ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
いつも思うが何でYACの連中は電話の態度が異常に悪いんだ?揃いも揃って馬鹿なのか? 串は昨日休みなのに出勤してたよ。
流石に退職者多すぎだから管理責任問われてんじゃないの笑 >>749
お酒の人はガチ在ちょんなんだから大目に見てあげようよ。
日本のおおらかな文化とかわからなくて火病ることしかできないんだから。 >>753
基本、売場から排除された人が行く所だからね。 >>757
>>758
俺の時だけかはわからんが、「お疲れ様です」とか「失礼します」とか言わないんだよね
しかも何故か出庫の依頼とかなのにキレ口調 >>753
一回でもYAC送りされた経験があるならわかるはずだ
夏のYACは戦場だぞ YACとバイクほんとうにひどい仕打ち
何でも素人社員にやらせて
アウトソーシングしないね
企業価値ゼロ 実はこの会社の最大のガン
電算室
無能が居座ってるせいでそこそこ予算かけても
一向にシステムが使いやすくならない。
故に効率上がらず顧客の為にも社員の為にもな
っていない でも電話に出る奴らは涼しい事務所で呑気に座って仕事してる連中だろ? ついにケーズデンキに転職決まった!
悪いなお前ら! ヨドバシはキツいから
ここで働きたいですって言ったの? いや、スキルアップの為って言った。
らっしゃいスキル。 量販店接客プロ「客の最初の言葉が全て」
https://president.jp/articles/-/25924
ビックカメラ有楽町店楽器コーナー主任 吉橋由里 >>773
入社前の俺が見てたら「こんな人みたいになりたい!」とか思っただろうけど今見ても「影でパワハラ、モラハラで苦労してるんだろうなぁ」としか思えない。 >>763
基本ワンコールで電話取れるくらい暇よね。
店長が電算室のNが使えないって言ってた。
ポイントカードも人いすぎ。
いちいち高額ポイントで店舗に電話してくるくらい暇ならシステム改善して店に人戻せよ。
専務が無能だから。と副社長が言うの頷けます。 >>776
その高額ポイント充当だってさっさと電算室が
POSレジのシステム改変すればいいだけのこと。
利益出して社員に還元しないならせめてそういう
とこに金使えよ……救世主現れないかなぁ…… YACの所長はなんであんな黒いんだ?
加藤鷹かと思たわ。 とりあえず今の社長が引退するまでは時代の流れに逆らったまま何の進歩もしないんだろうなこの会社は
かといって社長代わったら改善されるかもという希望も今の所持てない YACの方に質問です。送迎バスに乗れなくて市バスとか京急大師線使った場合はホントに自腹なんでしょうか?おかしくないすか? >>785
そんな貰えるのかよ。辞められないじゃん。 >>753
1年目の茄子もらって退職が1番多そう
というか自分もそのパターンだった くれぐれもボーナス貰う前に辞めると言わないこと。
7/15で辞めたヘタレが茄子50%カットされた事例がある
貰ってから切り出せ。
>>780
店長時代に不正した事例あるから信用してない。という話もある。 新卒ですが最近やめました
売り場の人はいい人たちだったけどそれ以外がやっぱりな…… パワハラされてるんだけど
どこに訴えたらいい?
本部か労働基準局? >>793
訴えても証拠が無いと大した問題にもならんぞ 録音して、メディアに売るのが一番だよ。
パワハラは今一番のネタだし。
地域貢献してる会社には、行政は手を出さないって聞いた。
労働基準局に過去何人も行ってるはずだけど、改善がないのはそのせい。 しっかしFOLはキモいのばっかだな。
なんとかしてくれ! ウチの店のヘルパーがクレーム起こしすぎてつらいわ
まじ辞めて欲しい >>795
それ心斎橋のドンキでパワハラがエゲツなくて
証拠取ってマスゴミに売って取材来たらしいからな。 >798
そんな問題児なら辞めさせれば良いのでは? >>802
日和ってんのか優しいのか分からんが責任者が動いてくれないんだよ >>801
横浜にはマネージャーなのに客からも部下からもクレーム起こしている奴もいるから仕方ないな >>805
何階?
