LIXILビバ、ビバホームについて語りましょう
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そのパターンで1000万以上稼いだヤツがいるよwww 資材館に買いに来る業者や職人は業界でも底辺の連中
HCで働いてるような人間も企業社会では底辺の人間
そいつらが手を組んで悪いことをしようと思えば、
いくらでも出来るよ
工具なんてすぐに金になるからね バカ同士ほど金の臭いには目ざといものさ
単純な手口ばっかりだけどね、ヤツらのやることはww ここの書き込みしてるのって知的障害の子達かな?
内容がバカ過ぎてビックリする。 ビバで働いてる人間で頭いいのなんかいないじゃんwww 株価大暴落、年初来安値更新。
社長さん、どうすんの? 日本中が暴落してるんだからどうしようもないじゃんww
それより四半期決算がどうなるかだよ 九州の店舗、予想通り売上ボロボロだね・・・
それでもまだ出すって、どんだけバカなの。
先ず三郷店、埼玉大井店を何とかしろよ! ちゃんとした市場調査もしないからこうなる
リフォームなんて特にそうだ
個人経営の業者が多い地域に出店して、ビバの工事価格でやっていけるはずがないんだよ
調査の仕方も展開の仕方も雑なんだし、上層部もう少し真面目に仕事したら? また三郷店改装するんだって?
バカ過ぎて言葉にならんよ・・・ 正月三が日は全店休業にしたらどうなの?社長さん?
それくらいの経営判断も出来ないの? 大阪ドームのリフォームのあの不正でも処分を受けないんだから、
社長は何を考えてるんだろう?
店の展示品を売って、会社には売れてないことにして業者への
借金の返済に当ててたりしてても、何のおとがめもないんだろうね?? >>286
展示品を売ってそれを借金の返済?
そんなことまでしてたの?
そんな人間が何でまだクビにもならずに
会社にいるの? >>287
隣の店舗で堂々とマネージャーやってるよ
今のメンバーは知らないんだろうけど、前のメンバーは
みんな知ってたよ
展示品を売ってそれを会社に報告しなくても、時間が
たてば原価がなくなって消えるから、それを利用して
色々と悪事を働いてたことなんてね
棚卸しでどれだけ嘘をついたって、全然バレないからね >>288
固定資産のカウントで嘘を書く、ってこと? >>289
そうだよ
そんなのずーっと平気でやって来てたよ、あいつは >>291
それがバレないから今まで平気な顔してたんだろ
少なくとも俺がいた間は全然バレなかったよ(笑) 1回目の懲戒でも出勤停止5日
2回目の懲戒でも出勤停止5日
何をやってもそれ以上の処罰はないという事 私がいた時は何でもやり放題でしたよ。
色んな処理の仕方を教えてもらいましたね。
営業さんがミスして余った物を在庫にして、マイナスを
隠すというのが一番多いパターンだったかな?
そんなことばっかりしてたから、ドーム店の在庫金額は
ずっと規模の大きい寝屋川店と同じくらいなってたはずです。 でもばれちゃったんですね、あの在庫のこと?
あんなことしてたらいつか絶対にばれると思ってましたけど 少し見直したよ社長さん!来年から正月2日まで休業にするのは賢明だよ!
不振の既存店のテコ入れもどんどんして欲しいし、本社の余剰人員もどんどん
店舗に振り分けておくれよ!客数の減少はSVH18ヵ条を疎かにしてきたから
で、丁寧な接客をしていけばお客さんはキチンと見ているから必ず戻って来るよ。 東◯阪店 客のクレカパクったやつがいてクビにもならずにまだ働いてるらしい ビバは今時あり得ないくらいの男尊女卑企業だよ!
だから少しでも意識のある女子は入っちゃダメ、絶対に。
例えば、正社員で同じ条件で入社してるはずなのに、男子にだけ
社章を渡して女子には渡さない。社章なんかどうでもいいし、欲しく
ない、と思うかもしれないけど、そういう問題ではない。
それだけでも会社としての姿勢がよく現れてるでしょ?
