この前にせっかく新人が販売したのに、
横から割り込んで
売り上げを取り上げる極悪非道な
主任の話が書き込まれていましたが、
つくづく管理職のレベルが
暴落しているのだなと思わされます、
売り上げしか頭にない
不届き千万な主任やリーダーが
若手の手柄を横取りするとは
情けない話であります、
かつてリーダーや主任は
新人や若手の手本となるべく、
自力で沢山の売り上げを上げて、
接客の見本となるべく
熱い接客を心掛けていましたし、
また店長店長代理とかは
新人を俺が育てるんだ
という気概がありました、
だから厳しい叱責にも
部下は付いて来たのであります、
今の自分の出世の事しか考えていない
浅薄な店長店長代理に
人を育てる等と言うのは到底無理、
それどころか接客のイロハや
コンプライアンスの基本から
再教育しなければならない
ボンクラ管理職が圧倒的多数であります、
エディオンの未来は暗い