【10店舗目】コメリ【超絶極悪ブラック企業】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
探す、落ちており
逆になってました。ごめんなさい。 つまり1円探してる間に店長が千円パクったと言いたいのか?
千円以上の違算は処理がめんどいから嫌うはずだと思うんだが? ありがとう。
でも、だとしたら
千円なら(処理は)
何もしなくていいって
店長が言ってのは
どういうこと??
パクったとは思ってませんが
自分がミスしたように
操作されたのかな、と。 >>807が点検取ったら1円足りなくて、店長が再確認(これは必ずする)したら千円足りなくて無かったことにされたのだったら
10枚組だと思ってた千円が9枚しかなくて、誰のミスかわからないから店長が自腹で出したとかじゃね?
違算は出しても抜いても犯罪らしいが。 >>795
勘違いするなよ、俺は頼りにしてた先輩が退職したのを機に辞めた側だ。 >>798
ん?管理職版と担当者版があるけどどっち? コメリという会社そのものがブラック企業。
関東エリアの近くはなんでブラックな会社が多いの?
福島も例外じゃないけど。 >>809
795のバカはシカトでいいよ
文脈も読み取れない典型的な鶏糞バカさ 【3日、茅ヶ崎市長、死亡、57歳】 サリンまいた奴が死刑なら、放射能まいてる奴も死刑にするべきだ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1538706566/l50
いまグングン伸びてるスレ、安全捏造、汚染隠蔽、責任転嫁、被曝放置事件実行犯の死刑執行はいつですか? >>808
枚数数えるのも
入力するのも
店長1人でやってるから
なんだか微妙なんだけど
とりあえず
様子見ます。
ありがとう。 客からクレーム
積込み担当者を常駐させなさい
年配の人に積込みをさせるなんてサービス悪い
車まで運んで、汚れないようにシートも用意するのが当たり前 値段倍にすりゃあいいんだよ
無駄に安売りするから誰も得しない
コメリ来るやつなんてネットの存在知らないから
ボれるだけボッたりゃいいんだよ コメリさんという法人は誉める価値なし。
っていうか進歩も変化も発展も一切なし。
退職届けを出す余裕さえ与えられない。
完全に人望を失ったな。 ここ二、三ヶ月の書き込み荒れすぎだろ
やめた自分がやっぱり正常だったって再認識できるわ とりあえずの繋ぎで入るけど入社時研修って何するん? >>827
さんきゅ
中途だから実務するだけか
ここ見てるとヤバそうだしさっさと次探して辞めよっと >>820
過疎地域に店はありがたいんだろうが、若い社員配置するのはミスマッチ過ぎる。
出世諦めた中年を住居つきで配置して、ノルマも弛くするくらいで丁度いい。 出世したらただでさえ少ないプライベートな時間が無くなりそう >>810
管理職版
担当者版なんてあるのか
管理職の方で頼む 研修先と指定宿泊先が1時間半離れてるねんけどなんやねんこれ コメリは残業多いですか?
休みや有給は取れますか、取りやすいですか 他の店舗は知らないけどパワーの社員は定時で帰宅してる
有給は店長次第で取りやすさが変わってくる >>836
コメリのスレを読んでれば自ずと分かるぞ。 客注商品入荷してから二週間の間四〜五回連絡したのに引き取りに来ず2ヶ月経った
昨日いつまで待たせるんだとそのボケ老人からクレーム
店長は店側の落ち度だと言ってて
もう突っ込みどころしかないわwwwwwwwww 完全に無職になる前に大手の会社に引き抜きされた人が初めて勝利を味わう。
このクソ会社さんを退職した場合も同じ。 >>836
残業の多さは店によって違います
少ないところもあれば多いところもあります
会社としては残業時間を減らすようにしている動きはあります
サービス残業も店により多いです
休日は店によりますが休日出勤でとられやすいです
有給はインフルエンザと労災で使ってる人は見たことあります ワンオペたくさん。
お金の発生する残業は少ない。
サービス残業は多い。
休みはまともに取れない。
ボーナスは年々減っていく。
新卒採用はいい事しか言わないから、入った後のギャップに幻滅。
辞める社員は多数。
人を大事にしないので、どんどん辞める。システムも物流も時代遅れなのに、進んでると思ってる。
他社が進んでるのを知らないわけないのに社内ではすごいシステムと物流が進んでると社員を洗脳。
普通の人は、入って後悔する。
他に行くとこなければいいけどね。
間違いなくブラックです。 評価表の行為計画内容 担当者の方、何書いてます? 書くの簡単なやつ教えてください! 定時で帰ったことねーよ
今日もSAフル番だわ
残業代はなしな
死んでくれ 残業つかなかった分メモでいいので記録を残して労基に行けばいいよ。その分ちゃんとはらってもらえる >>850
昨年の販売数量を含めた発注計画とか?