上のおじさん達が本当に何時代の人? ってくらいの感覚音痴だから、
新卒で入社を考えてる女子は絶対にやめた方がいい! 前に寝屋川に居たっていう背のちっちゃい社員が居るんだけど、自らしゃべらない、ぼそぼそしゃべり 勘弁して。フロア出ないでバックヤード居続けて無線呼んでも知らんぷり。最悪 >>298
女子の髪の色を、ブローネの白髪染の黒で
指定してる会社ですからね。
肩より長い髪は、黒のゴムでひとつにひっつめ
させられるし、入社時の集合研修は完全に
自衛隊だし、本当に新卒女子にとっては今の
世の中で最悪レベルの会社です。 >>296
店舗は正月も休まず働かされて、本社は正月休み!
月末の締めが絡んでも、土日なら本社は平気で休むけど、
店舗は締め作業で絶対に休めない!
責任は全部店舗に押し付けて本社は本社休??
ふざけんな!! 結婚したら女子はエリア限定社員にほぼ強制的にされちゃいます。
実際そうされた女子はそこら中にいっぱいいます。
本当に男尊女卑は酷いと思います。 第3四半期の結果出たけど、リフォームの赤字は
何も変わってないじゃん!
この数字だと通期の赤字は決定だから、やっぱり
消費税前の駆け込み需要だけが頼りなんだねぇ・・・ ダイユーがホムセントップ3位以内の会社にするそうだ
http://zaikai21.co.jp/itemlist2.html
編集長インタビュー/浅倉俊一 ダイユー・リックホールディングス椛纒\取締役社長
全国トップ3を目指し、攻めの経営戦略を貫く‼
2030年に3000億円企業となるべく、事業統合を決断した
昨年11月に東海地方で食品スーパーやドラッグストア、
ホームセンターを展開するバローHD(ホールディングス)のホームセンター事業をダイユー・リックHDの完全子会社にすることが発表された。
同時にダイユーリックHDの株式50lをバローHDが保有することで、バローHDの連結子会社となることが決まった。4月1日から「アレンザホールディングス」の社名の下、ホームセンター業界
全国トップ3を目指す浅倉社長の経営戦略を聞いた。 リフォーム本当にヤバいですね。
私も元契約社員ですが、仕事できる契約社員を粗末に扱い
大した経験も資格も無い、新入社員に毛が生えたような子達に好き勝手やらせてきた結果なのでは?
プランナー気取りのリフォーム事務の社員も店舗で品出しから教えるべきでしたね。
現職の契約社員さんも早く転職した方が良いと思いますよ。
今は建設業界の人手不足は大手企業ほど深刻な問題になっているので
大手に正社員で働ける最後のチャンスですよ!
大手は資産に物を言わせてリフォーム事業とか大きく組織改革したら後は惰性で飛行するだけなので中途で入るなら今ですよ。
私も某メーカーの施工管理へ転職しましたが年収600超えましたよ。
しかも仕事は楽になったという摩訶不思議。 (shiny)チラシ広告のお知らせ(shiny)
2019年01月23日から
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新生活(flower)を快適に過ごすアイテムが大集合(love)
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5倍ポイントセールも同時開催致します(moon grin)(eighthnote)
ご来店お待ちしております(2 hearts) リフォームは資格持ちがセカンドで、無資格プランナーがファーストって歪みが生じるわね。
ビバは何か言うと年齢がって言うけど、リフォームなんてクレーム産業は歳食ってなんぼなのよね。
同時期に働いていたセカンドの施工管理の子は辞めて某電鉄系でリフォーム設計施工管理で昨年年収650万いったそうよ。
このご時世500万以下で技術者なんて集まらないはな。 正社員と契約社員との待遇の差が大き過ぎるよね。
リフォームの営業で、デキのいいのを採ろうと思ったら、
契約社員では採れないよ。大手はほぼ正社員ばっかりだからね。
営業は契約社員にしかしないのに、中途で採った工務は正社員に
なってる、という現実を知ったら、まともな営業なんか入って来る
わけないよ・・・ホントにバカだよね、経営陣は(笑) >>309
確かに今の業界では、正社員でいくらでも転職出来るよね。
契約社員でも給料が良ければ価値もあるけど、ビバの営業の
平均年収なんて400万あるなしだよ。ホントに辞めた方が
いいよ。
契約社員がドンドン辞めて行けば、初めて気付くんじゃない? ボーナスもないし、退職金も出ないからなぁ・・・転職した方が良いね、確かに 来月一杯でビバ辞めて、違うリフォーム会社に行くことになりました
マネージャーから引き継いだお客様に出会い頭に恫喝を受けたり、先輩ファーストのミスを押し付けられて前もって取っていた有給を潰されたり色々ありましたが、社会勉強にはなったかなと思います
お世話になりました 正社員はどんな大きな不正がバレても出勤停止5日にしか
ならないけど、契約社員はすぐにクビにするからねw >>319
工事業者から小遣いもらってたら、いくら
何でもクビになるんじゃない?ww >>320
そのネタなら俺も持ってるよ
というか、関西の営業ならみんな知ってるよ、
その話しはwww >>317
おめでとう!