横浜って、こんなんばっかだな。 >>808
タイミングにもよるが、最短コースで
マネージャー 5年
店長 15年
と言ったところだな。 >>808
店舗の数考えてみろと
店長になりたかったらヤマダ一択 コンビニなら年内にでも店長になれるぞ(≧∀≦)
なんつってwww この惨状で店長目指して働く一般社員がどれだけいるんだよって話w 最近は特に思うがなんでちゃんと就活やらなかったんだろう 新卒でヨドバシ入ってすぐ辞めて私立大学職員になれたから、
きついだろうけど諦めない方がいいよ。
20代で辞めるか、30代で辞めるかなら、
明らかに前者の方がいい。
家電店というか、サービス業は職歴でメリットないから。 私大大学職員(トイレ掃除)
年収160万円
ヨドバシのほうがええやん ごめん
大学職員で30代前半で600万くらい。
大学の清掃会社なんてシルバー委託だけどね笑
ヨド辞めて正解。 勝ち組ではないけど、見切りが早いだけじゃないかな。
接客が好きだったけど、ヨドはパワハラも残業も多くて、社内いじめ(MGの絶対評価で賞与が決まったり)だったりですぐ辞めた。
ちなみに同期は半年で6割辞めたって噂。
結局30代で9割辞めるんだから、若いうちに辞めた方がいいのは当たり前。 シルバー委託を下に見て、元いた会社を下に見て。
充実した人生ご苦労さんですね笑 ヨドよりは上だと思ってる笑
パワハラ、残業もないし、夏休みは1ヶ月くらい取れるし。
ぐだぐだ文句言ってるなら、転職しちゃった方が幸せだよ。
若いなら公務員試験勉強すればいい。 大阪梅田の百貨店や商業施設ぜんぶ休業なのにヨドバシ空いてるw 横浜5階、また誰かやらかしたみたいだがアレ酒鬼薔薇じゃねーだろうな? MGクラスでもたった1回のやらかしで簡単にYACに飛ばされるしこの会社色々ヤバすぎw >>823
ヨドバシが本日の営業終了以外の
閉店なんてするワケ 無いだろ! 関西で今日出社させられた会社はブラック認定だって。 >>824
酒鬼薔薇って定期的に名前挙がるけど韓国人なの? 冬の賞与貰って初売り前に辞めたいと思ってるんですが、考え甘いですか? >>838
いつ頃退職の意思表示をしていつ頃に退職できたたか、賞与に影響があったか、など可能な範囲で構いませんので詳しくお聞かせ頂けませんか? 横やりだけど
俺は12月末に退職した。
11月頭に退職願を持っていったら受け取ってもらえず
→繁忙期で店長面談ができない
→賞与は普通にもらえる
→その間はマネージャーやその他にパワハラ嫌がらせ三昧
→クリスマス前にやっと面談
→無事退職
賞与もらってから言うのが普通みたいだよ。
賞与って先の評価でなく、
働いた実績を評価して出されるものだから、
罪悪感を覚える必要はない。 7月中に入社した場合最初の茄子は12月ですか?来年の7月ですか?
正確には15日でしょうか?または給料と一緒? >>843
ボーナスは出ないと思っていい。寸志くらいは出るかも。
支給は10日。てかそのへんの同僚に聞けよ 普通の会社「北海道全戸で停電?これは営業は無理だな」
???「北海道全戸で停電?よっしゃ稼ぎ時や、札幌店何が何でも営業させろ!社員は這ってでも来い!」
とか無いよな? >>841
賞与支給後即退職相談して年内に退社って感じ
なので賞与に影響は一切なし 但し退職理由だけは練って考えた方が無難 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています