストカード(年賀)の時期だお？
強制ではないとのお達しを
送っておきながら
責任者宛のメールでは
発破をかけているG
オソロシヤ

ポストカードって、
社員が買うことによって
日本郵便とズブズブウィンウィンな
関係に『ヨド』がなってるってことですなー
こわいこわい
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