同じく転職した組みです。頑張りましょう!
小遣い稼ぎの噂は沢山ありましたね。
証拠があれば、キチンと報告して辞めてやったんですけどねぇ。
二級建築士しか持ってなかったので、何となくビバでは肩身狭かったけど、現職のハウスメーカーの監督なんて二級建築士どころか、ほぼ二級施工管理技士しかもってなくても正社員で高給取りばかり。
契約社員で低年収でよくやってたなーっと我ながら情け無いです。
今は資格手当だけで、二級建築士25000、一級施工管理技士30000合わせて年間66万。
本当に余程の理由がないなら資格と経験活かして転職した方が生活楽になると思いますよ。 317です
>>318
>>322
ありがとうございます。
違う業界からビバのリフォームに入ったので分からないことだらけだったのですが、特に指導らしい指導もなくて大変でした( ˊᵕˋ ;)
初っ端から「はいこれ行ってきて」みたいな感じだったので毎日が不安だったのですが、2年頑張ったら他所で評価してもらえるようになったのは幸いだったと思います。
私はノータッチだったのですが、棚卸しのトラブルはうちでも問題になってましたね >>311
この店って、茨城から来た問題児が居るとこだっけ? モノタロウ辞めさせて創業者一族出しゃばってきたそうだが
LIXIL自体大丈夫なのか?
600億云々も片付いたのか?
親会社がこれでは。 LIXILは、ここで舵取りを間違えて一気に破綻の道へ、
という可能性は、バカに出来ないくらいあると思うよ。
そうなったらビバはどこに買われるんだろうねぇ・・・ >>323
棚卸しのトラブル、なんて生やさしいもんじゃないよ
ハナから棚卸しなんて無視してるんだよ
モノが無くてもあると報告し、お金が合わなくても
合ってる、と報告して、それが何年も全然バレないん
だから、大した会社だよ、ホントにwww 契約社員だけに大きな責任取らせたってさ
パワハラどころか契約社員に対する差別では??? 4月から経費精算を自分で入力するのか
今まで以上にスルーされるんだろうな
不正請求もでてきそう 正社員は1回目の懲戒で出勤停止5日
2回目の懲戒でも出勤停止5日
契約社員はちょっと成績が振るわないだけですぐにクビ
もちろん表面上は自己都合退社でwww 《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2) >>340
あるわけないじゃん、それでなくても人手不足が
最大の課題なのに(笑)
退職金を上乗せしてまでして辞めてもらう必要は全くないよ、
この会社なら。どんなに頭の悪いヤツでも出来る仕事ばっかり
だからね(爆) 割引日やポイント倍の日を2週間前に告知してくれたらいいのに ビバホーム倶楽部カード会員様優待セールのハガキキタ━(゚∀゚)━!
2019年2月8日(金)〜2月14日(木)
さてなにを買おうか リフォーム営業してて新卒の子と年収変わらないと知った時はアホらしかったは。
大阪と兵庫で働かせてもらったが、よく働いて良くS◯Xしたなー。 >>349
そりゃ、よほどデキが悪くて成績を上げられなかった
だけだねw
デキが良い営業は基本的に辞めてないからね
辞めるのは、デキが悪くて成績が上がらないから
給料も下がって、という連中ばっかりだよwww ??「日本は破綻するだろう」 リクシル潮田会長が日本嫌いの理由- 記事詳細|Infoseekニュース
https://news.infoseek.co.jp/article/bunshun_10587/??