コスト削減かきました? 自分の年収より高いコストを削減しろってんだからどうかひてるよ。
辞めて人件費削減しても削減しきれないんだぜ。5000千円。 少し前にできたでっかいコメリの店舗、最初だけ混んでて最近はスッカスカで草
客より従業員の方が多いんじゃないの あのしょーもない評価表を書く時間が生産性を悪化させてるぞw
あんなもん書いても土台カスみたいなボーナスなんだからあほくさくてやってられんw まったく。よくあんなボーナスでやらせると思うよ。更に離職が進むだけ。 新しくなった考課表書くのめんどい
みんな行為計画の所とかなんて書いてるんだ? >>859
店内使用は基本自腹
フォークのガソリン自腹
あと、休日出勤 おまえら頭使えよな
コスト削減まだまだできんだろ
ワンオペ全店、外人採用、ノー給料デーを週一で実施、ボーナス年1、現物支給などなど! 新評価表くそすぎんだろ
枠ちっちぇえし書きたいこと全然書けんし、これ作ったん誰や コスト削減したって客の信頼と社員の命が削減されるだけなのにな。
信頼減で失った機会損失をこそ削減しないといけないんだよ。
現場の意見を紙追加してでも正直にぶつけて、やっぱこの会社ダメなんだと安心して見限ればいい。 アクアカード1万円チャージしたら50ポイント付与とか付与ポイント少なすぎておすすめできねぇよ アクアカードってめっちゃレジで勧められたけど作ればおトク? 得かそうじゃないかと言われれば得
コンビニでペットボトル買うのを一回我慢するのと同等くらい アクアは作るだけ無駄
会計の都度じゃあ○○円チャージで。とか不毛なやりとりするだけだからお互いストレスしかない
クレジットに抵抗あるならそもそもコメリに買い物来ちゃいけない 新入社員が入った店はその教育も含めて人件費を予算内に抑えたら新入社員の教育時間分人件費の削減になってる
応援も同じく予算内抑えたらその分人件費削減出来たって事だろ カード作ったお客さんは売上が高くなるんだろ
いくら上がるかは忘れたけど
つまり、カード全く獲得しなかった場合の売上との差額分売り上げ増えたんだろ 200円で1ポイント固定現金でのステージ化削除と年々けち臭さくなってくのどうにかしろよ お客様にも勧められねえわ
せめて1割とか曜日或いは月1で二割そんぐらいポイントつけてもいいだろ この会社の名誉会長だったっけ?の人が85で亡くなったとよ。
株式会社コメリはもう終わったな。倒産する。 タマネギ苗くらいそろそろまともに流通させろと
予約した意味がない
いっそタネマキから配送まで自社で全て管理しろ >>880
それはさつじん予告かな?
それはまずいよ BMってク〇しかいないよね(笑)
労災飛ばしとか
いーけないんだーいけないんだー 新しい評価表クッソ面倒だからテキトーに書いたわ
どうせ真面目に書いたところでこの会社に期待なんざしないし >>876
月一で2割還元はやり過ぎだわ
うちの粗利率しってる? 休日出勤ってウソでしょ?
プライベート無くなるじゃん。
そんな人生クソじゃん。 個人別の業績数値がノーツで丸見えなのはいいのかね?
個人情報の最たるもんだと思うんだが・・・ >>885
クソだよね
今後さらにクソになると思って辞めたけど
やっぱりクソ具合は悪化してるね https://news.yahoo.co.jp/pickup/6300059
まだ君は人助けができるぞ、不満ばかり書いてないで、ちゃんとした社会に出よう、世界は君を待っている これから寒くなって準社やバイトの子供が熱だして病院連れてったり
家の年よりがタヒんで葬式で1週間休んだりするのを想像してみなよ >>893
高年齢でなければ、恐らく審査は通るかと。 うつ病患者の育成所だな。この会社の営業部門は。
アスペルガーも育成して…。
どこのコメリも同じだな。
爆サイにも同じこと書かれているってのによ! 現在、関東のとあるブロックのHG店長やってます。すでに32歳ですが、サービス業以外で転職できるかなぁ… レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。