ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.2
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
配送でもヨドバシイズムは健在だから
ここに書いてあること+命の危険よ? 若手販売員 1日か2日くらい剃ってない無精ヒゲ生やした奴多すぎ
口臭も臭いやつ多すぎ まずうちさぁ、求人(YAC)あんだけど、働かない? 中途くん退職ww
お前が育てば俺が辞・・・先手を打たれた >>833
ソースは自分。10年前だけど。
辞めるときが一番しんどかった。 >>839
最近だよ
顔引きつらせて仕事してたからやべーなとは思ってたが >>804
YAC川崎のマネージャーのおっさんが同じこと言ってたな
労基に睨まれたらどうするんだって怒ってた おい配送おくれてんぞ社員共、GWも身を粉にして働けや >>842
店長と1時間面談したあとに、辞めるか辞めないか最終確認後、退職願いを書かせられたよ。
辞める人が多すぎて、アポイント取るのが大変だから早めに言わないと予定日に辞められない。 10年前とは色々違うから参考にならん
少なくとも俺の知り合いは店長と一言も話さず退職していった
全て副店長経由 新卒でも辞めたいと思ってる奴らが多いらしい
そりゃまともな上司がいねぇし、そんな奴らに囲まれてちゃ人が育つ前に消えるわな ロッカーで同じチームの2年目の誰々が辞めたから大変だって話してるの聞こえた
ボーナス貰ってから辞めたら良いのに >>851
年度末前後で転職する人も多いし社会保険云々考えると今も抜ける時期だもの
ボーナス前後は飽くまで選択肢の1つだな 今辞めると来年の社会保険額を低く抑えられるのか
新卒チケをヨドに突っ込んだおバカ新人ちゃんには関係なさげ 数年ぶりに新宿西口本館行ったらエスカレーターの2階部分が糞不便になってて笑う
明らかに顧客満足度下がると思うけど誰も止めなかったの? ここが嫌だったのは、売る人でなくマネージャーが気に入ってる人が評価高いってところだね。
チームノルマだから、個人の評価は変わらず。 >>858
その点はよそでも同じところはわりとある。 はい、今までブラックで働いてたから、そこよりいいと思ったので応募しました。定年まで頑張ります みんな貯金いくらくらいある?
新卒から入って独身30近くでひとりぐらしで贅沢してないが貯金200万くらいしかないぞ。 いいね
文句一つ言わず元気で懸命に会社に尽くす奴隷になれるならこの会社に合ってるよ
頑張ってね この会社の笑えるところは経験積んだ中堅やベテランが毎年バンバン辞めて若手のペーペーばかりなのに「商品知識日本一を目指す」とか大風呂敷広げ続けてるところ。 ペーペーでもやってりゃすぐに知識つくけどね。
他の会社より接客量が段違いに多いから。 >>867
そいつなら上野と新宿東口で大量に社員辞めさせた後川崎で副店長様やってるぞ 今日限界を超えた
心がパッキリ折れた
次の仕事見つけて辞めるわ 首都圏の店舗はヤバイね
西口と秋葉原は洗脳されきって壊れたようなハイテンションなのばっか
それ以外の店舗はうつ病予備軍ばっか
地方行くとようやく人間らしい人がいる >>871
あり得ないタイミングであり得ない仕事をあり得ない分量押し付けられてパンクした
俺はこの仕事向いてないわ 時代の流れに逆行した古いブラック企業
社長や役員共はこの現状を貫き続けることに何の疑問も持たないのか >>875
まぁ経営状態が悪化でもしなければ考えないだろうな ボーナスは惜しいけど、、、ボーナス直前に退社すると思います。こんな会社大嫌い ここをほんと人事の人にみてもらって
考えてもらいたいね >>882
部下を減らすと上から喜ばれるからな
だからあいつはずっと地位が高いままなんだよ >>883
人材不足の世の中なのに、そんなんでいいのかね?
まあ藤沢はバカだから時代の変化とかこれっぽっちも理解してないな 社員辞めまくりの流れは変わらなかったな
虐待おじいさんやめちくり〜 仙台はヨドバシカメラだけだと思ってたら
過去にさくらやとラオックスがあったよと
えらい人から聞いたんだわ 複数店勤務した経験から言えば
西口は確かに一番キツイよ
環境・客層が最悪
まぁ一番古い所だからな 宇野壽倫(青戸6-23-21ハイツニュー青戸202号室)
宇野壽倫「清水の息子と娘にサリンをかけてやってください よろしくおねがいします」」
盗聴盗撮犯罪者・清水(葛飾区青戸6)の告発
盗聴盗撮犯罪者・清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!! 待ってるぜっ!!」
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 続ける理由探してると辞める理由しか見つからないんだけどどうしよう ヨドバシ顧客満足度8年連続1位おめでとうございます!!
って言いにきたんだけど、ヨドバシすごいのにどうして病んでるの?
っていう他量販からの疑問。 顧客が満足するという事は従業員が大変だという事。
従業員満足度調査をしたらダントツ最下位だろう。 ケーズで働いたことあるんだ、ヨドバシも大変なのか配送は 他も経験してるけど、従業員を全て社員で固めると質が安定するんよ
シフト組むのにも組織統率するのにも不安定なバイトは使いにくい いかに高いもの買ってもらうかよりいかにカードやプレミアに入会させるかの方が大事なんだなぁと思いました。 少なくともうちのチームは最上位機種を予約取ったり販売したりするよりプラスやプレミアム一件取った方が評価される。所詮、販売員というよりカード会社の営業。 >>913
全店全チームそうだろ。
ブロバン>プレミアム>プラス>>>>>商品販売
ただしいくら取っても成果認定には全く反映されない。 >>911
全くわかってねーなカス
バイトやシルバーを上手く活用するんだよ業務分業な社員は売場作り、キャンペーン、接客に集中できるんだよ。
ヨドバシ社員に余裕あるか?バカバカ辞め人手不足で対応に追われる毎日
そりゃ仕事もつまんないわ
私の所属チーム月平均1.5人辞めてるんだ >>914
プロバンで評価されるなら俺、君の店いった方が活躍できそうだわww 週4休みで採用されても結局週2は休日出勤になるという現実 休出なんて月に一回くらいだな
週4休みはちゃんと叶えられるよ
週5と違うのはタイムカード押すためだけにくるような日がないことくらいだけど
店舗も配達もシフトに残業がっつり入ってるから絶望しちゃだめやぞ プレミア獲得の案内について誰かご教授下さい。
どのような価格帯のどんな商品に対し、どうご案内すれば獲得できますでしょうか... >>924
10万以上の商品売る時に加入してくれたら1万引きにしますよって案内すれば大体は取れるよ。 ヨドバシの配送ってどんな感じですか?
重いものは持たないとなってますが冷蔵庫みたいなのも持ったりします?
残業も多いんですよね。 毎日の持ち物検査がめんどすぎる
着替え時間もそうだが検査したいなら労働時間にふくめろや ヨドは制服通勤認めてないから訴えればその時間分の賃金とれるよ。 リーダーとかマネージャーって月給どのくらいなん?
ヒラだがこの激務でこんな安月給じゃやってられん。 >>926
水は持ってくけど大型家電は持たないよ
楽勝な仕事だから是非応募して下さいな!
つーか助けてくれ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。