>>27
これはどこの会社もそうだと思いますけど、ノルマというより目標≠計画みたいな。
できる奴はポンポン取れますけど、できない奴はいつまでたっても取れない奴は取れない。
ブロバンは店舗によりますね、うちの店舗はそこそこ取り組んでましたけど。
獲得系は、できる奴とできない奴の給料が同じということで、変な亀裂が生まれる笑