売上高1兆6千万円超を誇る住宅設備メーカー「LIXILグループ」。『日経ビジネス』が、潮田洋一郎会長兼CEOがMBO(経営陣による買収)を行った上で本社をシンガポールに移そうとしていると報じ、波紋を呼んでいる。
「リクシルは11年、潮田氏の父・健次郎氏が創業したトステムなど5社を統合して誕生しました。洋一郎氏は統合を機に社長を退き、米ゼネラル・エレクトリック出身の藤森義明氏を後任に据えます。
中略
自ら招聘した“プロ経営者”の首を相次いで切り、復権した洋一郎氏が狙うのが、
「“日本脱出”です。シンガポールは法人も個人も税負担が日本より軽い。ただ、証券会社からは、移転価格税制との兼ね合いで海外移転は難しいと指摘されていました。
今回はM&AアドバイザリーファームのGCAにパートナーを代えて具体策を練らせているようです」(同前)
「日本で納税するつもりはない」
洋一郎氏は自身の生活拠点もすでにシンガポールに移しているが、その背景にあるのが潮田家と国税当局との長年にわたる確執だという。
「潮田家は93年、健次郎氏の兄・猪一郎氏が亡くなった際の相続で33億円の追徴課税、さらに14年には健次郎氏が亡くなった際の相続で60億円の追徴課税を命じられています。
いずれも受け皿の資産管理会社に相続資産を移すなどして評価額を引き下げるスキームでした」(同前)
日本という国は芸術に対する理解が極めて乏しいというのも、洋一郎氏の持論だ。
「洋一郎氏は東西の古典から茶道、建築に至るまで幅広い教養を持つ趣味人。文化事業にも私財を投じてきましたが、その点も国税には睨まれていたといいます」(同前)
洋一郎氏は「日本で納税するつもりはない。いずれ国債は暴落し、日本は破綻するだろう」と公言して憚らない。だが、復権以降、国債より先に急落したのがリクシルの株価だ。
洋一郎氏が嫌いな日本の株式市場は“趣味人経営者”を厳しく評価している。
画像
https://i.imgur.com/jvBTldc.jpg LIXILなくても家は建つけど
LIXILなければビバは終わり 相続税対策ができない潮田
それが日本の経済を語るとは
馬鹿につける薬はない
日本国際暴落する前に、危ない国はたくさんある
シンガポールは大丈夫かなあ 自分のカネのことだけだからねぇ、ヤツは
根本的に品がないんだよ、一族揃って・・・ >>349
成りすましじゃないとすれば
該当する人間は3人ほどしかいないな
そのどいつもコイツも、そりゃまともな給料なんて
もらえる訳ないでしょ、ってのばっかりじゃん(笑)
会社にお金を返しなさい、と言いたいね
背任行為で訴えてもいい連中ばっかりだよ(爆) リフォームもコーナンみたいに、受付だけやって後は業者さんに任せておいて、クレームでたら工務が顔出しに行けば良いよ。
そうしたら、無資格のプランナーやリフォームのマネージャーも営業もいらないでしょう。
パートのおばちゃんと工務だけで経費削減できる。
大したリフォームやってる訳ではないのに大所帯すぎる。 ビバのリフォームは、コーナンとかのリフォームとは
やってる工事の内容が全然違うよ
ホームセンター系のリフォームならジョイフル本田と
似てるね、対応の仕方が・・・他のホームセンター系の
リフォームや家電のリフォームとは、中身が全然違うのよ、
実際は・・・ 例えば不労所得で富豪になりたいなら、
アマゲン君の株式noteが秀逸ですぞ 新しい家建てるより古いビル買ってリノベーションの方が良い気がしてきたけど難しいですかね? >>360
レベルの高い仕事してるなんて言いださないよな?
な?(笑) ここのファーストさんは仕事ができない!
社員だからって偉そうな態度だし、なんかあると人が少ないとか忙しいとかメンタルがとか言い訳する3年生。
サードさんに次長が売場の事全部相談するのも気に入らないみたいでいつも陰から様子伺ってるのをみる。
サードさんが4部門担当して社員が1部門も見れない。
うちは違う部門だけど…見ててサードさんかわいそうだよ。
うちも高学歴の馬鹿ファーストいるけどあれよりマシかなぁ。
まだ、店長と次長が仕事できるひと達で救われてるけどね。 ファーストは仕事ができないと言いながら
次長店長は仕事ができると…
次長店長もファーストですけど >>366
ビバに高学歴なんていないよ
もし居たら、そいつは絶対に何か問題があるヤツだわ(笑)
単にバカ大卒、というだけでしょ この状況で小売や流通に就職するということ自体が
バカの証明なんだから、仕方ないんじゃない?www
ホームセンターの店員を大学出てやろうと思う頭が
信じられない・・・そんなものアルバイトの学生や
パートの主婦がやればいい仕事でしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています