【9店舗目】コメリ【新潟発ブラック企業】
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ここでグダグダ言ってないでまず労基署に訴えろ
奉仕残業、奉仕休出は時効が2年。
奉仕残業の年月日と何時から何時まで何をしてたかノートに全部記録残せ。
特にやめるやつで奉仕した額が大きい場合無料法律相談や社外の労働組合に相談して回収方法を考えろ
労働環境改善を要求するためできるだけ多くの組合員で労組に訴えストライキの構えを見せるように動け
それで組合関係者が不当解雇される場合おおっぴらに裁判を展開しろ
組合費取られてるなら闘争資金も十分ためているだろう
顧問弁護士もいるだろう >>66
コメリって組合のトップとコメリがずぶすぶな感じがしますけどちゃんと動いてくれるんですかね? >>65
休日出勤あるんですか?
残業つきますか? >>68
休日出勤は当たり前だから
あくまでこっちが趣味で勝手に仕事してるだけだから残業代なんて出るわけ無い 休みの日も返上してコメリに尽くす熱い想い感動もんだわ これだけ悪評が溢れているのに、とち狂った若者たちは新卒カードをドブに捨てるんだよなー。バカの極みですなぁ笑笑、何でKOMERIに入社するんだい?笑 >>61
賢いね、コメリを離脱した瞬間から勝ち組コースへ栄転するんだよな、不思議なことに。 また減るね
もう給与やボーナスで社員を維持しようって気ないんだろうな >>69
休みはまともにとれないですか?
それならコメリ諦めます 0.19会社から上乗せされただけでも土下座もんだろ >>74
会社側には失望感しかない。若者は他に移った方がいいよ。 ガタガタ言ってねーで嫌なら転職したらええやん?転職できない根性も能力もないならそこで努力してちょっとでも改善したらええやろ〜 by転職勝組 __,,,...............,,__、
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._7^[_,i, まず社員が一致団結出来る組織を労組以外に作り闘争するポイントを決めろ
例)
・残業、休日出勤は金を出せ
・休日出勤をなくせ
・週に1回閉店日を設けろ
・法規違反は大勢で労基に訴えろ >>84
普通にまずいよ。会社側が現場の把握を本当の意味で出来ていない結果がコレよ。 給料のことだけは、ちゃんと書いてやらないといけないよ
ZMは1200万も貰ってません、それは昔々にIYやジャスコから連れてきた人達の給料で、
もうそんな人は残っていません。あくまでも等級プラス職務手当だからもし8等級なら800万くらい
またZMから平マネージャへの降格など日常茶飯事なので、その給料もつかの間のこと。
AMが500万でもおかしくは無いよ ほとんど5等級以下のBMだから500万以下だろw ZMも7等級以下が多いから700万ってとこだね >>84
社員が勝手に公休日に出てきて働いてるだけだから一切関与してないよってのが上のスタンスだけど
実際は作業量に対して十分な人時も取らせないで「残業はさせない。残業代付けない。でも作業は終わらせろ」って
圧力かけてサビ残・休日出勤に誘導するんだよ
もっと直接的に「休みの日に出てこい」「カードは切るな(カードを切らないと定時に退社したことになる)」って違法行為を大々的に強要する店も珍しくない
直接的な物言いしなくても訴えられたらどっちにしろ一発でアウトなのにね カード付けていなくてもメモで記録残せ
上司との会話はスマホに録音して年月日、時間わかるようにPCに保存
休出は命令じゃないというスタンスなら行かなくていい
仕事が回らなきゃ回る範囲で途中で放置でいい
仕事が回らない理由は詳細に明確にしておく
いろんな理由付けて解雇しようとするだろうが不当解雇、違法解雇でまずは労基署へ
やめようと思ってる人はまず行動し未払いの残業代と休出代を奪い返してからにしろ あと「上の奴が来る!」ってバタバタ片付けしてたりするけど
そんなことやってできてるように見せてるから人も増えずに仕事が増えるんだよ。
手が回ってないことをわからせてやらないとずっと無理な要求されるぞ。
あと店内使用も自腹で出すな。 新卒はそろそろ店舗配属だっけ?
最初で最後の優雅な一ヶ月を楽しめよ… 凄まじくブラックらしいけど
コメリの正社員って、退職金はどんなもんなん? >>95
退職金出る勤続年数理解した上で言ってるんだよね? 毎日の作業でアホみたいにゴミが出るのに店内使用でいちいち許可貰わないと使えないうっすいゴミ袋
芯ありでペラッペラだから速攻で無くなって補充しないといけなくなるトイレットペーパー
何をするにも100均のがマシみたいな品質のコメリPB(笑)商品縛り
バカかと思うわ >>96
質問の意図がわからないけど・・・
そもそも支払い義務は企業にない上で
コメリはどんぐらい退職金でるのかなと思って。 10年勤めて6ヶ月分ぐらいだと思うけど、そこまでいる気はたぶん無いということだよね、 この時期にワンオペ店舗がブロック内に複数存在してることがおかしい
もうみんなやめるからな 今年のワンオペだらけ状態でまた改装始まるのか?
ブロック内応援だけでいっぱいいっぱいなのに加えて改装応援とか
新入社員もOJTもまともに受けれなくて辞めていくんだろな 新入社員配属さえてもすぐにワンオペ補填で既存担当者抜かれるんだろどうせ コメリでワンオペってなんだよww
すき家かよww
嘘つくな負け犬 >>105
うちの店だと店長や社員が従業員を呼び捨てにしてるのが最高にキモい
人として最低限の礼儀も知らんのかと思うわ
一緒の場所で働いてるだけで友達じゃねぇんだから 部下を呼び捨てにするのは当然なんだが?
育ちが悪いのは君たちじゃないんですか? 当然とか言う無教養の鶏糞運びが上司になると下が苦労するな >>117
少なくとも売り場ではさんづけをしないといけませんよね 自分のプライベートや休日を全て犠牲にして働くことでコメリに貢献してるというやりがいを感じれるよ 今のpw店長、全く仕事をしてくれない。
知識もない。
前の店長が神に見えるよ。 コメリはアットホームな店だよ
店舗の人はみんな家族みたいな存在さ >>126
それはあるよな、ある意味で家族以上の存在になりそうだわ。 うちの近くのコメリの資材売り場は商品がホコリまみれ… >>107
そろそろ、本格的に労働環境改善は促されるんでねーの。 いっそ上層部にお店の酷いところを見てほしいとすら思えてきたわ
ただ店長を怒るだけなんだろうけどさ YouTubeの急上昇にドミノピザCEOが下っ端として潜入した動画が入ってたな。
真面目にやってる人が報われてたけど、ここじゃ真面目にやっても追い付かなくて壊れるから
うまく手を抜いてバランスとっている人がどういう評価されるか怖いな。 休みはあるよ
ただその休みの日に好きで働いてることにされてるけどね >>138
転勤範囲を外国まで拡げろってか?
それとも4ページ目だけか? >>141
やっぱり
経営陣、従業員使い捨てくらいに思ってるのかね >>142
その考え方は間違いだね。労働力は年々減少しているのに使い捨てはもう古いよ。 >>143
サービス残業、サービス休出
ボーナスダウン
これが使い捨てじゃないとな >>147
自分の意思で無打刻出勤してるんでしょ?
違うなら打刻しよう。
無打刻出勤を続けるから今の環境が変わらない。
おかしいと思うなら打刻して出勤する。
打刻しないなら店がどうなろうが休みは休む。 >>147
ふざけるんじゃねーよ。会社側のやり方には反吐が出るぜ。サービス残業ばかりでやってられっかよ。
そろそろ、働き方改革しろや。 >>148
打刻禁止の店すら存在してるんだけど知ってる?
H&Gじゃなくてパワーな >>150
そんなもんH&Gでもあるだろ
それを打刻しないから現状こうなってんだろって話
打刻禁止って勝手に店長、次長が言ってるんだろ?
そんなもんに負けんな >>150
今どきそんなん守ってるの?
アホやな
打刻すれば消せないし
ちゃんと労働したら打刻しろよ ネットでは簡単に打刻しろとか言うけど実際その店行ったら圧力に負けるだろ >>154
もう、喋るなや。体調悪いなら、休息しなさい。 >>155
圧力にしたがう→体が耐えきれず辞める
圧力に従わない→心が耐えきれず辞める
どっちみち辞めるんだから働いた分は請求しとけ >>163
KOMERI洗脳を施されているから。
広い世界があるのに、KOMERIが全てと教え込む。
若者世代は感化されやすいんよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています